
IE工程师(工业工程技术人员)
7-9千/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验IE
职位概述:
负责生产流程的优化、工时的测定与安排、工序的改善及人工效率的提升,运用专业方法与工具降低人力成本,增强生产效能。
岗位职责:
一、生产流程优化:
*对现有生产流程进行系统分析,识别制约环节与非增值作业,制定针对性优化策略。
*应用工业工程手段(如流程拆解、价值流绘制、产线平衡分析等)改进工艺布局与作业路径。
*编制并推行标准化作业程序(SOP),保障操作统一性与执行规范性。
二、工时测定与编排:
*采用时间研究技术(如秒表测时法、预定动作时间标准法等)核定标准工时。
*制定科学的生产排程与人力配置方案,实现产能最优利用。
*跟踪实际工时与标准工时偏差,开展根因分析并落实改善措施。
三、工序改进:
*评估各工序的合理性,调整工序顺序与内容,消除冗余操作。
*设计或优化工装夹具,提高作业便捷性与作业速度。
*推进自动化或半自动化设备应用,减少对人工的依赖,压缩人工支出。
四、人工效率提升:
*运用动作分析方法(如动作经济原则)精简操作步骤,降低劳动强度与时间浪费。
*制定技能提升培训计划,强化员工操作熟练度与作业效率。
*建立效率评价体系,通过绩效引导激发员工积极性。
五、成本控制:
*拆解人工成本结构,锁定关键影响因素。
*通过流程再造、效率提升和损耗削减等方式控制人工投入。
*定期输出人工成本分析报告,提供可行性优化建议。
六、其他:
*参与新产品导入阶段的工艺规划与生产筹备,评估可制造性并提出效率优化意见。
*关注行业前沿技术动态,持续推动生产工艺升级。
*完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
*大专及以上学历,工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。
*具备3年以上制造业IE工程师工作经验,有精益生产或六西格玛项目实践者优先。
*掌握工业工程基本理论,具备扎实的流程分析与改善能力。
*精通时间研究、动作分析、线平衡等IE核心工具的应用。
*具备较强的逻辑思维与数据处理能力。
*熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。
*具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。
储备干部(2026届)
4-6千/月
工业工程师IE经验不限大专接受无工业工程师经验
职位描述
岗位职责:作为工厂储备人才,培养方向包括IE、PE及自动化领域
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、电气自动化、物联网工程、机电一体化等相关专业优先;
2、在校期间具备一定的社会实践经历;
3、工作踏实认真,责任心强,具备较强的学习能力与环境适应力,重视团队协作;
4、曾获奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部等荣誉称号者优先考虑。
IE工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年大专家电经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1、负责公司产品作业指导书与工艺卡的编制及日常维护工作。
2、持续开展生产工时测定,建立并优化标准工时体系。
3、规划生产现场物料存放位置、高度等规范,确保符合5S管理标准。
4、针对生产效率未达标情况开展分析,提出有效改善方案;及时处理各类生产过程中的突发及异常状况。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工业工程专业者优先考虑;
2、具备3年以上IE相关工作经验,熟悉制造领域IE实务;
3、掌握精益生产理念,了解卫浴行业生产流程及管理模式;
4、具有较强的分析判断与改进能力,良好的沟通协调能力。
IE工业工程师-HZ (MJ044232)
1.2-2.4万/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责:
1、负责工厂内电池生产线的产能布局与规划工作;
2、主导生产拉线产品的切换及换型统筹;
3、制定标准产能指标,开展生产效率的数据分析、优化与提升(UPPM),推动系统化执行监控与持续改进;
4、持续优化生产工艺流程、产线布局(Layout)及人力资源配置;
