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武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
湖北武汉招设备工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系林璇
工长工程师月结
招设备工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系林璇
武汉
1月25日 07:33拨打电话
湖北武汉招运行工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张依依
工长工程师月结
招运行工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张依依
武汉
1月25日 07:20拨打电话
湖北武汉招聘水土保持工程师,月薪不低于5000元,有相关工作经验者优先,联系人为王兆君。
工长工程师月结
招聘湖北武汉水土保持工程师,月薪不低于5000元,有相关工作经验者优先,联系人为王兆君。
武汉
2月2日 07:14拨打电话
湖北武汉招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王其锋
工长工程师月结
招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王其锋
武汉
1月28日 07:30拨打电话
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长工程师
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长装修工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
武汉江夏区招打孔,工长/工程师
工长打孔
武汉江夏招打孔,工长/工程师
武汉蔡甸区招工地小工/杂工(小工)
面议
小工1-2人
武汉市蔡甸区招工地小工/杂工(小工)
武汉 蔡甸区
2月2日 13:55拨打电话
武汉江夏区这边来一个小工,中工也可以,跟师傅帮忙。。
工地小工/杂工门窗安装/塞缝
江夏这边来一个小工,中工也可以,跟师傅帮忙。。
武汉 江夏区
2月2日 13:55拨打电话
年前短期日结来3个帮我超市送货380元/天可以长期过年缺钱的来
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
日结!日结!日结! 年龄要求:18-54岁 会骑车就行了 都是小东西零食 槟榔
湖北武汉武湖外校,找外墙油工班组,工具耗材自带,
外墙漆/真石漆
武湖外校,找外墙油工班组,工具耗材自带,
武汉
2月2日 13:54拨打电话
装修——工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:(3-5年连锁门店装修经验) 1.负责施工现场的统筹管理,确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配,监督施工流程,确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题,保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通,推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备较强的责任心和执行力,能适应多项目并行的工作节奏; 2.善于沟通协调,具备良好的团队协作精神与问题解决能力; 3.熟悉施工现场管理流程,有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验,非诚勿扰!
兼职-工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:(3-5年连锁门店装修经验) 1.负责施工现场的统筹管理,确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配,监督施工流程,确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题,保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通,推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备较强的责任心和执行力,能适应多项目并行的工作节奏; 2.善于沟通协调,具备良好的团队协作精神与问题解决能力; 3.熟悉施工现场管理流程,有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验,非诚勿扰!
工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:(3-5年连锁门店装修经验) 1.负责施工现场的统筹管理,确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配,监督施工流程,确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题,保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通,推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备较强的责任心和执行力,能适应多项目并行的工作节奏; 2.善于沟通协调,具备良好的团队协作精神与问题解决能力; 3.熟悉施工现场管理流程,有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验,非诚勿扰!
北京朝阳区招工程师监督工程全过程。
工长工程师
招工程师 监督工程全过程。
工长工程师月结
招聘:助理工程师 薪资:5-8K/月 1.全日制 土木工程或者相关专业大专以上学历, 2.对结构知识和制图有良好的了解和阅读能力(英语良好,有良好的阅读能力),从事钢结构、幕墙结构、装修装饰(工装)等设计或深化设计工作。 3.好学,有上进心;可以昆山或上海公司调配,以设计工作为主,有从事工程技术及现场施工技术机会。
上海
2月2日 13:51拨打电话
仓储发运主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责发货环节的协调与执行,保障货物按时交付。 2. 跟踪库存动态,合理控制库存量,避免缺货或积压。 3. 持续改进发货作业流程,提高物流运作效率。 4. 及时解决发货过程中出现的各类异常,维护客户服务质量。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货工作。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力,确保内外部信息顺畅传递。 3. 熟悉物流运营模式,能够快速响应并处理发货相关突发状况。 4. 工作责任心强,具备团队管理能力,可推动团队完成既定任务。
