
试验与设备工程师(J12363)
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科动力电池
岗位职责:
1、依据项目需求制定试验验证计划并输出对应的试验技术文件;
2、负责规划试验流程、协调试验资源、建设测试平台,全程跟进试验执行,确保符合项目开发节奏与目标;
3、开展三电产品技术研究,处理试验数据,撰写分析报告,为产品设计优化提供技术支持;
4、承担试验装置的日常维护、故障诊断与修复,确保测试工作稳定推进;
5、协助三电产品在研发或售后环节的问题定位与验证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械、电气、机械电子、电子信息等相关汽车方向专业;
2、具备3年以上相关工作经验,有动力系统测试背景者优先考虑;
3、掌握汽车结构、汽车理论及新能源三电系统知识,熟悉高低压部件工作原理、三电测试规范、机械与电控基础理论;
4、工作细致踏实,责任感强,具备良好的团队协作与沟通能力;
5、实践操作能力突出,可独立完成新能源三电系统试验台架的装配与调试;
6、熟练使用常用办公软件,能操作AutoCAD、Catia等设计工具,英语达到CET-4水平。
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年本科冲压设备
岗位职责:
1、依据冲压设备技术手册,制定维护保养方案,编制操作、点检、维修等QPS/VJP类作业文件,并根据实际需求进行动态更新;
2、保障冲压生产线设备稳定运行,实施日常维护,解决复杂技术难题;
3、负责设备控制程序的调整、备份与版本管理,指导并监督操作人员规范作业及机电人员维护行为,提供专业技术支持;
4、开展设备故障根因分析,形成总结报告并提出改进措施;
5、推进设备机械/电气/液压系统及备件的性能优化与技术改造(含非产品类设备项目的技术协议拟定、执行与成效评估);
6、参与新设备安装调试过程,及时上报问题,整理设备资料,确保电气文档齐全并归档管理;
7、核查设备备品备件状态,提出采购建议,合理管控备件库存水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化或相关专业;
2. 掌握设备引进、电气控制、钳工工艺、液压系统等基础知识,具备较强的故障分析能力;
3. 具有冲压设备维保、伺服控制系统、工业机器人运维经验者优先考虑;
4. 熟练使用办公软件、CAD制图工具,通过大学英语四级,具备良好组织协调与团队合作能力;
5. 精通三菱、西门子、倍福等品牌PLC编程软件;
6. 熟悉ABB、KUKA机器人操作、编程及维护保养流程。
初级设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率及系统可靠性;
3. 配合制定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级确定待遇)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
技术助理工程师(电子材料领域,应届本科)
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
主要职责:
1. 主导铜箔产品全周期开发,构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系,逐步搭建并优化技术基础数据库。
2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研,并推进研发成果的实际落地,实现技术向生产力的有效转化。
3. 牵头现有产品的升级优化工作,通过工艺改进达成降本增效目标,同时提升产品物性CPK的稳定性。
4. 负责小批量定制订单的技术交付,在实验设备上完成工艺开发与验证,确保个性化需求具备技术可行性。
5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制,保障项目按计划节点推进并通过验收。
6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务,及时响应上级安排的其他技术支持工作。
任职要求:
1. 本科应届毕业生,电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。
2. 具备扎实的研发项目基础,熟悉项目管理流程,能够独立推动技术课题实施。
3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力,能高效整合资源推进项目进展。
4. 关注新材料领域技术发展方向,具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。
DDG制程生技(8-16k)
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
工作内容:
1. 根据工程标准文件设定制程工艺参数(包括DDG工艺参数、机台加工程序锁定等参数的输入)
2. 负责现场异常问题的分析与反馈(提升下机良率及一次良率等)
3. 协助工程团队开展验证调试工作(a. 监控工艺及加工参数验证过程中的关键要素并收集数据;b. 参与一般性问题的分析判断并落实执行)
招聘要求:
1. 具备5年以上相关技术工作经验;
2. 熟悉DDG设备的加工工艺流程;
