
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责:
1、负责新车型的研发及试装工作;
2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题;
3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理;
4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑;
5、在整车及零部件改型研发过程中,对接相关供应商并推进协作;
6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。
任职要求:
1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验;
2、具备良好的协调与沟通能力,能使用英语进行日常交流者优先;
3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑;
4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。
岗位福利:
1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤);
2、工龄奖励(在职满一年后从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年封顶);
3、享受法定节假日带薪休假及节日福利(含中秋、端午、春节礼品);
4、春节返乡可享受往返交通补贴(限额600元内,具体按劳动合同规定执行);
5、享有带薪年假(执行台州市最低标准);
6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责:
1、负责新车型的研发及试装工作;
2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题;
3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理;
4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑;
5、在整车及零部件改款开发中,与供应商进行技术对接;
6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。
任职要求:
1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验;
2、具有良好的沟通协调能力,能使用英语进行口语交流者优先;
3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先;
4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。
岗位福利:
1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤);
2、工龄奖励(入职满一年后,从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年封顶);
3、享受法定节假日带薪休假,并发放节日礼品(中秋、端午、春节);
4、春节返乡可享受往返路费补贴(不超过600元,具体依据劳动合同规定执行);
5、享有带薪年休假(按台州市最低标准执行);
6、项目按时完成将获得额外项目奖金。
汽车内外饰工程师
5000-18000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专
外饰设计 汽车座椅 车灯 保险杠
内饰设计 CATIA 仪表板 侧围 顶棚
招聘“内饰设计/外饰设计”工程师主要负责产品:
主仪表、副仪表、门板、立柱、侧围、顶棚、地毯、座椅数据设计及产品开发;
前保险杠、后保险杠、轮眉、外装饰件、侧踏、防溅垫、挡泥板等数据设计及产品开发
汽车内外饰设计工程师
7000-12000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰外饰仪表板门内饰板Catia汽车相关专业机械相关专业
岗位职责:
1、负责汽车门板的设计与开发工作;
2、参与汽车仪表台IP(InstrumentPanel)的设计与优化;
3、负责汽车副仪表台CNSL(CenterConsole)的结构设计与改进;
4、与跨部门团队紧密合作,确保设计方案符合整车开发进度;
5、进行设计验证与测试,确保设计满足性能和质量标准;
6、制定内饰件的制造工艺及编制工艺流程,确保能有效提高生产效率和产品质量,降低成本;
7、跟踪项目进度,确保按时交付,并解决项目中的技术问题。
岗位要求:
1、专科及以上学历,有机械工程、车辆工程、材料等相关工作经验;
2、熟悉汽车内饰件设计原理、材料特性、制造工艺和质量控制流程;
