
月薪7k+/工作轻松/管理不严
6000-7000元/月
生产运营20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作
2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写
3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代
4.解决生产环境中的技术问题,保障系统稳定运行
5.持续学习新技术,提升专业能力与协作效率
产品技术工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位职责:
1. 承担汽车内外饰产品新项目的技术开发任务;
2. 参与新项目的成本核算与报价支持;
3. 主导新项目的制造工艺设计与实施;
4. 统筹新项目在开发周期、成本控制等方面的全过程管理;
5. 推进量产阶段产品的工艺优化与持续改进;
6. 开展量产产品相关的技术问题分析与解决方案制定。
任职要求:
1. 具备汽车内外饰类产品研发相关经验;
2. 掌握手工包覆成型技术;
3. 了解注塑模具结构及注塑、涂装等相关工艺流程;
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 能适应频繁外出工作安排;
6. 26届应届毕业生亦可申请;
8. 熟练掌握驾驶技能,并拥有私家车可供出差使用。
ME工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
3C行业经验!!
工作职责:
1. 负责生产工艺的规划、优化及标准化执行,解决机加工环节中的关键技术难题。
2. 主导设备的选型、安装调试与日常运维管理,确保生产线高效稳定运转。
3. 推进精益生产项目的落地实施,通过流程优化降低制造成本,提高产品合格率。
4. 编制设备操作指导文件与安全作业规范,组织员工技术培训,提升团队实操能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化或相近专业,具备扎实的专业基础。
2. 3年以上金属加工或机加工业务领域ME工程师工作经验,精通CNC、冲压等设备的工作原理与维护流程。
3. 熟练使用CAD/CAM等设计工具,能够独立完成工艺方案的设计与实施。
4. 理解精益生产核心理念,具备产线自动化升级或持续改善项目实践经验者优先。
NPI工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导新产品的内部导入和评审,对图纸进行整理、翻译、上传归档,对技术标准进行解读、内部转化与培训。
2. 识别新产品的关键特性,组织内部对潜在风险进行分析评估(PFMEA),对工程问题进行汇总整理并提交PDR/DFM与客户沟通。
3. 主导ECN流程,监督各部门执行情况。
4. 对接客户审核,参与客诉处理,统一回复工程纠正预防措施。
5. 参与新项目的前期开发评审、产品EBOM解析及工程报价评估。
6. 组织内部对样品工单的实施周期进行评估,并对接业务部回复交期;协同工程计划对关键节点进行跟踪,保证各节点按计划进行。
7. 参与新产品的量产移交评估,对良率或制造成本未达到报价预期的,推动内外部改善。
8. 参与对供应商的审核与技术支持,处理技术标准相关的疑问和DFM,推进项目进度按期达成。
9. 组织对新产品的包装防护方案进行评估和策划,输出可行性方案。
10. 参与部门相关流程和规范的建立和持续改进。
11. 完成上级安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,英语4级以上,能够读懂英文版的技术标准和机械图纸,能够用英文撰写技术沟通邮件或报告。
2. 五年以上的精密机械加工项目管理经验,熟悉新产品开发流程。有航空、汽车、医疗、半导体等制造行业的工作经验者优先;有一线的实际操作经验或新样品工艺开发经验者优先。
3. 熟悉机加工、表面处理、热处理、装配等常见的制造工艺和技术规范,了解质量管理体系。
4. 对计划有较强的敏感度,有良好的沟通协调能力和应变能力,善于分析和总结。
5. 熟悉Office办公软件和ERP系统,至少会使用1种CAM/CAD软件(如中旺CAD、Mastercam、UG、Solidworks)。
液压系统设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技
液压系统、液压回路、液压阀、泵、马达、液压缸、伺服液压、比例液压、液压站、液压原理图、AMESim、SimulationX、AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA、液压测试、压力 / 流量 / 温度控制、液压故障诊断、液压元件选型、液压系统调试
1、液压设计、液压传动等相关专业,全日制专科及以上学历;
2、具备1年及以上液压设计相关工作经验,熟悉各类液压元器件性能及工作原理,掌握液压系统的操作与维护技术;
3、熟练运用CAD软件绘制液压原理图,能够使用SolidWorks/UG/Creo进行三维建模、装配及工程图输出,完成整机液压设计任务;
4、可适应车间现场作业、设备调试及出差安排,能独立承担整机液压方案制定、原理图设计、元件选型与管路布局工作
液路工程师(新项目) (MJ000465)
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液路系统研发
岗位职责:
1. 参与血球、发光类产品的技术前期研究,调研并整理相关需求,提出可行的技术解决方案;
2. 承担仪器液路系统中零部件的设计及整体管路布局规划,并完成关键部件的流体仿真分析,进行流阻、压降及换液比率的计算验证;
3. 负责液路相关元器件如泵、阀等的选型确认及采购下单工作;
4. 协同软硬件团队成员,搭建基础液路测试平台,并主导开展测试与验证工作;
5. 编写整机时序控制脚本及相关技术文档,实施有效的版本管理;
6. 解决整机调试阶段液路系统的各类技术问题,确保流体系统运行稳定可靠。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业背景优先;
