Requirement:  Bachelor’s degree or above, with major in Chemical Engineering, Chemical, Polymer Materials and Engineering, or Mechanical Engineering. A Master’s degree or a Bachelor’s combined with an MBA/MEM is preferred.  3~5 years of related experience as a production, process, or quality engineer in a thermoplastics manufacturing environment.  Hands-on experience in compounding equipment and instruments is a plus.  Excellent interpersonal and communication skills to influence internal and external resources.  Familiarity with Quality Management Systems (ISO9001, IATF16949) and Quality Tools (SPC, FMEA, MSA).  Good verbal and written communication capability in English;  Self-motivated team player with strong ownership, able to work effectively under pressure.

一、岗位职责 1、推动大区各类管理政策及具体措施的有效实施，确保高效响应并达成预期成果； 2、统筹大区内渠道体系的搭建与优化工作； 3、负责区域内经销商客户的日常维护及分级提升管理； 4、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，英语相关专业，取得专四、专八、雅思、托福等语言成绩者优先； 2、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 3、责任心强，执行能力突出，具备良好的抗压素质； 4、有相关实习经验者优先，熟练操作办公软件，具备数据分析技能者优先；

负责大模型及多模态、Embedding、Reranker 等模型从技术评估、环境适配、引擎部署到生产服务上线的全流程交付，持续优化部署效率、服务稳定性与方案可复制性： · 模型接入：分析模型结构、权重与 Tokenizer、精度格式、上下文长度、多模态预处理及其依赖条件，明确目标服务器的显存需求、兼容性风险、部署路径及验收标准。 · 环境适配：完成 GPU/NPU 服务器验收，配置驱动与 CUDA / ROCm / CANN 等运行时环境，部署通信库、容器平台及模型所需依赖，解决版本冲突、显存不足、模型加载异常和多卡识别问题。 · 引擎部署：根据模型特性、硬件配置、并发量与时延要求，选用 vLLM / SGLang / TensorRT-LLM / LMDeploy 等推理引擎，实现单机、多卡或多节点部署，并设置张量并行、流水线并行、专家并行及调度参数。 · 服务工程：构建兼容 OpenAI 的 API 接口，支持流式响应、健康检测、权限认证、限流控制、请求路由与配置管理，对接网关和业务系统，封装可复用的 Docker / Kubernetes 服务模板。 · 性能与容量：在典型负载下完成吞吐量、首字延迟、端到端延迟、显存占用及稳定性测试，协同性能团队识别瓶颈，输出实例规格、最大并发、扩缩容策略和容量基准数据。 · 发布交付：制定环境核查、镜像打包、灰度发布、压力测试、版本升级与回滚流程，支撑公有云、私有化及客户现场部署，积累配置模板、操作文档、验收报告与培训资料。 · 稳定性运营：搭建服务可用性、延迟、吞吐、队列深度、显存使用及 GPU/NPU 利用率的监控告警体系，参与线上故障排查与复盘，维护版本清单、巡检脚本、应急预案和自动化修复工具。

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

【岗位职责】 1. 深入相关行业，挖掘客户核心需求，行业范围包括但不限于电子信息制造、先进装备制造、物流、金属加工及化工业、3C电子、汽配等。 2. 撰写专业AI解决方案，将业务痛点转化为技术实现路径。 3. 作为行业与技术端接口，高效传递需求与规则，推动技术团队开发贴合行业的功能。 【岗位要求】 1. 3年以上有生产制造相关项目落地经验。 2. 有智能制造相关项目经验或跨部门项目推动经验者优先。 3. 具备制造业数字化/智能化项目经验者优先。 4. 熟悉AI、大数据等基础技术逻辑。

工作职责 1. 主导湿厕纸、湿巾类产品的配方开发与升级，通过调整原料配比提升产品的柔软性、清洁效果及使用肤感。 2. 负责产品制程工艺的规划与验证，攻克生产环节中的技术难题，保障量产过程的稳定与高效。 3. 关注行业前沿技术与竞品发展，结合市场需求提出创新性产品策略，支持新品种成功投放市场。 4. 联动供应链与品质团队推进产品合规检测，确保满足国家卫生标准及相关行业规定。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、材料科学等相关专业背景。 2. 拥有2年以上湿巾液体或化妆品领域从业经历，具备化妆品原料配方经验，熟悉妆字号相关法规及备案流程者优先。 3. 熟悉配方研发及性能评估体系，可独立主导小试、中试至量产的全过程转化。 4. 具备优秀的分析与解决问题能力，能及时应对生产异常及市场反馈并进行产品优化。

