到期下线） 工作城市：郑州-中牟县 职位关键词 查看全部 职位描述 岗位职责： 1. 负责焊接结构件现场售后，主要配合产品交付，跟线处理问题，协助入库。 2. 及时与生产质检沟通问题点，并定期整理汇报。 3.生产跟线， 临时处理一些突发状况。 任职要求： 1.会钻孔打麿，能现场处理基础的问题、毛刺等等不良。 2.能看懂基本的机械制图，具备产品问题沟通能力。 3.沟通能力强，擅长与人打交道。 4.工作认真负责。 5.有驾照，熟练驾驶车辆。 说明：该工作上班地点为宇通重工。

通风设备代理，跟进售后，可兼职不需打卡办公，时间自由，能力强薪资无上限

我们是美团和闪购双平台的授权合作服务商，为平台入驻商家提供专业运营支持，助力提升订单量与销售业绩。 试用期享受4000元无责任底薪+提成+开单奖励+1000元绩效奖金，转正后调整为3500元无责任底薪+双倍提成+1000元绩效奖金+开单奖。 岗位主要负责前期客户沟通与开发，签约后的日常运营由专人维护，您所开发的客户持续产生业绩，您即可长期获得相应提成，操作简单，收入可观。 本岗位为电话销售性质，需具备接听和拨打电话意愿，工作强度低，每日实际工作时长不超过五个半小时，其余时间可自由安排，如浏览资讯、交流互动，整体氛围轻松自在。 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，春节享有长达半个月的假期。 公司岗位编制稳定，无需加班，准时下班，工作生活有保障。适合追求长期发展、寻求安稳工作的求职者加入，欢迎投递简历！

岗位基础信息 ️岗位名称：客户售后服务专员 ️工作地点：郑州市新密市城区（本地就业不用跑远） ️招聘人数：20人 ️要求：大专及以上，经验不限！接受应届生、跨行求职者，无经验也提供免费岗前培训   待遇这块真的很诚意！ 薪酬：无责任底薪3000元+提成+绩效津贴+额外奖金，收入上不封顶，每月固定时间足额发薪不拖欠 作息：标准朝九晚六8小时，不强制加班！固定双休，国家法定节假日全额休假无需调休，赚钱生活两不误，能轻松兼顾家庭和个人时间 福利保障：入职即享平安集团专属节日福利、带薪年假；、出省旅游福利 晋升发展：全透明内部晋升通道！从专员→主管→区域服务经理，全部面向内部员工开放，无空降管理层，所有管理岗优先从基层优秀员工选拔，能力够就能上   我们希望你 有良好沟通能力和客户服务意识，能耐心倾听诉求 工作责任心强，遵守金融行业服务规范和公司制度

招售后客服

1.联系充电桩安装客户沟通安装条件，分配安装师傅上门安装。 2.接听客户充电桩安装咨询电话，答疑。 3.联系售后客户。 4·及时回复客户群的问题，协助客户报装电表。

底薪4000+微信客服！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-35岁 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

职位描述： 1、负责公司日常所需物资的采购与储备（包括饮用水、纸张、设备、耗材及报销单据表格等），并跟进相关费用结算工作； 2、负责各类资料的汇总与整理，包括业务往来客户的合同及相关文件的归档管理，协助员工完成文档制作、复印等行政支持事务； 3、执行办公室日常用品的采购任务，确保办公运转顺畅。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度及沟通协调能力； 4、身体健康，品行良好； 5、年龄要求为25至45周岁； 6、需具备大专及以上学历。 薪资待遇: 底薪+绩效+奖励，综合收入6000以上。

泰山路现需技术不熟练的人员。

南四环七点半需替班司机。岗位职责：1. 按图纸和交底干到位，不跑偏。2. 会看挖斗、斗齿磨损，该换就报。3. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险。

郑州市中原区招桥架安装，负责桥架的翻弯工作,根据施工图纸进行精确的测量、切割、操作，确保桥架的尺寸、角度和形状符合设范，现招聘大工中工各一名。

郑州市新郑市招泥瓦工、工地小工/杂工

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

本公司主做半导体设备外壳、腔体框架、精密钣金件生产；设备金属结构研发、销售，同步配套货物进出口业务。 招聘年龄;18-55 薪资待遇：管吃住。 综合工资10000-11000。当天面试可安排住宿。

任职要求: 大专及以上学历，学信网可查（要求中专或者高中及经上学历） 工作内容： 1、主要负责老客户订单整理、业务咨询、理赔受理、续费提醒等。 2、负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台！