化工工程师经验不限硕士及以上农用化工日用化工化学专业应用化学英语六级石油化工
一、工作职责 1. 负责联络领域内专家学者,协调稿件的同行评审流程,保障评审工作按时推进; 2. 对投稿进行排版与技术处理,确保格式规范并支持高效发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通,推动期刊稳定运行和稿件顺利出版; 4. 跟踪化学学科前沿动态,协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受; 2. 化学、应用化学及相关专业背景; 3. 通过大学英语六级考试; 4. 熟练操作Office办公套件; 5. 具备较强的学习能力,能快速融入高强度的职业化培训体系,包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k,另享丰厚绩效奖金; 2. 基础福利:六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母关怀津贴、子女关爱补贴、团队激励奖励、培训补助、岗位补贴; 4. 职业发展:配备导师指导、提供技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5人月结
岗位职责: 1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见; 2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告; 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作; 4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作; 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求: 1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案; 2. 熟悉基础办公软件; 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP; 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
涂料研发3-5年大专及以上配方开发稳定性评估水性涂料高分子相关专业
岗位职责: 1.按照部门研发规划,承担产品开发任务,重点为水包砂及其配套产品的技术攻关与优化; 2.支持生产车间的技术落地,保障研发成果在量产过程中的稳定性,并建立标准化生产工艺流程; 3.熟悉流程化运作模式,协助推进部门内部管理体系执行,涵盖产品开发、工艺实施及质量控制等环节; 4.参与原材料替代方案的验证与实施,确保产品性能稳定且具备成本优势; 5.具备艺术涂料相关技术积累,能胜任艺术类涂料的新品开发需求; 6.精通各类涂料施工工艺,可根据需要为客户现场提供技术指导服务。 任职要求: 1.具备3年以上同行业企业相关岗位工作经验; 2.大专及以上学历,精细化工或相关专业背景; 3.拥有涂料领域研发及管理方面的实际经验; 4.工作态度端正,积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 5.有统艺、美惠、璐保等企业从事过产品研发工作者优先考虑。 薪资待遇: 底薪+绩效考核+项目奖励,综合年收入15-25万/年。 免费食宿+节假日福利+五险+年终奖励。 公司地址:湖北省武汉市汉南区乌金工业园金创路19号。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
负责车间生产日常运营;依据订单需求协调班组人员,确保生产任务高质量按时完成,监督员工遵守生产纪律 负责生产任务的分配与调度,统筹把控生产进度,实时监控生产各环节执行情况 负责处理生产过程中的异常状况,核实并解决生产环节出现的各类问题 负责生产数据的收集与分析,按时提交每日生产情况报告 负责团队成员管理,组织员工进行生产标准及相关技能的培训
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责: 1、参与生产流程的改进与执行,提高生产效率及产品品质; 2、配合生产主管开展人员安排与培训工作,保障生产任务按时完成; 3、跟踪生产环节的各项数据指标,快速识别并处理异常问题; 4、推进精益生产的实践应用,协助落实成本管控方案; 5、汇总生产相关数据并进行整理分析,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、机械、电气或相近专业,掌握扎实的专业基础知识; 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; 3、熟悉常用办公软件操作,具有一定的数据处理与分析水平; 4、有生产类实习或实际工作经验者优先考虑; 5、积极面对工作挑战,责任心强,能适应一定工作压力
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上电子/半导体精益生产良率提升生产现场管理6s管理OEE优化
1、配合制定生产排程,跟踪订单执行进度,统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成; 2、参与产线日常运作管理,监督生产环节的质量、成本与效率数据(如良率、OEE); 3、推进现场5S执行与精益改善工作,及时发现并处理生产异常(如设备停机、来料不足); 4、协助开展团队管理,涵盖作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历,材料、机械、化工等相关理工科专业; 2、经验要求:1-3年制造领域工艺改进经历,了解ISO9001质量管理体系; 3、技能要求:熟练使用CAD/SolidWorks软件,具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力; 加分项: 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑; 2、曾参与精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。
组长厂长5-10年本科及以上有生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