5、统一管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置,并依据未来FCS需求进行补充与调配。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑;
2、具备3年及以上相关工作经验,有新工厂建设或设备开发项目经历者优先;
3、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理、闭环管理等专业知识;
4、熟练操作CAD软件,精通EXCEL、PPT等办公工具,掌握IE改善方法与实践技能;
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,工作积极主动。
现场IE
7-9千/月
工业工程师IE5-10年中专/中技现场IE 针车组长
岗位职责:
1、优化生产流程:深入分析车间作业环节,识别制约生产的瓶颈问题,制定并落实改进措施,提升产出效率,降低运营成本。
2、主导产前筹备、款型转换、新款式上线排程、目标产能规划及产线平衡优化工作。
3、规划生产线布局:根据生产需求设计合理的产线结构与工位配置,提升空间与资源利用效率。
4、保障生产高效运转:定期对生产线进行维护管理,确保设备运行稳定,减少因故障造成的停工现象,维持产线连续高效运作。
5、执行成本管控:科学预估并监管物料使用与人工投入,采取有效手段控制制造支出,助力利润增长。
任职要求:
1、具备3年以上时装或运动时尚类服装生产车间组长经验,或有服装厂IE实操经历,精通服装生产工艺与生产全流程,能独立开展现场工业工程相关工作。
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识:可与生产、技术等相关部门人员顺畅对接,共同推进生产问题的解决。
3、具有较强的数据分析与实际问题处理能力:熟练运用数据分析方法,对生产数据进行深度挖掘,定位问题并提出可行改善方案。
IE工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年本科Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验
岗位职责
1、主导动力电池PACK生产线的布局设计与优化,提升产线运行效率及场地使用率。
2、梳理生产作业流程,发现并消除各类浪费现象,包括时间、材料、人力等,运用工业工程手法(如ECRS、5S、6西格玛等)推动流程持续改善。
3、编制标准作业指导文件(SOP),保障生产操作的统一性与规范性。
4、开展工时测定与产能评估,建立科学的工时标准和生产计划依据。
5、评估新设备导入及工艺变更对生产效能的影响,提供客观数据支持设备投资决策。
6、挖掘生产环节中的降本潜力,制定并落实有效的成本控制方案。
7、组织实施项目经济效益测算,分析投资回报率(ROI),确保改善项目的可行性与收益性。
8、深入车间一线,掌握员工实际操作情况与痛点问题,推进现场改善措施落地。
9、推广5S管理、可视化看板等精益工具的应用,强化现场管理基础。
10、协助新进人员掌握生产流程与作业要求,保障产品质量的一致性与稳定性。
任职资格
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化或相近专业背景。
2、3年以上动力电池、汽车电子或相关领域工业工程工作经验,了解动力电池PACK制造工艺与流程。
3、熟练掌握工业工程核心方法与工具,如ECRS、5S、6西格玛、价值流图析等。
4、具备生产流程优化、工时测算及产能规划相关知识,拥有较强的分析能力和问题解决能力。
5、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识。
IE工程师-厦门 (MJ043335)
1-2万/月
工业工程师IE3-5年本科项目管理精益生产人因工程
岗位职责:
1、主导生产线建设项目的进度管理与推进;
2、负责产线布局设计及生产能力的规划工作;
3、组织实施产品切换过程中的工艺优化与改进;
4、制定标准产能、人员配置及工时定额;
5、持续优化生产工艺流程、车间布局,实现人员高效配置与产能提升;
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先;
2、具备3年以上IE领域工作经验,有新工厂筹建或设备开发项目经历者优先;
3、熟悉工业工程、人因工程、精益生产及项目管理理论,熟练运用各类IE改善工具;
4、熟练操作CAD软件,精通EXCEL、PPT等办公应用,具备良好的沟通协调能力、抗压能力,工作积极主动。
工业工程师-金垂 (MJ048858)
