招聘兼职餐饮研发经理，负责主食口味开发

中工烘焙师

岗位职责 1、掌握食品配料相关的法律法规及食品添加剂使用限量标准； 2、负责工艺技术改进、口感调试提升及成本控制优化； 3、熟悉辅料、配料的产品特性，了解各类原料搭配后的性状变化规律； 4、主导新产品研发的试验、实施及规模化生产转化工作； 任职要求： 1、食品科学与工程等相关专业，大专及以上学历者优先； 2、具备徽菜、川菜等菜系开发经验，有预制菜产品开发背景，或拥有复合调味料、餐饮酱料研发经历者优先； 3、三年以上产品研发相关工作经验者优先； 4、熟悉质量、安全与卫生管理相关的专业知识； 5、具备良好的沟通协调能力、创新思维及分析解决问题的能力；

酸奶研发经理 ... 负责低温、常温酸奶产品的开发，主要职责如下： 1.产品研发与技术创新 -主导酸奶产品配方研发、加工工艺设计及口感调优。 -探索新原料在产品中的应用，增强营养价值或功能特性。 -攻克生产过程中的技术瓶颈，保障产品在保质期内品质稳定。 2.标准与质量管理 -建立原料质量规范、产品配方、生产工艺及成品指标体系，完成营养标签中技术内容的编制。 3.供应链与成本优化 -综合评估配方与工艺方案，兼顾成本控制与产品品质，提出降本提效策略。 -通过工艺升级或配方优化提升产线效率与产出能力。 4.项目管理与合规性 -统筹研发项目全流程，确保新产品如期上市，并落实相关备案工作（如产品标准备案、营养标签审核）。 5.体系建设 -推动团队协作管理，保障项目高质量、高效率、按时交付； -落实对团队成员的技术指导与能力培养。 任职要求： 1.硬性条件 -学历与专业：本科及以上，食品科学与工程、乳品工程、营养学等相关专业； -经验要求： -3年以上乳制品或饮品研发经验，具备主导成功上市产品经历。 -熟悉酸奶生产流程及核心设备操作。 -技术能力： -精通乳制品配方开发、风味调配及产品稳定性解决方案。 -了解食品添加剂法规与营养强化规定，具备合规风险识别能力。 -掌握货架期验证方法及加速试验设计逻辑。 2.创新能力： -具备创新意识与市场敏感度，能驱动技术革新与产品突破。

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业）【12年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 深耕食品调味品机械应用领域12载，我们已稳居行业前列，凭借专业实力与良好口碑夯实品牌基础。当前，公司步入快速发展新阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀有经验、有能力、有责任心的您加入，共同开拓更广阔的发展版图！ 我们提供： ①明确的职业发展路径，成长空间广阔； ②具有市场竞争力的薪酬体系，成果共享，让贡献清晰可见； ③积极进取的团队环境，助你实现“选对平台、干对事业”的职业理想； ④12年持续准时发放薪资，无拖欠、无延迟，保障稳定无忧； 目前企业业绩稳步增长，行业前景不断释放，正是投身其中的最佳时机。若您希望在一家稳健前行的企业中实现个人价值，期待与务实进取的伙伴并肩作战，那么，我们期待您的加入！ 岗位职责: 1.主导酱料类产品的研发工作，保障产品品质并推动创新突破 2.参与配方的研发设计与持续优化，增强产品市场竞争力 3.协同团队协作，保障研发项目高效有序推进 任职要求: 1.掌握食品原料特性，熟知食品相关法规标准 2.熟悉香辛料、酱类产品及食材的基本属性 3.了解调味品研发技术与生产工艺，掌握国内外调味料行业动态与发展走向 4.具备敏锐的感官鉴别能力，能准确识别并优选香型特征 5.具备团队协作意识，可与成员协同推进项目执行 6.拥有较强的学习能力，能持续吸收新知识并有效应用于实际工作 备注：单休，本科以上学历，优秀应届毕业生亦可。

岗位职责： 具备乳基底研发背景，拥有奶油油脂类研发经验 1、主导产品配方设计、工艺开发及技术标准的制定； 2、开展奶制品、烘焙原料、乳饮料等新产品的研发，推进现有产品优化，承担基础性技术研究及技术交流与支持工作； 3、参与研发相关技术规范建设，负责研发体系文件的建立与日常管理； 4、定期跟踪产品生产过程、质量表现及市场反馈情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品加工、食品科学或相关专业； 2、具有5年以上食品饮料行业研发经验，有成功上市产品案例者优先考虑； 3、实践操作能力强，富有创新意识，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、专业素养扎实，能独立完成产品研发工作，掌握食品加工、检测及质量控制等相关知识，具备行业前瞻性视野。