3、具有1年及以上汽车内饰工程或项目工作经验;
4、具备良好的相关软件运用能力。
汽车饰件项目工程师
7000-10000元/月
内外饰设计工程师5-10年大专
【工作内容】
1. 项目全周期规划与执行:主导项目目标设定、计划制定、预算编制及关键节点把控。组织可行性研究与技术方案设计,统筹资源推进项目立项实施,全程跟进执行进展,通过阶段性会议监督质量、成本与交付周期,及时调整偏差确保项目顺利落地。
2. 技术、质量与交付管理:确保项目运作满足汽车行业的质量规范(如IATF 16949)及相关环保要求(如ISO, ROHS, REACH)。需掌握注塑成型技术、模具构造及塑料材料性能,有效应对生产过程中的工艺挑战。牵头产品验证测试、APQP/PPAP文档准备及客户审核工作,并主导客户反馈问题的8D分析与闭环处理。
3. 跨部门协作与沟通:作为项目核心协调人,负责变更管理,联动技术、制造、供应链、品质、采购等多职能团队,协同解决资源调配、工艺优化与设备支持等问题。同时对接客户端,准确理解需求、同步项目动态、响应异常事项,保障客户满意度。
4. 团队管理与流程优化:指导项目成员开展工作,合理分配任务并实施绩效考核。在高级岗位层级(如部门管理岗),还需承担团队搭建、制定发展方向,并持续推进项目开发流程的标准化与效率提升,增强整体运营能力。
5. 风险管理与文档报告:识别项目运行中可能存在的风险因素(如原材料供应波动、技术卡点),制定预防措施并落实应急方案。维护完整的项目资料归档,保证信息可追溯性,按时编制各类汇报材料向管理层呈现项目成果。
【任职要求】
1、具备5年以上汽车配件注塑领域工作经验,熟悉汽车注塑件产品(如保险杠、骨架、格栅、饰条等)的开发与生产流程;
2、具有独立对接客户工程技术及SQE团队的能力;
3、熟练使用CAD、UG、Pro-E、CATIA等设计工具(具备图纸识读能力,无需独立出图),了解注塑模具结构、注塑工艺流程、塑胶材料选型及其常见缺陷(如缩痕、熔接线)的解决方案;
4、有APQP开发流程实操经验,能够统筹资源并控制项目进度;
5、熟悉IATF16949质量管理体系要求。
内外饰设计工程师3-5年大专主仪表 副仪表 门槛 立柱内饰仪表板立柱护板系统门内饰板Catia汽车相关专业适应出差
岗位要求
1、熟练运用CATIA软件,根据要求进行3D数据设计及2D出图
2、至少具备3年以上及以上汽车内饰领域的设计工作经验(主/副仪表板,
门板,立柱等)
3、有良好的职业道德及工作协作能力和沟通能力,对工作认真负责。
项目稳定,可入职~(底薪+项目提成+食宿补贴+五险一金)
也可以做FREEMAN,只要能力足够,待遇一定优厚~
电话技术面试通过即可上岗,有意者电聊!!
汽车检具设计师
1.2-1.6万元/月
内外饰设计工程师3-5年中专/中技汽车产品检具设计师内饰外饰AutoCADUGCatia机械相关专业
岗位职责:
1.负责汽车内外饰件产品的检具设计,确保检具设计符合产品要求和工艺标准。
2.参与新产品的评审和改进,确保检具设计能够满足生产线的检测需求。
3.负责与研发、生产、质量等部门协同工作,确保检具设计的实施和效果。
4.持续优化检具设计流程,提高检测效率和准确性。
任职要求:
1.中专及以上学历,机械、汽车等相关专业优先考虑。
2.熟练掌握CAD、UG.CATA等设计软件,熟悉测量技术原理及检具设计流程。
3.具备一定的汽车内外饰件产品知识和相关行业标准了解。
4.具备良好的团队协作能力,能够与生产、研发等部门有效沟通。
5.具备较强的学习能力和创新意识,能够持续优化检具设计流程和提高检测效率。
6.公司氛围好需要长期稳定合作伙伴!欢迎来电详聊。
汽车仪表盘设计工程师
1.2-1.9万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专仪表板
职位描述:
1、在客户现场使用CATIA、UG软件完成客户及公司项目负责人下达的设计任务;
2、负责相关技术文档与报告的编制工作;
3、配合项目负责人解决外饰件(如前后保险杠/风挡/门槛踏板/外饰附件等)及相关部件在试制和试装过程中出现的技术问题;
岗位要求:
1、具备3-4年及以上汽车门内饰或仪表板结构设计工作经验;
2、参与过不少于3个门内饰或仪表板主体零部件的结构设计项目,能够准确绘制相关断面图;
3、熟悉门内饰或仪表板常用材料及其性能特点,掌握其制造工艺流程,了解塑料件成型工艺;
4、能熟练运用CATIA、UG软件进行参数化建模及工程图出图;
5、能熟练操作办公软件完成文档及报告编写;
6、具备良好的沟通协调能力;
工作地点:北京,天津,河北,山东,江浙沪,江西,两广,重庆,湖南等地。
内外饰设计工程师5-10年本科保险杠
岗位职责:
1. 负责外饰系统(保险杠/黑饰)工作计划的制定及执行进度的跟踪与落实。
2. 主导外装饰系统(保险杠/黑饰)的设计方案构思与系统选型工作。
3. 承担外装饰系统(保险杠/黑饰)在目标设定、成本控制、重量管理、性能指标等方面的统筹管控。
