负责客户分期业务，售后维护，简单容易上手，底薪+提成+工龄奖+高级专员奖励

岗位职责: 1. 向客户传递准确的产品信息，并提供专业的选购指导； 2. 及时响应客户疑问，保障沟通效率与服务体验； 3. 跟进订单执行过程，确保各环节准确无误； 4. 配合处理客户反馈与异常情况，维护客户信任关系； 5. 支持日常销售运作，保障业务流程高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟悉电脑操作与网络应用，具备快速应变能力； 3. 工作踏实认真，具备良好的协作精神； 4. 能够同时推进多项任务并保证工作精准度； 5. 热爱销售行业，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

岗位职责: 1.为客户提供专业的微信客服服务，解答客户咨询和问题。 2.使用微信平台维护客户关系，确保服务质量满足客户需求。 3.定期参与团队会议，分享客户反馈和建议，协助改进服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够在微信平台上有效地与客户互动。 2.熟悉微信及相关社交媒体平台的操作和功能。 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。

办理银行售后分期专员

我们主要做抖音小店和微信小店，所售产品为新疆特产和一些儿童用品，每天任务比较简单，主要需要处理售后问题和回复客户咨询 岗位职责： 1.及时回复处理消费者的问题和需求 2.登记处理店铺的售后问题 任职要求： 1.打字速度快，熟练使用办公软件 2.善于沟通，能够安抚消费者情绪，避免投诉 2.认真仔细，登记处理好每个消费者的问题 3.耐心乐观，积极帮助消费者解决问题 （有经验者优先考虑） 岗位福利： 转正：底薪3500+交通补贴300+话费补贴200+1000绩效工资+客服销售提成 实习期1-3个月 工作时间：10：00-20：00

职位名称：信息员 1.负责安装工程师管理 2.协调直营安装团队，安排安装任务，跟进安装进度； 3.负责系统订单管理，包含分派、预约、回访等信息处理，跟进日常指标达成。 4.完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户进行有效沟通； 3. 熟练使用Office办公软件。

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3 年以上售后服务相关工作经验，其中 1 年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000 元 / 月（根据资历与能力面议）， 基本工资+ 绩效奖金 + 售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15 天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

处理日常订单售后。 退件客户投诉等等。

1、负责订单对接，接收订单、整理配送订单、处理邮寄发货事宜 2、维护新老客户关系，做好客户日常沟通跟进 3、负责线上各店铺售后处理、客户下单、货品出库发货工作 4、协助货品打包、货品售后问题处理 5、每日整理工作内容，完成工作日报 任职要求 做事细心负责、沟通良好，有耐心，执行力强

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化产品与服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 5.主动回访重点客户，了解使用情况，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程与系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 5.具备较强的责任心和团队合作精神，适应轮班或节假日值班安排 6.

本人现招聘：驾驶员必须会开棉花播种机，和跟播种机的工人，每天管一顿饭和水，早晚自行解决！每天播种都在100亩地以上 驾驶员每亩地5元(一个人拿) 跟播种机的7元 每天管一顿饭！ 工作地点农六师，米东区和五家渠市周边 联系电话：

数码印花打样洗样工 18岁到40岁，新市本地人。长白班 薪资福利:工资4500到5000一个月 工作地址:新市镇钱江路1号（浙江钱江纺织印染有限公司）

理围巾 薪资福利:工资计件多劳多得，工资每月按时发 招工人数:2名 有责任心 工作地址:新市镇句城村附近

博士园这边有45平地面垫层 400元有干的吗？

职位1：消防监控1名 位置：新市区长春路赛博特附 要求：18-60周岁，性别不限，（民），国证 待遇：月休4天，入职即可缴纳社保，工作满一年即可享受2天带薪年休假，工资4500元/月 职位2：外围保洁2名 位置：经开区卫星广场附近 要求：18-65周岁，，，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 待遇：单休+法休， 入职即可缴纳社保，工作满一年即可享受2天带薪年休假，工资2800元/月 职位3：保安4名 位置：经开区卫星广场附近/十七户附近/红桥附近 要求：18-60周岁，18-55周岁，，有保安证 待遇：月休4天，入职即可缴纳社保，工作满一年即可享受2天带薪年休假，卫星广场、红桥附近工资3500元/月，十七户附近3300元/月， 职位4：绿化工3名 位置：十七户附近 要求：18-65周岁，，身体健康，吃苦耐劳，会使用绿篱机、割灌机等设备等优先考虑 待遇：单休+法休， 入职即可缴纳社保，工作满一年即可享受2天带薪年休假，工资3200元/月 联系人：于女士 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

