招聘钣金中工，工作地点位于椒江极氪。薪资范围为每月5000至6000元。岗位职责包括：按照维修委托书要求进行车辆维修工作；按照设备操作规程正确操作设备，并依据厂家标准使用专业工具；遵守安全条例、消防制度及车间规章制度；在维修过程中遇到困难和问题时，及时向部门主管报告处理；保持工位和客户车辆的清洁与保护；对完工车辆逐项进行过程检查，确保维修质量；负责完成公司制定的月度个人产值目标。任职要求为：中专及以上学历；具有汽车服务行业一年以上维修工作经验；掌握车体测量校正技术及工具、车身外板件修复技术及工具、车身切割分离技术及工具、车身连接技术及工具、车体拆装技术及工具；敬业、责任心强，服从上级领导安排；具备汽车驾驶执照及熟练的驾驶技能。

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招聘钣金中工，工作地点位于椒江极氪。薪资范围为每月5000至6000元。岗位职责包括：按照维修委托书要求进行车辆维修工作；按照设备操作规程正确操作设备，并依据厂家标准使用专业工具；遵守安全条例、消防制度及车间规章制度；在维修过程中遇到困难和问题时，及时向部门主管报告处理；保持工位和客户车辆的清洁与保护；对完工车辆逐项进行过程检查，确保维修质量；负责完成公司制定的月度个人产值目标。任职要求为：中专及以上学历；具有汽车服务行业一年以上维修工作经验；掌握车体测量校正技术及工具、车身外板件修复技术及工具、车身切割分离技术及工具、车身连接技术及工具、车体拆装技术及工具；敬业、责任心强，服从上级领导安排；具备汽车驾驶执照及熟练的驾驶技能。浙江台州

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招聘汽车机修中工。薪资范围为5000至10000元。要求工作认真负责，具体事宜面谈。

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急招本人是大货车轮胎店的招28至40岁的小工，熟练工优先或者学徒都可以，包吃包住，想做的工资面议

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

台州黄岩找喷漆师傅一名最好会喷汽车漆或者电动车还有透明漆浙江台州

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本超市招理蔬菜一名，地址沙门工业区润鸿超市，电话:

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急招叉车熟练工5000/月要求叉车证，年纪40岁之内双休，一天7.5-8/小时有五险，要求至少高中学历另招：车辆检修（应届生）数名，经验不限地址：城南S1线车辆队内电话：

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招聘：杀鱼师傅一名，工资5000-5500，工作地点：葭止老街，月休息4个半天

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招聘轮胎工一名需要有驾驶证会开车有C1驾驶证工资8500-9000管吃管住有热水器有洗衣机空调上班时间早7晚八过八点加班20元一胎电话地址上海

金州北山路昇达汽修[玫瑰]招聘汽车修理，大工，中工，学徒工，待遇好有月休，不压工资，管吃住，工资面谈，电话

没做过手机护套勿扰5.济宁市梁山县，招聘喷漆工五名，要求刮磨喷能独立完成，重汽豪沃驾驶室翻新，常年活管吃住，三顿饭

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招聘汽车维修人员。薪资范围为6000至10000。岗位职责包括轮胎、油水更换等基础维修工作，独立完成汽车常规保养、换机油三滤、刹车片、轮，完成车辆维修检修，能排查底盘异响、渗漏等常见小故障，配合大师傅，规范操作维修设备，保持工位整洁，做好车辆防护，规范填写维修工单，服从店内管理安排，踏实肯干，配合门店日常维修工作。任职要求为有机修中工经验，能独立做保养、处理基础底盘维修，无需师傅全程带，熟悉家用轿车构造，会用诊断电脑，遵守车间安全操作规范，吃苦耐劳，做事细心，不返工，有团队意识。

发动机，底盘维修保养，钣金修复

岗位职责： 1、负责项目的启动与立项工作； 2、制定项目整体实施计划； 3、跟踪并把控项目执行进度； 4、协调资源推动项目过程中问题的解决； 5、归纳并沉淀项目实施中的经验教训； 6、管理开发各模块在既定范围内的成熟度进展； 7、统筹客户及内部在项目开发各阶段的需求落实； 8、主导客户关键节点的评审与验收工作； 9、识别项目全周期潜在风险，并实施有效管控； 10、编制项目预算，推进申请流程并管控实际成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景； 2、具有3年以上汽车领域项目管理相关工作经验； 3、掌握汽车行业的项目开发全流程； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力（面向客户及团队）； 5、英语能力良好，可熟练进行听说读写交流；

招聘汽车美容学徒工，薪资为2000至3000元。岗位职责包括：认真踏实学习并掌握防水卷材相关铺设类工程及实验类的实际操作，积极参加各种培训活动；在部门指导下学习工程技术的相关知识，按照客户和销售要求，完成具体模型的开发和搭建工作任务；对项目部的正规操作能起到示范作用，并对工程的质量、工序、售后维修进度进行监督与提高；做好相关工具、设备、器具等的维护与保养工作；完成师傅安排的其他工程现场的实践活动；代表公司参加相关技能比赛和竞赛。岗位要求为：中专或中技以上学历，对工程或施工类模具操作有兴趣；动手能力强，品行端正、有责任心、上进心，具备团队合作能力，能吃苦耐劳；聪明好学，工作严谨，能跟随师傅努力钻研，集思广益，适应短期出差。

