发动机，底盘维修保养，钣金修复

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

浙江台州变速箱维修师傅月薪高达一万元。

浙江台州招聘小中工、机修学徒、钣金学徒及洗车工各一名，欢迎有意者联系。

台州路桥招机修中工。工资6千到7千左右。电话

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招江铃修理工台州，

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘:叉车修理、货车修理、柴油车修理、熟练修理工若干名，具体面谈，联系电话:

浙江台州玉环修理厂招聘机电中工至机电大工，5000至9000，一顿，住宿补贴300，联系电话☎

台州新厂开招，包吃包住，25一小时，可计件，长白班坐班，岗位多多，包含装配，冲压，焊锡，搬运，包装，数控，喷漆等，不体检，入职快速，岗位轻松，工作简单

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：招聘要求与人数 1、年龄18-50周岁，男女不限，会说普通话。 2、会识字，简单计算，手脚灵活； 3、重大案底、高血压、低血压、重大手术不接受。 二：岗位与薪资待遇： 1、组装、包装、打螺丝、贴标签，注塑工，站班坐班随机分配。 2、长白班为主，两班倒为辅，两班到按照12小时计算。 3、计时岗位工资17.5元/小时，月工时330～380左右，综合工资5500-7000元（） 4、计件岗位工资可到19到21，综合薪资7500左右（）。 5、；代缴保险， 三：食宿情况 1、厂内目前下铺，公共卫生间、承担房费和水电费150元/人/月。 2、自己租房提供住房补贴 3、餐补200元/月（入职办理餐卡，直接充入)（7元套餐菜品好、3个菜，1荤两

鞋厂直招长期熟练电脑车工两名，石粘有意者联系

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位故障原因 4. 填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学的新人加入

夏天10个小时。冬天9个小时 管吃住。工资面议

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证优先3.能适应车间作业环境，身体健康，无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制4.学历不限，接受应届毕业生及学徒制培养，有经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用维修管理软件者更佳

因工作需要，诚聘大车底盘维修师傅两名，学徒一名。要求：性格开朗，诚实守信，做事勤快，责任心强，吃苦耐劳。年龄：18~40岁薪资范围：学徒3000元/月，师傅8000~11000元/月（要求有两年工作经验以上）。包午晚两餐，包住。以上职位，有驾照者优先考虑！有意者请联系：（同步）

岗位职责： 1. 全面负责齿轮制造项目的生命周期管控，涵盖项目规划、进度管理、成本核算、质量把控及风险应对。 2. 组织协调跨部门资源，保障项目在规定时间内按质量标准和预算要求顺利完成，及时处理实施过程中的技术与管理难题。 3. 编制项目执行方案，持续跟踪项目推进情况，定期输出项目进展报告，确保各阶段目标有效达成。 4. 主导与客户、供应商以及内部团队的对接工作，确保各方需求明确、交付成果满足预期标准。 5. 持续改进项目管理流程，提升团队协作效率，推动项目管理体系的标准化建设。 任职要求： 1、年龄30至50岁，电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上同行业工艺工程师或项目管理相关工作经验； 3、熟悉齿轮加工设备及其工艺流程，能独立分析并解决现场加工异常，优化工艺参数以提高生产效率； 4. 能够全程跟进新项目开发并完成数据整理，有齿轮相关经验者优先（如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等）；

台州路桥急招机修中工。工资6千到7千左右。电话

招聘：产品逆向设计师傅 薪资：10000-15000 车灯，保险杠，中网逆向设计师傅。待遇面议

任职要求： 1. 教育背景：大专学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。 2. 工作经验：3至5年质量控制或质量保证相关工作经验，有减震器或汽车零部件行业背景者更佳。 3. 技能要求：掌握IATF 16949体系，熟悉8D、5WHY、5M1E及QC七大手法，具备实施质量改进项目的能力。 4. 知识储备：理解减震器的设计原理、功能需求及生产工艺流程。 5. 分析能力：能运用统计分析方法对质量数据进行处理，准确识别问题成因。 6. 沟通技巧：具备较强的表达与协调能力，可与不同部门高效协同作业。 7. 问题解决：具备质量异常应对能力，能及时响应并有效处置各类品质问题。 8. 计算机技能：熟练操作常用办公软件及质量管理相关系统工具。 岗位职责： 1. 负责质量管理体系的搭建与持续维护，确保符合相关法规及行业规范。 2. 组织实施来料、制程及成品阶段的质量检验工作，落实全过程质量监控。 3. 汇总分析质量运行数据，定期输出质量报告，并提出可行性改善建议。 4. 配合客户投诉处理，开展根本原因调查，推动纠正与预防措施落地。 5. 主导内部审核及供应商质量审核，保障供应链整体品质水平。 6. 参与新产品开发过程中的质量策划与保证工作。 7. 开展质量意识与工具应用培训，提升团队整体质量素养。 8. 联动研发、生产等职能部门，共同推进产品质量优化与制造效率提升。