3. 具有快速调机能力,以及新项目导入与生技技能总结传承的能力;
NPI工程师(光模块光器件)
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专Solidworks中望3D光模块光器件
岗位要求: 1.教育背景 大专及以上学历,电子、机械、材料、自动化等相关专业优先。扎实的专业知识能够为理解和处理新产品导入过程中的技术问题提供有力支持。 2.工作经验 具备2年以上光器件或光模块或相关行业的新产品导入工作经验,熟悉新产品从研发到量产的全流程,能够快速适应不同产品的导入需求。 有成功主导新产品导入项目并实现量产的经验,具备较强的项目管理能力和问题解决能力。 3.专业知识与技能 熟悉器件/光模块产品的生产工艺和流程,以及新产品设计开发各阶段流程及验证要求,了解生产设备的运行原理和维护要点,能够对生产工艺进行优化和改进。 熟练掌握产品测试方法和工具,具备较强的测试与验证能力,能够准确分析测试数据并发现潜在问题。 4.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)和项目管理工具(如CAD、solidworks等),能够高效地进行文档编写、数据分析和项目进度跟踪。 5.沟通与协调能力 具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通,理解各部门的需求和意见,并推动各部门之间的合作。 良好的团队合作精神,能够积极参与团队活动,与团队成员共同解决问题,实现项目目标。 6.问题解决能力 具备敏锐的问题发现能力,能够在产品导入过程中及时发现潜在问题和风险。 能够运用逻辑思维和分析方法,对问题进行深入分析,快速制定有效的解决方案,并跟踪方案的实施效果。 7.抗压能力与责任心 新产品导入工作通常时间紧、任务重,需要具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 岗位职责: 1.新产品规划与评估 参与新产品项目前期的规划工作,协助制定产品导入的整体计划和时间表,确保新产品从概念到量产的各个阶段有序推进,衔接DVT到PVT技术资料对接,主导PVT生产性试制和转量产工作。 2.跨部门协作与沟通 担当产品导入过程中的核心协调角色,与研发、采购、生产、质量、销售等多个部门紧密合作,确保各部门对新产品导入的目标、任务和时间节点达成一致。 定期组织跨部门会议,及时传达项目进展、问题及解决方案,促进信息的高效流通,保障项目顺利推进。 3.样品制作与验证 根据产品设计要求,协调相关部门制作样品,并制定详细的样品验证计划,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。 负责样品的测试与验证工作,记录测试数据,分析测试结果,及时发现并反馈样品存在的问题,推动问题的解决,确保样品满足设计标准和客户要求。 4.生产工艺与流程优化 参与新产品生产工艺的设计与优化,结合产品特点和生产资源,制定合理的生产工艺流程,提高生产效率,降低生产成本。 协助生产部门进行生产设备的选型、调试和验收工作,确保生产设备能够满足新产品生产的工艺要求。 文件与资料管理 负责整理和归档新产品导入过程中的各类文件和资料,包括产品设计文件、样品测试报告、生产工艺文件、质量标准文件等,确保文件资料的完整性和准确性。 编写新产品导入相关的文档,如产品导入手册、操作指导书等,为生产人员提供清晰的操作指引,保障产品生产的顺利进行。 5.量产准备与支持 在新产品量产前,组织进行量产准备情况的检查,包括生产设备、原材料、人员技能等方面的准备情况,确保量产条件具备。 在量产初期,提供现场技术支持,及时解决生产过程中出现的技术问题,确保量产的顺利启动和稳定运行。 6.问题跟踪与解决 负责建立产品导入过程中的问题跟踪机制,对各类问题进行分类、记录和跟踪,确保问题能够得到及时有效的解决。 针对复杂问题,组织跨部门团队进行深入分析,制定解决方案,并跟进方案的实施效果,防止问题的再次发生。
设备工程师(化工或粉体类)
8000-13000元/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养
岗位职责
1、全面负责低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、传送带、筛网机等生产设备的全周期运行管理,组织设备安装调试、突发故障处理及日常维护,确保设备高效稳定运转,降低非计划性停机频次。
2、搭建并优化设备点检机制,制定点检规范与预防性维护方案,监督保养执行情况,完善设备档案、维修记录的整理与归档工作。
3、利用 CAD 软件完成机械图纸绘制、工装夹具及传动机构设计,结合生产实际问题提出设备改进措施,主导内部技术改造项目,并协同外部合作单位推进外协技改实施。
4、统筹机修班组日常运作,科学分配维修、保养及技改任务,把控作业标准,开展技能指导与培训,持续提升团队综合维修能力。
5、定期开展设备安全隐患排查,推动安全整改措施落地;参与故障和停机事件调查,分析根本原因并制定系统性改善对策。
6、主导备品备件的需求测算、型号确认与采购申请,合理控制库存水平,降低设备运维与技术升级成本。
7、协调设备供应商及外包施工队伍,对接维修服务、技改工程实施和技术交流等相关事宜。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造、设备工程等相关专业背景。
