调味品研发经理 【岗位职责】 1. 根据公司总体发展战略规划制定公司产品研发规划；进行新产品研发创新及老产品优化提升。 2. 负责鸡精、鸡粉、鸡汁等产品配方及工艺优化，以及复合调味料研发工作（中式菜肴全复合调味酱、汤料、腌料、肉类复合调味料、复合香辛料等）。 3. 对餐饮连锁、工业客户进行定制化研发服务与技术支持。 4. 与公司后段部门进行配合，优化梳理新老产品生产、工艺等流程。 5. 配合市场部，进行产品上市前各项准备工作（产品烹饪SOP的制订、产品资料的编写、产品故事的编写等）。 6. 负责制订健全研发中心各项管理制度。 7. 负责对销售人员、电商团队进行调味品基础知识、产品知识等培训。 【福利待遇】 薪酬：除基本收入之外，另有额外的产品研发、产品优化奖励，具体见当年公司奖励制度。 注： 1. 本公司距离高铁金坛站约7分钟，本公司包吃包住；提供单间。 2. 成功研发或改良公司产品，有绩效提成。

调味品研发工程师 【岗位职责】 1. 根据公司总体发展战略规划制定公司产品研发规划；进行新产品研发创新及老产品优化提升。 2. 负责鸡精、鸡粉、鸡汁等产品配方及工艺优化，以及复合调味料研发工作（中式菜肴全复合调味酱、汤料、腌料、肉类复合调味料、复合香辛料等）。 3. 对餐饮连锁、工业客户进行定制化研发服务与技术支持。 4. 与公司后段部门进行配合，优化梳理新老产品生产、工艺等流程。 5. 配合市场部，进行产品上市前各项准备工作（产品烹饪SOP的制订、产品资料的编写、产品故事的编写等）。 6. 负责制订健全研发中心各项管理制度。 7. 负责对销售人员、电商团队进行调味品基础知识、产品知识等培训。 【福利待遇】 1. 除基本收入之外，另有额外的产品研发、产品优化奖励，具体见当年公司奖励制度。 2. 成功研发或改良公司产品，有绩效提成。 3. 本公司距离高铁金坛站约7分钟，本公司包吃包住；提供单间。

【岗位职责】 1. 根据公司总体发展战略规划制定公司产品研发规划；进行新产品研发创新及老产品优化提升。 2. 负责鸡精、鸡粉、鸡汁等产品配方及工艺优化，以及复合调味料研发工作（中式菜肴全复合调味酱、汤料、腌料、肉类复合调味料、复合香辛料等）。 3. 对餐饮连锁、工业客户进行定制化研发服务与技术支持。 4. 与公司后段部门进行配合，优化梳理新老产品生产、工艺等流程。 5. 配合市场部，进行产品上市前各项准备工作（产品烹饪SOP的制订、产品资料的编写、产品故事的编写等）。 6. 负责制订健全研发中心各项管理制度。 7. 负责对销售人员、电商团队进行调味品基础知识、产品知识等培训。 【福利待遇】 薪酬：除基本收入之外，另有额外的产品研发、产品优化奖励，具体见当年公司奖励制度。 注：1. 本公司距离高铁金坛站约7分钟，本公司包吃包住；提供单间。 2. 成功研发或改良公司产品，有绩效提成。

1. 按照食品检验规范及相关检测方法，对食品进行检验操作，确保各批次产品均严格执行标准流程。 2. 及时、准确地完成检验原始数据记录及报告填写，为产品质量控制与评估提供可靠依据。 3. 妥善管理检验依据文件、样品留存及检测仪器维护，保障检测数据的准确性与可追溯性。 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备2年以上相关工作经验，持有食品检验相关证书。 2. 大专或以上学历。 3. 具备良好的组织协调能力，书面与口头表达清晰，工作严谨细致，责任心强，思维灵活，诚实守信。 上班时间（待议） 上六休一，薪资面议。

此岗位工作时间为单休，不接受请勿打扰哦，谢谢！ 【岗位职责】 1. 配合研发做新品打样，试做。 2. 记录配方、烘烤、发酵等基础数据，整理实验笔记。 3. 协助改良老产品。 4. 配合车间小试，协助整理简单工艺资料、日常台账。 5. 负责研发部日常行政事务及领导安排的其他事项处理。 【岗位要求】 1. 专业不限，本科以上，食品专业或有食品相关工作经验以上者优先。 2. 熟练使用常见办公软件（Word、Excel、PPT）。 3. 情绪稳定，严谨细致，抗压性强。