岗位职责： 1.负责所辖产品领域内公司现有产品的优化迭代，并结合市场实际需求推进新产品开发； 2.主导制定产品质量规范、生产工艺流程等标准化技术文件； 3.具备工艺创新思维，能够对现有生产流程提出合理化改进方案； 4.组织开展新产品的工艺培训及新技术应用的员工指导工作； 5.针对产品批量生产过程中出现的工艺类问题进行诊断分析并推动持续改善。 任职要求： 1.熟悉面点类产品技术体系； 2.精通馅料、面皮或预制菜、火锅底料等相关品类的研发及风味优化； 3.掌握系统的食品研发理论知识，熟悉研发全流程，了解食品原料与辅料特性及其配伍原理； 4.拥有研发经理或以上岗位工作经验。

招聘3年以上有经验的烘焙师，能接受外地出差培训。主要负责面包制作全过程以及店面日常管理。

泰州高港急招西点西点师1名，有做过工厂食堂优先包吃住，月休4天。工资7000左右。电话微信

收入稳定且具备成长潜力，未来三年薪资有望实现翻倍增长！ 一家专注食品设备研发制造的高新技术企业（12年行业积淀，细分领域领军者）诚邀英才加入，共谋发展 深耕调味品机械应用领域十余年，已成长为行业标杆，以专业实力与良好信誉赢得市场认可。当前企业步入快速发展阶段，现面向社会广纳经验丰富、富有责任感的专业人才，携手开拓新局面！ 我们提供： ① 明确的职业晋升路径，成长空间广阔； ② 富有竞争力的薪酬体系，成果共享，价值清晰呈现； ③ 正面积极的团队文化，让你感受“选对平台、做对事”的安心与归属； ④ 连续12年无欠薪、延迟发放的坚实保障； 公司业绩持续向好，行业发展前景广阔，正是加盟的黄金时期。若你希望在一家稳健前行的企业中发挥所长，渴望与务实进取的团队并肩作战，这里就是你的理想之选！ 岗位职责： 1. 主导酱料类产品的研发工作，保障产品品质与创新能力 2. 参与配方的设计与优化过程，增强产品市场竞争力 3. 协同团队成员，确保研发项目高效有序推进 任职要求： 1. 掌握食品原材料特性，熟知食品相关法规标准 2. 熟悉香辛料、酱料及各类食材的理化属性 3. 了解调味品研发技术与生产工艺流程，掌握国内外调味品发展趋势 4. 具备敏锐的感官辨别能力，能准确甄选理想风味特征 5. 拥有良好的协作意识，可与团队共同推动项目落地 6. 学习能力强，能持续吸收新知并应用于实际工作 备注：单休，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可

工（夫妻档） 55岁以下（夫妻档），小工夫妻档优先。会放料，调节混凝土塌落度 薪资福利:生活费按刷门禁次数发放，工资走农民工专户发放 招工人数:大量 项目30万平方厂房及宿舍楼春节初八开工，部分厂房基础筏板已浇筑，开工即大干，不轮班，不休息；宁波项目10万平方厂房，临建已完成，春节初八开工挖土；常州溧阳项目1万平方，初八挖土；河北雄安北大学项目22万平方砌筑二结构混凝土浇筑，正月十二开工；2025年部分工人累计挣工400工/天以上 工作地址:项目、宁波项目、常州溧阳项目、河北雄安北大学项目

瓦工小工 。负责工地日常清理，拉砂浆，砌块，清理垃圾，打凿，浇筑混凝土 薪资福利:计日工220 - 240元，工作时间10小时，超过10小时算加班，24小时算3个工，会抱泵管，打震动棒价格可加，加幅大；生活费按刷门禁次数发放，工资走农民工专户发放 招工人数:大量 项目30万平方厂房及宿舍楼春节初八开工，部分厂房基础筏板已浇筑，开工即大干，不轮班，不休息；宁波项目10万平方厂房，临建已完成，春节初八开工挖土；常州溧阳项目1万平方，初八挖土；河北雄安北大学项目22万平方砌筑二结构混凝土浇筑，正月十二开工；2025年部分工人累计挣工400工/天以上 工作地址:项目、宁波项目、常州溧阳项目、河北雄安北大学项目