2. 具备3年以上IVD领域液路系统研发经验者优先,有血球、发光类产品液路开发经历者更佳;
3. 具备较强的逻辑分析、判断能力,良好的沟通协调素质,抗压性强,善于交流并具备情绪调控能力;
4. 在流体元件的设计、加工及测试环节中有实际项目经验者优先考虑;
5. 重视团队协作,工作积极主动,细致认真,具备较强的实践操作能力。
保健品研发
1.3-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科保健品研发成本控制食品相关专业原材料评估采购化学相关
主要职责:
1、产品管理:负责现有产品体系的维护与升级,调整产品布局,提升产品线整体竞争力。
2、产品创新:主导新产品研发全过程,从前期构思到上市落地,明确产品功能设计及性能标准。
3、跨部门协作:协同OEM、销售、市场等团队,推动产品战略的有效执行。
4、产品上市:规划产品投放方案,涵盖定价机制、营销推广及渠道配置等关键环节。
5、性能监控:跟踪产品运行状况与市场反馈,分析销售趋势、市场占比及用户评价。
资格要求:
1.教育背景:本科及以上学历,医学、食品、药品、营养学等相关专业优先。
2.工作经验:具备3年以上营养保健食品或原料企业产品开发经验,熟悉行业上下游运作模式。
3.技能要求:具有较强的产品研发与管理能力,能够在高强度工作环境下稳定输出。
高级元器件工程师
2-2.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件失效分析与可靠性验证
岗位职责:
1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析,参与元器件审核并制定相关工作流程;
2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核,以及准入资料的技术评估;
3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划;
4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证,推动供应商进行问题分析与改进;
5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导;
6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。
任职资格:
1. 掌握元器件基础知识,了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺;
2. 具备扎实的电路分析能力,能熟练操作常用测试设备完成元器件检测;
3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑;
4. 熟悉硬件产品开发的整体流程;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
新能源项目技术工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车项目管理电池包壳体电池包底护板电池包箱体
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,统筹并落实内外部关键里程碑目标,负责客户端节点的验收对接与协调工作。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接责任人,确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。
3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并负责客户信息的传递与反馈。
4、主导新项目APQP开发进度计划的制定与执行,推动项目按阶段实施直至量产,对最终结果承担直接责任。
5、组织召开项目启动会、周度进展会议及各阶段总结会议,保障开发节奏,全面协调人、机、料、法、环等生产准备工作,主导转产移交会议。
6、负责客户关系的建立、日常维护及长期合作关系的深化拓展。
7、按照APQP计划节点要求,系统收集和管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料完整规范。
8、主导各类变更管理,监督执行过程,确保闭环落实。
任职资格
1、具备5年以上产线项目管理经验,有电池包产线背景者优先
2、具有3年以上电池包壳体相关工作经验
3、拥有3年以上供应商管理经历
4、具备项目前期交付规划能力,能有效识别潜在风险
5、具备内部产能前置规划能力
6、具备供应商端产能规划与协同能力
CMF设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限五险一金带薪假期现场办公PS包吃住独立完成效果图月休四天
【岗位职责】
1. 负责CMF(色彩、材料、表面处理)设计策略的制定与实施,推动产品质感与视觉风格的创新;
2. 根据产品定位独立完成色彩搭配、材料选型及表面处理方案的设计;
3. 与工业设计、结构工程及供应链团队协作,确保设计方案的可实现性与量产落地;
4. 关注行业趋势,研究新型材料与工艺技术,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 具备良好的色彩感知力与美学素养,能够准确把握设计风格;
2. 熟悉常用材料特性及表面处理工艺,了解其在不同产品中的应用限制;
3. 具备较强的方案表达能力,能熟练使用相关设计工具呈现设计意图;
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在多部门协作中有效推进项目;
5. 工作细致负责,具备主动解决问题的能力和持续学习意识。
常州新北区需要切墙师傅,窗户下面切高度60公分两边,长度2.7米
300-400元/天
砸墙拆除1-2人完工结算
需要砸墙师傅,窗户下面切高度60公分两边,长度2.7米,,是拆除,!!!!!!