1-2万/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责:
1、负责工厂内电池生产线的产能布局与规划工作;
2、主导生产拉线产品的切换与换型统筹;
3、制定标准产能指标,开展生产效率分析、优化与提升(UPPM),推动系统执行过程的监控与持续改进;
4、持续优化生产工艺流程、产线布局(Layout)及人员配置方案;
5、统一管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置,并依据未来FCS需求进行补充与调配。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑;
2、具备3年及以上相关工作经验,有新厂筹建或设备开发项目经历者优先;
3、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理、闭环管理等专业知识;
4、熟练操作CAD软件,精通Excel、PPT等办公工具,掌握IE改善各类方法与技能;
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,工作积极主动。
IE工程师
1.2-1.8万/月
工业工程师IE3-5年本科要求有工业工程师经验
岗位职责:
1、负责公司生产线的规划与设计,优化生产布局及工艺流程,提升生产效率与产品品质;
2、运用工业工程相关方法与工具,开展产线平衡分析与调整,消除浪费与瓶颈环节,提高整体运作效能;
3、深入生产现场进行实地勘察与数据分析,识别问题区域与改善机会,制定并推动改进措施落地;
4、持续跟踪生产运行状况,做好过程监控与反馈,保障生产效率与质量水平稳定可控。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、工业工程或相关专业背景;
2、具备三年以上同岗位工作经验;
3、掌握所在行业的基础知识,熟悉制造流程,了解IE手法中的各类测定技术;
4、熟练操作常用办公软件,并能有效应用IE工具于实际工作场景;
5、具备良好的专业素养、团队协作意识、沟通表达能力及独立开展工作的能力。
IE工程师(工业工程技术人员)
7-9千/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验IE
职位概述:
负责生产流程的优化、工时的测定与编排、工序的改进及人工效率的提升,运用科学手段与工具降低人工成本,提升整体生产效能。
岗位职责:
一、生产流程优化:
* 对现有生产流程进行系统分析,发现瓶颈与非增值环节,制定针对性优化措施。
* 应用工业工程相关方法(如流程分析、价值流图、线平衡分析等)改善产线布局与作业顺序。
* 建立并推行标准化作业文件(SOP),保障操作统一性与执行规范性。
二、工时测定与编排:
* 采用时间研究技术(如秒表测时、预定时间标准法等)核定标准工时数据。
* 编制高效的生产排程与人力配置方案,实现产能最优利用。
* 比对实际作业时间与标准工时偏差,开展根因分析并落实改善对策。
三、工序改进:
* 评估各工序的合理性,调整工序结构与流程顺序,消除冗余动作。
* 改进或设计适用的工装夹具,提高作业便捷性与作业速度。
* 推动自动化或半自动化设备导入,减少对人工依赖,控制人力投入。
四、人工效率提升:
* 运用动作分析方法(如动作经济原则)优化作业姿势与路径,降低疲劳损耗。
* 制定操作技能培训计划,增强员工技能水平与作业熟练度。
* 构建生产效率评价体系,通过绩效引导促进员工效率提升。
五、成本控制:
* 拆解人工成本组成,识别关键影响因素与节约潜力点。
* 通过流程精简、效率提升和浪费削减等方式达成降本目标。
* 定期输出人工成本分析报告,提供可落地的成本优化建议。
六、其他:
* 参与新产品导入阶段的工艺规划与生产准备,评估其可制造性与效率表现。
* 关注行业前沿技术与最佳实践,推动生产工艺持续升级。
* 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
* 大专及以上学历,工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。
* 具备3年以上制造业IE工程师工作经验,有精益生产或六西格玛项目经历者优先。
* 掌握工业工程基本理论,具有较强的流程诊断与优化能力。
* 精通时间研究、动作分析、线平衡等IE常用工具的应用。
* 具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维。