4. 依据项目节点及NPDS流程规范,牵头完成相关技术文档的评审,包括DFMEA、BOM、DVP、ESOW、lessons learned等。
5. 对外装饰系统(保险杠/黑饰)的三维数据与工程图纸进行设计质量审核,并把控开发进度。
6. 组织协调总布置、电器、安全、SQE等相关专业部门,推进跨领域接口对接与问题确认。
7. 主导外装饰系统(保险杠/黑饰)供应商的技术沟通、能力评估、过程管理及交付质量与进度控制。
8. 负责外装饰系统(保险杠/黑饰)在试制、试验及试生产阶段的技术支持,及时解决出现的各类技术问题。
9. 推动外装饰系统(保险杠/黑饰)在新材料、新工艺、新技术、新功能方面的研究与应用落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计与制造、材料成型等相关专业背景;
2. 具备8年以上外饰系统工作经验,完整参与过5个以上量产车型的设计开发,有主机厂从业经历者优先;
3. 英语熟练,能够使用英文开展技术交流并编制技术文件;
4. 具备优秀的团队协作与管理能力,能有效整合外部资源,并在团队内部实现合理分工与协同推进。
汽车车身设计工程师
9000-16000元/月
汽车机械工程师3-5年中专/中技结构设计内外饰车身汽车外饰汽车内饰乘用车商用车CATIAUGNXSolidWorks
汽车车身结构工程师岗位职责
1. 负责整车车身及其子系统(如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等)的结构方案设计,完成三维模型构建与二维工程图输出,实施零部件布置、公差匹配及装配验证,确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。
2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点,优化车身架构设计,解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题,提升产品工艺适配性,兼顾成本控制与生产节拍要求。
3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估,依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代,提出可行改进方案并推动工程落地。
4. 编制车身结构相关技术文档,如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等,参与各节点设计评审,严格执行APQP/PPAP开发流程,符合IATF16949质量管理体系规范。
5. 联动供应链资源与模具供应商,组织模具开发方案评审,跟踪样件试制进展,处理试制中出现的结构技术问题,验证设计合理性,保障量产顺利导入。
6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断,解决现场装配异常与结构失效故障,制定纠正措施并闭环管理;支持售后端车身结构相关技术问题处理,执行设计变更并同步至关联部门。
7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准(GB/T)及企业内部标准更新,确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求;开展竞品车型车身结构拆解分析,探索新型材料(如铝合金、高强钢、复合材料)及一体化压铸等先进技术应用,推动产品升级与创新设计。
8. 协同内外饰
临时工1-2人日结
招聘一.打橡胶-临时工男女不限熟练工资20元以上/小时白班12小时工作工期半个月需1名地址:椒江区葭沚街道邮电路58号葭沚派出所联系电话:张先生手机
机械工程师,可带新人8000+
8000-9000元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限带薪年假,长白班
岗位职责:
1. 负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析,输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档
2. 参与新车型开发项目,协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环
3. 主导样机试制、台架试验及道路测试,分析失效原因并推动结构改进
4. 编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告
5. 支持量产阶段质量问题整改,提供现场技术支持与工艺优化建议
任职要求:
1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验
3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具
