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其他生产营运人员经验不限学历不限客制化开发
岗位职责: 1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察; 2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估; 3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施; 4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程; 5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理; 6、负责定制化订单的SVE技术评审工作; 7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。 2、具备2年及以上汽车行业工作经验,有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先; 3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系; 4、工作态度积极,责任心强,具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力; 5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具,通过英语四级或以上,具备良好的英语综合应用能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科IT/通信SQE工作经验产品供应商
1. 负责供应商的审核、检查与辅导工作,推动其质量管理体系持续优化; 2. 组织并落实产品开发阶段的各项评审,统筹规划实施流程,监督设计开发全过程执行情况; 3. 推进供应商端质量专项工作,赴现场驻厂支持,开展生产跟线、异常协调、来料检验等,保障质量目标实现; 4. 主导客户投诉问题的追踪处理,组织团队进行根因分析,并推动各环节整改措施有效落地; 5. 管控供应商制程变更及原材料变更的确认流程,确保变更受控; 6. 组织开展月度及年度供应商绩效评级,主持供应商MBR/QBR会议; 7. 协同搭建并完善标准化的产品检验规范体系; 8. 维护质量相关数据,督促供应商及时完成售后设备维修,识别典型问题并牵头分析改进。
其他生产营运人员包住月结经验不限大专储备干部
【岗位职责】 1. 基层部门运营,了解公司线下产品,学习实践公司内部营销系统,积累经验、建立基础的人际关系。 2. 团队运营管理:参与员工培训,基础业务指导,目标制定,员工关系处理等工作。 3. 公司经营管理:接触中高层管理,参与公司规划,财务管理及分公司拓展的工作。 【福利待遇】 1. 试用期底薪6600(包含5100无责底薪和1500奖金),转正之后综合薪资7-9k。 2. 公司提供住宿,家电齐全,环境好。 3. 公司距离地铁八一广场地铁站和公交站非常近,上下班非常方便。 4. 可实习备案,可开实习证明。
其他生产营运人员月结3-5年本科BSP开发底层驱动
岗位职责: 1. 负责Android平台下LCD、Sensor、audio、usb、Charge等模块的驱动开发; 2. 协同硬件工程师完成硬件层面的调试与问题排查; 3. 参与公司产品相关技术的前期调研与可行性评估; 4. 配合团队成员进行技术难题的分析与解决; 任职要求: 1. 具备三年及以上Android或嵌入式软件开发经验,有MTK、高通、展锐平台开发与调试背景者优先考虑; 2. 熟练掌握Linux操作系统下的内核驱动开发,熟悉终端充电功能(了解主流充电协议)、USB、TP/LCM、Audio、BSP小系统、Memory等相关模块的开发调试,具备底层稳定性问题(如KE、重启、黑屏、死机)分析能力; 3. 掌握UART、I2C、SPI、MIPI等常用通信协议,熟悉内核层接口机制; 4. 精通汇编、C、C++、shell等编程语言及相关开发工具,具备扎实的编码能力和实践操作能力; 5. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
其他生产营运人员经验不限博士高分子材料经验新能源经验金属材料经验纳米材料经验金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
【岗位职责】 1. 负责铜箔新产品、新工艺的开发与优化,提升产品性能与良率; 2. 开展电解铜箔制备过程中的关键共性技术研究,包括添加剂体系、电解工艺、后处理工艺等; 3. 探索铜箔微观结构与宏观性能之间的内在关联,推动基础研究成果向产业化转化; 4. 跟踪行业技术发展趋势,开展前瞻性技术储备与创新项目; 5. 撰写技术报告、专利及学术论文,参与行业技术交流与标准制定; 6. 协助研发团队建设,指导中初级技术人员开展实验与项目攻关。 【岗位要求】 1. 博士学历,电化学、材料科学与工程、化学工程、应用化学、冶金工程等相关专业; 2. 具有电解铜箔、电沉积、金属箔材制备、锂电池材料或PCB材料研究经历者优先; 3. 掌握常用材料分析与表征手段,具备独立设计实验方案及解决复杂工程问题的能力; 4. 具备良好的英文文献阅读与技术写作能力; 5. 创新意识强,具备团队协作精神与抗压能力。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责供应商的评审、稽查、辅导,推动供应商完善质量体系; 2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施,并监控整个设计开发流程的执行情况; 3. 推进供应商处质量专项工作,包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等,确保质量目标的达成; 4. 负责客诉问题的跟进,组织团队分析,同时推动各环节工作的落实; 5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控; 6. 负责每月度及年度供应商等级评比,以及供应商 MBR/QBR 会议的召开; 7. 协助建立完善规范的产品检验标准; 8. 负责质量数据维护,推动供应商对售后设备进行及时维修,识别共性问题并组织分析改善。