* 熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。
* 具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
楼面经理月结
招聘:楼面部长薪资:4500元以上/月1.召开班前短会,检查服务员出勤、仪容仪表、纪律;分配岗位、明确当日任务、宴席安排、主推菜品、沽清菜品。2.全面检查区域卫生、摆台标准、桌椅、餐具、纸巾、酱料、茶水物资是否充足。3.检查灯光、空调、音响等设备,有故障及时上报。4.对接后厨,确认当日估清、特色推荐菜5现场管控:全场走动巡查,监督服务员迎宾、点单、上菜、倒茶、换骨碟等整套服务规范,及时纠正6人员调度:高峰期灵活调配人手,主动补位,避免无人接待、上菜缓慢。内外协调:衔接前厅与后厨,客人催菜、菜品问题第一时间沟通后厨。
腻子/大白/墙漆月结
招聘涂料工,薪资5000元以上/月。
岗位职责:按照施工要求进行涂料相关作业,包括墙面处理和涂刷工作;保证施工过程符合质量规范,确保整体效果符合标准;正确使用涂料材料及施工工具,提高工作效率并保障作业安全;严格遵守施工现场的安全规定,维护自身及团队的安全环境;听从工作安排,配合团队完成各项施工任务。
任职要求:有涂料施工相关经验,能独立完成基础操作任务;熟悉常用涂料材料和工具,具备基本的施工技能;具备良好的协作意识,能够适应团队作业环境;工作认真负责,注重施工质量和效率。
泥瓦工月结
招聘水泥工或泥瓦工,薪资为5000元以上每月。岗位职责包括:负责各类水泥作业及铺贴施工,包含现场基层处理、找平、拉毛、找坡度等贴砖前置准备工作,确保施工面平整、牢固、符合贴砖标准;严格按照施工图纸及铺贴方案,执行墙砖、地砖、石材等材料的放线、排版、切割、铺贴、勾缝等全流程作业,保证铺贴平整、缝隙均匀、空鼓率达标、表面整洁美观;根据施工计划合理调配水泥、砂浆、瓷砖等材料,把控材料配比与用量,做到高效施工、减少损耗,确保贴砖施工进度按期推进;负责施工现场日常管理,做好瓷砖、辅材的规范堆放与防潮保护,维护施工工具、切割机、找平器等贴砖专用设备的日常保养与安全使用;与施工班组、现场管理人员紧密配合,及时沟通贴砖施工中的技术问题、尺寸偏差、排版调整等事项,保障工程整体质量与交付节点;严格遵守施工安全规范、质量标准及现场管理制度,服从上级工作安排,保质保量完成各项铺贴及泥工相关施工任务。
任职要求:具备良好的团队合作能力和沟通技巧;能够适应现场工作环境,有责任心;有相关工作经验者优先,能够熟练操作相关设备;具有解决问题的能力。
IE核算员
7千-1万/月
工业工程师1-3年高中服装/纺织经验要求有工业工程师经验
IE核算员
岗位职责:
1.负责皮具产品工序工价的核算与制定,确保工价合理性与准确性;
2.分析原材料(皮革、五金、辅料等)市场价格波动,及时更新成本数据;
3.根据客户需求及产品工艺,快速完成精准报价单制作及成本预算;
4.协同生产、采购、业务等部门,审核订单成本并支持报价谈判;
5.建立并维护工价、物料价格数据库,定期更新归档。
6.制作BOM单,核算成本
任职要求:
1.3年以上女包/手袋行业IE、成本核价实操经验
2.会现场测工时、拆分工序、独立核算成本等。
3、会使用盖特软件,使用BOM ERP系统。
精益主管
1.4-2万/月
工业工程师IE5-10年本科团队管理经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程或自动化类等专业优先;
2. 5年以上工作经验,3年以上精益管理及优化经验;
3. 精通Office、Visio、CAD等软件;
4. 了解汽车电子产品制造特点和技术,有绿带或黑带资格者优先;
5. 有在外企工作经历,英语可作为工作语言者优先。
【技能要求】
1. 能熟练运用精益生产与IE工具解决制造流程痛点,实现降本增效;
2. 优化生产线的工艺布局及Layout设计,运用精益生产理念及工具,对设备布局、工艺路线改善提供方案;
3. 分析生产产能现状及相关人力配置。
工业工程师IE5-10年本科要求有工业工程师经验精益改善经验电子/通信经验
精益工程师 - 主导五星级工厂评审
【岗位职责】
1. 精益体系构建与优化:负责设计和实施精益生产管理体系,包括价值流分析、5S管理、持续改进(Kaizen)、单件流、拉动系统等,以提高生产效率和减少浪费。
2. 流程分析与改进:深入分析现有生产流程,识别瓶颈和非增值活动,提出并实施改进措施,确保流程高效流畅。
3. 成本节约与效率提升:通过精益工具和方法,如六西格玛、DMAIC模型等,减少生产成本,提升生产能力和产品质量。