【岗位职责】 1. 负责IC类器件选型、可靠性评估及失效分析支持等工作。 2. 负责IC组内日常管理工作，包括团队建设、人员培养、绩效考核及工作流程优化等。 3. 主导IC类器件认证、审核及供应商筛选工作。 4. 协助研发并提供技术支持，寻找替代方案等。 5. 协调内部资源，主导与供应商的沟通工作。 6. 关注电子行业变化，协助其他部门做好所负责类别的元器件成本控制。 7. 主要负责物料类别：MCU、信号链、电源管理、存储、接口等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电力电子、电气工程专业者优先。 2. 5年以上电子行业经验，熟悉集成半导体各类电子元器件。 3. 熟悉储能行业及相关应用拓扑，或者有电子元器件原厂FAE经验者优先。 4. 具备较好的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能推动选型决议落地。 5. 逻辑清晰，严谨细致，能够独立输出高质量的技术报告。 6. 抗压能力强，能适应多项目并行的工作节奏。

意法5119急招高薪高薪只要有能力工资绝不亏待穿版销售5名销售能力强韩版风格为主要求身高161-166体重100以下身材高挑销售能力极强多年市场经验有经验待遇绝对好有团队精神电话同步

招聘合伙搭子，要求能开会倒。工作车辆为乘龙540新车头双罐气头，自动挡，160方箱。工作路线为杭州到成都。薪资福利为两个人平分。

杭州招聘指挥一名，男性55岁以下，女性45以下，工资5500+20压一。

岗位职责： 1.本岗位属于站点负责人储备人员，学习专业技能外，有意愿晋升也可以和站长沟通，学习管理能力，配合站长处理站点事务； 2.负责高档小区住户及别墅区室内玻璃专业擦洗工作，包含纱窗、窗户边角等细节清洁； 3. 提供空调、冰箱、油烟机、洗衣机等家电的深度清洗服务； 4. 每单服务时长为4小时，可选择上午8点至12点或下午2点至6点的工作时段； 5. 根据客户住址就近安排工作，无需到公司打卡上班，纯室内作业，无高空作业； 6. 服务对象为高端家庭客户，工作环境良好，非写字楼类办公场所； 7. 每天工作8小时，长白班，工资月结，每月15号准时发放，不压工资，当月工资当月发。 任职要求： 1. 无相关工作经验者亦可，公司提供3天岗前培训及师傅手把手教学，包教包会； 2. 身体健康，年龄18-40岁； 3. 服从工作安排，认真负责，具备良好的服务意识。 公司福利： 大公司运营，团队稳定，晋升机制完善，福利持续发放，成长空间大。

