台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

招聘：中高级工程师薪资：1万~1.2万寻中高级职称证书，建筑、电气、市政、给排水、暖通、机电、结构、园林等专业都可以，只需要兼职有证书的就可以，有证书的人才待遇可致电或者详谈，电话同号

招聘工程师（需具备职称）。薪资为8千至1.5万。要求持有人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与后期维保工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

招聘工程师，薪资为5000-7000，年龄不限，学历不限。

台州市温岭市招工长/工程师

招聘工程师（需具备职称）。薪资为8千至1.5万。要求持有人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

招聘工程师（职称），薪资范围为8千至1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

招聘工程师，要求轻化专业，硕士毕业。薪资为6000-10000。

1.严格履行公司各项规章制度和执行上级领导各项指示、决定，且认真完成各项工作任务； 2.认真执行本岗位各项工作计划、目标，确保各项工作指标的达成； 3.据客户标准及组长的工作要求，保质保量按时完成分配的工作任务； 4.负责制程检验计划管辖区域内的首检、巡检并记录； 　 　 5.每日处理巡检管辖内的不良品并记录，交组长； 　 　 6.每日工作前对自己使用的量检具进行校验； 　 　 7.参与生产过程质量管理； 　 　 　 8.能够适应两班倒工作制

台州市温岭市招打胶，幕墙打胶，二把刀勿扰

台州市路桥区招通风管道中工，小工/杂工，包中餐，包住宿，

台州市临海市招水电要求有电工证干杂活

招聘：仓库管理员配货员薪资：3千~4千岗位职责：1.仓库管理员按规定做好商品入库验收及出库发放；2.掌握库存状态，保证商品及时供应；3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确；4.熟悉相应商品的品种、规格；5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗、防鼠设施，及时堵塞漏洞。职位要求：1.能适应一定的体力劳动，年龄20-35周岁；2.学历高中以上；3.上班时间下午13:00-21:00

充电桩安装工程师招聘 工作地点：广东、广西 岗位职责 1、负责新能源充电桩设备现场安装、布线接线、设备调试、通电试运行工作； 2、负责充电场站日常巡检、维护保养、故障排查与维修抢修； 3、做好施工现场安全规范作业，完工后整理施工资料、验收对接； 4、服从工作安排，完成公司指派的各项安装维保任务。 任职要求 1、持有低压电工证，持证上岗； 2、有充电桩、弱电、水电工程安装调试经验者优先录用； 3、能接受广西区内南宁、柳州、桂林各县驻点/外勤作业； 薪资待遇 计件薪资：安装费 + 线缆提成，多劳多得、上不封顶，熟手上岗收入稳定可观。 直营工程师优势：单量大、结算快、单价高， 联系方式 广东：黄先生： 广西：叶先生：

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！月发工资（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装施工经验，动手能力强，做事细心 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

工程师

岗位职责： 1. 负责物流转运场地（德邦、顺丰等）新建及改造项目的施工现场全面管理，精通强弱电施工工艺，统筹施工全流程，科学调度人员与资源，严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸，精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报，有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接，高效协调内外部问题，及时处置突发状况，保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范，每日巡查质量、安全与进度，主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度，清晰下达指令，严把施工细节，标准化执行现场管理流程 任职要求： 1. 具备物流转运场（尤其德邦、顺丰）施工经验者优先，有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺，识图能力强，能独立算量、核材、编计划，施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨，具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁，可长期驻场，适应工地节奏，执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范，能独立应对各类现场技术与管理问题

岗位职责：负责 PVC 挤出产线调机、换模换产，调试工艺参数，处理气泡、发黄、尺寸偏差等生产异常，首件检验，设备模具日常维护，填写生产记录，保障产线稳定生产，落实现场 5S 及安全规范。 任职要求：2 年以上 PVC 双螺杆挤出调机经验，会独立开机调机，看得懂图纸，会使用卡尺等检测工具，能适应两班倒，熟悉管材 / 型材挤出工艺优先