2、具备3年以上制造业设备管理相关工作经验,有低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、输送线、筛分设备操作或维护经验者优先考虑。
3、熟练掌握 CAD 进行机械制图,具有设备巡检、性能优化及技术改造项目的实际操作经历。
4、具备团队管理经验,能有效组织机修人员开展各项工作,可独立推动内外部技改项目顺利实施。
5、熟悉机械传动、气动、液压系统基本原理,具备较强的设备故障诊断与处理能力,了解设备安全运行管理规范。
6、具备良好的跨部门协作意识和项目执行能力,工作责任心强,能适应现场突发抢修任务;持有电工、焊工等特种作业操作证者优先录用。
机械设计工程师
6000-7000元/月
机械设计工程师3-5年中专/中技电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计安装/调试非标设备电气设备精密设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
有关自动化机械行业,多年工作经验,懂3D制图,开发能力:有非标设计经验。无相关自动化设备行业免打扰。
工作时间8点到5.30中午休息一小时
工资6000-10000:26天:周末休息:节假日正常休:可买社保:
其他生产营运人员1-3年本科底层驱动存储驱动驱动移植驱动
安卓驱动工程师岗位描述:
1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与实现。
2、协调供应商及相关团队资源,包括部门内外协作,高效完成所负责模块的任务目标。
3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目节点按计划推进。
岗位要求:
1、电子、通信、计算机或相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平。
2、精通C/C++语言编程,了解基础硬件电路知识,熟悉Linux内核及底层驱动开发流程,具有一年以上相关领域工作经验。
3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见设备驱动开发与维护经验者优先考虑。
4、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,良好的沟通技巧和团队合作意识。
5、能够适应国内及海外出差安排。
储备干部(无经验要求)
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限学历不限
本公司属社招,不收取任何费用。一经录用即可提供住宿(水电全免)以及在职系统培训,有云南、北京、深圳等大城市工作学习旅游机会。
本公司需提前预约,统一安排面试,若没有及时回复,热邀广大应聘者来公司具体了解及详谈。(短期不考虑)
【福利待遇】
1. 无责底薪4000+绩效奖金+高提成+带薪培训+免费提供公寓式住宿(水电全免),冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。(综合月薪4000--6000以上)
2. 免费住宿----温馨的大家庭(水电全免、冰箱、洗衣机、家电齐全)。
3. 新人入职带薪培训,主管一对一培训。
4. 不要求相关经验,公司有专业的带薪培训晋升平台。
【岗位职责】
1. 为应届毕业生、在校生提供实习、实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、见习运营类,并提供实习证明。
2. 从公司基层开始在公司各部门轮岗学习,熟悉各部门的运作情况,配合领导做好衔接工作。
3. 一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训,阶段性学习),后期公司根据个人的兴趣、能力、优势,进行相应的定岗。
【岗位亮点】
1. 公司提供公开人才晋升机制,广阔的职业能力提升平台,以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。
2. 公司定期提供主管岗位竞聘选拔,为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解)。
3. 表现优秀者可参加2-4次的集团会议。
【工作时间】
上午8:00——12:00;下午14:00——18:00
江西南昌有那位手艺好贴楼梯踏步的师傅今天下午有时间去工地量尺寸并安装的吗?联系我,祥生石材
石材安装
有那位手艺好贴楼梯踏步的师傅今天下午有时间去工地量尺寸并安装的吗?联系我,祥生石材吴,
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备验证工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
中级设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 设备评审管理:参与新设备选型、技术评审、招标评估,输出技术规格书,确认设备参数、精度、产能、安全要求。跟进设备进厂、安装、调试、验收,完成设备 SOP、点检表、维护手册等编制,完成设备档案建立。设备导入试产,跟进设备稳定性,解决初期异常,实现设备顺利量产导入。
2. 设备日常运维与故障维修:负责生产设备日常点检、保养(日/周/月/年度 PM),降低设备故障率。快速处理设备停机故障,...
