岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责： 1. 负责单级离心泵或冲压多级泵零部件的结构开发与二维/三维图样绘制，确保尺寸链、公差匹配及材料选用符合强度、加工工艺及成本控制要求。 2. 编写设计BOM、设计计算文档及产品技术参数文件等技术资料，保障设计输出完整、准确。 3. 依据项目需求拟定技术实施方案，参与设计评审，识别潜在问题并提出优化建议。 4. 参与开发计划制定并跟进实施进度，统筹资源推动样机制作与测试验证按时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，流体机械或机械类相关专业，具备3年以上离心泵设计工作经验； 2. 熟悉机械制图、公差配合、机械元件设计等核心专业知识； 3. 可独立承担零部件详细设计工作，完成BOM编制及图纸标准化输出； 4. 熟练操作SolidWorks/AutoCAD进行三维建模和工程图制作。

任职要求： 1,8年以上机械设计工作经验，5年以上非标自动化设计工作经验。 2,精通SolidWorks等主流的三维设计软件，熟练CAD二维工程图绘制和零件图纸规范。 3,熟悉机械加工工艺和成本控制，如车、铣、磨、线切割、焊接等。

【工作内容】 - 承担非标自动化设备的机械结构设计与开发任务，确保符合客户实际需求； - 参与项目技术方案策划、评审流程以及工程图纸的绘制工作； - 与电气、软件等相关团队密切配合，推进跨部门协同作业； 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； - 具备5年以上非标自动化设备机械设计或相关领域工作经验； - 掌握机械原理、制图标准及常用设计工具（如SolidWorks、AutoCAD）； - 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能接受一定程度的出差安排； - 熟悉使用AB、AS、WB等工具开展强度、疲劳、热力或流体仿真分析者优先录用。

岗位职责： 1.负责代步车、护理床及线性驱动控制类产品的嵌入式软件开发、编码实现与调试工作，保障功能落地与性能提升。 2.参与产品需求评审，开展系统架构设计与技术路线规划，提出合理可行的解决方案。 3.撰写完整的嵌入式软件技术文档，涵盖代码注释、接口说明、设计规范等内容。 4.协同硬件团队完成软硬件联合测试，及时排查并解决开发中的各类技术难题。 5.对既有系统进行持续维护与迭代升级，增强系统运行的稳定性与可靠性。 6.处理产品在功能异常、电气安全、电磁兼容等方面的技术问题； 7.参与软/硬件设计标准、可靠性验证体系的建立与优化，推进软/硬件共用平台的搭建工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、软件工程等相关专业背景，熟练掌握C语言、汇编语言等编程技能； 2、具备3-5年嵌入式软件开发经验，硕士或能力突出者可适当放宽工作年限要求。 3、有软件平台构建及长期维护经验者优先考虑； 4、具备代步车、护理床或线性驱动控制系统项目经历者优先录用。 5、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

1、从基层岗位起步，逐步掌握生产环节的各项操作流程； 2、具备良好的团队协作意识，学习能力突出； 3、按照公司分配的岗位要求，高效完成各项工作任务； 4、能适应倒班工作制度，接受轮岗与岗位调整安排，有生产相关经验者优先考虑； 任职资格： 1、应届毕业生或往届毕业生均可报名； 2、勤奋好学、心态积极，具备自我驱动力和较强的抗压素质； 3、善于交流、主动担当，拥有良好的团队意识与配合能力； 4、吃苦耐劳、遵从管理，愿意在基层岗位中积累实践经验。 晋升路径：储备干部 → 班长 → 主管 → 车间主任

1、负责全国或区域范围内医院手术现场技术支持，完成术中设备调试与运行保障；规范记录临床试用信息及不良事件，做好各项临床资料的归档与管理工作。 2、依据GCP要求协助开展临床试验相关工作，对接伦理审批机构，执行临床数据收集、过程留痕等全流程任务。 3、汇总临床操作中的实际问题，收集整机及配套耗材使用反馈，及时传递至研发团队并提出优化建议，助力产品持续改进。 4、协同销售团队组织院内培训，承担已上市有源设备的操作授课与临床应用指导工作。 5、参与新产品的临床验证及可用性测试，配合研发团队完成相关试验任务。 6、响应市场关注的重点临床投诉，前往医院跟台排查，现场解决设备使用中的技术问题。 7、协助产品经理整理并归集新产品临床应用与用户服务相关的全部技术文档。