4. 团队建设与培训:建立精益文化,组织精益理念与工具的培训,提升团队精益生产意识和技能,促进全员参与精益改善活动。
5. 项目管理:主导精益改善项目的规划、执行、监控和评估,确保项目按时按质完成,达成预期效益。
6. 跨部门协作:与生产、工程、质量、供应链等部门紧密合作,推动跨部门流程优化,实现端到端的精益管理。
7. 绩效监控与报告:建立精益生产关键绩效指标(KPIS),定期监控并分析绩效数据,向管理层汇报精益管理进展和成效。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理科学或相关领域专业。
2. 工作经验:至少5年以上精益生产管理经验,有电子产品(尤其是路由器、交换机行业)工作经验者优先。
3. 专业技能:精通精益生产理念、工具和方法,如价值流映射、5S、Kaizen、六西格玛等;熟悉QCC、ISO质量管理体系。
4. 领导力与团队管理:具备出色的领导力和团队管理能力,能够有效激励团队成员,促进团队合作与沟通。
IE工程师(双休)
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年大专Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责工厂或产线的产能评估、布局、规划(人/机/物料/方法的需求)及推进实施;
2. 作为跨厂区/跨部门转产的主要负责人,负责整个转产的策划,推动各责任人确认现状,分析并制定具体执行事项及时间节点,跟进进度以实现转产;
3. 成立专案改善小组,完成减员增效、降本及现场改善工作,并总结输出效益报告;
4. 负责标准产能工艺流程的复核及维护;
5. 负责公司标准工时库的管理与维护。
工业工程师IE3-5年本科
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历。
2. 专业:工业工程、机械工程、自动化、物流工程等相关专业。
3. 技能与经验:具备制造业IE/精益生产经验;有新工厂建设、自动化产线、装配线经验者优先;掌握时间研究、动作经济原则、VSM、5S。
4. 综合素质:具备出色的跨部门沟通能力(需协调工艺、生产、设备、质量);结果导向,能推动变革落地。
【岗位职责】
1. 标准工时与作业方法制定,运用MTM、MODAPTS或秒表测时法建立标准工时(SAM)。
2. 编制SOP作业指导书,优化人机配合。
3. 推动人因工程改善项目,降低劳动强度与工伤风险。
4. 产线设计与平衡优化,主导新产线/工位Layout规划(含物流路径、AGV路线),进行节拍分析(Takt Time)、线平衡率计算;识别并消除瓶颈工序,提升整体OEE。
5. 产能规划与仿真,基于订单预测进行产能需求分析;使用FlexSim或Excel进行产线/仓储仿真;评估自动化/人力投入。
6. 精益生产推进,推进产线标准5S、SMED(快速换模)、TPM、VSM(价值流图)等精益项目;推动在制品降低;建立可视化管理看板。
7. 制造数据分析与系统支持,监控关键指标:投入产出比提升;基于MES系统提取数据,定位效率损失根因;支持MES、WMS等系统上线,定义工艺路线与工位逻辑。
8. 参与新产品导入(NPI),确保可制造性(DFM)。
配饰产品设计师-皮革(漳州长泰)
8千-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科皮革
岗位base漳州长泰,包吃包住,双休
岗位职责
1、主导公司合成革产品的季度创意构思与产品线布局,融合市场动向与品牌调性进行创新性设计规划。
2、独立完成产品设计图、视觉效果图及工艺图纸的绘制与输出,确保图稿精准且具备落地可行性。
3、协同版型师及技术团队密切协作,推动设计方案从图纸转化为实物,保障设计理念完整呈现。
4、参与面料选材、配色方案、表面纹理等设计环节,提升产品外观表现力与市场竞争优势。
5、跟进产品开发全流程,协助处理生产过程中涉及的设计问题,确保产品如期保质上市。
6、关注时尚潮流及宠物相关领域发展趋势,为设计注入前瞻性洞察与用户需求视角。
任职要求
1、本科及以上学历,工业设计、纺织品设计、服装设计等相关专业优先考虑。
2、3年以上产品设计相关工作经验,具备合成革、纺织品、软装、箱包、鞋履或宠物用品设计背景者优先。
3、具有出色的审美素养与创新思维,对色彩、材质、造型具备敏锐感知力。
4、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具,熟悉3D建模软件者优先。
5、具备较强的学习与适应能力,能快速掌握新材料、新工艺并融入设计实践。
6、对时尚产业或宠物行业有浓厚兴趣,持续关注市场流行趋势并保持创作热情。
