【岗位职责】 1. 基层部门运营，了解公司线下产品，学习实践公司内部营销系统，积累经验、建立基础的人际关系。 2. 团队运营管理：参与员工培训，基础业务指导，目标制定，员工关系处理等工作。 3. 公司经营管理：接触中高层管理，参与公司规划，财务管理及分公司拓展的工作。 【福利待遇】 1. 试用期底薪6600（包含5100无责底薪和1500奖金），转正之后综合薪资7-9k。 2. 公司提供住宿，家电齐全，环境好。 3. 公司距离地铁八一广场地铁站和公交站非常近，上下班非常方便。 4. 可实习备案，可开实习证明。

【岗位职责】 1. 协助厂长制定年度、季度生产战略规划，收集生产部、设备部、品控部等部门数据，整理生产报表（产量、质量、成本、能耗等），为厂长决策提供数据支持。 2. 跟踪生产计划执行情况，每周汇总各生产线进度偏差，分析原因并提出改进建议，协助生产部解决跨部门协作问题，保障生产计划顺利落地。 3. 参与制定生产管理制度，监督制度执行情况，定期组织检查，确保车间管理规范化。 4. 协助厂长推进质量体系建设，参与质量审核、内部评审等工作，跟踪质量整改项目进度，确保质量管控措施有效落实。 5. 配合安全管理部门开展车间安全检查（每月不少于1次），排查安全隐患，督促责任部门限期整改，建立安全隐患台账并定期更新。 6. 协助处理生产安全事故或质量事故，收集事故相关资料，参与事故分析会议，并跟踪整改措施执行。 7. 协助厂长开展成本管控工作，收集生产环节成本数据（原材料损耗、设备维修费用、人工成本等），分析成本波动原因，提出成本优化建议（如优化原材料采购批次、减少设备闲置时间等）。 8. 配合设备部制定设备维护保养计划，跟踪设备维修进度，协调解决设备大修期间的生产调整问题，确保设备稳定运行，减少因设备故障导致的生产损失。 9. 参与新设备引进、工艺改造项目的调研与论证，协助撰写项目可行性报告，跟踪项目实施进度。 10. 协助厂长处理日常行政事务，包括安排厂长办公会议、撰写会议纪要、跟进会议决议落实情况，协调厂长与各部门的沟通对接，确保信息传递及时准确。 11. 负责厂长办公文件、生产相关档案（生产计划、质量报告、设备资料等）的整理、归档与保管，建立档案管理台账，确保文件查阅便捷、安全。 12. 协助组织公司级生产相关活动（如生产动员大会、技能竞赛、安全月活动等），协调活动筹备与执行，提升团队凝聚力。 13. 协助厂长应对生产过程中的突发情况（如自然灾害导致的原材料供应中断、重大设备故障、产品质量危机等），参与制定应急方案，协调资源解决问题，并及时向厂长汇报进展。 14. 定期向厂长汇报生产、质量、安全、成本等关键指标完成情况，提出工作改进建议，为厂长调整管理策略提供参考。

岗位职责: 1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察； 2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估； 3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施； 4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程； 5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理； 6、负责定制化订单的SVE技术评审工作； 7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。 2、具备2年及以上汽车行业工作经验，有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先； 3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系； 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力； 5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具，通过英语四级或以上，具备良好的英语综合应用能力。

一、岗位职责 统筹研发部门日常行政事务，组织安排各类会议并撰写会议纪要，跟进决议事项落实。 负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。 管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。 协助跟踪研发项目关键节点，推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。 初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程，并做好后续跟进与反馈。 对接人事、行政、财务等相关职能模块，高效完成研发部各项事务流程处理。 承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。 协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。 保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。 落实上级交办的其他临时任务及协调事项。 二、任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。 1年以上行政、助理或研发支持类工作经验，具备研发体系工作经历者更佳。 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长数据处理与文档规范排版。 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。 思维条理清晰，具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。 能够主动推进工作事项，积极应对问题，适应研发团队快节奏工作模式。

注意：此岗位实际工作地是在福建宁德总部，请先确认是否能够接受在总部工作。 岗位职责： • 负责客户端零公里质量问题的核实，收集并整理现场信息，快速判断问题是否属于CATL责任，并及时将相关情况反馈至内部； • 维护客户满意度，搭建并维护与客户的沟通桥梁，定期开展客户关系维护，提升客户体验； • 针对客户端出现的质量问题，依据公司及部门规范，完成记录、跟进、处理及闭环管理； • 负责客户端不良品的退换货事宜，协助内部团队开展返工、返修作业； • 主导客户端不良品的围堵行动，协同内部团队完成外仓及客户现场的拦截处置； • 对客户端发生的重大或批量性问题，第一时间向内部通报，必要时启动升级机制； • 具备良好的逻辑分析能力，具备团队协作精神及较强的抗压能力； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，汽车类相关专业优先； 知识技能： 1、熟悉汽车行业五大核心工具，了解公司产品基本构造； 2、掌握质量体系、过程控制、产品审核及相关改善方法； 3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA质量管理体系，掌握五大工具应用； 4、具有汽车OEM或一级、二级供应商工作经验者优先； 5、熟练使用电脑及办公软件，具备报告撰写能力，精通Excel、Word、PPT等工具； 6、掌握常用质量统计分析与改进工具，如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等； 7、具备较强逻辑思维能力，有团队合作意识，能承受较大工作压力； 工作经验：具备相关行业经验者优先； 语言：普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 其他：能接受长期驻点客户现场并频繁出差，服从公司工作安排与调配。

