岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

外饰设计 汽车座椅 车灯 保险杠 内饰设计 CATIA 仪表板 侧围 顶棚 招聘“内饰设计/外饰设计”工程师主要负责产品: 主仪表、副仪表、门板、立柱、侧围、顶棚、地毯、座椅数据设计及产品开发; 前保险杠、后保险杠、轮眉、外装饰件、侧踏、防溅垫、挡泥板等数据设计及产品开发

1.负责汽车内外饰结构设计 2.对接过宝马项目 3.会使用UG，会catia更佳

负责汽车内外饰零部件的结构设计、三维建模及二维图纸输出。 主导内外饰新产品开发方案的拟定、技术可行性评估与设计验证工作。 对接供应商开展技术沟通，推进产品试制、样件确认及问题闭环整改。 配合项目团队完成内外饰系统装配工艺分析与结构优化支持。 针对产品开发及测试过程中的技术与质量问题进行分析与解决。

岗位职责： 1. 负责外饰系统（保险杠/黑饰）工作计划的制定及执行进度的跟踪与落实。 2. 主导外装饰系统（保险杠/黑饰）的设计方案构思与系统选型工作。 3. 承担外装饰系统（保险杠/黑饰）在目标设定、成本控制、重量管理、性能指标等方面的统筹管控。 4. 依据项目节点及NPDS流程规范，牵头完成相关技术文档的评审，包括DFMEA、BOM、DVP、ESOW、lessons learned等。 5. 对外装饰系统（保险杠/黑饰）的三维数据与工程图纸进行设计质量审核，并把控开发进度。 6. 组织协调总布置、电器、安全、SQE等相关专业部门，推进跨领域接口对接与问题确认。 7. 主导外装饰系统（保险杠/黑饰）供应商的技术沟通、能力评估、过程管理及交付质量与进度控制。 8. 负责外装饰系统（保险杠/黑饰）在试制、试验及试生产阶段的技术支持，及时解决出现的各类技术问题。 9. 推动外装饰系统（保险杠/黑饰）在新材料、新工艺、新技术、新功能方面的研究与应用落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计与制造、材料成型等相关专业背景； 2. 具备8年以上外饰系统工作经验，完整参与过5个以上量产车型的设计开发，有主机厂从业经历者优先； 3. 英语熟练，能够使用英文开展技术交流并编制技术文件； 4. 具备优秀的团队协作与管理能力，能有效整合外部资源，并在团队内部实现合理分工与协同推进。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 职位描述： 1、使用CATIA软件在客户现场执行客户及公司项目负责人下达的设计任务； 2、承担相关文档与报告的编制工作； 3、配合项目负责人处理外饰件（如前后保险杠/挡风玻璃/门槛踏板/外饰配件等）在试制装配过程中出现的设计类问题整改； 4、承担车身技术方案制定与结构设计工作； 5、完成车身2D工程图的设计输出； 6、编制各类车身相关的技术文件资料； 7、协助主管工程师解决样件开发、试制测试、生产准备及试生产阶段涉及设计方面的技术问题。

岗位要求： 1、熟练掌握CATIA软件操作。 2、具备汽车座椅设计相关经验，熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件、面套或座椅电器等任一方向者均可。 3、有1至3年或以上同行业同类岗位工作经验。 能根据客户需求，独立完成对应的设计方案输出。 具备良好的表达与沟通能力，富有创新思维及职业责任感。 重点：公司重视设计人才的成长与专业能力提升，为新人提供广阔的发展空间！拥有健全的薪酬机制、培养机制和晋升通道！ 薪资待遇优厚，具体可面谈！！！

岗位职责： 1、依据设计输入与技术要求，运用专业软件独立开展产品零部件的设计工作，并进行可行性评估； 2、对本人负责的设计成果质量承担责任，确保输出内容符合既定设计标准； 3、参与汽车内饰（如仪表板、副仪表板、侧围、顶棚、门饰板、灯光效果）及外饰（如大包围、外顶）的造型与结构设计； 4、制定并编写所设计产品的技术标准、规范文件及相关图纸资料； 5、与项目组成员保持有效沟通与协作，保障项目整体有序推进； 6、承担项目团队的组织管理与协调任务。 任职要求： 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历，具有5年以上相关领域工作经验； 2、掌握内外饰设计的相关规范与开发流程，尤其熟悉仪表板、门护板的设计过程，了解生产工艺、项目开发流程及产品性能要求； 3、能够熟练操作相关设计软件； 4、具备良好的沟通能力、学习能力以及较强的团队协作意识。

急需招聘内外饰工程师，要求:1年以上，招聘多名，工资优厚，有意者私聊联系方式:

招聘：烧饭阿姨1名工资面议烧员工餐（午餐和晚餐），四菜一汤，30－40人左右吃饭，身体健康，爱干净地址：新河长屿克利雅厂内电话

1.招聘厂区（白班保安1名）年龄57以内身体健康，持保安证，月休2天，工资4200-4600左右，法定节假日可补休，过节礼品等福利，公司有食堂吃饭便宜，公司提供住宿，宿舍有独立卫生间，空调，热水器，地址椒江滨海，具体可电话联系，