【职位详情】 亚马逊精品运营｜美国站｜Listing & 广告 工作地点：杭州滨江区 薪资：7—14K/月＋绩效激励 经验要求：3年以上亚马逊精品运营经验 【关于我们】 我们是一家专注窗帘家纺类目跨境品牌公司，拥有自主品牌、稳定供应链，主要经营北美欧洲东亚市场。 公司处于持续发展阶段，自建工厂已有产品设计到原材料加工生产整条供应链能力 。只要有想法我们的前端团队可以全力配合，希望招聘一位具备独立运营能力、擅长数据分析、做事细致严谨的亚马逊运营伙伴。 本岗位为独立精品运营岗，不是运营助理岗，也不是铺货型运营岗。 【岗位职责】 一、Listing优化与转化提升 1.独立负责产品Listing搭建及优化，包括关键词、标题、五点、A+及页面转化优化。 2.深度研究竞品、关键词排名、CTR、CVR等数据，诊断流量与转化问题。 3.能独立提炼产品卖点，策划主图、副图及A+优化方向，与设计师协作完成。 4.持续跟踪Listing优化效果，形成可执行的优化计划及数据复盘。 二、Amazon Ads广告投放与优化 1.独立制定新品推广计划，负责SP广告结构搭建、投放及优化。 2.熟练掌握关键词投放、ASIN定向、搜索词分析、否词、竞价及预算管理。 3.能够分析CPC、CTR、CVR、ACOS、TACOS等指标，及时发现异常并提出调整方案。 4.根据产品阶段制定广告策略，持续改善广告效率与销售表现。 三、基础运营与团队协同 1.关注库存、FBA货件及补货风险，与跟单物流人员配合。 2.协同设计及供应链团队，推动运营需求按时完成。 3.完成必要的店铺日常运营工作。 【任职要求】 以下为岗位基本要求，请符合条件的候选人投递： 1.3年以上亚马逊实际运营经验，其中至少1年美国站精品运营经验。 2.有独立负责SKU的经验，能够独立完成Listing优化、广告搭建及日常数据分析。 3.熟练操作Amazon SP广告，具有关键词投放、竞价调整、搜索词分析和广告结构优化的真实经验。 4.具备良好的数据分析能力，能够通过CTR、CVR、ACOS、TACOS等指标判断问题并制定优化方案。 5.熟悉亚马逊精品运营流程，能够独立完成竞品调研、关键词研究及新品推广计划。 6.做事细致严谨，数据准确，有较强的工作规划、主动反馈及复盘能力。 7.熟悉卖家精灵、Helium 10、领星等工具，具备Excel数据处理能力。 8.有窗帘家纺精品消费品类目经验者优先。 【我们能提供】 自主品牌、真实业务及持续发展的海外市场。 设计、供应链、物流及财务支持，让运营专注Listing与广告。 独立负责核心SKU的机会，能够参与产品推广及运营策略。 清晰的职业成长方向，表现优秀者有机会承担产品线或站点业务。 固定薪资＋绩效奖金＋业务增长激励，与能力和实际贡献匹配。 扁平化团队，沟通直接，重视专业能力与工作成果。 【投递前请确认】 本岗位重点招聘有真实美国站精品运营经验、能够独立负责产品的候选人。 以下经历暂不符合本岗位要求： 仅有运营助理、产品上架或基础店铺维护经验。 主要从事铺货、跟卖，缺少精品运营经验。 没有独立操作过Amazon SP广告。 没有独立负责过SKU或无法说明实际优化案例。 面试将结合实际Listing及广告数据进行专业交流，重点评估独立运营能力、数据分析能力和工作细致程度。 欢迎有真实实战能力、希望长期深耕精品运营的伙伴加入。 【公司信息】 杭州猛马纺织有限公司 未融资·20—99人·电子商务 地址：杭州滨江区悦江商业中心13004室

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

【岗位职责】 1. 依据外发计划，全程跟进订单在加工厂的生产进度。 2. 监督加工厂的工艺质量，进行半成品、成品检验，防止批量问题。 3. 管控外发物料，确认工厂领用数与损耗，避免短缺或浪费。 4. 发现生产问题（延误、质量等）立即汇报并现场协调解决。

职位描述 职责一：协助FE自控专家开展标准规范建设、技术优化及风险评估，推动全国范围实施落地 ● 组织各类标准规范、技术改进、风险识别等相关评审会议，并完成会议纪要整理； ● 跟进规范标准、技术优化与风险防控措施在全国各区域的执行进展，针对延迟项及时推进整改闭环； ● 审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文件内容； ● 审核并优化巡检表单、维护计划、维护项目、演练方案及相关运维文档。 职责二：推动全国自控系统运行效率提升与节能降耗，助力降低数据中心整体运维成本 ● 实施PUE专项优化工作，制定并落实节能调整策略； ● 分析数据中心运行数据，提出设备运行参数设置建议； ● 通过能效优化手段提升设备综合运行水平，采取有效举措加强系统保障能力。 职责三：落实隐患、问题与事件的闭环管理，促进持续改进机制 ● 针对在运数据中心发生的自控类问题进行故障排查与根源分析，提供技术支持以加快解决进程； ● 及时组织复盘总结，横向共享处理经验，并同步更新相关运维标准与操作规范。 职责四：统筹自控专业领域培训工作，提升团队专业技术水平 ● 制定年度培训与考核方案，并按计划组织实施； ● 负责自控类培训课件开发，开展培训授课与案例研讨会议，增强运维技术支撑能力。 职位要求 教育背景 ● 学历要求：统招大专及以上； ● 专业要求：机电、自控、给排水或相近专业毕业。 工作经验 ● 工作年限：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历。 技能要求 1. 掌握自控工程施工工艺、作业流程及相关验收标准； 2. 能独立判断自控系统异常情况，并具备指导团队的能力； 3. 在暖通系统节能控制与运维管理方面有实际操作经验。 综合素质 ● 沟通能力： ○ 具备良好的口头与书面表达能力； ○ 表达清晰，逻辑性强。 ● 协作能力： ○ 具有较强的团队协作意识； ○ 有参与大型团队项目的经验。 ● 管理能力：具备较强的组织协调与管理能力。