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

岗位职责: 1. 根据采购策略及产品需求，主导冷板散热器供应商与物料的认证工作，制定供应商准入规范，优化物料选型流程，持续提升物料品质水平； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的设计方案评审，对设计可行性进行技术评估与反馈； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试与检验标准，推动技术质量体系不断完善； 4. 全面负责物料的质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量管理，及时处理质量异常并推动闭环整改； 5. 跟踪液冷行业技术发展趋势，持续优化技术发展路线图，建立并维护物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型及相关专业背景； 2. 掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU等部件的测试规范； 3. 具备三年以上交换机、服务器等领域液冷模组相关工作经验，了解液冷技术发展方向； 4. 熟悉常用质量管理工具，具备运用质量方法解决实际问题的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极进取。

仓管一名，4500-5000电话：

台州市椒江区商业街边小学食堂招早餐面点师一名：双休．下午不上班：联系电话

普工（搬运）若干名，6000-6200，55岁内，识字电话：

招聘学校消控和保安人员数名1.年龄55岁以下，身体健康。2.有保安证6人，消控证2人，无犯罪记录3.工作责任心强，服从安排，退伍军4.薪资待遇:工资待遇，具体面谈。5.工作地点：路桥幼儿园6.联系人:

【岗位】：装卸工搬运工【薪资】：7.5千~9.5千/月【地点】：玉环-玉城街道【企业】：凯凌集团点击链接投递简历：联系人:王女士

岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

任职要求： 1.全日制大专及以上，主管及以上本科及以上； 2. 高级主管8年/主管5年/一般3年以上汽车开关/操纵件设计经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构设计，了解开关电子元器件及触感设计； 4. 熟悉开关类产品法规及可靠性测试标准； 5. 有开关供应商背景者优先； 6. 能接受驻场办公。 岗位职责： 1. 负责组合开关、门窗开关等产品的结构设计、手感调校； 2. 完成功能逻辑定义及全流程技术管理； 3. 统筹量产及售后支持，处理装车及市场问题； 4. 编制SOR、DVP、DFMEA、BOM等技术文件； 5. 协同供应商完成产品开发与认可。

岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的整体规划与设计工作，涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航功能等相关模块； 2、联动多个职能部门，推进智能座舱项目的实施进程，保障各阶段节点顺利达成； 3、开展市场调研与技术发展方向研判，为产品持续升级提供决策依据； 4、深度参与智能座舱系统的测试与验证环节，把控产品品质与用户使用体验； 5、对接外部供应商，维护合作关系，确保供应体系的稳定性与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景； 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验，具备成功落地项目者优先考虑； 3、掌握智能座舱相关技术架构及开发流程，熟悉车载操作系统及其应用开发环境； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能有效组织并带动团队高效运作； 5、具有突出的技术引领能力，可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持； 6、对新兴技术具备敏锐洞察力，能够迅速吸收并应用新技术与工具。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

岗位职责： 1、承担开闭件的结构设计任务； 2、依据客户需求，制定匹配的设计方案； 3、根据客户要求完成产品三维建模工作； 4、按规范输出符合标准的二维图纸； 5、编制BOM、DFMEA等技术文档资料； 6、参与产品后续开发，跟进生产现场，及时处理制造过程中的技术问题。 任职要求： 1、熟练掌握汽车设计相关软件操作； 2、具备汽车车身或冲压模具设计实际工作经验； 3、了解模具结构及钣金工艺基础知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、熟悉产品开发流程，有生产线跟线经历； 6、能适应频繁出差安排； 7、具备较强抗压能力； 8、三年以上相关工作经验； 9、大专及以上学历。

岗位职责： 工作内容 1. 负责模具的开发、生产及日常管理； 2. 负责模具的装配与运行调试； 3. 负责模具的日常维护与保养工作。 任职要求 1. 具备模具设计与制造相关专业背景； 2. 具备较强的沟通与组织协调能力； 3. 具备独立分析和处理问题的能力。

数据统计与分析：收集并整理生产车间的产量、损耗等关键数据，完成生产日报表的编制，并及时分发至相关职能部门。 协助生产主管：配合车间主任推进生产任务执行，跟踪生产进度，确保订单按时完成。 应届毕业生可优先考虑

