熟悉内外饰系统及各零部件的结构与尺寸匹配关系； 能够识别并解决异响、震动等常见问题，并有效处理相关故障； 在仪表台系统和座椅系统方面具备扎实的专业技术积累； 可独立开展问题排查，熟练完成零部件的拆装作业； 具有3-5年市场技术支持岗位工作经验； 具备出色的沟通协调能力，工作认真负责，能适应海外出差安排。

1，具备3年以上数控机床设计经验，具有高端数控专用设备设计背景者优先考虑。 2，熟悉齿轮加工机床设计，或有滚齿机、磨齿机相关经验者更佳。 3，熟练使用SolidWorks进行绘图，能够独立完成钣金图纸绘制与机械建模，需大专及以上学历。

你好！我们正在招聘一名富有热情的内外饰设计工程师，共同参与汽车产品的创新设计！ 你将负责汽车内外饰部件的设计开发，确保功能与美学的完美结合。我们需要你用创意和专业技术，提升整车的品质感与用户体验。 如果你： 对汽车内外饰设计充满热忱，具备扎实的设计功底； 熟练掌握相关设计软件，拥有实际项目经验； 具备良好的沟通能力，能够高效协同团队作业； 始终保持进取心态，追求精益求精的设计成果。 欢迎加入我们！一起推动汽车设计的不断进化！

内饰设计/外饰设计工程师主要承担以下产品开发工作： 主仪表板、副仪表板、门板、立柱、侧围、顶棚、地毯、座椅等内饰部件的数据结构设计与开发； 前保险杠、后保险杠、轮眉、外部装饰件、侧踏板、防溅垫、挡泥板等外饰部件的数据建模与产品开发。 经验不限，欢迎转行人员加入，公司提供系统培训，由具备8至15年行业经验的资深工程师亲自指导带教。

岗位职责： 1. 独立完成非标机械设备的设计与开发工作； 2. 使用SW（SolidWorks）进行三维建模、工程图绘制及设计优化； 3. 配合电气部门完成设备整体集成，具备电工以上能力，能进行基本的电气原理理解与协同设计； 4. 负责设计文档的编制、归档及项目过程中的技术沟通与跟进； 5. 薪资范围：13000-18000 任职要求： 1. 年龄28-38岁； 2. 大专及以上学历； 3. 机械设计相关行业从业经验十年以上，其中独立从事非标机械设计工作3-5年； 4. 熟练掌握SW（SolidWorks）设计软件； 5. 具备电工及以上技能能力； 6. 符合以上条件者，请先发送简历，审核通过后安排面试

1.具备3-5年汽车外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.可独立承担零部件的开发与设计任务； 3.熟悉塑料件结构设计，了解注塑成型及模具工艺基础知识； 4.掌握汽车内外饰产品开发流程，熟知设计规范及相关法规要求；

岗位职责： 1. 负责外饰系统（保险杠/黑饰）工作进度的规划制定及执行过程的跟踪与落实。 2. 主导外装饰系统（保险杠/黑饰）的设计方案构思与系统配置选型工作。 3. 承担外装饰系统（保险杠/黑饰）在目标设定、成本控制、重量管理及性能指标方面的统筹管理。 4. 依据项目节点及NPDS流程规范，牵头完成相关技术文档的评审工作，包括DFMEA、BOM、DVP、ESOW、lessons learned等文件。 5. 对外装饰系统（保险杠/黑饰）的三维模型、工程图纸等设计成果进行质量审查并把控开发进度。 6. 组织协调总布置、电器、安全、SQE等相关专业部门开展接口对接，确保系统匹配性。 7. 主导外装饰系统（保险杠/黑饰）供应商的技术沟通、能力评估、过程管理以及交付进度与质量监督。 8. 负责外装饰系统（保险杠/黑饰）在试制、试验和试生产阶段的技术支持，及时解决出现的各类问题。 9. 推动外装饰系统（保险杠/黑饰）在新材料、新工艺、新技术及新功能方面的研究与应用落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修车辆工程、机械设计与制造、材料成型等相关专业； 2. 具备8年以上外饰领域工作经验，完整参与过5个以上量产车型的开发项目，有主机厂背景者优先考虑； 3. 熟练掌握英语，可使用英文开展技术交流及编写技术资料； 4. 具备较强的团队组织能力，能够有效整合外部资源，并在团队内部合理分配任务、协同推进工作。