1、快件问题处理：负责日常派件异常问题处理，包括快件延误、错分、丢失、破损、地址不详、电话无人接听等各类问题登记、跟进、核实与闭环处理，及时协调快递员、中转场及上下游网点，保障快件正常派送。 2、客户咨询接待：接听客户来电、回复微信及平台留言，耐心解答客户关于快件物流进度、派件时间、取件方式、拒收改址、运费咨询等问题，为客户提供专业、贴心的服务。 3、投诉工单处理：及时处理电商平台、官方系统下发的投诉、申诉、咨询工单，在规定时效内完成核实、回复、跟进结案，降低网点投诉率、差评率及罚款率。 4、日常台账整理：每日登记异常快件、投诉工单、客户问题台账，做好数据统计、汇总工作，定期整理问题清单，同步给网点负责人及派件团队，优化派件服务流程。 5、沟通协调工作：对接快递派件员、驿站、仓库及上级快递总部，同步快件异常信息、客户特殊需求，跟进问题快件流转进度，确保件件有反馈、事事有结果。 6、售后跟进维护：针对收件人投诉、不满情绪进行安抚沟通，妥善化解客户纠纷，维护网点口碑及品牌形象，提升客户满意度。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力

【办公室助理】 协助主管处理日常的信息发布 面试及接待 及新员工入 职手续办理 【老客户维护内容】 公司提供精准的老客户 日常需要给老客户电话提醒 核实基础信息 节假日发祝福 通知公司福利 维护好关系即可 【4000-7000+］ 不强制要求业绩 但如果你服务做的好 客户主动加保，提成上不封顶 同行应聘 奖励翻倍 要求年龄：25岁以上 1.工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00不加班！

工作内容： 1、治疗完成后进行回访跟踪，及时更新结束时间并完善回访记录； 2、通过电话回访挖掘患者潜在需求，维护老客户关系； 3、负责科室会员活动及院内各类活动的邀约与执行； 4、完成部门日常行政后勤事务及上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备2年以上客服岗位工作经验，熟悉客服日常运作流程； 2、服务意识强，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，富有亲和力

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，准确解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供有效处理方案； 3. 维护良好的客户互动关系，持续提升服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品与服务提供依据。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见应对方法； 3. 具有较强的应变能力和问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

职位描述 1、通过电视广告获取流量，客户资源精准，主要面向中老年用户群体； 2、负责跟进电视广告带来的客户线索，以电话沟通完成初步转化，日均处理10-15条； 3、注重客户服务体验，对会员客户进行持续跟进与深度转化； 任职要求: 1、年龄25—40岁，具备良好亲和力，对大健康领域有热情； 2、具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识； 3、具有较强的自我管理能力，目标明确，擅长复盘与数据分析； 4、有电销经验或从事过大健康行业销售工作者优先录用；

公司直招！！不接受：短期工 暑假工 兼职~ 5A级写字楼薪资稳定长期发展，办公室坐班客服岗 新人提供岗前带薪资培训，接受无经验小白，手把手带教，上手快！！ 试用期5000以上+其他奖金提成，前两月月薪5000-8000 转正8000-15000，优秀20000+上不封顶 作息时间：早九晚六，法定假日按照日历正常休息 缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等，每年多次调薪，开年红包 职位要求: 1、18——35，男女不限;（优秀可放宽） 2、会基本电脑操作电脑会打字; 3、普通话标准流利， 4、大专及以上学历，沟通能力强可放宽至高中/中专。 任职要求：男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会）

岗位职责： 1、负责接听10086用户来电，准确回应话费查询、套餐办理、业务咨询等需求，提供高效专业的服务支持。 2、及时记录用户提出的问题与建议，按照流程转交对应部门跟进，确保问题得到有效解决。 3、严格执行服务规范与标准用语，保障中国移动服务品质，提升客户体验满意度。 任职要求: 1、学历：高中及以上学历，普通话标准顺畅，具备清晰的表达与沟通能力。 2、能力：具有较强的服务意识和耐心，能迅速把握用户诉求，适应高强度工作节奏。 3、其他：掌握基础电脑操作技能，有客服工作经验者优先考虑，能够接受轮班安排。 工作时间 1、采用三班轮岗制：最早班次自8:00起，最晚至22:00结束。（实行轮班） 2、每天工作时长为8-9小时（包含休息），每月享有7-8天休息时间。 薪资福利 1、薪资：底薪加双向提成，收入与服务质量和接线数量直接关联，体现多劳多得原则。 2、福利：节日期间发放员工福利，法定节假日享受3倍工资待遇