【岗位职责】 1、参与本岗位相关SOP的编制、更新及实施工作； 2、独立撰写分析方法验证方案，完成相应的质量研究与方法学验证任务； 3、负责岗位所用仪器的日常维护、保养及校准，确保操作符合既定程序规范； 4、依照标准操作规程开展实验与质量研究，主导实验过程中偏差的调查与处理； 5、承担质量研究类注册申报项目的进度跟踪与管理工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，化工、药学等相关专业背景，具备基本的英文文献阅读能力； 2、掌握药物分析中常用色谱、质谱仪器的原理及实际操作技术； 3、具有5年以上分析检测工作经验，其中至少3年从事质量研究及分析方法验证的项目管理； 4、熟练使用常规办公软件，可独立完成GMP体系文件的编写工作。

岗位职责： 1. 遵守公司各项规章制度，落实公司的质量方针与目标； 2. 负责中药材到货的验收作业，确保入库药材验收符合标准，并完成验收记录，按要求实施取样； 3. 负责中药材的性状识别与质量评估，为中药材是否放行提供参考建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中药学、生药学或相关专业； 2. 具备至少一年中药材或中药饮片鉴别相关工作经验； 3. 具有准确判断中药材及饮片真伪优劣的专业能力。

岗位职责 1. 主导ATV底盘核心系统（悬挂、转向控制、驱动传动）的方案设计、开发实施与性能优化，确保产品适应越野环境，实现操控性、稳定性和安全性的综合达标。 2. 组织设计团队开展底盘各子系统的三维建模、工程出图及BOM编制工作，审核技术方案与设计文档，确保设计质量与项目节点可控。 3. 协同生产与测试部门，处理底盘结构设计与装配过程中的关键技术问题，持续推进系统轻量化、成本控制与性能升级。 4. 联动生产、测试、采购等相关职能，推动新车型底盘项目的全流程执行，配合完成样车调试、问题闭环及批量投产准备。 5. 负责团队日常管理、任务分解与技术带教，提升成员专业能力，保障项目高效有序运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械或车辆工程类相关专业，具备5年以上ATV/越野车底盘设计背景，有2年以上团队管理经历。 2. 熟练掌握悬挂系统（独立/非独立）、转向控制及驱动传动系统的设计原理，了解行业设计规范与越野使用场景的技术匹配要求。 3. 熟练使用UG/CATIA等主流设计工具，具有DFMEA分析能力和底盘性能仿真经验者优先，可独立承担底盘系统正向设计与量产转化。 4. 具备良好的技术攻关能力、跨部门协作意识及项目推进能力，工作积极主动，抗压能力强，责任心强。

负责包装订购，核对，生产单制作，厂内沟通等

全电动吹塑机生产车间生产管理，要具备吹塑瓶生产经验。

岗位标题: 材料仓主管 -- 岗位职责: • 统筹材料仓日常运营工作，涵盖收货验收、入库上架、存储管理、拣选配送、发料出库及退料处理等全环节闭环运作； • 推动WMS系统在仓储各模块（包括上架规则设定、波次策略执行、库位布局优化、库存预警机制）中的实际应用与迭代升级，确保系统单据准确率不低于99.8%； • 综合调度现场人力、设备、物料、流程与环境要素，灵活调配多班次作业计划并及时响应突发情况（如紧急插单、来料时间波动、设施异常），确保生产物料齐套准时交付； • 梳理并建立标准化仓储核心流程体系（如VMI协同模式、循环取货机制、先进先出控制、呆滞物料监控预警），定期完成流程运行KPI的统计分析与汇报； • 负责3–5人仓储团队的日常管理，组织实施业务指导、绩效沟通及5S现场、目视化管理推行，以结果导向和高执行标准提升团队整体效能。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理或相关工科专业优先考虑； ---- 拥有3–5年制造业材料仓库管理经验，具备两轮车（电动自行车/摩托车）行业经验者优先；若非该领域，需来自原材料导向型制造企业（如金属压铸厂、注塑件厂、线束厂、电池材料厂等）并担任过材料仓主管或核心管理岗； ---- 熟练使用WMS系统，具备系统参数设置、报表开发及常见问题排查能力； ---- 熟悉ERP系统操作，可独立完成库存相关事务处理与数据核对工作； --- 软性技能: ---- 目标意识强，执行力突出，敢于担当决策，坚持作业标准，在跨部门协作中体现主导性和责任意识； ---- 具备优秀的现场协调与应急处置能力，能在高强度、多接口、快节奏环境下快速整合资源、解决矛盾； ---- 具备系统化思考能力，善于从流程断点和数据偏差中定位根本原因，并制定切实可行的改进措施； ---- 重视细节与规范，对安全管理、账实相符、物料防护等关键要求始终坚持零容忍原则； ---- 具备带教意愿与团队引领力，能以身作则树立榜样，推动团队成员持续成长与能力提升。