4. 熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求
5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识
汽车机械工程师
招聘:研发工程师
薪资:8000.0-12000.0
职位详情:
岗位职责:
1.负责改良配方,使之功效进一步提升;
2.负责了解国内外汽车、家居清洁用品的技术发展趋势,分析市场客户需求信息。
3.负责吸收并分析市场客户需求信息,根据客户需求趋势给公司领导提供研发新品的建议;
4.负责调试新的配方,进行相应的技术实验,并把实验过程记录予以详细记录。
5.负责按公司的研发指令在规定时间内研发出新品,并将生产技术工艺流程、步骤写成书面方案,将技术指导乳化组进行生产。
6.做好技术资料的相关保密工作。
7.负责实验室仪器设备的维护、保养,定期盘点。
8.完成上级交代的其他工作事项。
任职要求:
1本科及以上学历,化工、化学工程专业。
2.有汽车、家居清洁用品配方独立研制经验3年以上,化工中级工程师资格,优先考虑。
3.有娴熟的化学工艺实验技能,责任心强、良好的沟通能力。
特种车辆结构设计工程师
7000-14000元/月
汽车机械工程师1-3年本科结构设计内外饰改装车
岗位职责:
1. 负责结构专业方向的方案设计、初步设计及详细施工图绘制,依据项目实际需求,编制主要设备与材料的技术规格文件、说明文档及参数表单,为产品研发、投标支持及订单交付提供技术保障;
2. 承担产品工程图样(含二维图纸与三维模型)的设计任务;
3. 参与产品开发过程中各阶段的输入输出评审及相关技术评审会议,根据评审意见优化和完善设计方案;
4. 负责合同阶段结构方案的技术评估,与客户对接进行配置沟通与优化,制定并持续完善项目结构系统实施策略及成本测算;
5. 编制物料采购清单及相关技术协议文件;
6. 指导生产技术人员依照设计图纸、工艺规范和操作流程开展作业,及时解决现场施工中出现的结构技术问题,并承担结构设计变更的调整与落实;
7. 参与系统联调与项目验收工作,出具交车所需的技术资料(结构部分),协同完成车辆交付任务。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历;
2. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、CATIA等二维及三维设计软件,熟练操作办公类软件,具备扎实的机械设计、材料科学与制造工艺专业知识;
3. 具备结构计算与分析能力,精通结构用材、构件类型及构造方式;
4. 拥有1~3年特种车辆改装或相关领域设计工作经验,至少全程参与过2个以上车型的核心设计工作,或参与多个特种车改装项目,熟悉改装全流程及技术标准。
工作时间:
9:00-18:00
双休!!国家法定节假日正常休息。
汽车车灯结构设计工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限乘用车CATIA车灯
1. 具备3年及以上汽车车灯结构设计相关经验,主导过3款以上量产车型车灯的完整开发流程。
2. 精通CATIA软件进行结构设计,可独立完成车灯总成的结构开发与优化。
3. 掌握车灯开发全流程,熟悉相关法规标准及密封、散热、振动等关键技术要求,了解模具与注塑成型工艺。
4. 具有较强的问题分析与解决能力,擅长跨部门协作,能够有效推动项目按节点落地。
5. 工作态度认真细致,责任心强,可快速入职,适应项目制工作节奏与阶段性高强度交付。
汽车车灯结构设计工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限乘用车CATIA车灯
1. 具备3年及以上汽车车灯结构设计相关经验,主导过3款以上量产车型车灯的完整开发流程。
2. 精通CATIA软件进行结构设计,可独立完成车灯总成的结构开发与优化。
3. 掌握车灯开发全流程,熟悉相关法规标准及密封、散热、振动等关键技术要求,了解模具结构与注塑成型工艺。
4. 具有较强的故障分析与解决能力,善于跨部门协作,能够有效推动项目按节点落地。
5. 工作态度认真细致,责任心强,可快速入职,适应项目制工作节奏与阶段性高强度交付。
其他汽车制造类月结
招聘:项目工程师
薪资:10000 - 18000
岗位职责:
1.负责所辖新品接洽、立项到项目完成全过程监督和确认,确保按时按质完成,及时交付客户;
2.组织所辖新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作,建立建全产品目录;
3.负责组织处理项目实施过路中异常、紧急问题,及时向上级汇报并相关部门传递信息;
4.完成上级交代的其它临时工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历;(机械设计与模具制造等相关专业优先)
2.熟练运用Office办公软件、CAD、CATIA、UG等相关软件;
3.熟悉汽车橡胶零部件行业基本知识、产品设计过程和生产工艺过程,从事过5年以上研发工作。