岗位描述： 1. 协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营，统筹并推进从需求对接、排期规划、内容制作、审核校验到交付结算的全流程工作； 2. 配合美术经理落实项目生产目标与执行计划，合理评估内外部制作能力，协调资源配置，推动各环节高效运转，并按阶段进行回顾与优化； 3. 协助推进美术生产流程体系建设及标准化规范在实际项目中的应用与执行； 5. 负责关键节点达成后的资产整合、资料归档、问题复盘等后续资源管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验，有参与游戏产品研发项目经历者优先； 3. 对游戏与美术创作有浓厚兴趣，具备良好审美能力，持续关注行业动态与美术趋势； 4. 掌握项目管理核心方法，如整体规划、进度预估、过程监控、风险控制、变更处理和状态汇报；熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳； 5. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识，抗压能力强，积极进取，自我驱动力强，拥有团队协作精神，擅长人际互动，有团队带领经验或管理背景为加分项； 6. 具备扎实的数据分析能力； 7. 持有 PMP 或 Scrum Master 认证者优先考虑； 8. 熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具，使用过ShotGrid、Ftrack等项目管理平台，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。

1. 设备运维管理： 制定并落实生产设备的日常巡检、预防性保养（PM）及年度检修计划。 及时响应并牵头处理重大设备异常，开展故障根因分析（RCA），提出并实施防止复发的改进措施。 跟踪设备运行参数，负责设备综合效率（OEE）相关数据的采集、统计与优化工作。 2. 团队管理与建设： 负责维修班组及设备技术人员的日常管理，涵盖排班安排、绩效评估、技能培养及后备人才储备。 主持班前会议，协调解决现场维修过程中的技术瓶颈，提升团队对故障的识别与处置水平。 3. 备件与成本控制： 建立科学的备品备件安全库存机制，优化库存配置，有效管控维护支出。 审核备件采购需求，缩短采购周期，降低采购成本。 4. 新设备导入与技术改造： 参与新生产线或新设备的选型评估、技术条款确认、安装调试及验收工作。 主导老旧设备的自动化、智能化升级项目，提升设备运行效率与安全性。 5. EHS（环境、健康、安全）与合规： 组织开展设备类安全隐患的排查与治理，确保安全防护设施完好有效，防范机械伤害事故。 监督特种设备（如行车、叉车、压力容器）的周期性检测，确保作业人员持证上岗。 6. 跨部门协作： 协同生产部门，合理安排设备停机维护与生产任务的衔接。 配合质量部门，排查并解决因设备精度不足或运行不稳定导致的产品质量问题。

【岗位职责】 1. 精通服装工艺技术知识、样衣制作、工艺流程和操作规范，熟悉面料性能，具备独立完成创新工艺小样制作的能力； 2. 熟悉服装生产工艺制单、工价工序、单件用量核算等流程； 3. 熟悉各种面料性质对版型结构的影响及工艺细节处理，提前做到风险规避； 4. 对服装工艺有较强的沟通表达及分析、总结能力； 5. 了解生产工艺成本影响的相关方面，技术标准化资料的整理，统一工艺标准，建立规范； 6. 整理、梳理、总结工艺在大货阶段的常见问题和解决方案； 7. 建立品牌工艺标准体系，协助技术经理进行工艺标准落地及工厂对接； 8. 每月进行市调，了解、收集市场新工艺。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，3年以上品牌服装公司工艺主管/经理工作经验； 2. 会画图软件（比如CorelDRAW）； 3. 工作态度认真积极，具有良好的沟通表达能力，有责任感；性格严谨，做事有条理。