1.方案设计：参与非标设备的整体设计方案，包括需求调研、方案制定、技术文档编写等，确保项目按时保质完成。 2.设计与开发：进行机械结构设计、运动学设计及机构设计，BOM表等发包资料整理。 3.技术支持：在设备的加工、装配、调试和实施阶段提供技术支持，及时解决技术问题，确保项目顺利推进。 4.团队协作：与电气工程师、生产部门等相关团队协作，确保设备设计与实际生产的有效对接。 5.成本控制：合理选择外购件和材料。 6.客户沟通：与客户进行技术交流，了解客户需求，确保设计方案符合客户期望。 任职要求 1.学历要求：机械设计制造或相关专业大专及以上学历，具有5年到10年非标设备设计相关工作经验。 2.技能要求：熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，具备良好的机械制图能力。 3.职业素养：具备良好的沟通能力、团队合作精神，能够承受工作压力，适应加班和出差。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地中的技术问题，保障项目进度 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合完成产品认证与标准化工作 5. 持续跟踪行业新技术，参与现有产品迭代升级与降本增效改进 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与材料特性 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件，具备独立建模与出图能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 有非标设备、自动化产线或重工行业经验者优先

岗位职责 1.负责产品开发阶段工装治具方案的规划与结构改进优化 2.依据产品图纸及工艺规范，独立完成工装治具的三维建模、工程图绘制及BOM清单编制 3.制定科学合理的工装治具设计策略，保障其精度表现与使用稳定性 4.主导治具加工过程跟踪、装配调试及批量生产导入的全过程管理 5.与生产团队密切配合，开展工装治具的现场调试与功能验证，确保符合产线实际需求 6.持续关注治具运行状态，快速处理生产中出现的技术问题，并提出有效改善建议 7.编写治具验收规范及作业指导文件，组织相关人员进行操作培训 8.完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业背景 2.具备5年以上工装治具设计经验，有制造类企业实战经历者优先考虑 3.精通UG、CATIA、SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件 4.掌握常用机械加工方法及材料性能特点，能结合工艺需求完成合理化治具设计 5.熟悉工装治具制作流程及关键质量控制环节 6.具备良好的问题分析与解决能力，思维活跃，能高效响应现场技术需求

招聘B证驶机一名，工资含高温补贴、五险一金奖金、工班工资等合计年均每月9000，所得税自负。每月支付7000，。场内可解决住宅电话:地址:路桥飞龙湖

急招装卸工1名(会开叉车优先)工资:6000一7000包住地址:螺洋大地物流B区7号电话:

浙江台州，需要信号工6000+20一个，工资月开。年龄不超过55，不超过45，联系方式。

招聘打包工。薪资为5千至5.5千。工作内容包括：负责每日线上订单的货品配货、核对和清点；认真审单、仔细核实，确保订单打包不出差错；整理和调整仓库货物，保证仓库有序整洁。职位要求：吃苦耐劳、积极肯干、责任心强，有良好的职业道德和素养；手脚麻利，工作细心认真，具有较强的团队合作精神，服从工作安排，能接受一定强度的加班（有加班薪资）；有相关电商仓库打包工作经验者优先考虑；可以接受没有相关工作经验，有意往电商行业发展的人员。

招聘残疾人爱心岗位。薪资为3.5千至5千。要求能简单沟通，行动无碍。年龄在18至50周岁之间，性别不限。需持有残疾人证，适合聋哑（能简单沟通）或轻微肢体残疾（三/四级）人员。工作内容为简单的辅助性工作。

岗位职责: 1. 负责汽车内外饰系统的结构设计与技术方案制定； 2. 参与整车内外饰零部件的开发与优化，确保满足功能与性能要求； 3. 协同项目团队完成设计验证、问题分析及整改工作； 4. 编制相关技术文档，支持产品从概念到量产的全过程； 任职要求： 1. 熟练掌握三维设计软件及工程制图规范； 2. 了解汽车内外饰常用材料、工艺及行业相关标准； 3. 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 4. 工作踏实主动，能够承担项目过程中的各项任务。

汽车内外饰设计师，整包项目，各个年限段的都需要。

任职要求：培训合格后入职（车灯，内外饰） 1. 学习使用CATIA/UG等软件，培训相关专业知识。 2. 良好的沟通协调能力，抗压能力。 3. 学习能力强，责任心强，具备问题分析与解决能力。 4，有想长期从事车灯/内外饰设计工作的。