研发工程师(汽车座椅)
6000-10000元/月
汽车零部件设计1-3年本科内外饰机械制造相关专业座椅设计软件汽车工程相关专业
研发主管带团队另议
负责汽车座椅的设计开发工作,
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档;
2、主导与客户开展整椅技术状态(3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件)的确认对接;
3、主导DFMEA分析工作,明确材料规格与标准,制定产品技术条件及试验方案;
4、组织产品设计评审(含图纸、设计评审检查表),明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度,对开发过程中发现的不合格项进行评估分析,并制定改进措施;
5、负责产品设计变更的管理、执行与验证,建立完整的产品变更记录档案;
6、牵头与供应商开展技术沟通及早期技术评审,完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可;
7、跟踪并处理产品试制及批量生产阶段的设计相关问题,落实整改措施并验证有效性;
8、根据内外部客户需求,持续推进现有产品设计优化,提出改进方案并推动落地实施;
9、负责技术经验及相关案例的归纳总结,并整合至设计指导书、NCZ、EN等知识库中。
工作地点在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。
任职要求:
1、机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历,熟练掌握二维CAD及三维设计软件;
2、具备5-10年独立承担汽车座椅设计(包括整椅、骨架、塑料件、面套等)的工作经验;
3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造过程中的关键技术问题;
4、思维清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。
车灯前期品质工程师
6000-11000元/月
汽车质量工程师3-5年大专
一、质量策划与风险管控
项目质量目标定义:参与明确项目质量指标,识别潜在质量隐患并制定应对策略,保障产品从试生产到批量交付的平稳衔接
质量文件编制:牵头完成PPAP资料整理、控制计划拟定、检验标准复核,并组织检具开发方案的评审验收
特殊特性管理:协同团队识别关键产品特性,依据PFMEA输出相应质量控制文档(如检验作业指导书、控制计划)
二、过程监控与问题解决
试生产质量跟踪:跟踪试生产过程中的缺陷率,汇总异常问题并推进闭环整改,为后续批次提供改进输入
工程变更管理:核实变更内容并及时告知客户,监督变更后产品的切换执行及返工流程落实
质量数据分析:运用MSA等方法评估制程能力,分析工程不良数据并提出有效改善对策
三、跨部门协作与客户对接
供应商质量管理(SQE):推动供应商解决来料质量问题,审核其出货规范与报告,杜绝责任不清现象
客户标准对齐:与客户沟通外观接受标准及争议问题判定原则,降低量产阶段分歧风险
跨部门沟通:联动研发、制造等部门优化作业流程,例如优化易发生失误工序的操作步骤
四、任职要求
专业背景:本科及以上学历,理工类专业优先,具备5年以上汽车领域工作经验
技能要求:精通IATF16949、VDA 6.3体系要求,熟练应用APQP/PPAP等工具,具备良好英文读写能力
软性能力:思维条理清晰,沟通协调能力强,具有强烈的结果导向意识
结构设计工程师
7000-12000元/月
汽车设计1-3年大专造型设计A面设计中午包吃节假日带薪休假,节日礼品五险
职位描述
1、参与油泥样车的评审工作
2、根据油泥模型效果对覆盖件数据进行校核,并提出设计优化建议;依据造型要求确定零部件材质及表面处理方式,提出相应修改意见;参与快速成型车及样车的评审
3、协助效果图设计师完成整车A面的设计配合工作
4、完成上级交办的其他相关任务
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业
2、具备5年以上工作经验,其中至少2年从事塑件结构设计工作
3、熟悉整车塑料件装配结构、开发流程及相关法规要求
4、熟练掌握UG三维设计软件,了解常用二维设计软件
5、具有良好的沟通协调能力,责任心强,工作积极主动
福利待遇:
1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤)
2、工龄奖励(在职满一年后从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年止)
3、享受法定节假日带薪休假,发放节日礼品(中秋节、端午节、春节)
4、春节往返交通费用补贴(不超过600元,具体按劳动合同规定执行)
5、享有带薪年假(按台州市最低标准执行)
项目技术专员
1.1-2万元/月