岗位职责： 1. 负责冲压模具的结构设计、图纸绘制及优化改进 2. 参与新产品的模具开发评审，提供可行性分析与工艺建议 3. 协同生产、品质部门解决模具试模、量产中的技术问题 4. 对现有模具进行寿命评估与维护方案制定，提升稳定性与效率 5. 配合供应商完成模具外协加工的技术对接与验收 任职要求： 1. 熟悉冲压工艺及模具结构原理，掌握常用冲压材料特性 2. 熟练使用AutoCAD、UG或SolidWorks等设计软件 3. 具备独立完成从设计到试模全流程的经验 4. 良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神

岗位职责： 1、负责生产装置工艺流程的确定，并完成管道及仪表流程图（PID）的绘制工作。 2、编制工艺设备清单，开展工艺设备的计算，明确设备规格与技术参数，完成设备数据表的编制。 3、提出设备平面布置方案，结合工艺需求，制定相应的设计建议。 4、与设计院进行技术衔接，承担工艺专业方案设计及施工图设计的技术交底工作。 5、参与平面布置图的修改完善，负责工艺工程设计资料及相关图纸的归档与管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工工艺或相近专业背景； 2、具备五年以上医药化工领域设计或有机合成相关工作经验； 3、熟悉化工工艺设计流程与技能，了解常用设备性能，掌握环保、安全、消防等相关法规及国家强制性标准； 4、能熟练操作CAD等设计软件，具备扎实的专业理论基础，熟知现行行业规范与标准，具有较强的组织协调与沟通能力。

岗位标题: 材料仓主管 -- 岗位职责: • 统筹材料仓日常运营工作，涵盖收货验收、入库上架、存储管理、拣选配送、发料出库及退料处理等全环节闭环运作； • 推动WMS系统在仓储各模块（包括上架规则设定、波次策略执行、库位布局优化、库存预警机制）中的实际应用与迭代升级，确保系统单据准确率不低于99.8%； • 综合调度现场人力、设备、物料、流程与环境要素，灵活调配多班次作业计划并及时响应突发情况（如紧急插单、来料时间波动、设施异常），确保生产物料齐套准时交付； • 梳理并建立标准化仓储核心流程体系（如VMI协同模式、循环取货机制、先进先出控制、呆滞物料监控预警），定期完成流程运行KPI的统计分析与汇报； • 负责3–5人仓储团队的日常管理，组织实施业务指导、绩效沟通及5S现场、目视化管理推行，以结果导向和高执行标准提升团队整体效能。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理或相关工科专业优先考虑； ---- 拥有3–5年制造业材料仓库管理经验，具备两轮车（电动自行车/摩托车）行业经验者优先；若非该领域，需来自原材料导向型制造企业（如金属压铸厂、注塑件厂、线束厂、电池材料厂等）并担任过材料仓主管或核心管理岗； ---- 熟练使用WMS系统，具备系统参数设置、报表开发及常见问题排查能力； ---- 熟悉ERP系统操作，可独立完成库存相关事务处理与数据核对工作； --- 软性技能: ---- 目标意识强，执行力突出，敢于担当决策，坚持作业标准，在跨部门协作中体现主导性和责任意识； ---- 具备优秀的现场协调与应急处置能力，能在高强度、多接口、快节奏环境下快速整合资源、解决矛盾； ---- 具备系统化思考能力，善于从流程断点和数据偏差中定位根本原因，并制定切实可行的改进措施； ---- 重视细节与规范，对安全管理、账实相符、物料防护等关键要求始终坚持零容忍原则； ---- 具备带教意愿与团队引领力，能以身作则树立榜样，推动团队成员持续成长与能力提升。

岗位职责: 1.参与制冷系统的设计、安装与调试工作； 2.负责制冷系统运行过程中的管理与效率优化； 3.处理制冷系统在设计及运行中出现的技术问题； 4.保障制冷系统的性能表现和质量达到规范要求。 任职要求： 1.热爱制冷技术并具备相关理解能力； 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3.能够独立分析并解决现场技术难题； 4.工作态度严谨细致，具有较强的责任感。