生产文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技电子/半导体
工作内容:
1.负责生产部门员工考勤管理及工时、工单的日常处理
2.协同人力资源部门完成制度文件签收、宣导,协助办理员工入职与离职相关手续
3.配合生产部主管进行签呈文件传递及流程签字事务
4.处理部门日常后勤事务及各类生产数据报表
要求:
1.能适应加班安排(常规工作时间8:30-20:30,如有私事可申请提前离岗)
2.熟练操作电脑,具备基本办公软件使用能力,能熟练运用Excel、Word等工具
生产计划文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技物流仓储
主要职责是依据客户订单制定生产计划。在编制计划时,需综合考虑客户的交付时间、公司自身的生产能力、供应商的物料供应情况以及生产线设备状况等因素。
橱柜,衣柜,(门板工厂)
6000-8000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职不需要出差AutoCAD家居家具经验
招聘:文员一名
门板工厂:(模压门板,烤柒门板)
要求:懂CAD,能拆门板尺寸,和客户沟通能力
薪资:6000-8000
有经验丰富者优先
工作地点:江西南昌
厂长助理(储备管理方向)
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
生产辅助与计划执行
协助厂长拟定年度及季度生产战略规划,整合生产部、设备部、品控部等多部门数据,编制各类生产报表(涵盖产量、质量、成本、能耗等方面),为管理决策提供有力数据支撑。
监控生产计划实施进度,每周汇总各产线实际执行偏差,开展原因分析并提出可行性优化建议,协同生产部协调跨部门合作事项,推动生产任务按期完成。
参与起草生产管理制度,监督制度落地执行情况,定期组织专项检查,促进车间管理标准化、规范化运行。
质量与安全协助管理
配合厂长推进质量管理体系完善工作,参与质量审核、内审评估等活动,跟进质量问题整改进展,确保各项质控措施有效执行。
协同安全管理部门落实车间安全巡查(每月至少1次),识别潜在风险点,督促相关单位限时整改,建立并动态更新安全隐患记录台账。
协助处置生产过程中发生的质量或安全事故,收集整理事件资料,参与事故分析会,跟踪后续整改措施落实情况。
成本与设备管理支持
协助厂长开展成本控制工作,采集生产环节中的成本信息(如原材料损耗、设备维修支出、人工费用等),分析变动趋势,提出降本增效建议(如调整采购频次、降低设备空转率等)。
配合设备部制定设备维保方案,监督维修进度,协调设备大修期间的生产调度事宜,保障设备高效运转,减少非计划停机带来的损失。
参与新设备选型、工艺升级项目的调研与技术论证,协助编制项目可行性分析报告,并跟踪项目实施过程。
行政协调与文档管理
协助厂长处理日常行政事务,负责组织厂长办公会议,撰写会议纪要,督办决议事项执行进度,畅通厂长与各部门之间的沟通渠道,确保信息高效流转。
负责厂长相关文件及生产类档案(包括生产计划、质量报告、设备资料等)的分类、归档与保管工作,建立档案管理清单,保障文件调阅便利、存储安全。
协助策划公司级生产主题活动(如生产动员会、技能比武、安全生产月等),统筹活动筹备与现场执行,增强团队协作氛围。
突发情况应对与汇报
协助厂长应对生产中出现的突发事件(如自然灾害引发原料断供、重大设备故障、产品质量异常等),参与应急方案制定,调配资源快速响应,并实时向厂长反馈处理进展。
定期汇总生产、质量、安全、成本等核心指标达成情况,形成分析报告,提出改进方向,为厂长优化管理策略提供依据。
厂长/主管
9000-11000元/月
主管厂长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责木工生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.熟练操作云煦软件进行生产排程、物料管理及数据统计分析