汽车项目管理1-3年本科PMP汽车项目管理经验机械相关专业英语专八主机厂工作经验口语流利
岗位职责:
1. 明确项目目标、交付周期、工作范围及所需资源,并与相关部门对接协调,确保项目方向与公司战略保持一致;
2. 组建项目团队,明确成员职责分工,推动团队协作,保障项目计划高效落地;
3. 编制项目进度计划,细化任务分解与分配,跟踪执行进展,及时发现并处理延期风险,确保项目按期交付且成本可控;
4. 开展项目风险管控,识别潜在问题并向上级及客户通报状态,争取支持资源,跟进改善措施直至闭环;
5. 对接外部客户及内部各职能部门,定期组织召开沟通协调会议,保障信息畅通;
6. 推动项目资源调配,协调解决各阶段突出问题,包括进度、质量、交付、成本和服务等事项,重点做好风险预判与升级管理,并沉淀项目经验形成知识积累;
7. 主导APQP各阶段资料的收集、审核与归档,组织阶段评审并完成总结报告;
8. 统筹项目全过程的问题追踪与闭环管理;
9. 根据客户样件需求下发《样品单》,样件完成后通知营销部门安排发货;
10. 参与模具开发前的技术评审工作;
11. 在项目报价阶段收集相关成本数据并提供给营销团队作为参考;
12. 主导开展VAVE项目,优化设计与成本,提升项目整体收益;
13. 配合质量部门完成PPAP审核工作,负责PPAP文件的整理、提交及获批;
14. 定期向上级汇报项目执行情况,涵盖计划、风险、质量、进度和成本等关键维度;
15. 负责项目收尾总结及后续移交工作。
任职要求:
1. 汽车工程类专业大专及以上学历,接受应届毕业生(需具备英语口语交流能力);
2. 熟悉汽车行业的APQP开发流程,持有PMP证书者优先考虑;
3. 至少具备2年汽车行业项目管理相关工作经验;
4. 了解行业背景、产品特性与制造工艺,熟练操作常用办公软件,普通话表达清晰;
5. 具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、组织推动能力及问题应对能力;
6. 英语水平达专八,听说读写精通,口语表达流利。
研发工程师
1-1.5万元/月
汽车零部件设计5-10年大专普减经验阀系调校
一、工作内容:
1. 依据车型开发计划,组织实施全系列机芯的深度再制造,全面覆盖所有配备空减系统的车型产品;
2. 针对各类产品型号开展正向与逆向研发及工程优化设计,保障所有空减车型产品的量产可行性;
3. 统筹规划产品的工艺流程、制造工艺与工程设计方案,并有效指导生产实施与质量检测环节;
4. 协同推进技术部门流程体系搭建,参与团队管理及多部门间的协调配合工作。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,汽车类或机械类相关专业优先,具备5-10年减震器产品研发或制造经验;
2. 具备独立完成减震器系统正向开发能力者优先录用;
3. 精通阀系调校方案,拥有丰富的试验验证与仿真分析实践经验。
车灯结构设计工程师
1-1.5万元/月
汽车零部件设计1-3年大专UGCatia机械制造相关专业灯具AutoCADANSYS设计软件自动化相关专业汽车工程相关专业仿真软件
岗位职责:
1、承担新产品研发及结构设计工作
2、依据客户需求完成产品功能与结构方案设计
任职资格:
1、需具备三年以上相关工作经验,有车灯设计背景者优先,具备良好的团队协作能力
2、熟悉汽车车灯组件及其专业知识,有相关经验者优先
3、熟练掌握UG或Catia至少一种三维设计软件
品质工程师
1.2-1.5万元/月
汽车质量工程师3-5年大专客户质量工程师质量设计/研发质量工程师工程师
任职要求:
1. 教育背景:大专学历,机械工程、材料科学或相关专业优先。
2. 工作经验:3至5年质量控制或质量保证相关工作经验,有减震器或汽车零部件行业背景者更佳。
3. 技能要求:掌握IATF 16949体系,熟悉8D、5WHY、5M1E及QC七大手法,具备实施质量改进项目的能力。
4. 知识储备:理解减震器的设计原理、功能需求及生产工艺流程。
5. 分析能力:能运用统计分析方法对质量数据进行处理,准确识别问题成因。
6. 沟通技巧:具备较强的表达与协调能力,可与不同部门高效协同作业。
7. 问题解决:具备质量异常应对能力,能及时响应并有效处置各类品质问题。
8. 计算机技能:熟练操作常用办公软件及质量管理相关系统工具。
岗位职责:
1. 负责质量管理体系的搭建与持续维护,确保符合相关法规及行业规范。
2. 组织实施来料、制程及成品阶段的质量检验工作,落实全过程质量监控。
3. 汇总分析质量运行数据,定期输出质量报告,并提出可行性改善建议。
4. 配合客户投诉处理,开展根本原因调查,推动纠正与预防措施落地。
5. 主导内部审核及供应商质量审核,保障供应链整体品质水平。
6. 参与新产品开发过程中的质量策划与保证工作。
7. 开展质量意识与工具应用培训,提升团队整体质量素养。
8. 联动研发、生产等职能部门,共同推进产品质量优化与制造效率提升。
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