岗位职责： 1. 负责处理大货生产过程中出现的各类技术问题 2. 搭建车缝工序的标准工时数据库（涵盖工序名称、车种、针密等工艺参数） 3. 编制成衣加工工序表，配合生产线运作，明确各工序编号、工序名称、操作细节及工艺规范等内容 4. 整理生产技术标准化相关文档资料 5. 负责产能测算与评估，保障生产效率与时效性，确保大货按时交付 6. 深入支持生产流水线现场管理，依据实际生产数据反馈，动态优化工序流程及加工方案 职位要求： 1. 中专及以上学历，服装工程类专业或具有资深制版技术背景者优先 2. 接受过服装工艺及加工技术方面的系统培训 3. 熟悉服装制作工艺及整体生产流程 4. 具备3年以上相关岗位工作经验，同时拥有IE相关经验 5. 有服装工厂大批量生产的技术实操经历 6. 具备良好的跨部门协作能力，能开展产前技术指导与工艺改进工作 7. 熟悉运动类服装生产工艺及相关技术要求

岗位职责： 1、负责工厂内电池生产线的产能布局与规划工作； 2、主导生产拉线产品的切换及换型统筹； 3、制定标准产能指标，开展生产效率的数据分析、优化与提升（UPPM），推动系统化执行监控与持续改进； 4、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人力资源配置； 5、统一管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，并依据未来FCS需求进行补充与调配。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上相关工作经验，有新工厂建设或设备开发项目经历者优先； 3、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理、闭环管理等专业知识； 4、熟练操作CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公工具，掌握IE改善方法与实践技能； 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动。

职位概述： 负责生产流程的优化、工时的测定与编排、工序的改进及人工效率的提升，运用科学手段与工具降低人工成本，提升整体生产效能。 岗位职责： 一、生产流程优化： * 对现有生产流程进行系统分析，发现瓶颈与非增值环节，制定针对性优化措施。 * 应用工业工程相关方法（如流程分析、价值流图、线平衡分析等）改善产线布局与作业顺序。 * 建立并推行标准化作业文件（SOP），保障操作统一性与执行规范性。 二、工时测定与编排： * 采用时间研究技术（如秒表测时、预定时间标准法等）核定标准工时数据。 * 编制高效的生产排程与人力配置方案，实现产能最优利用。 * 比对实际作业时间与标准工时偏差，开展根因分析并落实改善对策。 三、工序改进： * 评估各工序的合理性，调整工序结构与流程顺序，消除冗余动作。 * 改进或设计适用的工装夹具，提高作业便捷性与作业速度。 * 推动自动化或半自动化设备导入，减少对人工依赖，控制人力投入。 四、人工效率提升： * 运用动作分析方法（如动作经济原则）优化作业姿势与路径，降低疲劳损耗。 * 制定操作技能培训计划，增强员工技能水平与作业熟练度。 * 构建生产效率评价体系，通过绩效引导促进员工效率提升。 五、成本控制： * 拆解人工成本组成，识别关键影响因素与节约潜力点。 * 通过流程精简、效率提升和浪费削减等方式达成降本目标。 * 定期输出人工成本分析报告，提供可落地的成本优化建议。 六、其他： * 参与新产品导入阶段的工艺规划与生产准备，评估其可制造性与效率表现。 * 关注行业前沿技术与最佳实践，推动生产工艺持续升级。 * 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： * 大专及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。 * 具备3年以上制造业IE工程师工作经验，有精益生产或六西格玛项目经历者优先。 * 掌握工业工程基本理论，具有较强的流程诊断与优化能力。 * 精通时间研究、动作分析、线平衡等IE常用工具的应用。 * 具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维。 * 熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。 * 具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、负责厦门、成都新工厂Layout规划与物流优化，设计单元化生产模式，减少搬运距离； 2、负责搭建公司IE标准化体系，完成产线工时测定与SOP标准化，建立人力配置模型，优化人员配置，提升单位人时产能能； 3、主导产线平衡率改善项目，主导搭建效率监控体系，提升线平衡率，核算次月人力及成本，策划并监控日经营达成状况进行差异分析，支撑管理层决策； 4、设备维护保养设计，负责公司的安全工作； 5、参与新品制程设计评估，整合工艺流程，作业指导书制作与更新； 6、支持企业信息化、自动化改造项目。 任职要求： 1、IE工程师经验3年以上； 2、有E标准化体系搭建经验，有IE各指标优化的实际经验和方法； 3、能独立推行IE工作，并落地，对结果负责；