瓦工小工 。负责工地日常清理，拉砂浆，砌块，清理垃圾，打凿，浇筑混凝土 薪资福利:计日工220 - 240元，工作时间10小时，超过10小时算加班，24小时算3个工，会抱泵管，打震动棒价格可加，加幅大；生活费按刷门禁次数发放，工资走农民工专户发放 招工人数:大量 项目30万平方厂房及宿舍楼春节初八开工，部分厂房基础筏板已浇筑，开工即大干，不轮班，不休息；宁波项目10万平方厂房，临建已完成，春节初八开工挖土；常州溧阳项目1万平方，初八挖土；河北雄安北大学项目22万平方砌筑二结构混凝土浇筑，正月十二开工；2025年部分工人累计挣工400工/天以上 工作地址:项目、宁波项目、常州溧阳项目、河北雄安北大学项目

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招钢结构安装，二保焊/气焊、工地学徒工，熟练安装工，需两年以上钢结构安装人员，要求会割会焊，能上高，要求听话，服从安排，能接受长期到处跑，工地在哪人在哪，试用期半个月，试用期通过以后可长期干，工资330到380

一杯新品，从你的想法开始 【我们期待的你】 ·热爱茶饮，对风味搭配有敏锐直觉，能独立完成新品研发与配方设计 ·不止于创意，更懂如何将想法落地：从原物料应用到成本优化，全程主导 ·注重细节，能建立清晰的标准化流程，确保每一杯品质稳定 ·不需要多年经验，但需有动手实践的热情和持续学习的意愿 【你将负责】 1.自主开发新款茶饮，涵盖创意构思、配方调试到最终定版 2.关注行业趋势，尝试新技术、新原料的应用突破 3.控制研发成本，平衡创意与可行性 4.生产产品标准sop 【我们提供】 ·宽松的创意环境+开放的研发平台 ·成熟供应链支持，让你专注创新 ·快速成长路径：从基础研发到独立项目主导

岗位职责： 1、深入挖掘营养学、中医药、功能食品等相关领域的权威专家，构建专业化专家资源网络；通过学术论坛、行业协会、科研院所等多元渠道实现高效对接； 2、制定多样化合作模式（如技术顾问、学术支持、联合撰稿、专题直播等）；主导商务接洽，推动合作协议签订及项目落地执行； 3、联动品牌团队将专家合作成果转化为广告素材、科普内容及公关传播内容；为产品团队提供专家支持，助力新品发布、技术白皮书撰写等关键环节； 4、协同法务与质量管理部门，确保合作内容符合《保健食品广告审查标准》等相关法规要求；完善专家合作档案管理，系统留存授权资料与背书内容的完整证据链； 5、定期策划专家闭门会议、行业交流沙龙等活动，深化合作关系；跟踪合作专家的学术进展，主动识别并推进后续合作机会。 任职要求 学历：本科及以上学历，食品工程、生物医药、市场营销、商务管理等相关专业优先； 经验：具备5年以上商务拓展、合作运营或高端资源整合经验（有医药、保健品、咨询行业经历者优先）； 资源：拥有高校、科研单位、医疗机构等领域专家人脉资源者优先考虑； 语言：具备良好的英语沟通能力，可流畅进行日常交流与专业对话。

任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程类相关专业； 2、具有一年以上保健食品或食品研发领域工作经验； 3、掌握保健食品及食品生产流程，有软胶囊生产工艺经验者优先考虑； 4、了解食品及相关保健食品的法规、标准体系； 5、具备较强的学习理解与沟通能力，执行力突出，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、开展新技术的探索与研究工作； 2、承担新工艺项目的开发及现有工艺的优化升级，并为相关单位提供技术支持； 3、完成部门主管交办的其他研发相关日常任务。