岗位职责： 1. 负责新项目制造可行性评估与工艺方案设计：参与项目初期技术评审，从工艺实施角度识别潜在技术风险与成本因素，规划高效的工艺路径、产线布置及生产能力。 2. 主导核心工艺文档的编制工作（包括过程流程图、PFMEA、控制计划）：确保文件符合质量体系要求并有效指导生产。 3. 承担新产品样件试制及试产阶段的现场技术支持：牵头或参与样件生产，组织试运行，处理现场工艺异常，汇总试产数据并完成工艺验证输出。 4. 编制生产作业指导书并监督现场工艺执行合规性：制定标准化操作文件，检查生产过程中工艺纪律的落实情况，保障制程稳定可控。 5. 处理量产阶段工艺故障并推进持续优化：及时应对生产中出现的工艺问题，运用根因分析制定长效解决方案，主导提升效率与降低制造成本的相关改进项目。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料、汽车工程等工科相关专业背景。 2. 具备2年以上制造行业工艺岗位工作经验，有汽车零部件领域经验者优先，熟悉APQP开发流程者优先考虑。 3. 掌握相关制程（如冲压、注塑、焊接）的基本工艺原理与生产流程。 4. 能够识读机械图纸，熟练操作CAD等工程绘图软件。 5. 熟悉质量五大工具的应用，尤其在PFMEA与控制计划方面具备实际理解与使用经验。

职责描述： 1. 依据每日生产计划开展生产准备工作，全面统筹安排并监督执行，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2. 负责每日交接班管理，重点跟进模具运行、品质情况、异常事项、人员配置及现场5S执行等环节的交接与处理； 3. 主持当班早会，合理排产与人员调配，传达品质要求、生产进度及公司规章制度，并部署具体工作任务； 4. 审核当班设备点检记录及模具日常保养落实情况，确保设备稳定运行； 5. 审核注塑成型工艺参数的点检记录，每班至少进行一次产品与首件的比对确认； 6. 组织实施当班模具更换、首件试制、注塑机机械手调试及夹具制作等相关技术工作； 7. 针对制程不良率超出质量目标的情况，组织原因分析，并跟踪改善措施的实施效果； 8. 监控当班机台的产品质量，推动生产效率提升，管控物料损耗及水电气等成本支出； 9. 监督当班人员作业纪律、操作规范，并推动现场问题改进及优化建议的提报； 10. 负责当班生产数据的统计与日报表的核实确认； 11. 具备3年以上现场管理经验，熟悉汽车配件及摩托车配件生产工艺与调试流程；

岗位职责： 1. 在企业核心单元（生产、工艺、质量等）参与轮岗实践，掌握齿轮制造全过程及各部门运行机制。 2. 在导师带领下融入部门实际业务或专项优化项目，执行基础性工作任务。 3. 全面学习公司产品体系、制程技术、管理流程及相关岗位专业能力。 4. 按阶段提交学习总结，呈现学习成效与自我提升情况。 任职要求： 1. 应届本科毕业生，机械类、工业工程、质量管理等相关理工科专业优先考虑。 2. 具备牢固的专业理论基础，学习主动性高，成长潜力大。 3. 富有责任心，态度积极，具备良好的语言表达与团队合作意识。 4. 能够适应生产现场实习条件，具备一定压力承受能力。 5. 热爱制造业，有志于在齿轮加工行业长期深耕发展。 6. 熟练操作常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）

任职要求： 1. 教育背景：大专学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。 2. 工作经验：3至5年质量控制或质量保证相关工作经验，有减震器或汽车零部件行业背景者更佳。 3. 技能要求：掌握IATF 16949体系，熟悉8D、5WHY、5M1E及QC七大手法，具备实施质量改进项目的能力。 4. 知识储备：理解减震器的设计原理、功能需求及生产工艺流程。 5. 分析能力：能运用统计分析方法对质量数据进行处理，准确识别问题成因。 6. 沟通技巧：具备较强的表达与协调能力，可与不同部门高效协同作业。 7. 问题解决：具备质量异常应对能力，能及时响应并有效处置各类品质问题。 8. 计算机技能：熟练操作常用办公软件及质量管理相关系统工具。 岗位职责： 1. 负责质量管理体系的搭建与持续维护，确保符合相关法规及行业规范。 2. 组织实施来料、制程及成品阶段的质量检验工作，落实全过程质量监控。 3. 汇总分析质量运行数据，定期输出质量报告，并提出可行性改善建议。 4. 配合客户投诉处理，开展根本原因调查，推动纠正与预防措施落地。 5. 主导内部审核及供应商质量审核，保障供应链整体品质水平。 6. 参与新产品开发过程中的质量策划与保证工作。 7. 开展质量意识与工具应用培训，提升团队整体质量素养。 8. 联动研发、生产等职能部门，共同推进产品质量优化与制造效率提升。