岗位职责： 1、准确进行成本核算，分解运动服饰的原材料、加工、跨境物流及包装等各项成本，实时跟踪面料价格变动，及时更新成本信息。 2、掌握服装缝制工艺，能依据工艺单分析车缝工序、工时投入与技术要求，判断工艺复杂度对成本的影响。 3、制定合理定价方案，结合品牌市场定位与预期利润目标，参考同类产品市场价格，提供具有竞争力的报价建议。 4、实施供应链成本管理，优化跨境运输与仓储模式，关注库存周转效率。 5、搭建并维护成本核算体系，定期输出成本分析报告，识别汇率波动、关税调整等潜在风险。 6、配合研发与销售团队评估新产品成本及促销策略，收集并分析海外市场动态。 任职要求： 1、具备3年以上服装行业成本核算或工艺技术相关工作经验，有外贸订单报价背景者优先考虑。 2、熟悉运动类服装的材料特性、生产工艺流程，了解亚马逊平台跨境运营环节。 3、熟练掌握成本计算与数据处理方法，能高效使用ERP系统或Excel工具。 4、具备较强的对外沟通协调能力及良好的职业操守。

1、在直属主管的指导下，配合搭建公司精益管理体系，参与制定精益管理战略规划、实施路径、标准作业文件，并协助开展培训、人才发展、宣传推广等相关工作； 2、依据公司管理要求，推动CI（持续改善）、SS（改善建议）、5S、TPM（全员生产维护）、班组建设、标准作业、订单管理、物流优化等精益项目落地，拟定项目推进计划、目标设定与执行方案，牵头组建专项小组，提供培训、辅导、监督与考核支持，定期组织评比与表彰活动； 3、统筹公司在各层级持续推进改善活动，指导各部门及区域开展精益CI项目与改善课题的策划与立项，包括主题选定、团队组建等，落实项目登记、过程跟踪、辅导支持、结项评审及激励兑现等工作； 4、推动全公司范围内的员工改善提案机制，定期组织改善建议的发布与评审，营造广泛参与的改善文化，调动员工积极性，同时负责提案的审核、评分与奖励执行； 5、全面推进可视化管理体系建设，指导各部门及生产车间建立并优化可视化看板，健全信息发布与沟通机制； 6、主导公司5S管理的全面实施，制定推进计划与执行标准，协调、指导、监督各部门及车间的5S执行情况，开展检查与考核，保障5S工作的有效落地与持续提升； 7、组织开展精益管理相关培训工作，根据推进需求策划培训内容，编制教材资料，确定参训人员，实施培训计划，并跟踪评估培训成效； 8、负责精益文化的宣传推广，协助编撰《精益管理及持续改善资讯》，定期更新公司精益宣传栏，监督并指导各部门宣传工作的开展； 9、完成部门交办的其他任务及相关临时性工作。

