职位详情
作为研发项目组成员,参与汽车座椅的设计开发工作,例如:
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档;
2、与客户开展整椅技术状态(3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件)的核对与确认;
3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件和试验方案等相关工作;
4、组织产品设计评审(含图纸、设计评审检查表),明确新产品各开发阶段的交样与试验进展,并对开发过程中的不合格项进行评估分析,制定改进措施;
5、负责产品设计变更的执行与验证,形成完整的变更记录档案;
6、与供应商开展技术对接及早期技术评审,主导外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可;
7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计类问题,推动问题解决并验证整改效果;
8、根据内外部客户需求,持续推进现有产品设计优化,提出改进方案并落实实施;
9、总结提炼技术经验及相关案例,归档至设计指导书、NCZ、EN等知识库中;
晋升路径1:研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。
晋升路径2:研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总
工作地点可选择在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。
台州本部应届生试用期3个月,试用期工资5500,转正5800-6000。
要求统招4年制本科(高升本)毕业生
车辆工程相关专业毕业
要求统招4年(已毕业)
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档;
2、与客户开展整椅技术状态(3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件)的核对与确认;
3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件和试验方案等相关工作;
4、组织产品设计评审(含图纸、设计评审检查表),明确新产品各开发阶段的交样与试验进展,并对开发过程中的不合格项进行评估分析,制定改进措施;
5、负责产品设计变更的执行与验证,形成完整的变更记录档案;
6、与供应商开展技术对接及早期技术评审,主导外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可;
7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计类问题,推动问题解决并验证整改效果;
8、根据内外部客户需求,持续推进现有产品设计优化,提出改进方案并落实实施;
9、总结提炼技术经验及相关案例,归档至设计指导书、NCZ、EN等知识库中;
晋升路径1:研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。
晋升路径2:研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总
工作地点可选择在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。
台州本部应届生试用期3个月,试用期工资5500,转正5800-6000。
要求统招4年制本科(高升本)毕业生
车辆工程相关专业毕业
要求统招4年(已毕业)
2026-07-21 14:26
IP属地:浙江台州
职位福利
本科经验不限车辆工程内外饰UGCatia机械制造相关专业座椅AutoCAD设计软件汽车工程相关专业

俱进汽车部件集团有限公司
未融资 · 1000-9999人


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