职位描述： 1、应用技术支持与方案设计：面向客户提供专业技术咨询及现场服务，根据物料特性（如硬度、粒度分布）与项目实际需求，定制化设计设备选型方案与工艺流程，保障技术方案的经济性与可实施性； 2、材料与供应链管理：主导破碎、筛分设备关键部件（如辊面、齿板、筛网）的材质选型与供应商协作，掌握高铬合金、铬钼合金等耐磨材料的技术性能与适用工况，构建并优化核心供应商合作体系； 3、市场调研与竞争分析：持续跟踪砂石骨料、金属矿山领域的技术发展动态与市场需求变化，对比分析主流品牌（如美卓、山特维克、南昌矿机等）在产品性能、定价策略及市场份额方面的表现，输出行业研究报告，支撑公司产品规划决策； 4、客户服务与项目落地：参与客户项目初期技术沟通与投标方案编制，提供专业答疑与方案说明；协同销售团队推进设备安装调试及后续技术保障工作，确保项目高效交付并提升客户满意度。 职位要求： 1、机械工程、矿业工程等相关专业本科及以上学历，具有5-10年矿山设备研发或现场应用工作经验； 2、熟练掌握破碎、筛分设备的工作原理与结构特点，熟悉颚式、圆锥、对辊破碎机及振动筛、圆振动筛等设备的技术参数与使用场景； 3、具备耐磨材料选型与应用经验，了解国内主要供应商（如河南红星、南昌矿机等）的技术能力与区域布局，能够独立开展材料性能与成本综合评估； 4、具备良好的跨部门协作与客户沟通能力，能准确传达技术方案与执行路径。能适应短期出差，接受矿山作业环境，具备较强的抗压能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、负责高低压开关柜一次、二次电气原理图及接线图的绘制，准确编制物料清单（BOM），完成元器件选型与配置核对，确保图纸内容与物料信息一致且符合规范要求。 2、主导高低压开关柜电气方案设计工作，优化技术方案并输出完整技术资料，保证设计成果满足行业标准及客户实际需求。 3、深入生产现场跟踪技术执行情况，开展问题排查、原因分析，制定解决方案并推动整改落地，实现全过程闭环管理，保障生产顺利进行和产品质量稳定。 4、响应产品售后技术咨询，承担故障诊断、问题处理及技术支持任务，快速提出有效对策并跟进闭环，持续提升产品运行可靠性与客户满意水平。 5、组织团队协作，高效落实上级交办的技术支持、项目协同、文档归集等各类临时性工作任务，确保部门日常运作有序开展。 任职要求: 1、年龄约35岁，电气、自动化控制等相关专业大专或以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Superworks、利驰等设计软件，具备集成化产品系列技术方案开发能力； 3、熟悉高低压成套设备型号区别及相关技术要点，掌握高压“五防”等关键安全规范要求。

【岗位职责】 1. 负责集中式存储设备的现场安装、配置及调试工作。 2. 提供存储系统运行维护支持，及时处理故障问题。 3. 维护好客户关系，协助销售拓展潜在的销售机会。 4. 撰写变更方案、开局方案等现场实施相关的材料。 5. 处理客户现场出现的问题，包括操作系统、网络交换机、存储等故障的处理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机等相关专业。 2. 熟悉集中式、分布式存储架构，掌握存储的操作技能。 3. 熟悉Windows、Linux、麒麟、AIX、SUSE主机存储对接。 4. 熟练操作多路径软件安装、配置及多路径故障排查；能够识别磁盘、刷新存储、扩容文件系统。 5. 具备良好的沟通能力，能高效协同团队完成任务。 6. 具有较强的学习能力，能够快速掌握新技术和产品知识。 7. 工作认真负责，能适应金融行业现场服务的工作节奏。 8. 具有较强的客户服务意识。