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
岗位职责: 1、承担发动机电控系统的开发工作,包括电气部件的选型匹配及试验验证等相关任务; 2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等工程技术文档; 3、推进发动机电控系统在整车平台上的集成与匹配,完成与整车端的技术对接工作; 4、开展发动机相关功能在整车层面的验证,参与发动机及整车试验中问题的排查分析,提出改进方案并落实整改闭环; 5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建,组织样件装配验证及后续优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关领域; 2、具有3年以上汽车行业传感器或电气类相关工作经验; 3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制; 4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调素质; 5、熟练使用常用办公软件,英语达到CET-4水平,具备较好的英语口语交流能力。
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1、主导新产品导入(NPI)及量产项目的全过程推进与统筹管理 2、涵盖从RFQ、设计评审、DFM确认、试产至量产的全流程协调与执行 3、编制项目计划并监控关键节点(如DOE、DV、PV、MP等)达成情况 4、联动研发、工程、品质、供应链及客户多方资源,保障协同效率 5、管控项目进度、成本与风险,确保产品按时高质量交付 6、定期向管理层反馈项目状态及重大事项进展 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、光学、电子或相关专业背景优先考虑 2、具备2年以上制造业项目管理经验,拥有汽车或消费电子行业经历者更佳 3、掌握PPAP、APQP及量产导入相关流程规范 4、具备良好的组织协调能力与现场问题应对能力 5、能够使用英语进行日常交流及邮件沟通 6、具有跨区域(如中美墨等地)项目协作经验者优先 7、有制造业产品经理工作背景者,薪资可面议
其他生产营运人员经验不限学历不限包住
一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校学生(提供实习机会,表现优异可转长期岗位) 2、实习生将从基层岗位做起,深入参与部门业务学习与实践 3、可开具实习证明,支持签订三方协议 二、薪资福利: 1、无责任底薪4000元+绩效奖金+提供免费住宿(水电费用全免) 三、工作时间: 8:00-12:00,14:00-18:00
工厂焊工年终奖餐补高温补贴五险保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
南昌进贤县招碳纤维布
300-390元/天
碳纤维布加固1-2人
南昌市进贤县招碳纤维布
南昌 进贤县
9月21日 17:19拨打电话
网约车司机保险3-5人日结货车司机C1商务车司机出租车司机代驾C1照驾龄3-5年
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上、近3个记分周期内未扣满12分; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 5.有人证 [收入待遇]: 1、日收入最高340-580/天, 每天8小时,日均流水400+,预估月收入9000+ 每天10小时,日均流水500+,预估月收入11000+ 每天12小时,日均流水600+,预估月收入14000+ 可日结可提现,绝对不会锁流水。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
搬运工装卸工1-2人全职
岗位职责: 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作 2. 按照操作规范使用手推车、托盘等工具,确保货物安全无损 3. 配合仓管及物流调度完成货物出入库交接与单据核对 4. 保持作业区域整洁有序,及时报告异常情况 5. 遵守机场安全管理制度,服从现场管理安排 任职要求: 1. 身体健康,能适应体力劳动及轮班作业 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录,服从机场安全管理规定 4. 有物流、仓储或机场相关工作经验者优先 5. 学历不限,能识字并简单填写单据
江西南昌西站招聘一名指挥人员。
指挥工1-2人
西站招聘一名指挥人员。
南昌
9月21日 17:18拨打电话