岗位职责： 1. 制定食品研发的战略方向与年度实施计划，明确研发目标、技术路径及资源规划，确保研发体系与公司整体发展战略协同一致。 2. 组织并带领研发团队推进新产品开发，涵盖市场调研、产品构思、配方设计、工艺改进、样品试制与测试等全过程管理，保障新品高效、高品质上市。 3. 主导现有产品的优化升级，结合市场反馈、技术创新和成本控制需求，持续改进产品配方与生产工艺，增强产品市场竞争力并降低制造成本。 4. 统筹管理研发项目执行，科学配置人力与技术资源，设定项目节点与关键里程碑，监控研发进度，及时解决技术瓶颈，保障项目按期完成。 5. 建立健全食品研发的技术规范、操作流程及质量管理体系，确保研发流程标准化、可追溯，产品符合国家食品安全法规及相关行业要求。 6. 负责研发团队的人才培养与日常管理，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、创新的研发组织。 7. 与市场、生产、采购等职能部门紧密配合，深入理解市场需求，确保研发方案具备良好的可制造性与成本可控性，加速研发成果产业化落地。 8. 跟踪食品行业新技术、新原料、新工艺的发展趋势，开展技术交流与外部合作，引进先进研发方法，提升企业技术创新水平。 9. 完成上级领导安排的其他与研发相关的工作任务。 任职要求 （一）基本要求 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、营养学等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备5年以上食品研发工作经验，其中至少2年团队管理经验，有休闲食品、乳制品、饮料、烘焙食品、调味品等品类研发背景者优先考虑。 3. 熟知国家食品安全法律法规、行业标准及产品研发全流程，拥有扎实的专业理论基础和实践能力。 4. 具备出色的项目统筹能力、问题分析与解决能力、团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具有较强的创新思维和抗压适应力。 （二）技能要求 1. 精通食品配方开发、工艺调优、感官评定及理化、微生物检测等核心研发技术。 2. 能够独立主导新产品开发项目，快速识别并解决研发过程中的关键技术难题。 3. 熟悉食品加工工艺与生产设备，具备将实验室成果转化为规模化生产的能力。 4. 具备较强的数据解读与分析能力，能基于实验数据进行配方与工艺的迭代优化。 5. 熟练操作办公软件及常用研发相关信息化工具。

泰州高港急招西点西点师1名，有做过工厂食堂优先包吃住，月休4天。工资7000左右。电话微信

岗位职责： 1.独立完成各类面包、蛋糕、甜点等西式烘焙产品的制作与研发 2.熟悉常用烘焙原料特性及工艺流程，能独立完成从打面到成品全流程 3.具备团队协作精神，服从工作安排，适应轮班或旺季加班需求 4、学历不限，有烘焙相关培训证书或从业经验者优先

招聘面包师 岗位职责：负责面包、甜品制作，设备卫生维护 任职要求：有烘焙经验，会做吐司/餐包/甜面包，有健康证，踏实肯干 薪资：4500-5000元/月（底薪+全勤+绩效），包吃住，月休3天 备注：依据实际技能，也可以面议薪酬，工作半个月，由店长认定 地址：苏州高博职业技术学院食堂内 电话/微信： 许 （备注应聘）

招聘焊工学徒，薪资为9000-13000元。

招聘熟练焊工，薪资为9000-13000元。

雪堰桥招聘两名拼焊人员，年龄要求35岁左右，需持有焊工证。薪资待遇为每小时33元，每天工作9至12.5小时，加班较多，每两天加班一天，不加班时管两顿饭，商业保险每月150元。

青洋花园附近有挖机驾驶员岗位空缺，有意者现在可联系报名。

因生产需要招熟练氬焊工2-3名（年龄35-50岁之间，有证者优先），常期零时工也可以，有意者私聊地址:常州市雪堰镇新湖路6号长邦换热器（）

岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试，输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息，参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入（NPI）及上市支持 5.遵守食品安全法规（如GB标准、HACCP等），确保研发全过程合规 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景 2. 具备食品/饮料研发相关工作经验，熟悉常用食品添加剂、乳化稳定体系及加工工艺 3.熟练使用实验仪器设备，具备独立开展实验设计与数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协作意识及项目推进能力 5. 责任心强，注重细节，对食品安全与品质有高度敏感性

需要有同岗位3年左右经验！ 岗位职责： 1、负责公司的研发工作，包括项目规划、实验设计与执行；根据销售需要，产品配方设计； 2、领导研发团队，确保研究目标的实现和技术的创新，并整理提供产品技术资料与技术支持； 3. 与团队成员紧密合作，共同推进项目的进展。 任职要求： 1、有食品研发和团队管理经验，对保健食品各产品剂型生产工艺有所了解，对食品法规有了解； 2、具有较强的学习能力，汇总整理能力，具有良好的团队合作精神与出色的团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、优秀的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作； 4、具有大专以上学历，食品、生工、化工等相关专业优先。