7、具备良好的沟通协调能力,能够胜任团队协作及跨部门配合的工作模式。
8、具备基础项目管理意识,可同步推进多个设计项目并保障执行进度与质量。
岗位base漳州长泰,包吃包住,双休
服装设计师(男装/女装/童装)
7千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专潮流趋势调研设计初稿CDRPSAI
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式调研与收集,按要求推进并完成当季产品研发任务;
2、根据设计款式需要,落实打样前的各项资料准备,如面辅料配置、制版单制作等;
3、负责样衣版型的跟进与过程把控,确保样衣效果与开发进度符合标准;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发经验,熟悉全品类产品开发流程;
2、掌握各类面辅料特性、图案应用及工艺技术,能结合实际进行设计落地;
3、对时尚潮流有敏锐洞察力,能够准确捕捉流行元素并融入设计中;
4、具备一定的服装搭配能力,拥有良好的审美素养与设计判断力;
车间文员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专后勤管理考勤管理公文写作法定节假日休绩效奖金节日福利
岗位内容:
1. 负责生产物料的数量清点,协助开展物料的有序管理;
2. 与生产部门紧密配合,参与生产线人员考勤及薪酬数据整理;
3. 编写相关文书材料,为生产环节的行政事务提供支持依据;
4. 根据实际生产情况,及时汇报过程中出现的问题并协同处理。
任职要求:
1. 掌握常用办公软件如Office、WPS及ERP系统操作;
2. 了解生产数据统计及车间文职工作流程;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能较快适应现场工作节奏;
4. 对制造类生产工作具备一定认知或从业兴趣。
工作时间:7:40-11:40,13:30-17:00,周末单休
待遇:提供宿舍食堂和社保等
空调系统研发工程师
9千-1.4万/月
热设计工程师经验不限本科
1.负责整车空调系统或热管理性能目标的设定,完成系统指标的分解与验证工作;具备独立开展新能源整车热管理系统、空调系统及其零部件开发的能力;
2.参与热管理与空调领域相关技术标准的编制与更新;持续关注行业技术发展趋势,掌握前沿动态与市场信息;
3.统筹具体车型在新能源热管理或空调系统方向的开发进度,确保性能、成本及质量目标的全面达成;
4.编制空调系统关键及重要零部件的技术规范,制定相应的技术标准与试验方案;主导新能源热管理系统及空调零部件的设计开发、验收工作,并协同推进批量化生产落地;
5.主导空调系统的试制、试验工作,参与零部件的试装调试及质量问题的分析与整改;
6.能够完成系统内零部件及总成的二维、三维数据建模及相关工程图纸绘制。
水果加工车间主管
1.3-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责:
1、统筹生产任务的调度与实施,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排;
2、巡视加工环节,及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门;
3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求;
4、监督员工操作规范性,检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准;
5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,组织下属培训以提升业务能力;
6、参与制定设备维保方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备高效运转;
7、结合企业生产淡旺季特点,协调人员招聘与后勤支持,确保人力供给匹配业务节奏;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业背景;
2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产管理全流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.熟悉食品生产体系构建,具备一定技术实操能力,熟知行业产品标准与生产规范;