简单的好工作！包住！晋升大！晋升路线 专员—主管—经理（平台大，晋升路线清晰，晋升机会多）欢迎有规划有上进心的伙伴加入 薪资待遇 综合薪资，4300～5000（提供住宿，购买五险）底薪+全勤+补贴+绩效（十三薪）首月绩效保护500（稳定！） 工作内容 纯客服，不销售，处理电商售后问题，例如：售后问题投诉，记录问题，回访解决方案（接受无经验，老带新，带薪培训） 工作时间 早九晚六，轮班制 早班：9.00——18.00 晚班：12.00——21.00(一周一次) 任职要求 年龄20-34，电脑基础熟练，大专及以上（需要提供学信网截图），优秀者可放宽

[爱心][爱心]泰康招聘： [玫瑰]资料整理5名， [玫瑰]养老社区宣传10名， [玫瑰]人事，客服3名 ， ' [玫瑰]销售经理5名， [玫瑰]车险专员若干名。 [玫瑰]以上优才岗位年龄:25-45周岁，条件优秀年龄可适当放宽。宝妈也可 [玫瑰]上班时间，上午8:30—11点，周六周日可休息. 工作地点：城南心悦家园附近 咨询

飞猪旅行售后客服 薪资：3-4k/月，提供住宿 岗位职责： 处理机票出票异常、改签、发票争议等售后问题，以接听为主、主动外呼跟进，日均38单 任职要求： 35岁以下，大专及以上，客服经验优先； 普通话标准，沟通佳，抗压强，熟练电脑操作 工作时间： 8小时轮班，做六休一，月休4-6天； 晚班有班车，通宵班每月仅1-2次， 其余班次正常轮排，节假日正常排班 工作地址： 目前工作地点在 阿里巴巴黄冈客户体验中心， 后5月份搬迁黄冈光谷联合科技城，那边临近市区。

急招！ 薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：工作轻松灵活 操作简便易掌握 任职要求： 1.性别不限（欢迎应届毕业生报名，需具备强烈收入提升意愿） 2.普通话流利，具备良好语言交流能力 3.无需客服经验，只要求积极进取、态度认真，公司提供全面培训支持。综合收入4000+提成+绩效，转正后月薪过万可期。

【双休、不出外勤】目前同岗位薪资均8K以上。 岗位职责： 1、通过线上及电话渠道响应客户售前咨询与售后问题，保障客户体验满意度； 2、协调内部资源联动处理客户需求，提升协作效率，确保服务闭环； 3、挖掘并跟进潜在客户，推动意向客户完成转化签约； 4、收集整理客户反馈信息，协助推动产品、运营及技术端优化改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经历，拥有行业销售背景者优先； 2、积极主动，富有责任心，具备良好的服务观念、沟通表达能力及团队协作素养； 3、语言表达清晰流畅，文字撰写能力良好，掌握基础沟通技巧与销售策略能力。

负责快递的对接，处理，回复一些问题

现诚聘:电话客服16名！！ 要求:沟通能力强，有电话客服工作经验的优先！汉语维语双语招聘！招满即止 待遇:底薪3500+提成，任务完成的多额外还有奖励，干得多拿得多，月薪5000至12000不等 工作地址：沙区 联系电话:

岗位职责： 老手可面议高保底包吃包住环境佳，缴纳五险，工资准时发放。 1.接听患者来电咨询，提供专业的口腔健康建议与指导 2.协助患者预约就诊时间，保障服务流程顺畅高效 3.整理并记录患者意见，联动相关团队优化服务环节 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能准确回应患者各类疑问 2.具备协作意识，能与团队成员共同推进工作落实 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作中保持稳定专注