【岗位职责】 1. 缝纫机软件交付落地：负责公司缝纫设备相关数字化软件、智能缝制单元软件的全流程交付实施，包括现场部署、调试适配、软件安装、参数配置及系统上线，确保软件与缝纫机设备高效联动，满足客户生产需求。 2. 客户对接与需求响应：精准对接客户缝纫车间数字化需求，反馈客户对软件应用的使用诉求，协调内部研发、技术团队，快速推进问题解决，保障项目按期验收。 3. 客户培训与赋能：编制软件相关培训资料（操作手册、注意事项等），为客户一线操作人员、运维人员开展实操培训，提升客户对产品的使用熟练度，降低运维成本。 4. 项目文档与反馈闭环：负责交付全流程文档编写，包括实施方案、调试报告、验收报告、操作手册等；收集客户软件使用及吊挂系统运行反馈，梳理优化建议，同步至产品团队，助力产品迭代。 5. 现场运维支持：提供项目交付后短期内现场运维支持，排查软件应用使用过程中的常见故障，确保客户功能使用的连续性。 【岗位要求】 1. 工作经验：1-3年相关工作经验，有缝制行业软件应用交付经验者优先；具备服装生产吊挂系统交付经验者重点优先；熟悉软硬件结合项目实施流程，能独立完成现场部署调试优先。 2. 技术能力：具备基础网络知识，了解TCP/IP协议；熟悉Windows/Linux系统基础操作，能熟练进行软件安装、调试及参数配置；了解缝纫机设备基本原理，熟悉服装生产工艺。 3. 沟通与语言：具备良好的跨部门协同能力和客户沟通技巧，能清晰的表达技术问题、高效推进需求落地；具备基础英文读写能力。 4. 综合素养：工作严谨负责，具备较强的问题分析与解决能力，能快速应对现场突发问题；能适应项目出差；有服装制造、缝制设备行业从业经验者加分。

【岗位职责】 1. 监控机电设备生产进度，优化生产流程，确保项目按时交付； 2. 监督各工序工艺标准执行，实施质量检查与验收，推动持续改进； 3. 组织设备供应商培训，负责内部横向拉通等工作。 【岗位要求】 【教育背景】 1. 学历要求全日制本科及以上； 2. 机械/电气/自动化/工业工程相关专业。 【工作经验】 1. 3年以上数据中心设备管理或制造业工厂管理经验； 2. 5年以上高端装备制造或信息电子产品类生产工作经验。 【技能要求】 1. 熟悉数据中心核心设备（UPS、冷水机组、配电柜等）的技术原理与生产工艺流程； 2. 具备工厂端生产监造及验收经验； 3. 具备供应商管理与评估能力，能推动供应商的交付能力提升； 4. 具备全局思考能力和意识； 5. 具备良好的文档写作能力，能编写交付SOP、检验标准等规范性文件。 【综合素质】 1. 具备优秀的跨团队沟通与协调能力，能有效拉通工厂、物流、现场等多方资源； 2. 具备较强的抗压能力和结果导向意识，能适应出差及工厂现场工作节奏； 3. 具备系统性思考能力，能从端到端视角识别风险并推动闭环。

【岗位职责】 1. 产能管理：中长期产能建设落地跟进及13周by周产能管理，供需产能可视化监控及运营。 2. 生产齐套管理：生产指令齐套监控，缺料预警，部件到货跟进。 3. 生产运营管理：生产指令接单、排产、上线、入库执行监控及改进，生产异常预警及拉通相关业务部门处理跟进，重保项目及节假日交付保障安排等。 4. 工厂管理：厂商日常生产运营管理及绩效打分数据整理，供应链各模块考核拉通及整体厂商绩效管理，MOR会议安排等。 5. 其他主管安排的事宜。 【岗位要求】 1. 3~5年相关IT硬件行业供应链/运营/产品等方面工作经验；服务器行业及有供应链系统化建设经验优先。 2. 良好的沟通协调能力，有能力在快速发展的业务环境里协调跨部门工作。 3. 有突出的分析问题和解决问题的能力，能通过数据分析得出建议和意见。 4. 心态开放、积极，团结协作，执行力强，抗压能力强。 【关键考核维度】 1. 生产SLA：量产6BD 95%，新产品10BD 95%，整体按期完工率95%。 2. 异常事件处理时效：4小时响应95%，1BD处理达成率95%。