岗位职责 一、服装物料成本核算： 1.主料核算：准确测算面料使用量，评估面料单位价格。 2.辅料核算：统计各类辅料消耗量及单价，兼顾品质与成本控制。 3.物料清单（BOM）审核：核查技术或设计部门提交的BOM完整性与准确性，确保所有物料成本项无遗漏。 二、成衣加工费核算： 1.工序分析：分解服装制作全过程工序，测算标准工时或秒数。 2.工价核定：结合工序难度、设备条件、人工技能、区域薪资水平及过往数据，审定或核对加工厂提供的各工序单价。 3.加工厂报价审核：深入审查加工方报价明细，对比工序单价、损耗比例、管理费用、利润空间等要素合理性，并进行多厂比价分析。 三、特殊工艺与二次加工成本核算： 1.精确核算印花、刺绣（按针数、面积、色数）、洗水（普洗、石洗、酵素洗、仿旧处理）、染色、压褶、激光雕刻、贴膜等特殊工艺的成本支出。 四、开发样衣成本核算： 1.对产品设计阶段的样衣进行初步成本预估，为是否进入批量生产提供决策支持。 2.参与评审设计图纸的成本可行性，针对高成本方案提出优化或替代建议。 五、大货成本预算与报价支持： 1.根据最终确认的样衣、BOM和工艺文件，编制完整的大货生产总成本预算。 2.向销售团队提供精确的FOB/CMT成本价格，协助客户报价及订单盈利测算。 3.协同参与订单成本目标的制定。 六、成本优化与降本建议： 1.分析成本构成，挖掘节约潜力（如：提升排版效率降低面料浪费、选用更具性价比的辅料、简化或整合工序、协商更优工价）。 2.联动设计、技术、采购等部门，推进降本措施落地执行。 七、市场价格与供应链监控： 1.跟踪原材料期货与现货市场价格变动情况。 2.监测关键面辅料供应商报价走势及行业加工费用行情。 3.关注汇率波动、出口退税政策调整、环保法规变化等因素对成本的影响。 八、成本数据库与资料维护： 1.建立并持续更新：面料库（成分、幅宽、克重、价格趋势）、辅料库、标准工时库、加工厂工价库、工艺成本库等基础数据体系。 2.保证历史成本数据真实、完整、可追溯，为后续报价提供可靠依据。 九、跨部门协作： 产品研发部：获取准确的样衣资料、工艺单、BOM；反馈设计相关成本问题；确认工艺实施可行性。 供应链部：提供面辅料核价支撑；参与供应商议价；传递成本控制要求；掌握实际生产损耗与效率数据；验证加工厂报价真实性。 财务部：提供必要的成本信息用于结算与成本分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、三年以上服装行业同类岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程及工序拆解 3、掌握服装制作、设计开发、制版、排料核料流程，精通样衣制作技术及生产全流程操作，具备扎实的IE技术能力，熟悉GSD（车缝工艺分解、工序划分、工价计算） 4、熟练运用EXCEL进行数据分析，能绘制工序流程图 1.医社保：入职当月即为员工办理医社保缴纳； 2.节假日（双休）：参照政府机关作息安排，依法享受国家法定节假日；另享额外年假； 3.集体活动：设有女神节、儿童节、端午节、中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团建聚餐、员工户外拓展等活动；节日福利涵盖女生节、端午、中秋、年终等节点，公司将发放礼品并组织相应庆祝活动； 4.假期：依法享有婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各项法定假期

岗位职责: 1. 协助搭建并优化企业精益管理体系，保障各类精益管理举措落地执行。 2. 在全公司范围内推动持续改进工作，涵盖改善提案、标准化作业流程、订单管理提升等方面。 3. 指导并监管各部门开展精益管理项目，确保项目目标实现及改善成果有效评估。 4. 组织实施精益管理相关培训，确保培训内容与公司改进方向保持一致。 5. 持续维护并促进企业文化建设，增强员工改善意识与参与积极性。 任职要求： 1. 具有强烈的改进意识和出色的组织协调能力，能独立主导精益项目推进。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够高效协同团队成员及跨部门合作。 3. 熟悉精益管理模式，能熟练应用相关工具与方法解决实际问题。 4. 具备扎实的项目管理能力，可科学规划、推进并评估项目执行情况。 5. 对专业技术细节有深入掌握，能在特定业务领域提出切实可行的优化建议。

岗位职责 1、运用工业工程相关理论与技术手段，持续优化生产运营流程，提升作业效率并降低制造成本； 2、针对生产现场的布局规划、工艺流程及设备运行状况进行系统分析，制定切实可行的改善措施并推动落地执行； 3、建立健全生产标准作业程序（SOP），保障生产作业的标准化与规范化运行； 4、通过工时测定、动作研究等方法对生产线效能进行评估，识别瓶颈环节并提出优化建议； 5、配合处理生产过程中出现的技术问题，增强产线运行的稳定性与可靠性； 6、参与新项目开发与导入工作，从工业工程视角提供技术支持与专业建议； 7、组织对一线生产人员的培训与指导，提升其对工业工程技术的理解与应用能力。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程或相近专业毕业； 2、具有5年以上工业工程实际工作经验，具备电池制造行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握工业工程核心方法，熟悉流程优化、工时分析、动作研究等工具，能熟练操作CAD软件； 4、具备扎实的数据分析能力与独立解决问题的能力，可自主完成项目分析及报告编制； 5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与生产、技术等相关职能高效配合； 6、关注行业新技术与新工艺发展动态，具备较强的学习意愿与探索精神。