切果员
3000-4000元/月
其他食品饮料类经验不限学历不限
任职要求:
1. 对食品饮料行业有基本认知,热爱本职工作
2. 责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识
3.能适应一线生产或终端服务环境,吃苦耐劳
4.无不良从业记录,身体健康,符合食品行业健康上岗要求
5. 学历不限,有相关经验者优先
食品生产技术员
3000-4000元/月
其他食品饮料类3-5年本科生产管理维修/保养安装/调试
岗位内容:
1. 承担食品/饮料新产品开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节;
2. 协助解决生产过程中出现的技术问题,为生产线稳定运行提供技术支撑;
3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与发展趋势,持续推动产品创新与升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、化学、营养或相关专业背景,具备3年以上食品/饮料研发工作经验;
2. 熟悉新品开发流程及质量管控规范,具备良好的沟通协调能力和决策判断力;
3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的分析与问题解决工作。
发酵技术员(J12335)
5000-10000元/月
其他食品饮料类经验不限本科设备操作发酵
岗位职责:
1、落实生产任务,确保全过程满足GMP规范要求;
2、开展工艺及设备设施的验证工作,并编写相应技术报告;
3、负责生产相关设备与设施的日常维护和保养。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物、药学、化学、制药等相关专业背景;
2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
3、具有良好的团队协作意识、责任感及职业操守。
低压线束车间生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责部门方针、目标的分解落地,开展目标检查、诊断与闭环落实工作。
2. 组织管理各生产班组,带领团队严格执行工程规程、作业操作规程,保障生产作业规范开展。
3. 落实生产过程管控,从人、机、料、法、环维度实施全要素管理,保质保量完成各项生产计划。
4. 对接工程、品质、PMC等相关部门,提出生产资源及问题协同需求,推动关键生产问题解决,并跟进核查问题闭环情况。
5. 参与生产过程不合格品评审与处置工...
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职
1.制定并执行生产计划,协调物料,设备资源,监控生产进度,解决生产中遇到的问题,保质保量按时交付产品。
2.建立监督质量管控标准,处理质量异常,落实安全生产进度,开展安全培训检查,杜绝安全事故。
3.负责车间员工的排版培训绩效评估和团队建设,管理车间设备的日常维护,保养和维修,保障设备正常运作。
4.控制生产过程中物料的损耗,降低生产成本,优化生产工艺流程,提高生产效率与车间整体运营效益。
低压线束研发工程师(储能PACK方向)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科低压线束汽车线束电子线束CATIAAutoCADSolidWorks
岗位职责
1、负责产品设计及产品可制造性(DFM)评估;
2、使用CATIA进行3D建模,CAD完成2D线束图纸设计,精通CATIA线束与零部件设计;
3、掌握行业内连接器类型,能根据不同应用区域完成选型与成本估算;
4、在PLM系统中创建并维护BOM结构;
5、编制与管理APOP相关技术文档;
6、持续推进产品优化与改进;
7、参与新技术导入及现有工艺的技术升级。
岗位要求
1、工科类专业,本科及以上学历,英语四级以上,具备良好英语口语能力;
2、具备3年以上低压线束研发与设计工作经验;
3、熟练运用3D设计软件及CAD制图工具;
4、有客户服务或跨部门协作经验,表达清晰,沟通能力强;
5、具备扎实的设计功底和问题分析能力,思维严谨,可独立开展失效分析工作;
6、有动力电池结构设计或汽车线束项目经验者优先;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并有实际应用经验者优先。
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】
-负责生产车间日常运营管理工作,保障生产计划有效推进;
-监督生产环节运行,合理调配资源,提高生产效率与产品品质;
-推动跨部门协作与信息对接,确保生产目标按时达成;
-建立并执行安全生产规范,维护车间安全稳定的作业环境。
【任职要求】
-大专及以上学历,机械、工业工程或相近专业者优先考虑;
-具备较强的组织协调意识及团队管理经验;
-了解生产流程与管理体系,工作责任心强,执行力突出;
-沟通能力良好,能够承受一定强度的工作压力。
--薪资待遇优厚,诚邀有意者垂询了解
管培生/上市公司待遇超好
6000-8000元/月
生产运营包住1-2人月结经验不限大专
此岗位只招聘26届、27届实习生
信维通信从基层做起,学技术、学设备、学生产流程,往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理,
无专业限制,入职后有专业定向培训班,有师傅带教,手把手教会操作。
薪资待遇:五险一金,免费住宿,学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右,后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人,水电费均摊;吃饭会发饭卡,公司食堂大概10元/顿,吃好吃饱。