工作职责 1. 主导汽车内外饰零件的结构设计，输出满足客户需求的可行性方案。 2. 独立完成产品3D参数化建模及2D工程图纸编制，确保设计数据的准确性。 3. 负责BOM清单、DFMEA等技术文件的编制与维护，支撑生产与质量管控。 4. 对接客户需求与制造端工艺，解决设计与量产环节的技术衔接问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车、机械或机电相关专业背景。 2. 1年以上汽车内外饰设计或注塑模具设计经验，熟悉塑料件、装饰件制造工艺。 3. 精通CATIA建模工具，能独立完成从造型到开模数据的全流程设计。 4. 具备产品可行性分析能力，能预判设计方案的工艺风险与成本优化空间。 5. 拥有良好的跨部门沟通能力，可高效协同客户与生产团队推进项目。 补充说明 1. 综合薪资：6000-12000元 2. 薪酬福利：五险、年终奖（依公司经营情况）、包住宿、加班费全额支付、节日礼品、生日礼金、定期团建

工作职责 1. 系统学习CATIA建模技术及汽车内外饰零件的工艺原理，掌握设计规范与流程。 2. 跟随资深工程师参与零件设计项目，独立完成基础零件的建模任务。 3. 协助团队推进新车型零部件的设计开发，参与方案讨论与优化。 4. 负责产品BOM文件的编制、数据管理及发布工作，确保设计数据的准确性。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车类、机械类、机电类相关专业优先。 2. 具备良好的学习能力与逻辑思维，能快速掌握专业软件与设计知识。 3. 具备较强的抗压能力，可接受项目性加班及出差安排。 4. 有CATIA建模经验者，学历及专业要求可适当放宽。 补充说明 1. 薪酬福利：提供免费住宿、每月2000元培训补助、定期团建活动。 2. 职位亮点：享受大厂标准的办公环境，提供系统化的专业技能培训。

有工作经验 岗位职责： 1.承担灯具产品的结构设计工作，主导开发流程中各类结构技术难题的解决； 2.协同团队完成产品从初步构想到批量生产的全流程推进； 3.持续改进产品结构方案，提高产品品质及制造效率； 4.主导产品结构相关的测试验证工作，确保符合行业规范要求； 5.具备相关经验者优先录用。 任职要求： 1.具备优秀的分析与问题处理能力，能独立应对产品开发中的结构挑战； 2.拥有良好的协作意识，可与团队成员实现高效沟通与配合； 3.热爱产品结构设计领域，积极学习新技术与专业知识； 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保障任务进度与成果质量。

生产经理1名 阀门行业同岗位工作经验5年以上工作经验

岗位职责： 1. 负责自动化设备的程序编写及异常问题处理，执行设备定期维护保养和功能检测； 2. 负责现有生产工艺及新产品试产阶段的数据收集与整理； 3. 负责SOP的编制与修订，参与现场改善项目并完成标准化文档记录； 4. 开展工时测定与数据分析，评估现行工艺流程，优化瓶颈工序时间，提高生产线平衡率； 5. 结合产能目标制定增产方案，进行生产成本测算与核算，构建系统化评价机制，确立标准物料用量； 布局规划及物流路径优化等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程专业优先，机械或自动化相关专业次之；重点院校毕业生薪资可适度上浮，具体面议； 2. 熟练掌握二维设计软件CAD，精通三维软件UG、犀牛或PRO/E； 3. 性格稳重、积极主动，具备较强的责任意识； 4. 具备良好的团队合作精神与沟通协调能力；

1、负责项目CAD施工图的绘制与完善； 2、独立完成项目施工图设计及CAD深化工作； 3、主动配合项目部与工程部的相关协作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，3D立体模具设计相关专业，熟练掌握各类制图软件； 2、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 3、有正负压模具行业工作经验者优先考虑。 工作时间：7:30-17:30面议 岗位福利：包吃 加分项： 具备其他制造业相关行业经验

职位描述 1、参与油泥样车的评审工作 2、根据油泥模型效果对覆盖件数据进行校核，并提出设计优化建议；依据造型要求确定零部件材质及表面处理方式，提出相应修改意见；参与快速成型车及样车的评审 3、协助效果图设计师完成整车A面的设计配合工作 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类或相关专业 2、具备5年以上工作经验，其中至少2年从事塑件结构设计工作 3、熟悉整车塑料件装配结构、开发流程及相关法规要求 4、熟练掌握UG三维设计软件，了解常用二维设计软件 5、具有良好的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动 福利待遇： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤） 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年止） 3、享受法定节假日带薪休假，发放节日礼品（中秋节、端午节、春节） 4、春节往返交通费用补贴（不超过600元，具体按劳动合同规定执行） 5、享有带薪年假（按台州市最低标准执行）