招熟练电脑车工

招手工抓帮后段品检一个，厂在潘郎前瓦屿

草席厂驾驶员，7000-7500/月，要求熟练开叉车，能吃苦耐劳 电话：梁 地址：林家三联

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3. 主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4. 编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4. 熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

招聘：研发工程师 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 岗位职责： 1.负责改良配方，使之功效进一步提升； 2.负责了解国内外汽车、家居清洁用品的技术发展趋势，分析市场客户需求信息。 3.负责吸收并分析市场客户需求信息，根据客户需求趋势给公司领导提供研发新品的建议； 4.负责调试新的配方，进行相应的技术实验，并把实验过程记录予以详细记录。 5.负责按公司的研发指令在规定时间内研发出新品，并将生产技术工艺流程、步骤写成书面方案，将技术指导乳化组进行生产。 6.做好技术资料的相关保密工作。 7.负责实验室仪器设备的维护、保养，定期盘点。 8.完成上级交代的其他工作事项。 任职要求： 1本科及以上学历，化工、化学工程专业。 2.有汽车、家居清洁用品配方独立研制经验3年以上，化工中级工程师资格，优先考虑。 3.有娴熟的化学工艺实验技能，责任心强、良好的沟通能力。

岗位职责： 1. 负责结构专业方向的方案设计、初步设计及详细施工图绘制，依据项目实际需求，编制主要设备与材料的技术规格文件、说明文档及参数表单，为产品研发、投标支持及订单交付提供技术保障； 2. 承担产品工程图样（含二维图纸与三维模型）的设计任务； 3. 参与产品开发过程中各阶段的输入输出评审及相关技术评审会议，根据评审意见优化和完善设计方案； 4. 负责合同阶段结构方案的技术评估，与客户对接进行配置沟通与优化，制定并持续完善项目结构系统实施策略及成本测算； 5. 编制物料采购清单及相关技术协议文件； 6. 指导生产技术人员依照设计图纸、工艺规范和操作流程开展作业，及时解决现场施工中出现的结构技术问题，并承担结构设计变更的调整与落实； 7. 参与系统联调与项目验收工作，出具交车所需的技术资料（结构部分），协同完成车辆交付任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、CATIA等二维及三维设计软件，熟练操作办公类软件，具备扎实的机械设计、材料科学与制造工艺专业知识； 3. 具备结构计算与分析能力，精通结构用材、构件类型及构造方式； 4. 拥有1~3年特种车辆改装或相关领域设计工作经验，至少全程参与过2个以上车型的核心设计工作，或参与多个特种车改装项目，熟悉改装全流程及技术标准。 工作时间： 9:00-18:00 双休！！国家法定节假日正常休息。

1. 具备3年及以上汽车车灯结构设计相关经验，主导过3款以上量产车型车灯的完整开发流程。 2. 精通CATIA软件进行结构设计，可独立完成车灯总成的结构开发与优化。 3. 掌握车灯开发全流程，熟悉相关法规标准及密封、散热、振动等关键技术要求，了解模具与注塑成型工艺。 4. 具有较强的问题分析与解决能力，擅长跨部门协作，能够有效推动项目按节点落地。 5. 工作态度认真细致，责任心强，可快速入职，适应项目制工作节奏与阶段性高强度交付。

1. 具备3年及以上汽车车灯结构设计相关经验，主导过3款以上量产车型车灯的完整开发流程。 2. 精通CATIA软件进行结构设计，可独立完成车灯总成的结构开发与优化。 3. 掌握车灯开发全流程，熟悉相关法规标准及密封、散热、振动等关键技术要求，了解模具结构与注塑成型工艺。 4. 具有较强的故障分析与解决能力，善于跨部门协作，能够有效推动项目按节点落地。 5. 工作态度认真细致，责任心强，可快速入职，适应项目制工作节奏与阶段性高强度交付。

研发主管带团队另议 负责汽车座椅的设计开发工作， 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、主导与客户开展整椅技术状态（3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件）的确认对接； 3、主导DFMEA分析工作，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸、设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度，对开发过程中发现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施； 5、负责产品设计变更的管理、执行与验证，建立完整的产品变更记录档案； 6、牵头与供应商开展技术沟通及早期技术评审，完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟踪并处理产品试制及批量生产阶段的设计相关问题，落实整改措施并验证有效性； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进方案并推动落地实施； 9、负责技术经验及相关案例的归纳总结，并整合至设计指导书、NCZ、EN等知识库中。 工作地点在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 任职要求： 1、机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，熟练掌握二维CAD及三维设计软件； 2、具备5-10年独立承担汽车座椅设计（包括整椅、骨架、塑料件、面套等）的工作经验； 3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造过程中的关键技术问题； 4、思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。