工作时间:
月休4天,8点-20点白班、夜班倒班,一个月一倒班
工艺主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科
一、岗位需求:
1、工艺体系构建:主导公司核心产品工艺标准、流程规范及控制计划的搭建与持续优化。
2、技术难题攻关:牵头处理生产过程中关键性工艺技术问题,推动质量提升、良率改善与效率优化。
3、新项目与量产支持:参与新产品开发阶段的工艺评估、设计转量产实施及试产过程指导,保障项目高效导入量产。
4、团队管理与赋能:带领工艺技术团队,组织开展技能培训与人才梯队培养工作。
5、客户对接与协同:作为主要工艺对接人,参与客户技术沟通与现场审核,确保工艺能力符合客户需求。
二、任职资格要求
1、本科及以上学历,机械、材料类相关专业,具备6年以上锂电池结构件(如软连接、盖板、壳体、冲压件等)领域工艺工作经验,其中至少3年团队管理经历。
2、熟练掌握冲压、焊接、注塑中一项或多项核心工艺技术,了解IATF 16949质量管理体系及APQP/PPAP流程要求。
3、具备优秀的技术问题分析与解决能力、项目推进能力以及团队领导能力。
4、有与主流电池企业合作或项目对接经验者优先考虑。
车间主任(服装跟单,车间技术员,纺织品后道主任优优)
4000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职要求:细心,耐心,有责任心有生产管理经验质量管理经验
五、附加日常车间主任岗位职责
一、订单分拣派工
1. 收发完成快递签收、登记后,统一由车间主任做货品分类,区分喷色、描色、布料次品返修等加工类型;
2. 根据订单工艺匹配对应操作工师傅,结合客户交货期区分急单、常规单,合理排产调度,保障交期。
二、生产过程管控
1. 全程跟进车间生产进度,把控加工时效与成品品质;
2. 加工出现面料瑕疵、工艺异常、质量问题时,第一时间对接客户同步情况,协商处理方案并做好记录。
三、
每批次订单加工完毕,督促师傅统计工时、件数填写完工单据;由主任在工单标注对应加工单价,整理单据发送客户核对、催收加工款项。
四、成品发货统筹
款项对接完成后,告知收发人员按照客户指定快递打包发货,核对货品、地址无误后寄出,同步物流信息。
任职要求
1. 具备纺织、服装类车间管理实操经验,有检验员、组长、技术员相关从业经历优先;
2. 能够独立识别、判断各类面料质量问题,熟悉面料返修、喷描色工艺流程;
3. 工作细致严谨,沟通有耐心,责任心强,擅长统筹订单、人员与现场质量管控。
液压系统设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计安装/调试SolidWorks液压系统设计液压设备液压系统液压试验台AutoCAD
岗位职责:
1. 依据客户实际需求及工程规范,独立完成液压系统方案的设计与图纸绘制。
2. 负责液压元器件的选型与采购工作,保障系统运行的稳定性与性能达标。
3. 组织并管理液压设计团队,跟进项目进度,协调内外部资源推进项目执行。
4. 编制与液压系统相关的技术文档和报告,确保设计方案科学合理、具备可实施性。
5. 参与液压系统的现场装配与调试,保障系统安装完成后正常投入使用。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械工程、液压工程或相近专业优先。
2. 三年以上液压系统设计工作经验,熟悉国内外主流液压元件型号及相关技术标准。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队高效完成项目任务。
4. 工作责任心强,积极主动,适应高强度工作节奏。
5. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,具备扎实的制图与设计功底。
生产管理员
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、跟踪车间实际生产进展,及时收集车间主任反馈的问题,并向制造部长汇报生产过程中出现的异常情况。
2、配合制造部部长整理制造部门月度经营数据报告。
3、掌握各相关部门的生产动态,高效协调并上报生产计划,依据会议确定的最终方案,监督计划落实执行。
4、与主计划保持紧密沟通,确保生产计划与整体主计划同步一致。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气类或管理类相关专业优先。
2、具备2年以上生产管理相关工作经验。
3、熟练操作办公软件、ERP系统、K3及报工系统,了解产品结构与生产加工流程。
4、具备较强的沟通能力,工作认真负责,富有责任心。
服装生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责服装生产各环节的协调与管理,保障生产计划准时交付。
2.监控生产现场操作规范执行情况,确保产品品质达标。
3.制定并实施员工技能培训方案,持续提升团队专业能力。
4.与内部团队及协作部门保持高效沟通,推动生产流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备较强的组织统筹与领导力,能有效带领并激励团队成员。
2.熟悉服装生产工艺流程,有生产管理经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力,能够及时应对和解决生产突发问题。
4.掌握基础办公软件操作,可用于日常数据录入及报表制作
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