3.优化木工生产流程,提升效率与良品率,降低运营成本
4.统筹人员调度、设备维护及安全生产管理,落实各项规章制度
5.协调采购、仓储、质检等跨部门工作,保障供应链顺畅运行
任职要求:
1. 具备木工制造行业生产管理经验,熟悉木制品加工全流程
2.熟练使用云煦ERP/MES系统,具备基础数据分析能力
3. 具备团队管理能力及较强的执行力、问题解决能力
4. 责任心强,注重细节,能适应制造业现场管理节奏
5.学历不限,有相关行业厂长/主管岗位经验者优先
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年大专
【岗位职责】
1. 订单下单管理:对接销售,确保订单信息零错误、无遗漏,同步生产车间启动生产。
2. 全程订单跟单:实时跟踪车间生产进度,记录生产异常、物料短缺、工艺调整等问题,及时对接生产主管、销售沟通处理,同步更新订单进度信息,保障订单按期交付。
3. 发货统筹对接:根据生产完成进度及客户交付要求,核对成品门窗货品信息、数量,整理发货清单,对接仓储、物流安排发货事宜,做好发货登记,跟进货物出库、运输流程,留存完整发货记录。
4. 数据报表统计:日常统计生产订单量、完工量、发货量、订单异常、交付进度等各项生产数据,运用办公软件整理、汇总数据,制作日报、周报、月报等各类生产报表,保证数据真实准确,按时提交上级。
5. 资料台账管理:整理归档所有门窗订单资料、生产单据、发货凭证、报表文件等,建立完善的生产台账,做好文件分类、存档、备查工作,保障生产资料可追溯。
6. 日常辅助工作:协助生产部门完成日常行政、数据对接、信息传达等辅助工作,及时对接各部门,协调处理订单生产过程中的各类基础问题。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限,机械、工商管理、文员相关专业优先。
2. 技能要求:熟练操作Office等全套电脑办公软件,精通Excel数据统计、表格制作、数据汇总分析,能够独立完成各类生产报表制作。
3. 工作经验:具备3-5年门窗行业生产文员相关工作经验,熟悉门窗订单下单、车间跟单、成品发货、数据统计全流程工作,熟知门窗产品基础工艺、订单参数,可独立胜任岗位所有工作。
4. 综合素质:工作细心严谨、责任心强,具备良好的数据敏感度和条理能力;沟通协调能力良好,可高效对接各部门处理工作问题;抗压能力强,能够适配生产部门工作节奏,服从工作安排。
部门主管助理
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助部门主管做好日常工作统筹,包括工作计划、会议安排及日程提醒;
2. 负责部门活动组织,整理准备活动所需物品,对接社群运营管理;
3. 承担上传下达工作,对接团队内外沟通,传达主管工作指令,收集团队反馈;
4. 负责策划活动物料准备,以及客户会议或沙龙的前期筹备工作。
安装工程师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 安装车牌识别与道闸。
2. 安装人行通道闸、摆闸、翼闸、高转闸。
3. 安装人脸机。
4. 安装门禁机。
5. 安装监控摄像头。
【岗位要求】
1. 计算机类、电工类、电子类相关专业毕业。
2. 会安装道闸,有车牌识别、人行通道闸安装经验者优先。
3. 熟悉门禁监控、车牌识别、道闸人行、通道闸及人行小门等设备。
4. 有弱电工程调试维护或施工经验者优先。
服装车间主管生产管理外贸制衣厂
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容
1. 负责生产团队的日常运作与协调安排;
2. 监控生产流程,保障生产任务按期达成;
3. 快速处理生产环节中的各类问题,提升作业效率。
任职要求
1. 具有良好的身体条件和健康状态;
2. 作风务实,能适应一定的工作压力;
3. 具备较强的沟通技巧及团队协作意识。
栏目概述
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