工作职责 1. 主导生产流程全链路的系统性分析，识别关键瓶颈环节并制定标准化作业方案，推动产线整体效率提升。 2. 独立实施工时测定、产能核算及产线平衡优化，构建量化的效率改进指标体系。 3. 牵头推进现场5S管理与持续改善活动，落实精益生产工具（如VSM、SMED）在制造过程中的实际应用。 4. 深入分析生产运营数据，通过数据洞察定位问题根本原因，为流程优化提供有力决策支持。 5. 协同多部门推进制造体系改善项目，保障生产优化措施的有效落地与成果长效固化。 任职要求 1. 具备扎实的工业工程专业知识，能够独立开展流程梳理、工时研究等基础IE工作。 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备数据建模与可视化呈现能力，可输出专业级改善报告。 3. 具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能有效推动跨职能团队项目执行，执行力突出。 4. 能适应制造现场工作环境，作风严谨细致，具备较强的问题分析与解决能力。 5. 有精益生产或持续改善项目实践经验，对提升生产效率具有高度主动性与探索热情。

急招，急急急急急造型师傅(翻砂模)（浇筑模）， 熟练使用Ug 工资 ：(具体面谈)地址温岭新河

生产经理1名 阀门行业同岗位工作经验5年以上工作经验

1 参与新项目前期质量策划（APQP），编制质量控制计划，确保新产品实现既定质量目标。负责PPAP（生产件批准程序）资料的准备与提交。 2 建立并优化各类质量检验标准及作业指导文件（包括来料、制程、终检），保障执行到位。承担新项目评估、过程审核及潜在风险识别工作。 3 主导客户投诉、售后反馈等内外部质量问题的调查与改进，运用8D、鱼骨图、5Why、柏拉图等方法开展根本原因分析，推动纠正与预防措施（CAPA）落地，并跟踪验证改善成效。 4 实施制程质量监控，推动质量提升活动（如减少重复缺陷、QCC小组、过程能力优化），参与不合格品评审（MRB）处置，制定返工作业方案。 5 维持IATF 16949质量管理体系运行，配合完成内审与外审相关工作。 6 组织对现场质检人员及相关岗位的质量意识、检验标准等方面的培训与宣导。 7 承担产品开发各阶段特殊特性的试验验证任务。 8 制定并落实原材料 incoming 检验规范，主导进料异常问题的处理与闭环。

岗位职责： 1. 明确项目目标、交付周期、工作范围及所需资源，并与相关部门对接协调，确保项目方向与公司战略保持一致； 2. 组建项目团队，明确成员职责分工，推动团队协作，保障项目计划高效落地； 3. 编制项目进度计划，细化任务分解与分配，跟踪执行进展，及时发现并处理延期风险，确保项目按期交付且成本可控； 4. 开展项目风险管控，识别潜在问题并向上级及客户通报状态，争取支持资源，跟进改善措施直至闭环； 5. 对接外部客户及内部各职能部门，定期组织召开沟通协调会议，保障信息畅通； 6. 推动项目资源调配，协调解决各阶段突出问题，包括进度、质量、交付、成本和服务等事项，重点做好风险预判与升级管理，并沉淀项目经验形成知识积累； 7. 主导APQP各阶段资料的收集、审核与归档，组织阶段评审并完成总结报告； 8. 统筹项目全过程的问题追踪与闭环管理； 9. 根据客户样件需求下发《样品单》，样件完成后通知营销部门安排发货； 10. 参与模具开发前的技术评审工作； 11. 在项目报价阶段收集相关成本数据并提供给营销团队作为参考； 12. 主导开展VAVE项目，优化设计与成本，提升项目整体收益； 13. 配合质量部门完成PPAP审核工作，负责PPAP文件的整理、提交及获批； 14. 定期向上级汇报项目执行情况，涵盖计划、风险、质量、进度和成本等关键维度； 15. 负责项目收尾总结及后续移交工作。 任职要求： 1. 汽车工程类专业大专及以上学历，接受应届毕业生（需具备英语口语交流能力）； 2. 熟悉汽车行业的APQP开发流程，持有PMP证书者优先考虑； 3. 至少具备2年汽车行业项目管理相关工作经验； 4. 了解行业背景、产品特性与制造工艺，熟练操作常用办公软件，普通话表达清晰； 5. 具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、组织推动能力及问题应对能力； 6. 英语水平达专八，听说读写精通，口语表达流利。