微特电机研发工程师主要负责微特电机产品的设计、开发、测试及技术改进工作，其核心职责涵盖从概念设计到量产支持的全流程。 公司简介：杭州聚能智控科技有限公司成立于2015年11月26日，注册地位于浙江省杭州市西湖区转塘街道转塘科技经济区块9号2幢3层（自主申报），法定代表人为韩松涛。经营范围包括一般项目：电气设备销售；电子产品销售；电气设备修理；机械电气设备销售；灯具销售；电力电子元器件销售；配电开关控制设备销售；电线、电缆经营；五金产品批发；泵及真空设备销售；气压动力机械及元件销售；阀门和旋塞销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；企业管理咨询；电机及其控制系统研发；阀门和旋塞研发；工业自动控制系统装置销售；仪器仪表销售；普通机械设备安装服务；安防设备销售；消防器材销售；货物进出口；智能机器人的研发；电子元器件批发；机电耦合系统研发；高速精密齿轮传动装置销售；智能机器人销售；半导体分立器件销售；轴承、齿轮和传动部件制造；专用设备制造（不含许可类专业设备制造）；机械电气设备制造；机械零件、零部件加工；风动和电动工具制造；汽车零部件及配件制造；电机制造；伺服控制机构制造；液气密元件及系统制造；工业自动控制系统装置制造；智能基础制造装备制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。 公司福利：入职2-3年，公司可出资安排读博深造。（需签毕业后3-5年服务协议） 【岗位职责】 1. 开展微特电机的研发工作，提出电机核心组件的设计与优化。 2. 负责微特电机的结构设计、电磁性能设计，并进行相关仿真分析。 3. 负责协同总工程师进行协作设计，校核各个设计方案。 4. 与制造部门沟通，进行产品首件试制、试验跟踪及试制总结，优化产品设计，积极跟进产品的改进工作。 5. 负责电机总体方案设计、电机定子/转子设计、性能模拟等。 6. 与客户合作完成需求分析、方案设计和样板调试等工作。 7. 积极参与市场调研，跟踪行业最新技术趋势，领导新产品开发项目。 8. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历：硕士及以上，英文读写无障碍。 2. 专业：电气工程、自动化、机械设计制造等相关专业。 3. 具备2-3年以上电机制造企业同类产品开发经验，熟悉电机生产工艺和流程。 4. 熟悉微特电机的结构设计、性能参数计算，精通微特电机的驱动和控制原理。 5. 具备

【岗位亮点】 1. 不要求3D打印经验：有智能制造工艺 + 研发立项流程经验即可。 2.公司提供3D打印系统培训：设备、材料、切片、参数、后处理。 3. 懂工艺 + 懂立项 + 3D打印培训 = 快速上岗。 4. 助理工程师起步，导师1对1带教，半年/年度晋升评审。 5. 技术/管理双通道，不熬年限，能独立负责模块即可申请晋升。 【岗位职责】 1. 协助研发立项：整理立项建议书、可行性报告、项目计划、评审记录。 2. 协助工艺开发：在指导下做参数测试、DOE实验、样品打印、性能测试、数据记录。 3. 协助项目管理：跟进里程碑、工时/材料/设备记录、过程文档。 4. 协助费用归集：配合财务整理研发辅助账、加计扣除/高企备查资料。 5. 协助成果转化：整理SOP、参数库、专利/软著材料。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械、材料、自动化、智能制造、工业工程等相关专业。 2. 有其他智能制造/智能智造工艺经验即可，如CNC、注塑、压铸、焊接、SMT、装配、自动化等。 3. 有研发立项流程经验：写过立项报告/项目计划，或参与过DOE、实验记录、结项。 4. 3D打印经验非必须，公司提供3D打印工艺培训。 5. 会Office和基础数据分析，会CAD/切片软件更好。 6. 愿意写文档、做记录，沟通配合，学习意愿强。 7. 了解研发费用加计扣除/高企优先，不了解也愿学。 【培养机制】 1. 导师制：前3个月1对1带教，熟悉3D打印设备、材料、工艺。 2. 3D打印培训：FDM/SLA/SLM等方向，切片、参数、后处理、测试。 3. 研发立项培训：立项报告、项目管理、DOE、结项、费用归集。 4. 项目实战：直接进研发项目组，从辅助到独立负责模块。 5. 轮岗：研发/生产/质量/财务配合岗位短期轮训。 【加分项】 1. 有专利、软著、论文或技术标准。 2. 有高企、专精特新、加计扣除实操经验。 3. 金属3D打印、多材料打印、AI辅助工艺经验。 4. 医疗、航空航天、汽车、模具等行业背景。