‌岗位职责:‌ 一、生产运营统筹‌ 1.制定并执行月度/季度生产计划,确保产能匹配销售预测,达成‌交付准时率和‌产能利用率‌; 2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程,优化排产逻辑,降低换线损耗,提升‌单线人均产出‌; 3.主导‌5S现场管理‌,每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度,确保通过内外部监管检查。 二、质量与合规管理‌ 1.全面落实《化妆品生产质量管理规范》及‌ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系‌运行,主导年度内审与外审准备; 2.建立并维护‌原辅料供应商审核档案‌,每季度完成至少2家关键供应商现场评估; 3.监控生产过程关键控制点,如微生物检测、灌装精度、包装密封性,确保‌批次合格率‌; 4.对接药监及其他政府部门,完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。 三、团队建设与人员管理‌ 1.管理‌20人以上生产和配送团队‌(含班组长、操作工、质检员),制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制; 2.每月组织不少于1次生产例会,推动问题闭环(如设备故障、人员缺岗、物料延误); 3.培养后备班组长,建立‌人才梯队机制‌,达标年度内部晋升率。 四、设备与安全管控‌ 1.制定设备预防性维护计划,确保达成‌设备综合效率‌; 2.落实安全生产责任制,组织月度消防演练、危化品管理培训,实现‌年度零重大安全事故‌; 3.,确保员工合规操作(如工服、手套等)。 五、成本与效率优化‌ 1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据,推动降本项目(如能耗率、包材成本率、原料成本率); 2.协同研发团队完成‌新产品试产,确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。 ‌任职要求:‌ 一、学历与专业:本科及以上学历,化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先; 二、工作经验:‌5年以上日化/化妆品生产企业管理经验‌,其中‌3年以上生产厂长/生产经理岗位经验‌,有OEM/ODM合作项目经验者优先; 三、核心能力:精通日化产品(洗洁精、清洁剂、清洁粉)‌灌装、乳化、包装‌全流程工艺; 四、熟练掌握‌ISO质量管理体系‌,具备内审员资格者; ‌薪酬结构:‌ 一、‌底薪‌:8,000–15,000元/月(根据业务能力评估确定) 二、年度绩效资金(可达年薪20%); 三、‌福利‌:五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限高中及以上五险一金电子产品经验不需要出差跟单经验单休EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
财务文员职责: 1、订单管理:负责电商平台订单的日常处理及特殊情况下的人工订单操作; 2、每日与销售团队核对货款情况,并完成相关财务对接工作; 3、售后协调:响应各区域销售提出的订单售后需求,协助推进问题解决; 4、负责员工费用报销审核,以及每月薪资的计算与发放工作; 5、配合人力资源部门完成离职人员业绩数据及财务信息的整理与交接; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、具备文职类岗位经验者优先,尤其从事过数据统计相关工作者更佳; 2、熟练使用EXCEL等办公软件,具备基本数据处理能力者优先; 3、有财务相关工作经验者可予以重点考虑; 福利待遇: 1、免费提供工作午餐,公司配备冰箱、微波炉方便带餐,另设零食柜可供选购; 2、重大节日发放丰富福利,并组织多样活动,如插花、手绘、套圈、包汤圆、包粽子、投壶、拓福等; 3、不定期安排下午茶或清凉饮品供应,包括冰淇淋、冰粉、豆花、柠檬水、水果、奶茶等; 4、公司设有清晰晋升通道:从专员→组长→主管(合伙人),目前已培养超50位合伙人; 5、提供系统化培训支持:涵盖育儿知识、母婴产品、销售技巧、管理能力等内容,对个人家庭生活亦有帮助; 6、入职即缴五险一金,转正周期短,表现优异者最快一个月即可转正; 7、每年组织两次集体旅行(国内或出境),曾前往三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等地,累计覆盖15个以上目的地; 8、办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,全员为90后、00后年轻伙伴,沟通无障碍; 我们的优势: 行业优势:深耕母婴领域,行业正规安全,产品经国家备案,内容积极正向,岗位稳定性强,无需频繁更换工作; 培训优势:入职配备专业导师指导,安排“师徒制”带教,后续持续开展母婴知识、职业技能、管理能力等多维度培训,所学内容对未来养育子女具有实际价值; 旅游优势:每年享有两次集体出游机会,涵盖国内及国际线路,已成功组织至三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等多个地点; 发展优势:明确的职业成长路径——专员→组长→主管(合伙人/股东),目前已有50+员工实现合伙人身份,企业处于高速发展阶段,期待优秀人才加入共创未来; 企业文化: 使命:让亿万家庭养育更安心,生活更美好 愿景:成为世界级安心母婴领导品牌 价值观:客户第一、安心为本 品德:诚信担当、利他共赢
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验
一、岗位职责: 1.负责所辖场区及区段的人员调度与日常运营管理,及时协调解决员工在生产与生活中遇到的问题,持续跟进集团各项指标的完成情况,推动业绩增长,助力员工收入提升 二、任职要求: 年龄*****,大专及以上学历,畜牧类相关专业优先,具备同行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇: 年薪20-30w,上不封顶,薪资可面议,享受公司股票分红、年终奖等优厚福利,回报与个人能力及价值相匹配 四、工作时间: 上午7:00-11:00,下午2:00-6:00,实行弹性工作制,每月安排4-5天休息,支持存休或折算工资 五、工作地点: 全国多地设有分场,可优先安排就近上岗,也可根据个人意愿选择意向城市派驻
武汉蔡甸区招强电(电工)
400-500元/天
强电工1-2人
武汉市蔡甸区招强电(电工)
武汉 蔡甸区
2月2日 13:54拨打电话
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