台州·椒江区
职位详情
作为研发项目团队的一员，参与汽车座椅的设计与开发工作，具体职责包括：
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档；
2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件；
3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件和试验方案；
4、组织产品设计评审（含图纸及评审检查表），确定新产品的各阶段交样与试验进度，对开发过程中发现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施；
5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更记录档案；
6、与供应商开展技术交流与早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审核与认可；
7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题，推动问题解决并验证整改效果；
8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实执行；
9、总结内外部经验教训，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识管理体系中。
晋升通道1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。
晋升通道2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。
工作地点可选：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。
台州本部应届生试用期为3个月，本科试用期月薪5500元，转正后月薪5800~6000元。有工作经验者薪资面议。
任职资格：
1、机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，熟练掌握二维CAD及三维设计软件；
2、具备汽车座椅相关设计经验（如整椅、骨架、塑料件、面套等）者优先；
3、能够指导并解决汽车座椅在设计或制造环节中的技术问题；
4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力、执行力及团队协作精神。
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档；
2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件；
3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件和试验方案；
4、组织产品设计评审（含图纸及评审检查表），确定新产品的各阶段交样与试验进度，对开发过程中发现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施；
5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更记录档案；
6、与供应商开展技术交流与早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审核与认可；
7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题，推动问题解决并验证整改效果；
8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实执行；
9、总结内外部经验教训，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识管理体系中。
晋升通道1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。
晋升通道2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。
工作地点可选：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。
台州本部应届生试用期为3个月，本科试用期月薪5500元，转正后月薪5800~6000元。有工作经验者薪资面议。
任职资格：
1、机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，熟练掌握二维CAD及三维设计软件；
2、具备汽车座椅相关设计经验（如整椅、骨架、塑料件、面套等）者优先；
3、能够指导并解决汽车座椅在设计或制造环节中的技术问题；
4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力、执行力及团队协作精神。
2026-07-11 13:01
IP属地：浙江台州
职位福利
本科经验不限
俱进汽车部件集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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