岗位职责： 1. 通过电话与客户保持有效沟通，准确传递信息并回应相关疑问 2. 收集并记录客户意见与需求，按时整理并反馈工作进展情况 3. 配合完成客户咨询解答、投诉跟进及其他服务支持类工作 4. 持续维护客户关系，提高服务体验与客户满意水平 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，语言表达清楚且逻辑清晰 2. 性格沉稳，具备较强的责任心和抗压能力 3. 普通话流利，拥有良好的倾听意识与信息记录能力 4. 能够适应以电话交流为核心的工作模式，工作态度积极主动 岗位福利： 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00 月休4天，节假日正常休息。 薪资：综合4000-6000不等，上不封顶。

和司机对账，统计总数据，每周休息一天

岗位职责： 1.负责电商订单的售后咨询与问题处理，及时响应客户退换货、退款、物流异常等诉求 2.独立完成退件审核、系统操作及进度跟踪，确保售后流程合规高效 3.准确记录客户反馈并归类汇总，定期提交服务优化建议 4.协同仓储、物流及运营部门，推动跨环节问题闭环解决 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有电商客服或售后服务经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流电商平台后台系统 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5.具备基础数据分析意识，能从服务中识别共性问题

职位详情 岗位职责: 1.电话联系商户，介绍更新升级版POS机操作、交易到账时间、配合完成合规提醒，比如告知商户POS机不能违规套现、需妥善保管设备等注意事项，完成回访类的外呼工作。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法岗位福利: 大小休，朝九晚六，无责底薪4000+提成+五险+奖励 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 员工旅游 全勤奖 底薪加提成 五险一金 立即沟通

前期客服咨询：向供应商询价给客户报价 视频剪辑：抖音，微信视频号汽配视频，每天一条 电商宝贝上下架 对接仓库订货发货及填写订单物流单号 电商宝贝推广计划制定 与仓库配合处理订单相关售后 定期参加培训及完成公司交代的其他工作内容

岗位职责：（不需要销售！） 批量选品，负责店铺售前售后以及客服，客户下单后拍单工作，维护好店铺 有无经验均可 有无经验客服经验均可培养有老人带从做挑选销售商品工作开始入手，熟练挑选销售商品后转客服接待 任职要求:30岁以下 必须熟练掌握电脑基础操作！ 熟练操作电脑，坐的住！有责任心有耐心，阳光开朗吃苦耐劳有较好的抗压能力 薪资：（综合薪资5000-12000） 电商基础客服岗位薪资底薪2800+全勤200 +月休4天自行调配月休不休一天加100+工龄工资+【提成所管理店铺利润百分之1】 （客服两人一组3-5个店铺） 另有不定时奖金节日福利下午茶等 公司氛围好都是年轻人 有能力可晋升拍单、客服主管、运营薪资无上限 上班时间：正式客服两人一组两班倒 一周一换或自行协商 上午：8点至18点下午14点至23点 工作地点： 惠济区花园口镇京水村京水东苑3号楼2单元101室 好东行电商工作室 有能力的，有意直接联系我！期待你的加入哦！

一、企业背景郑州康洁实业有限公司深耕电商领域多年，是集核心产品纸杯定制生产、销售于一体的综合性企业，在行业内占据领先地位。依托优质的产品与服务，已积累庞大用户群体与良好口碑。随着电商业务快速扩张，现面向社会诚聘天猫销售客服，携手开拓电商市场新高度！ 岗位描述： 天猫售前客服，负责第一时间响应客户咨询，准确解答商品相关问题（如规格、材质、功能等），并说明活动规则、发货方式及售后服务政策。 - 根据客户需求提供专业建议，协助挑选合适产品，引导完成下单流程。 任职要求： 核心能力：具备良好的销售思维与转化技巧，能够快速识别客户意图，通过有效沟通促进交易达成。 - 工作态度：乐观进取，拒绝消极应付，始终保持积极的工作状态，主动跟进咨询进展与订单动态，确保每项任务闭环处理、落实到位。 - 工作模式：无需外拓客户，主要服务已有访客或主动咨询的消费者，处理商品与订单相关事务，需以高效响应和热情服务保障流程顺畅。 - 其他要求：拥有清晰的表达能力、足够的耐心与情绪管理能力，能迅速融入工作节奏，协同团队共同实现业绩目标。 公司运营平台成熟，薪资待遇上不封顶，遇到问题可直接对接主管负责人沟通，无复杂层级阻碍，杜绝有话无处说的情况。无论是工作中的疑问、建议，还是实际困难，都鼓励坦率交流，我们始终保持开放沟通氛围，确保每位成员的声音被听见、被重视