【岗位职责】 1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理，从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进，对齐公司产品战略与业务目标。 2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点，联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计，平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。 3. 跟进版本开发全流程，协调跨团队资源解决项目卡点，把控版本交付节奏与质量，推动产品按计划上线并持续跟踪上线后表现。

1. 电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子等专业优先； 2. 对数据中心或通信机房的供电系统、暖通系统、弱电系统、微模块系统等有一定了解； 3. 熟悉UPS、空调、开关电源和微模块的工作原理，有产品交付经验； 4. 工作经验3年以上。 【岗位职责】 1. 作为资源、出差支撑产品交付和维护； 2. 学习新上市产品知识，输出交付指导，并对合作伙伴进行培训； 3. 总结产品可服务问题，推动研发逆向改进，持续提升产品竞争力； 4. 针对项目交付中遇...

岗位职责： 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程改进），掌握岗位全周期操作及企业运作体系。 2. 接受全面培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），夯实一线实践基础，提升团队协作水平。 3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗锻炼，为未来胜任管理岗位或核心专业岗位打下坚实基础。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备较强学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 拥有良好的团队协作潜质与表达能力，能够推动团队高效完成目标； 3. 工作态度认真，抗压能力良好，能确保各项任务按时保质完成。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6000元（含4500无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

1. 负责3C类电子产品（手机、平板、笔记本、智能穿戴、MR等）FPC（柔性印刷电路板）全流程研发工作，涵盖产品方案设计、原理图与Layout布局审核、工艺改进及性能测试验证，主导攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 2. 跟踪FPC领域先进技术方向（如高密度互连、超薄化、柔性封装等），结合3C产品向轻薄化、小型化、高稳定性的发展趋势，提出创新性技术解决方案，增强产品市场竞争力。 3. 协同生产、品质、采购等相关团队，提供FPC研发端技术支持，推进研发成果向规模化生产转化，及时处理量产阶段出现的FPC相关技术异常，确保制程良率稳定。 4. 建立和完善FPC研发标准、测试规程及技术文档体系，构建规范化研发流程，指导团队高效开展研发任务，持续提升团队整体技术水平。 5. 关注3C行业政策导向与市场需求动态，结合企业产品战略布局，牵头开展FPC新工艺、新技术的前瞻性研究与实际应用落地。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

江宁新天地公园瑶湖南路招聘临时工，工期为11月6日至结束，预计2-3天，招聘1人。 焊工要求20-45岁，需持有焊工证，熟练气保焊，工作内容为工地焊接盾构机盾壳等，薪资350元/天。 小工工作内容为工地拉管拉线、打杂等，薪资240元/天。 班次为7:30-17:30。有意者可报名，需提供姓名、电话及身份证正反面照片。

工作内容： 提供情绪陪伴，通过线上平台，即时回应（文字/语音）用户的倾诉，专注倾听，给予共情和情感支持。 时间要求： 每天碎片时间，至少拥有四个小时 设备要求： 有台手机即可。 岗位薪资： 采取根基信息量计算薪资，日结薪资。 兼职/4小时/一百左右 全职/6~8小时/二百~三百左右 PS：本公司，不收取任何费用

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作职责： 1. 负责实验室日常运营，制定并优化纺织品物理性能、色牢度等检测流程及质量规范。 2. 主导检测设备的选型、校验与维护工作，保障检测结果的准确性和可追溯性。 3. 组织团队执行客户委托的检测任务，按时出具权威检测报告，并主导异常问题的分析与处理。 4. 关注国内外纺织品检测法规和技术标准的动态变化，持续提升实验室技术水平与认证能力。 5. 对接生产、研发等相关部门的检测需求，构建高效协同的工作机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业，具备坚实的理论知识背景。 2. 具备5年以上纺织类实验室管理经历，熟练掌握AATCC、ISO等国际检测标准体系。 3. 熟悉各类检测设备的操作与保养，能够独立应对复杂技术难题。 4. 具备较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效推进跨部门协作项目实施。 5. 持有CNAS实验室认可相关资质或检测工程师资格者优先考虑。