岗位职责： 1.负责搜集行业市场动态、国内外技术文献及客户反馈信息，开展新产品研发工作，为公司战略决策提供技术支持与依据。 2.组织技术研讨与对外交流，持续跟踪国内外同类技术发展动向；密切关注全球新技术、新产品的进展，结合企业实际推动技术创新。 3.主导研发体系的搭建，打造系统化的新产品研发平台。 4.组织编制新产品开发预算与实施计划，并按既定计划推进研发工作。 5.评估新产品开发的可行性，对研发全过程进行监督与管控，保障项目顺利落地。 6.制定产品研发方案及质量控制规划，主导项目的验收、评审以及成果鉴定与申报工作。 7.及时指导并解决生产环节中的工艺与技术难题，确保生产运营稳定运行。 8.协调与其他职能部门的对接与合作，响应并处理各部门提出的技术需求。 9.针对产品升级优化、结构改进及原材料替代方向进行前瞻性技术储备。 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业背景，具备扎实的饮料研发、工艺设计及规模化生产实践经验，累计从事食品饮料研发工作8年以上，其中担任研发团队核心负责人不少于5年。 2、掌握食品饮料领域最新的研发动态，能够系统分析行业趋势，制定企业产品与技术发展战略规划； 3、熟知国家相关法规政策，能为产品开发与技术路线提供合规性建议； 4、具备敏锐的市场判断力，可深入分析饮料行业、竞争格局及技术演进方向，预判潜在问题并制定应对策略； 5、能主导关键产品的研发定位及核心技术突破或重大工艺革新； 6、具备产品迭代、结构优化和替代原料方面的前瞻布局能力； 7、有能力构建并完善企业技术研发管理体系，并推动有效执行； 8、拥有出色的沟通协调与团队组织能力。 9、条件特别优秀者可适当放宽要求。

公司介绍： 我们是四川大型餐饮调料工厂，专业生产火锅、中餐、卤味等适用于餐饮门店的商用调味料。已与国内多家知名火锅及中餐连锁品牌建立长期合作关系。拥有资深研发团队，可支持各类口味调料的定制化开发及反向研发服务。 公司优势： 1、公司配备完善的前后端支持团队，全程赋能。 2、无需前期投入，快速启动，实现即时创收。 任职要求： 1、具备强烈的创收意愿和目标导向意识。 2、对互联网运营及餐饮行业有浓厚兴趣。 3、乐于与餐饮产业链上下游伙伴沟通协作。 4、具备B端销售经验或互联网相关从业背景者优先。 成长机制： 提供系统化培训，涵盖产品知识、行业洞察、销售策略与客户管理等内容，助力快速掌握核心技能，实现能力跃升。 薪酬： （1）提成政策优厚，整体收入无上限。

招聘：调饮师 薪资：4000-5000元 岗位职责： 1、学习饮品的制作 2、完成商品的来货上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、做好区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：12小时制

月薪5400至6700早11晚10中间休息1小时月休3

奶茶店招人啦 招人招人 岗位：奶茶店店员 工作时间：全职每天8小时，月休4天，加班20/小时 兼职每天4-5小时，18-20/小时 工作内容：制作饮品，引导客人点单，处理外卖问题，保证门店卫生。 有经验者优先！ 要求年龄18岁以上初中以上学历

岗位名称：后场人员（烘焙师）;面包制作师； 岗位要求：1.熟悉烘焙流程及设备操作；2.具备团队协作意识及耐心细致的工作态度；3.遵守食品安全规范，持有健康证。 薪资待遇：培训期两个月，培训期间薪资4000元/月；正式员工薪资5000元/月。

招聘：调饮师 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、学习饮品的制作 2、完成商品的来货上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、做好区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：12小时制

工作内容 学习制作三明治，咖啡，奶茶 工作要求 18-27岁，服从店长安排完成日常工作 工作时间 早班7:30-16.30，中班7:30-12.30，16.30-21.30，晚班12.30-21.30 薪资福利 4000-6000 第一个月底薪4000，第一个月学会4200，后每3个月涨一次工资，每次200-500（根据工作能力）最高底薪5000 月休：4天

全职店员有经验的优先，年纪18到30，超出点也能接受，节假日不能请假，还需要上晚班。每天工作8小时，每月休息3天，营业时间8到22:50薪资福利:工资实习3000，转正拿提成和补贴，加起来3000到4000，可包住招工人数:1名工作地址:常州市金坛区水北大街204号茶百道（邮政银行对面）

招奶茶店店员啦！无需经验，年龄18-55岁都️，月收入3000-8000元，具体看你的努力哦！主要负责接待顾客、制作奶茶、保持店铺整洁。喜欢甜蜜事业的小伙伴快来加入我们吧！工作轻松，团队友好，等你来一起创造甜蜜！

时薪20元/h 要求有健康证 接受无餐饮经验，工作有经验者优先 月薪4000+多劳多得，详情面谈 月休4天，分早晚班 店里小伙伴人都很好快来加入我们吧

可以打蛋糕胚能够独立完成生日蛋糕及甜品台小甜品