日常检验工作： 1.1. 统筹监管所辖小组的样品检验管理工作，保障岗位人员按时、准确、规范地完成各项检验任务； 1.2. 统筹监管所辖小组的样品管理、标准品管理、滴定液管理、稳定性考察、留样管理等工作，确保各环节符合规范要求； 审核本岗位相关的各类记录、报告等文件，保证数据完整可追溯。 仪器管理工作： 2.1. 严格按照操作规程使用检测仪器； 2.2. 依程序及时开展仪器的清洁、维护保养及校验工作，识别并排除设备故障，确保仪器处于适用状态； 全面负责岗位所用仪器的全生命周期管理，涵盖组织调整、采购需求提出、URS&DQ编制、3Q确认实施、SOP编写及日常运行管理等环节； 异常调查： 3.1. 依照既定流程，及时上报检验过程或仪器使用中发现的异常情况，并开展调查、撰写调查报告； 牵头组织人员对事件、偏差、OOS/OOT以及相关投诉与退货情形进行调查，落实纠正措施，审核调查文档，确保调查按时闭环； 文件管理： 4.1. 协助部门负责人推进质量控制领域的GMP体系与EHS体系建设，确保体系持续满足最新法规政策要求； 4.2. 依据程序、法规规定及上级指导，系统性地起草、修订和审核各类技术文件，确保其逻辑清晰、内容完整、精益高效且具备可执行性； 按流程发起变更申请，编制变更风险评估报告，并推动变更措施落地实施； 质量研究： 5.1. 按照相关规定开展分析方法验证、确认与转移工作，能够独立制定方案并撰写对应报告； 5.2. 负责所辖小组的产品质量分析工作，包括质量标准与分析方法的建立、工艺验证中的检测管理、质量研究支持、变更申报资料准备、缺陷信回复等； 根据实际需要，主导分析方法的开发与优化，并指导团队成员开展方法开发工作； 员工培训： 6.1. 主动参与各类专业培训并坚持自主学习，持续提升个人专业能力； 6.2. 独立设计培训课程，向其他人员传授深入且系统的专业知识，以及常见问题的应对策略与解决技巧； 统筹规划所辖小组的培训安排，包括制定年度培训计划、组织编写教材与设计授课形式，并监督执行落实。

岗位要求： 1. 建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程，推动体系优化，为部门制定实施计划及作业指导文件； 2. 组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划，协调各部门及车间资源，确保计划平衡与有效执行； 3. 组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期，协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额，并监督落实； 4. 编制公司月度、年度生产技术准备计划，组织相关部门推进实施工作； 5. 负责生产调度管理，定期召开调度会议，组织均衡生产，严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务； 6. 控制生产成本，策划节约生产费用措施，掌握在制品流转动态； 7. 领导公司在制品管理及仓储管理工作； 8. 统计分析生产计划执行情况，按时提交各类生产统计报表； 9. 组织制定（修订）生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系，推动制度完善； 代表企业对接外部单位，处理质量体系运行相关事务，协调解决客户质量投诉与争议问题。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备较强的生产规划能力与组织协调能力。 3. 具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。

【岗位职责】 1. 管理工厂设备维护，确保其高效运作。 2. 协同工程师和技术人员开展预防性维护计划，控制成本和时间进度。 3. 设计和实施设备维修流程，以确保操作流畅、安全可靠。 4. 实施日常设备维护和紧急修理计划。 5. 维护设备文档和记录，确保符合相关法规。 【岗位要求】 1. 机械大类，大专及以上学历。 2. 3-5年的生产设备管理经验。 3. 熟练使用自动化设备，并能够快速诊断设备故障。 4. 优秀的团队协作...