工作内容： 1.负责模具日常维修，保养，改模，保证模具正常生产; 工作要求： 1.三年以上修模或制模经验，对各种加工设备(车.磨.铣.钻.火花机)和机加工工艺熟悉; 2.能看懂模具图，对模具结构熟悉; 3.工作认真负责，成本及品质意识强; 4.年龄要求:45内，高中以上学历 5.不招学徒，招师傅

【岗位职责】 1. 协助完成CNC加工设备的操作与日常维护工作； 2. 学习并掌握数控编程及加工工艺流程； 3. 参与生产计划的执行与现场管理，确保生产任务按时完成； 4. 配合团队完成产品质量控制与问题分析。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业优先； 2. 对机械加工行业有浓厚兴趣，愿意从基层做起，具备良好的学习能力； 3. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班工作制。

岗位职责： 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导； 3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案； 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善； 5、协调处理厂务相关事务； 6、及时响应并处理产线各类异常情况； 7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本； 完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力； 3、可适应倒班工作安排。

任职要求： 1、本科及以上学历，食品或机械类相关专业； 2、5年以上饮用水、饮料行业生产工作经验，具备扎实的生产管理背景； 3、有快消品行业TOP5企业工作经历者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力和成本控制意识； 5、具有团队协作精神及积极向上的职业态度，能适应高强度工作节奏； 岗位职责： 1、贯彻落实公司战略方向与经营目标，协助厂长统筹基地生产运作，协调各职能部门高效配合，保障产品供应； 2、依据公司及基地整体预算，科学制定生产计划与原材料采购计划；结合库存与销售动态合理排产，确保年度预算指标达成； 3、根据总公司决策及实际生产需求，推进基地人才梯队建设，完善绩效考核体系，激发团队活力与积极性； 4、配合厂长落实基地安全管理工作，联合品控部门强化质量管控，推动各项管理体系有效执行； 5、按照公司预算要求，管控物料及水电气消耗，持续优化生产流程，挖掘降本增效空间，实现节能减耗； 6、督导各部门拟定工作计划，跟踪执行进度及任务完成情况； 7、协助厂长推动全厂技术升级，参与企业挖潜改造与工艺革新，不断提升基地运营效率； 8、牵头深化基地5S管理实践，推广应用TPM/TOM等先进管理工具与方法； 职位福利： 节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假

2D：注塑模具3D图转2D加工图，。 3D：全3D模具设计，安单报价

岗位职责 1. 制定整体生产方案：统筹服装生产厂的生产规划，合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。 2. 监督生产运行：保障服装制造各环节顺畅推进，把控产线运作状态，提升产能与产品品质。 3. 设备运维管理：负责服装生产所需设备的日常管理与保养，确保设备稳定运行，并组织实施维修与升级工作。 4. 流程持续改进：结合市场变化与实际生产状况，不断优化作业流程，实现效率提升、质量改善与成本节约。 5. 团队组织管理：牵头组建并管理服装生产团队，明确分工，提升团队协作与执行能力； 6. 成本管控执行：落实生产各环节的成本控制，涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。 7. 安全生产管理：落实生产现场安全管理职责，建立并推行安全制度，防范和处置各类生产安全事故。 8. 跨部门协同配合：推动各部门间的高效联动，保持信息畅通与协作紧密，保障生产体系有序运转。 9. 质量监督实施：全面监管生产过程中的质量检验与控制措施，确保产品符合标准要求； 10. 市场动态分析：跟踪行业需求趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与市场响应策略。 11. 供应链协调管理：维系供应商及合作方的良好关系，保障原材料供应及时、品质稳定。 12. 应急事务处理：快速应对生产中突发状况，及时调整方案，确保交付进度与产品质量不受影响。 13. 厂区现设5条生产线，员工规模约200人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的统筹能力和领导力，全面负责服装工厂的运营与管理工作。 要求：大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，具有5-10年服装工艺相关工作经验，年龄***以上45岁以内；男女不限，薪资可面议； 节假日正常休假，享受春节、端午、中秋三节福利待遇

生产跟单，进出库，质量检测

岗位职责： 1.负责门窗产品的图纸绘制，确保设计方案满足客户要求及行业规范。 2.跟进客户订单进度，保障各环节按时交付。 3.编制相关业务表格，协助订单的流程化管理与追踪。 4.与客户保持联系，协调处理订单执行中的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户导向服务意识。 2.工作认真负责，能独立承担并完成工作任务。

工作地点：江西南昌（2024-2025-2026毕业均可） 【岗位职责】 1. 生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本，进行产能人力评估与报告制作； 2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作业； 3. 提供效率、人力及生产率等重要指标，同时提出合适的行动计划； 4. 建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题； 5. 生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善。 【岗位要求】 1. 熟练WORD, EXCEL；2. 性格外向，善于沟通； 3. 思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神； 4. 具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用； 5. 全日制本科/专科（工业工程/电子专业优先）； 6. 有电子制造业实习经验者优先。

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。