【一、岗位职责】纯文职： 1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况； 2、收发学员资料、通知、组织教学跟踪调查； 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作； 4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等； 5、组织开展教学检查； 6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 7、协助教学部门确保教学工作正常运行； 8、协助招生工作。 【二、任职资格】： 1、大专及以上学历，教育等相关专业； 2、具有1年以上教学管理工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用； 【薪资待遇】： 试用期3600，转正4000 【工作时间】：10:30--19:30,午休两个小时。 周天单休，法定节假日正常休 【三、员工福利】； （1）公司为员工入职即可统一购买五险社保； （2）内部员工可以学习公司业务内课程，支持员工进修； （3）带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）； （4）享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品； （6）有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； （7）其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。  【五、晋升通道】 公司采取内部人才竞聘制度，几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生： 【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（晋升机会）

快递公司客服（申通，圆通，韵达，极兔） 作为一家快递公司的客服代表，您的主要任务是处理客户的查询与投诉，解答关于包裹追踪、配送时间、退换货流程等问题，并确保客户满意度。您需要熟悉公司的业务操作及政策，及时解决突发情况并协调相关部门以达成快速响应。 任职要求 1.拥有良好的沟通技巧和服务态度，能够耐心倾听客户需求; 2.至少高中毕业，具备基本计算机操作能力，能熟练使用客户服务软件; 3.具备一定的问题解决能力和应变能力，能在压力下保持专业; 4.对快递行业有一定了解者优先考虑。 如果想要一份稳定而长久的工作可以考虑加入我们!一、工作地点 工作地点在乌鲁木齐水磨沟区榆树沟街道榆中巷52号，公司不包食宿。 二、工作内容 经过学习，熟悉掌握快递系统，接听电话，做快件跟踪查询，处理工单，与顾客和快递员沟通，处理快递，非营销性质，属于公司系统内部客服。三、薪资待遇 工作时间早十晚七，每月四天休。经过三天的培训之后试工，试工期间每天100元补贴(试用7~15天，不足7天无补贴)。正式录用独立上岗每月3500+提成，按阶段晋升4500、5000、5500......按岗定薪。签合同招长期工，非诚勿扰。 四、要求身心健康无疾病，有亲和力善于沟通，普通话流利，会简单电脑操作，有团队精神爱学习，责任心强。如果有意向请回复为您安排

团队管理：负责服务团队的招聘、培训、考核与日常管理，制定团队工作目标和绩效考核标准，提升团队整体服务能力。 服务体系搭建：建立并优化客户服务流程、服务标准与规范，设计客户服务话术、工单处理机制等，确保服务质量的标准化。 客户关系维护：对接重点客户，处理客户的重大投诉与疑难问题，跟踪问题解决进度，提升客户满意度和留存率。 数据监控与优化：定期统计分析服务数据，比如客户满意度、工单响应时效、问题解决率等，据此提出服务改进方案。 跨部门协作：与销售、产品、技术等部门沟通协作，反馈客户需求与痛点，推动产品或服务的优化升级。 资源协调：根据业务需求合理分配服务资源，比如人员排班、工具调配等，保障服务工作高效运转。 我

我们的工作主要是电话客服在办公室内通过电脑与银行信用卡客户进行沟通，协商还款事宜，无销售性质 岗位要求：普通话标准，无明显口音 薪资（初级综合底薪）2700+提成+五险一金+福利+单休，综合收入4000-6000 上午：9:30-13:30，下午：15:00-20:00，午休期间提供休息床

电话客服 年龄18 - 40岁，学历不限，有电话销售、电销客服相关经验优先，具备良好的沟通表达与抗压能力，逻辑清晰，能快速抓住客服需求痛点，目标感强，积极主动，熟悉基本办公软件操作，能规范完成客户信息录入与报表填写，无不良从业记录 薪资福利:底薪3500+提成+五险一金