点胶应用工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科需要出差自动化设备经验机械加工制造经验橡胶经验热处理工艺现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 对接海外/国内客户需求:根据产品材质、密封、粘接、填充、三防等工艺要求,完成点胶全流程验证测试,输出标准化测试报告。 2. 选型匹配:负责点胶设备(喷射阀、柱塞阀、螺杆阀、压力桶、全自动点胶机、视觉点胶平台)、胶水(UV胶、环氧、硅胶、PU、红胶、银胶、导热胶、底部填充胶等)以及耗材(针头、针筒、密封圈)的选型与匹配。 3. 新工艺新应用的开发:对客户提出的全新工艺技术需求进行新工艺开发,并收集整理开发过程中的参数、方法等技术资料和报告;针对现有工艺的新应用进行测试并编写测试报告;对市场需求进行研究,并针对潜在市场需求开发新工艺技术。 4. 工艺技术培训:编写工艺技术的培训资料和操作SOP,对应用和售后人员进行工艺技术的指导和培训。 5. 技术推广交流:编写点胶工艺技术及应用的宣传资料,参加外部技术交流,展示公司的技术和优势。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,机械、电子、物理、材料科学等相关专业;英语可作为工作语言;具备3年以上点胶工艺、调试、设计开发等相关工作经验。 2. 对点胶工艺有充分的了解和相关的理论知识,精通点胶技术的应用。 3. 具备较强的文档编制和报告能力,良好的沟通协调能力。 4. 具有钻研精神,能吃苦耐劳,有团队协作精神,适应外地出差。
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检,每年一次免费健康体检
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
机械结构工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责光伏支架结构设计团队的技术管理、工作分配及绩效考核。 2. 指导与解决设计难题,组织内部技术培训,提升团队整体专业能力。 3. 主导固定(铝合金)支架、跟踪支架的结构方案设计、力学计算及优化。 4. 负责新产品开发全流程,包括从概念设计、详细设计、样品试制到量产导入。 5. 针对复杂地形(山地、水面、农光互补等)提供定制化的支架解决方案。 6. 负责支架系统的静力学、动力学分析及有限元仿真,确保结构在风载、雪载及地震载荷下的安全性与稳定性。 7. 审核计算书,确保设计符合中国标准(GB)、美标(ASCE/SEI)、欧标(Eurocode)等国际规范。 8. 配合销售部门进行前期项目投标,提供技术答疑及方案支持。 9. 在保证结构安全的前提下,通过结构优化降低钢材/铝材耗量,控制产品成本。 10. 建立和完善公司光伏支架设计标准、设计规范及计算模板。 11. 负责核心技术的专利申请与知识产权保护。 【岗位要求】 1. 教育背景:全日制统招本科及以上学历,985或211院校优先。 2. 专业要求:机械设计制造及其自动化、结构工程、土木工程、力学等相关专业。 3. 工作经验:5年以上机械结构设计经验,其中至少3年以上光伏支架行业设计经验;有知名光伏企业或钢结构设计院工作经验者优先。 4. 专业技能:精通三维设计软件(如 SolidWorks, Tekla, Inventor 等)及二维绘图软件(AutoCAD);熟练掌握有限元分析软件(如 ANSYS, Abaqus, SAP2000, MTS 等)进行结构受力分析;熟悉光伏支架相关标准(GB 50797, ASCE 7, AS/NZS 1170, Eurocode 等);熟悉冷弯薄壁型钢、热镀锌钢、铝合金等材料的特性及连接设计(螺栓连接)。 5. 综合素质:具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力及抗压能力;具有良好的英语读写能力,能够阅读英文技术规范及标准。 【福利待遇】 公司提供极具市场竞争力的岗位薪酬福利待遇与岗位晋升空间。
接单员
3-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟单,及时对接车间、采购、仓库确保交期与品质达标 2.整理并归档生产计划、出货单据 3.协助编制周/月生产报表,统计产能、良率、延期原因等关键指标,为管理决策提供基础支持 4.处理客户日常询单、改单、补单等沟通事宜,做好信息记录与内部传达 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳 2.工作经验不限,有生产跟单、计划助理、品质文员或车间文员经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,能快速学习企业常用管理系统(如金蝶、用友、钉钉等) 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
机械工程师3-5年大专五险包吃绩效奖金装配工艺机械设备CAD
负责机械设备及相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作,依据客户需求完成设计方案,并提供配套的技术服务与技术咨询!
工业工程师IE经验不限本科接受无工业工程师经验工业工程专业
岗位职责: 1.新产品的跟踪、排线、改善问题点收集 2.熟悉SOP的制作、包装规范的制定 3.工时测量及标工的制定 4.线平衡改善及UPPH提升和改善 5.熟悉产品成本分析 任职资格: 1.工业工程专业 2.具备敬业精神、能配合加班、良好的沟通能力、抗压能力
模具工程师3-5年高中CATIA铸造经验汽车AutoCADAutoForm汽车模具钣金经验工艺设计UG模具报价有模具工程师经验铸件模具冲压经验SolidWorks