作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，例如： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户开展整椅技术状态（3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件）的核对与确认； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件和试验方案等相关工作； 4、组织产品设计评审（含图纸、设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进展，并对开发过程中的不合格项进行评估分析，制定改进措施； 5、负责产品设计变更的执行与验证，形成完整的变更记录档案； 6、与供应商开展技术对接及早期技术评审，主导外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计类问题，推动问题解决并验证整改效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进方案并落实实施； 9、总结提炼技术经验及相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识库中； 晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总 工作地点可选择在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期3个月，试用期工资5500，转正5800-6000。 要求统招4年制本科（高升本）毕业生 车辆工程相关专业毕业 要求统招4年（已毕业）

招聘：汽车服务顾问（温岭） 薪资：6千~1万 职责： 1. 负责接车前准备工作 2. 完成接车和制单 3. 负责维修过程中沟通协调工作 4. 交车前检查 5. 完成交车和结账工作 6. 管理用户信息并维护客户关系，提升用户满意度 7. 支持市场开发活动 任职资格： 1.大专及以上学历，2年以上汽车行业工作经验 2.人际沟通、职业素养、流程执行、客户导向、协调合作、目标导向、信息处理、服务营销、故障诊断、问题应对

浙江台州温岭松门汽修招聘轮胎师傅，要求掌握四轮定位技术。

研发主管带团队另议 负责汽车座椅的设计开发工作， 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、主导与客户开展整椅技术状态（3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件）的确认对接； 3、主导DFMEA分析工作，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸、设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度，对开发过程中发现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施； 5、负责产品设计变更的管理、执行与验证，建立完整的产品变更记录档案； 6、牵头与供应商开展技术沟通及早期技术评审，完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟踪并处理产品试制及批量生产阶段的设计相关问题，落实整改措施并验证有效性； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进方案并推动落地实施； 9、负责技术经验及相关案例的归纳总结，并整合至设计指导书、NCZ、EN等知识库中。 工作地点在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 任职要求： 1、机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，熟练掌握二维CAD及三维设计软件； 2、具备5-10年独立承担汽车座椅设计（包括整椅、骨架、塑料件、面套等）的工作经验； 3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造过程中的关键技术问题； 4、思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。

岗位描述： 负责线束导通台的结构与功能设计，实现对线束电路的连通性测试。 连接线束配套端子，确保检测过程快速、稳定、高效，准确判断线束回路状态。 职位要求： 大专及以上学历，电气设计、自动化、机械类相关专业优先。 掌握线束导通基本原理，具备根据各类线束规格独立设计并调试导通检测设备的能力。

工作描述 专业的3DCAD设计师与绘图技术人员，专注于摩托车机械零部件及系统的设计与三维建模。承担技术图纸的绘制与优化、虚拟样机开发，并协同生产及品质管理部门，确保产品具备高可靠性、安全性与卓越性能。 岗位职责： 运用3DCAD工具进行摩托车机械组件的设计与开发（如CATIA、NX、Creo等）； 依据生产工艺要求编制完整的技术工程图文档； 配合研发团队推进创新型摩托车及其零部件的结构设计； 开展结构强度分析与仿真测试，验证零件性能与耐久性； 协助原型团队完成样机搭建与功能验证工作； 与供应商及制造部门协作，提升零部件的生产可行性与工艺合理性； 参与推动流程优化措施，助力质量提升与成本控制； 联动品质管理团队，确保设计符合行业规范及企业标准； 整理并归档相关技术资料，编写项目进展报告。 任职要求： 具备扎实的3DCAD设计背景，有摩托车或汽车领域实际应用经验； 熟练掌握主流三维设计软件（优先使用CATIAV5、NX、Creo）； 熟悉常见制造工艺（包括机加工、冲压、铸造及3D打印技术）； 掌握有限元分析方法及几何尺寸与公差（GD&T）应用； 了解产品开发流程体系（如APQP、DFMEA、PFMEA）； 熟悉摩托车常用金属材料与高分子材料特性； 了解国际通用标准体系（ISO、SAE、DIN）相关要求； 具备质量管理意识，有质量管控及持续改善实践经验； 具备良好的问题解决能力及团队协作精神； 能流畅阅读和理解英文技术文档。 教育背景： 机械工程、航空航天或工业工程等相关专业优先； 需具备多年以上在摩托车或相近行业的工作经历； 持有CAD相关专业认证者将被优先考虑。 软技能： 严谨细致，注重设计细节； 对摩托车技术保持高度热情与创新意愿； 能在高强度环境下高效作业，按时交付任务； 具备良好的团队合作意识与跨部门沟通能力。