【岗位职责】 一、市场研究与新品规划 1. 持续跟踪产品细分市场趋势、消费人群与竞品动态，输出年度产品规划建议； 2. 开展消费者调研与消费场景洞察，提出新品概念、口味方向与规格建议，完成立项可行性分析。 二、新品开发与上市落地 1. 牵头新品开发项目，协同研发、工厂、采购、品保把控开发节点与成本目标，推动产品按期上市； 2. 参与定价、包装与渠道策略讨论，制定新品上市计划，跟进上市后市场表现并输出复盘报告。 三、在售产品维护与升级 1. 跟踪在售产品动销、消费者评价与客诉，推动口味、包装、规格迭代升级，延长产品生命周期； 2. 与采购协同开展原料与成本优化验证，在保证品质前提下持续提升产品性价比。 四、产品营销与推广支持 1. 输出产品手册、页面素材等基础内容； 2. 配合销售与渠道开展试吃、导购培训与推广活动，提升新品动销与复购。 五、其他 1. 负责产品生命周期管理，产品档案资料整理及存档等。 【岗位要求】 1. 全日制本科统招及以上学历，食品科学与工程、市场营销学、工商管理类、经济学类相关专业优先； 2. 3-5年食品行业产品工作经验； 3. 熟练使用各项办公软件； 4. 较强的语言表达能力及组织协调能力。

制定调理品研发中长期规划，双线布局。西快大客户产品复制及创新迭代；国内商超、团餐、家庭终端的产品开发。 本科以上食品相关专业，5年以上禽肉调理研发，3年以上团队管理经验。具备西快供应链项目经验，拥有零售终端产品上市落地经验，头部禽肉深加工企业优先。

【岗位职责】 1. 负责新产品研发及检验。 2. 负责产品SOP、成本、配方文件的撰写。 3. 负责新产品的小样测试、试产等工作。 4. 拜访客户，与客户交流产品开发方面的相关事宜。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，食品相关专业。 2. 从事过两年以上食品研发相关工作，有鸭肉研发经历者优先。 3. 工作认真仔细，有亲和力，具备较好的沟通能力。 4. 党员或优秀学生干部优先，身体健康。

J124HO0002 岗位职责： 1.服务员：负责接待、点餐、传菜、收拾桌面及区域卫生； 2.咖啡师：负责制作和提供饮料、咖啡、食品； 3.洗碗工：负责餐具清洗、消毒及规范储存； 4.后厨/帮厨：负责食材准备与处理，协助烹饪与餐食出品； 5.完成门店安排的其他工作。 岗位要求： 1.18-65（部分岗位：20-55） 2.学历不限，持有食品级健康证； 3.能适应排班、轮班工作制，稳定出勤； 4.身体健康，吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心； 5.有顾客服务意识，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6.遵守门店卫生及食品安全规范，注意个人卫生与仪容仪表。 薪资待遇： 1.时薪制：17–25元/时（部分岗位：20-60元/时） 2.结算方式：日结（部分岗位：） 3.工作地点：市区门店分配。

招聘：奶茶店店员薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责奶茶制作，保证饮品品质与出餐速度任职要求1.能热情服务顾客工作时间：每天8两家门店，就近安排。

奶茶店招人啦 招人招人 岗位：奶茶店店员 工作时间：全职每天8小时，月休4天，加班20/小时 兼职每天4-5小时，18-20/小时 工作内容：制作饮品，引导客人点单，处理外卖问题，保证门店卫生。 有经验者优先！ 要求年龄18岁以上初中以上学历

面包学徒男女不限，年满16周岁，有相关工作经验优先薪资福利:工资面议招工人数:2名

月薪5400至6700早11晚10中间休息1小时月休3

可以打蛋糕胚能够独立完成生日蛋糕及甜品台小甜品

岗位职责： 1.精心制作和提供高品质咖啡及其他饮品 2. 主动迎宾、倾听需求、个性化推荐，提供温暖有记忆点的顾客服务体验 3. 严格执行清洁消毒流程，规范管理吧台、设备及仓储区域，保障食品安全与操作合规 4.协同团队完成物料盘点、损耗控制及日常运营支持工作 5.积极参与产品培训与技能提升，持续优化服务标准与咖啡专业知识 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关学习经历，有咖啡师工作经验者优先 2. 服务意识强，亲和力佳，善于沟通且富有责任心 3.能适应早晚班轮换及周末节假日工作安排 4. 学习能力强，注重细节，能高效应对高峰时段多任务节奏 5.诚实守信，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对 5. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.讲究卫生，注重细节，无不良从业记录 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

招聘要求 1.岗位性质:全职奶茶店店员 2.任职要求:有奶茶店工作经验优先 3.年龄满18周岁，手脚勤快，干净卫生，有经验优先录用! 4.待人热情，有服务意识，能轮班，能接受加班。

岗位职责： 1. 负责奶茶饮品的标准化制作、调配与出杯，确保口感与出品质量稳定 2. 熟练操作收银系统，完成点单、结账及会员服务，提升顾客消费体验 3. 执行前厅接待、桌椅清洁、垃圾清理及客座区日常维护，保持门店整洁有序 4. 协助后厨完成原料预处理、物料备货、器具消毒等基础支持工作 5. 积极响应顾客需求，主动提供友好服务，配合团队完成高峰时段运营任务 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有服务意识和责任心 2. 身体健康，能适应快节奏工作及轮班制排班 3. 普通话沟通流畅，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 无不良从业记录，服从门店管理安排 5. 有餐饮或零售行业经验者优先，接受应届生及零经验者带薪培训

中工烘焙师