招聘人数:铸件模具设计人员3位,汽车模具工艺2位,汽车模具报价2位 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,有汽车模工艺、结构设计或者报价经验,办公软件熟练,品行端正,能吃苦耐劳。 2. 熟练运用CAD、UG、AutoForm等2D&3D设计软件;熟练掌握汽车模具结构设计,会汽车模具工艺可行性分析与工艺规划;从事前期分析、工艺设计、模具报价等方向。 3. 能结合成本分析对模具工艺与结构提出改善意见,懂模具标准与模具制作流程;会看产品图。 工作地点:江西九江修水或者东莞横沥
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
一、生产计划执行 1. 计划承接与细化:接收PMC下达的生产任务,依据车间实际产能及设备、人员状况,将日/周计划分解至班组或具体工位,明确各环节交付时间(如在护腰生产中,将裁片、热压、缝纫等工序的产量与时效落实到对应作业单元)。 2. 进度监控与应对:动态跟踪各工序进展,针对延误或瓶颈环节(如设备异常、来料不及时)迅速协调资源(联动采购、维修等支持部门),确保计划按期达成。 3. 产出与交付管理:保障车间日/月度产量目标完成,衔接后道包装及成品入库流程,确保订单准时交付,杜绝延迟风险。 二、现场与品质控制 1. 推行6S管理:全面负责车间整理、整顿、清扫、清洁、素养与安全执行,规范物料摆放与设备布局,消除潜在安全与质量隐患。 2. 制程质量监管:监督各岗位作业标准落实(如护腰热压温度设定、缝纫工艺参数),组织首件确认与巡回检验,发现不合格立即停线并追溯源头(如协同裁片区域排查原材料缺陷)。 3. 异常响应机制:针对制程中出现的质量波动或设备故障(如裁片尺寸超差、热压机异常),启动应急处理流程(协调技术、维修团队介入),最大限度缩短停机时间。 三、人员与班组运作 1. 人力配置与技能提升:根据产线需求合理调配人员,开展新进或转岗员工操作培训,持续提升班组整体熟练度与应变能力。 2. 考勤与绩效实施:负责员工出勤记录、计件/计时数据收集,并结合实际生产表现(如产量、良率、效率)落实个人与班组绩效考核。 3. 团队沟通与协作促进:主持班前会、班后会传达任务要求与问题反馈,调解内部协作矛盾,增强团队凝聚力与执行效率。 四、成本与效能改善 1. 损耗管控措施:跟踪物料使用情况(如裁剪边角料、辅料消耗)及设备能耗水平,推动降本举措落地(如优化排产减少换型损耗)。 2. 工艺与流程优化:收集一线作业建议,推进工序改进方案(如调整护腰缝制顺序以提升节拍),缩短整体生产周期。 五、数据记录与分析 1. 数据采集与汇报:汇总每日/每月生产实绩(包括产量、合格率、工时利用率),编制报表提交至生产管理部门。 2. 问题回顾与改进:定期分析延期、不良等问题的根本原因,制定纠正预防措施并监督实施效果。
技术员
3-6千/月
机械设备工程师
1.工作内容: 电器元件的接线、机械部件的装配、设备在工厂的装配、设备在客户现场的调试等。 2.任务要求: 确保质量合格、按时按量完成任务。 3.其他要求: 机电、自动化等相关专业优先; 能接受少量的出差,早出晚归或隔日回; 毕业生、实习生均可。
生产组长/拉长1年以下大专要求有经验
1、维护产线正常运行秩序并及时处理异常情况 2、合理管控生产物料,减少流失与损耗 3、解决产线不良问题,应对异常停线状况
家具跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技五险月休四天不加班
1:负责工厂各生产订单的物料跟进,包括五金配件、出货进度及安装环节的全程追踪。 2:每日需在内上报订单记录表及相关排单信息,及时更新出货与安装的执行情况。
制程部长
2.5-4万/月
主管5-10年本科铜箔
岗位职责 (一)技术攻关与工艺优化 1.主导生产现场工艺及装备技术问题的解决,组织跨部门技术攻关; 2.推动工艺改进、参数优化及降本增效项目落地,重点降低能源消耗; 3.负责添加剂工艺维稳,处理生产工艺异常,提升产品成品率。 (二)质量管控与能力提升 1.分析产品制程缺陷数据,制定质量改善方案并推动实施,提升制程能力; 2.建立并监督质量控制点,确保产品质量符合要求。 (三)技术文件与工艺纪律管理 1.编制、更新及落实工艺技术文件,制定SOP及工艺标准变更方案; 2.监督、巡查现场作业岗位工艺纪律执行情况,保障工艺稳定性。 (四)项目协同与技术输出 1.协同生产、设备、质量等部门完成跨部门项目; 2.跟进与维护客户新产品技术需求; 3.编制实验报告及技术总结,沉淀技术成果。 (五)其他工作 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业,中级工程师职称、六西格玛黑带认证者优先; 2.具备5年以上铜箔技术服务、技术管理或相关岗位工作经验; 3.具备扎实的铜箔理论基础和丰富的技术实践经验; 4.具备项目管理能力,能独立主导工艺改进及质量改善项目; 5.逻辑思维清晰,具备独立分析和解决问题的能力;拥有团队管理经验,具备良好的跨部门协同能力。
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真汽车发动机
岗位职责: 1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作; 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业为发动机或车辆工程方向; 2、具备3年以上汽车行业从业经历; 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具; 4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验,沟通协调能力良好; 5、熟练使用常用计算机应用软件,英语通过CET4,具备良好的英语口语交流能力;
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