工作描述 专业的3DCAD设计工程师，专注于机械结构设计与工程绘图。 承担摩托车各类机械零部件及系统的设计与三维建模任务。 该职位涉及技术图纸的编制与优化、数字化样机开发，并协同生产与品质管理部门协作，确保产品具备高可靠性、安全性及卓越性能表现。 岗位职责： 运用3DCAD工具完成摩托车机械零件的设计与开发（如CATIA、NX、西门子NX等）； 依据生产工艺要求绘制完整且规范的技术图纸。 配合研发团队推进新型摩托车及其组件的创新方案设计。 开展结构强度分析与仿真测试，验证零部件性能达标。 协助原型团队完成样机搭建与功能验证工作。 对接供应商与制造部门，提升零件生产的可行性与效率。 参与推动制程优化项目，助力质量提升与成本控制。 协同品质团队落实标准合规性审查，满足企业与行业规范。 整理并归档相关技术资料及项目文档。 任职要求： 具备扎实的3DCAD设计背景，有在摩托车或汽车领域实际应用经验； 熟练掌握主流3D设计软件（优先使用CATIAV5、Creo、NX等）； 熟悉常见制造工艺（包括机加工、成型、铸造及增材制造）； 能独立执行有限元分析，精通几何尺寸与公差（GD&T）标注； 掌握产品开发流程工具（如APQP、DFMEA、PFMEA）； 了解摩托车常用金属与非金属材料特性； 熟知相关行业标准体系（如ISO、SAE、DIN等）； 具备质量管理意识，有质量管控与持续改进实践经历； 具备较强的分析能力与良好的团队协作精神； 能够流畅阅读和理解英文技术文件。 教育背景： 机械、航空航天或工业工程等相关专业者优先考虑； 需具备多年以上在摩托车或相近行业的工作经历； 持有CAD相关认证者将被优先录用。 软技能： 工作细致严谨，注重细节准确性； 对摩托车技术具有探索热情与创新思维； 适应快节奏工作环境，能按时交付任务； 具备良好的沟通技巧与团队合作意识。

招聘：产品设计师/造型设计薪资：6千~1.2万1.熟悉ug、catia、cad等软件。2.有汽车内外饰产品结构设计者优先考虑。3.具有较强的沟通能力，服从领导调度。4.有责任心、上进心、团队合作精神。

岗位描述： 负责线束导通台的结构与功能设计，实现对线束电路的连通性测试 连接线束及相关端子，确保检测过程快速且高效完成线束回路验证 职位要求： 大专及以上学历，电气设计、自动化或机械类相关专业优先 掌握线束导通基本原理，具备根据各类线束需求设计适配检测台的能力

招聘：造型 薪资：5000-11000元/月 汽车件岗位职责:1.负责汽车模具结构造型设计。2.配合工程团队完成造型方案落地。任职要求:1.具备扎实造型设计能力，熟悉汽车行业设计规范。2.熟练使用相关设计软件，拥有良好的团队协作精神与创新思维。

一、工作内容： 1. 依据车型开发计划，组织实施全系列机芯的深度再制造，全面覆盖所有配备空减系统的车型产品； 2. 针对各类产品型号开展正向与逆向研发及工程优化设计，保障所有空减车型产品的量产可行性； 3. 统筹规划产品的工艺流程、制造工艺与工程设计方案，并有效指导生产实施与质量检测环节； 4. 协同推进技术部门流程体系搭建，参与团队管理及多部门间的协调配合工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车类或机械类相关专业优先，具备5-10年减震器产品研发或制造经验； 2. 具备独立完成减震器系统正向开发能力者优先录用； 3. 精通阀系调校方案，拥有丰富的试验验证与仿真分析实践经验。

招聘：项目工程师 薪资：10000 - 18000 岗位职责： 1.负责所辖新品接洽、立项到项目完成全过程监督和确认，确保按时按质完成，及时交付客户； 2.组织所辖新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作，建立建全产品目录； 3.负责组织处理项目实施过路中异常、紧急问题，及时向上级汇报并相关部门传递信息； 4.完成上级交代的其它临时工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历；（机械设计与模具制造等相关专业优先） 2.熟练运用Office办公软件、CAD、CATIA、UG等相关软件； 3.熟悉汽车橡胶零部件行业基本知识、产品设计过程和生产工艺过程，从事过5年以上研发工作。

作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，例如： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户开展整椅技术状态（3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件）的核对与确认； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件和试验方案等相关工作； 4、组织产品设计评审（含图纸、设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进展，并对开发过程中的不合格项进行评估分析，制定改进措施； 5、负责产品设计变更的执行与验证，形成完整的变更记录档案； 6、与供应商开展技术对接及早期技术评审，主导外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计类问题，推动问题解决并验证整改效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进方案并落实实施； 9、总结提炼技术经验及相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识库中； 晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总 工作地点可选择在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期3个月，试用期工资5500，转正5800-6000。 要求统招4年制本科（高升本）毕业生 车辆工程相关专业毕业 要求统招4年（已毕业）

招聘：汽车件产品设计薪资：8千~1.5万熟悉汽车件。

招聘：产品设计师/造型设计 薪资：6千~1.2万 1.熟悉ug、catia、cad等软件。 2.有汽车内外饰产品结构设计者优先考虑。 3.具有较强的沟通能力，服从领导调度。 4.有责任心、上进心、团队合作精神。