4.职业操守良好,工作严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成本管理
岗位职责:
1. 依据生产计划科学安排工作任务,提升生产效率,优化产品品质
2. 维持生产现场纪律与秩序,管控人力与物资消耗,提升产出质量,减少材料损耗,确保生产任务按时达成
3. 监督作业规范执行,保障生产环境安全整洁
4. 针对生产异常情况及时响应,识别问题并跟进处理
5. 按计划开展设备维护、检修及技术改进工作
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理团队运作
2. 熟知后整工艺流程,具有相关行业经验者优先考虑
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识
4. 对产品质量有严格标准,能够落实各项品质管控要求
物流产品工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、开展客户需求对接,进行需求拆解与任务分派,制定方案框架设计,跟进客户项目实施进度;
2、将客户实际需求转化为内部产品技术参数,深入评估产品性能极限,参与出货数据审核,主导测试样件的数据解读与失效问题分析,明确产品改进路径;
3、协助完成客户现场的认证支持、公告申报及测试标定相关工作;
4、以系统工程师角色,承担售前技术支撑、风险识别与评估,牵头开展SFMEA工作,主持技术评审会议,监督产品设计验证全过程;
5、作为企业对外技术联络窗口,协同市场团队推进技术沟通与产品推介,整合反馈客户应用场景及未来需求信息。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子电气、机械、车辆工程或材料/化学/电化学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,有新能源汽车或电池系统开发背景者优先,具有完整产品开发流程经验者优先,拥有直接客户服务经历者优先;
3、熟练掌握电路原理、机械(或热)设计、电芯结构设计或整车集成应用中至少一项能力;能熟练使用至少一种CAD软件;精通Office办公软件操作;
4、能适应高频出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及创新意识。
工艺(电子模块制造工艺)
6-9千/月
工艺工程师PE经验不限大专贴片芯片装配封装工艺SMT工艺装配工艺
岗位职责:
1、采集工艺相关数据,并开展数据分析,识别差异点,探索科学合理的工艺参数,提升制程稳定性与能力;
2、组织实施工艺改进试验,优化影响产品质量或制约生产效率的环节,实现降本增效;
3、制定设备运行及工艺方案的优化策略,减少辅料消耗,降低工艺成本;
4、协助车间解决生产过程中遇到的技术难题,提供现场技术支持,保障生产顺利进行;
5、主导产品返工、返修的技术指导,协同有关部门完成不合格品的原因分析与技术处置工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子、电气、自动化等相关专业;
2、具备三年以上电子制造行业工艺工作经验,熟悉产品生产工艺流程及质量控制关键点;
3、掌握机械制图与机械加工基础知识,了解质量管理基本理论;
服装管理岗/总监【东莞双休/包
6-9万/月
厂长/主管经验不限本科
非服装行业经验者勿扰,谢谢!
工作地点位于东莞虎门,享受双休及包食宿待遇,岗位与薪酬面议。
担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
物流台车结构设计
1.2-2.4万/月
机械结构工程师经验不限学历不限SolidWorks
1. 承担物流台车的技术研发与设计任务,为销售团队提供技术解答、方案沟通及相关技术支持工作;
2. 向生产制造环节输出工程图纸并提供必要的技术协助与指导;
3. 负责图纸审查,持续优化产品结构设计及生产工艺方案;
任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.在相关行业拥有3年以上设计岗位工作经验;
3.具有独立主导规划设计方案、编制生产工艺流程、进行成本核算的实际经验;
4.可独立完成工业仓储项目布局规划、货架类型选型、成本分析及技术文件编制等工作;
5.熟悉各类结构设计方案、材料选用规范、承载安全标准及加工制造工艺;
6.精通CAD、SolidWorks等设计软件,能高效完成各项设计任务。
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