岗位职责: 1.向客户传递准确的产品信息，并提供专业的选购指导； 2.及时响应客户疑问，保障沟通效率与服务体验； 3.跟进订单执行过程，确保各环节准确无误； 4.配合处理客户反馈与异常情况，维护客户信任关系； 5.支持日常销售运作，保障业务流程高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2.熟悉电脑操作与网络应用，具备快速应变能力； 3.工作踏实认真，具备良好的协作精神； 4.能够同时推进多项任务并保证工作精准度； 5.热爱销售行业，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

负责客户分期业务，售后维护，简单容易上手，底薪+提成+工龄奖+高级专员奖励

办理银行售后分期专员

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3年以上售后服务相关工作经验，其中1年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000元/月（根据资历与能力面议），基本工资+绩效奖金+售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化产品与服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 5.主动回访重点客户，了解使用情况，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程与系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 5.具备较强的责任心和团队合作精神，适应轮班或节假日值班安排 6.

职位名称：销售经理 职位描述： 1.工作：坐办公室电话回访银行客户{公司提供资源} 2.待遇：4500无责底薪+提成+奖金平均薪资1.2w-2w 3.年龄：18-45岁口齿伶俐，普通话流利 4.工作时间10：00-19:30，午休14:00-15:30 5.生日，聚餐，团建，节假日福利 6.阶段1 4500底薪+奖金+提成当天完成当月任务，底薪当天发放，不是催收，不包阶段2 工资提成公开透明 7.有能力挑战高薪的来，提成上不封顶

客服，回复用户疑问

电话客服

岗位职责： 1.为客户提供专业化的医美咨询支持，回应客户关切，提升服务体验； 2.跟进客户治疗后的使用反馈，保障服务质量与满意度水平； 3.持续维护客户关系，增强信任感，推动复购行为及口碑推广； 4.配合团队完成预约安排、过程跟进与回访任务，协助优化服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地处理客户咨询； 2.对医疗美容领域具备一定认知，可快速熟悉项目内容与操作流程； 3.具有较强的责任担当和抗压素质，适应高效工作节奏并保持积极状态； 4.熟悉常用办公软件操作，拥有基础文档编辑能力，支撑日常事务开展。

客服专员一名， 工资4000+元，可在家工作，不限制工作地点，时间早班，晚班可以自己选择，年纪19-40岁。只需要一部手机，一部电脑

乌鲁木齐市头屯河区招贴砖

乌鲁木齐市沙依巴克区招砌砖/石、抹灰、泥瓦工

主要施工内容移动公司家客集客工程施工

（同） 地址：新市区长春路 —————————— ❤❤ 【急招】火锅店服务员 岗位职责：负责餐厅卫生打扫、传菜、根据客户需求提供服务 薪资福利：月工资4500-7000，月休2天 节日福利+保险+免费培训。 任职要求：20-45岁，男女不限，、要求国语流利、身体健康，无经验可教。 工作地址：乌鲁木齐市安宁渠镇东戈壁二街 联系电话: ☎

乌鲁木齐市水磨沟区招打砂纸的，现在能干的打电话

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4. 定期汇总分析售后数据，提出优化建议，助力服务质量持续提升 5. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础的数据整理与文档撰写能力

文职岗位不销售！上五休二 无试岗！新项目上线发展空间大！ 工作时间： 8小时工作制 月休8天 工作内容： 处理公司内部平台相关问题，接受小白，带薪培训 薪资待遇： 综合收入：5000-7000 节日福利、带薪年假等 不定期举行活动、比赛、生日会、入职周年庆、年会、团队旅游等 天青色等烟雨，而我在等你~ 欢迎各位小伙伴投递简历！！！

工作内容 1. 保单售后服务专员：负责提醒客户按时完成保单缴费，协助办理信息变更，并为客户提供专业的理赔咨询服务，成为客户身边贴心可靠的保单管家。 2. 老客户关系维护：邀请老客户参与公司专属活动，主动提醒客户领取到期礼品，通过精细化服务提升客户满意度与忠诚度。 薪资福利（多维度激励，收入上不封顶） • 基础薪资+业绩提成+客户服务奖金，综合收入可达5k-10k，表现优异者收入无上限。 • 完善福利保障：享受商业保险、节日专属福利及定期团建活动，工作生活双平衡。 工作时间 每日仅需工作5小时，周末双休，法定节假日正常休息，拒绝强制加班，拥有充足的个人时间与生活空间。

岗位名称：售后客服、早班分拣员/二派分拣员、装卸工、送货入库员、快递入库员、送件员；岗位要求：1.售后客服：熟练操作电脑，工作耐心细致，责任心强；2.分拣员（早班和二派）：能适应早班或午班的上班时间；3.装卸工：无特定岗位要求，但需适应晚班工作时间；薪资待遇：1.售后客服：底薪+满勤+岗位补贴+；2.早班分拣员/二派分拣员：薪资未详，允许短期工作，年前结算；3.装卸工：薪资未详；4.送货入库员、快递入库员：计件制多劳多得，薪资按计件；5.送件员（可兼职）：薪资按计件。工作地点：龙岩市新罗区红坊镇西外环232号公路港物流园（福建龙岩）。（该信息已按照要求删除）

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性，周双休(适合宝妈）。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

工作内容：公司提供资源给客户打电话问需不需要装修，需要的话把他拉到公司来看就行有专门的人接待 薪资待遇：责底薪3000200全勤奖+200话补提成3-5个点一单平均提成3000-8000每成交一单底薪涨500 上班时间：10.30-8.00中午休息一个半小时不加班

接打电话沟通客户，对接客户

招聘：电话客服 薪资：3500元以上/月 岗位职责1.负责接听客户电话，解答疑问并处理问题2.主动呼出电话，向客户推广产品或服务3.记录客户信息，跟进需求并反馈结果4.邀约客户到公司让业务员洽谈业务

工作内容：打电话介绍活动加微信 工作地址：新市区美剧大都会 薪资组成：底薪+话补＋全勤＋话补＋提成 工作时间：10.30-8.00中午休息1个半小时 提供住宿 每周单休

工作内容：公司提供资源给客户打电话问需不需要装修，需要的话把他拉到公司来看就行有专门的人接待 薪资待遇：责底薪3000200全勤奖+200话补提成3-5个点一单平均提成3000-8000每成交一单底薪涨500 上班时间：10.30-8.00中午休息一个半小时不加班

【你只需要做这些：】 1、定期对学生的咨询信息进行回访； 2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 4、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【福利待遇】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！

客服经理

银行分期专员

打电话介绍活动 物业底薪3000+话补＋全勤＋奖金 有社保提供住宿 每周单休 有团建国内旅游 不限年龄有人带

薪资6000-12000 有全勤奖话补交社保 每年国内旅游一次 工作时间10.30-8.00不加班 每周单休 每月团建年假带薪