岗位职责： 1. 明确项目目标、交付周期、工作范围及所需资源，并与相关部门对接协调，确保项目方向与公司战略保持一致； 2. 组建项目团队，明确成员职责分工，推动团队协作，保障项目计划高效落地； 3. 编制项目进度计划，细化任务分解与分配，跟踪执行进展，及时发现并处理延期风险，确保项目按期交付且成本可控； 4. 开展项目风险管控，识别潜在问题并向上级及客户通报状态，争取支持资源，跟进改善措施直至闭环； 5. 对接外部客户及内部各职能部门，定期组织召开沟通协调会议，保障信息畅通； 6. 推动项目资源调配，协调解决各阶段突出问题，包括进度、质量、交付、成本和服务等事项，重点做好风险预判与升级管理，并沉淀项目经验形成知识积累； 7. 主导APQP各阶段资料的收集、审核与归档，组织阶段评审并完成总结报告； 8. 统筹项目全过程的问题追踪与闭环管理； 9. 根据客户样件需求下发《样品单》，样件完成后通知营销部门安排发货； 10. 参与模具开发前的技术评审工作； 11. 在项目报价阶段收集相关成本数据并提供给营销团队作为参考； 12. 主导开展VAVE项目，优化设计与成本，提升项目整体收益； 13. 配合质量部门完成PPAP审核工作，负责PPAP文件的整理、提交及获批； 14. 定期向上级汇报项目执行情况，涵盖计划、风险、质量、进度和成本等关键维度； 15. 负责项目收尾总结及后续移交工作。 任职要求： 1. 汽车工程类专业大专及以上学历，接受应届毕业生（需具备英语口语交流能力）； 2. 熟悉汽车行业的APQP开发流程，持有PMP证书者优先考虑； 3. 至少具备2年汽车行业项目管理相关工作经验； 4. 了解行业背景、产品特性与制造工艺，熟练操作常用办公软件，普通话表达清晰； 5. 具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、组织推动能力及问题应对能力； 6. 英语水平达专八，听说读写精通，口语表达流利。

台州之星招聘机电实习生，薪资为1000至2000元。岗位职责要求应聘者具备一定的汽车专业英语基础，汽车维修相关专业毕业，爱岗敬业，热爱学习。优秀的应届毕业生或者机电徒工亦可。联系电话为王女士。

作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，例如： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态（包括3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件）的确认工作； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件和试验方案等相关任务； 4、组织产品设计评审（含图纸审查、设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进展，并对开发过程中发现的不合格项进行评估分析，制定后续改善措施； 5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更履历记录； 6、协同供应商完成产品技术对接及早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审核与认可； 7、跟进产品试制及批量生产阶段的设计技术问题，推动问题解决并验证整改措施的有效性； 8、根据内部及外部客户需求，持续优化现有产品设计，提出改进方案并推进落地执行； 9、总结归纳技术经验及相关案例，整理形成设计指导文件、NCZ、EN等知识沉淀资料。 晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总 工作地点可选择在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 有经验者薪酬根据经验和能力面试后谈。 任职要求： 1、机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，熟练掌握二维CAD及三维设计软件； 2、具备汽车座椅相关设计经验（如整椅、骨架、塑料件、面套等）者优先； 3、能够指导并处理汽车座椅设计或制造过程中的技术问题； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力强，富有团队合作精神。

1.教育背景： -本科及以上学历，理工科相关专业优先；具备汽车领域经验者优先，电子行业背景亦可接受。 2.工作经验： -拥有5至10年相关工作经验，其中至少3年从事PQE岗位工作。 3.技能与知识： -熟练掌握QC七大工具、IATF16949体系要求及五大核心工具（PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC）。 -深入理解品质管理五大手册内容：PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。 -具备良好的英文读写能力，能熟练操作常用办公软件。 4.个人素质： -能够适应高强度工作，具备出色的沟通协调能力。 -在品质异常处理方面具有较强的组织推动能力，可有效协调责任部门落实改善措施并达成目标。 -具备独立跟进项目品质事务的能力，问题识别与分析能力强，能够严格执行PDCA循环实现持续优化。 -工作态度严谨，责任心强，抗压能力突出。 PQE岗位职责 1.质量控制与提升： -负责生产环节的产品质量管控，通过测试、监控和流程优化不断提升产品品质水平。 -运用统计分析方法（如SPC、CPK、FMEA等）评估制程能力，并推动改进措施落地。 2.问题解决与改善： -主导生产过程中质量问题的排查与解决，组织实施品质异常分析与改善行动。 -监督并指导生产团队、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与处置流程。 3.数据分析与标准制定： -承担产品实现全过程的数据收集、分析及质量监控任务。 -协助主管制定与品质管理相关的检验规范、作业指导书等技术文件。 4.客户投诉处理： -跟踪产品品质表现，及时响应客户反馈，提出有效对策并落实整改。 -负责客户所需测试参数的整理与传递工作。 5.文件审核与方案制定： -审查新产品资料汇总表、试产总结报告及PFMEA文档内容。 -批准制程可靠性试验/ORT方案，审核相关质量数据报表。 -制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。 6.培训与其他职责： -评估检验工装治具的适用性及检验人员培训成效。 -指导内外部质量审核工作，推动纠正与预防措施的有效执行。 -跟进物料/产品试产结果的反馈与回复。

招聘油漆中大工、油漆技师、喷涂技师。薪资范围为6000元至10000元。岗位职责包括负责油漆维修作业，为喷漆维修车辆维修质量和及时交车指标负责，以及出色完成施工项目。任职资格要求中专及以上学历，具备3年以上汽车油漆维修经验，熟悉车辆构件，具备一定钣金与配件知识，具备一定的底漆施工及处理经验，有一定的实操能力，可独立进行基础的喷漆作业，能吃苦耐劳，动手能力强。

招聘机修组长，薪资范围为8.5千至1万。要求应聘者具备丰富的汽车维修经验，能够胜任班组长职位，工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。一经录用，待遇优厚。