岗位职责： 1、优化生产流程：深入分析车间作业环节，识别制约生产的瓶颈问题，制定并落实改进措施，提升产出效率，降低运营成本。 2、主导产前筹备、款型转换、新款式上线排程、目标产能规划及产线平衡优化工作。 3、规划生产线布局：根据生产需求设计合理的产线结构与工位配置，提升空间与资源利用效率。 4、保障生产高效运转：定期对生产线进行维护管理，确保设备运行稳定，减少因故障造成的停工现象，维持产线连续高效运作。 5、执行成本管控：科学预估并监管物料使用与人工投入，采取有效手段控制制造支出，助力利润增长。 任职要求： 1、具备3年以上时装或运动时尚类服装生产车间组长经验，或有服装厂IE实操经历，精通服装生产工艺与生产全流程，能独立开展现场工业工程相关工作。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识：可与生产、技术等相关部门人员顺畅对接，共同推进生产问题的解决。 3、具有较强的数据分析与实际问题处理能力：熟练运用数据分析方法，对生产数据进行深度挖掘，定位问题并提出可行改善方案。

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作，，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

驻店配送 1、5000+提成5-8元/单综合月薪9000-12000+ 2、兼职日结，日结380-500/天多劳多得!! 3、上班时间10:00-14:00/17:00-21:00, 4、工作地点就近安排，配送范围0-3公里! 5、18-45周岁，会骑电动车，零经验前期有人带!

招聘1.厦门市五一广场招消控岗保安一人，年龄50岁以下，身高一米七以上，初中以上学历，要有三甲医院体检表，无犯罪记录证明，无纹身。工资5300元，每天12小时月休四天，实际只休一天，另外三天不休一天补210元，交社保，防暑降温、工会福利等，不包吃住，服从岗位安排，能适应班倒，或者固定夜班[抱拳]。招临时消控员一名，要有中级消控证，年龄52岁以下，工资一天210元，每天12小时两班倒或者固定夜班，要服从岗位安排。2.湖里区工厂招保安一人，年龄52岁以下，身高一米六八以上，要有保安证，无犯罪记录证明，三甲医院体检表。每天12小时两班倒，工资4430元，免费工作餐，交社保，工会福利，防暑降温补贴，绩效奖。联系人：孙队

因业务发展需要，现招聘一名有多年破碎经验的开机破碎师傅，会机器维修，会焊锤头，勤劳能干，对工作有责任心，非诚勿扰，薪资面谈，联系电话：

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.负责产线工艺流程分析与优化，提升生产效率与资源利用率 2. 开展标准工时测定、动作分析及生产线平衡改善工作 3.参与新产线规划、设备布局设计及IE工具（如ECRS、5W1H）应用 4. 协同PE/TE/SMT技术团队推动制程稳定性与良率提升 5. 编制IE相关作业指导书、SOP及持续改进报告 任职要求： 1. 熟悉工业工程基础理论与常用改善手法，具备现场IE实践能力 2.有电子制造、EMS或SMT行业IE技术员经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel等工具进行工时与产能分析 4. 良好的跨部门沟通协作意识与问题推动解决能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于IE领域发展的技术人才

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1、负责产能优化，制定人力配置标准，配合实现生产人员精简，提升生产线平衡性； 2、开展标准节拍的测定、修订与发布，进行瓶颈工位分析并推动问题解决； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、主导工厂产线产能布局规划，推动厂房使用效率提升及新线投入成本优化，提高投资回报率； 5、统筹产品切换产线的实施工作，明确标准产能目标，开展生产效率分析与持续改善； 6、推进生产工艺流程优化、车间布局改进及人力资源配置的合理化调整。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先，具备3年以上IE领域实际工作经验； 2、熟悉锂电池行业背景，有消费类电子锂电行业从业经历者优先考虑； 3、掌握工业工程理论、精益生产、六西格玛方法及锂电池制造工艺流程等相关知识； 4、语言能力：通过大学英语四级，具备良好英语口语沟通能力者优先。

岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，配合实现人员精简与生产线平衡优化； 2、开展标准工时的测定、修订与发布，分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保数据准确性和时效性； 4、主导工厂产线产能布局规划，推动厂房运营成本及新产线投入成本下降，提升投资回报率； 5、统筹产品切换产线及换型工作，制定标准产能目标，进行生产效率分析、改进与提升； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力资源配置方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造业IE领域实际工作经验； 3、熟悉移动锂电池行业知识，有消费类电子锂电行业经验者优先； 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺相关内容； 5、语言能力：通过大学英语四级，具备良好口语沟通能力者优先。 工作地点：山西省大同市云州区大同经开区大同通航产业园

此岗位工作地点福建宁德福安（提供住宿有食堂） 职位描述： 1、主导按摩椅机芯系统整体方案及详细设计，持续进行迭代升级，涵盖3D/4D机械结构开发； 2、统筹解决机芯在研发、测试及批量生产各阶段的核心技术问题，包括结构耐久性、运行噪音、震动抑制等，保障产品性能稳定、品质可靠、使用寿命长； 3、联合软件、硬件、测试、工业设计及供应链等多部门，推动机芯从概念设计、样机制作、验证测试到量产落地的全流程执行。 任职要求： 1、机械工程、电子工程、自动化、机器人工程等相关专业背景； 2、熟练掌握至少一种三维设计工具（如SolidWorks, Creo/Pro-E），具备扎实的结构与模具设计能力； 3、具有3-5年按摩椅机芯研发经验，同时具备3-5年按摩椅结构设计工作经验。

招聘临时针车熟练工 25元/小时 工期:6月1日至6月30日 工作时间:早8-晚8 工资:25元/小时（23+2，2元满勤奖，以入职当天至工期结束都未请过假为准） 招聘要求熟练工，一直从事该行业人员 年龄要求:20-50岁 包吃工作餐，面试成功当天可安排住宿（小区电梯房）离厂500米，走路通勤10分钟 ，水电费 3 元/天。 7月30号发放工资 工作地方：漳州长泰 主要缝纫设备按要求缝产品座布、顶篷、妈咪包等

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装调试、日常巡检及维护保养； 2. 处理生产过程中设备异常，优化设备运行参数并执行更换作业； 3. 对操作人员进行规范操作指导，确保作业符合标准流程； 4. 保障设备安全高效运行，提升设备使用效率与稳定性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 掌握机械传动原理与基础电路控制知识，具备较强的设备维修能力，持有电工证或机械类资格证书者优先； 3. 具备一年以上设备维护相关工作经验； 4. 工作态度严谨，具备良好的学习能力与创新意识。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责服装款式的创意设计，具备出色的选款与搭配感知能力； 2. 针对潮流品牌竞品及优质产品开展调研、分析与资料整合； 3. 结合产品企划方向与市场调研结果，输出服饰设计方案并完成制单工作； 4. 跟进版型制作及样衣开发流程，协调外发工厂打样进度与时间节点； 5. 定期收集市场动态信息，涵盖流行趋势、消费需求及竞品动向，并提出有效建议； 6. 制定拍摄方案，负责产品模特拍摄的全程跟进； 7. 配合摄影师推进拍摄任务，完善新款上线所需的相关资料； 8. 熟悉电商平台如淘宝的商品运营逻辑，具备独到的视角与理解。 岗位要求： 1. 具备潮牌或设计师品牌相关设计工作经验； 2. 精通服装工艺、结构、面辅料特性，熟悉生产加工全流程，沟通顺畅，美术功底扎实，熟练掌握PS、AI等设计工具； 3. 工作条理清晰，抗压能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识，组织、协调与沟通能力突出，可独立应对各类工作挑战； 4. 熟知时尚流行品牌，对服装设计与创意表达有个人见解，思维活跃，富有创新精神； 5. 对潮牌文化及街头风格有浓厚兴趣者优先考虑。

熟练掌握激光切管机操作，精通SolidWorks绘图软件及CAD软件 具备工艺参数调试的实践经验。月薪6000-8000

负责车间设备的维护保养，模具的检修与维护，工艺参数的优化调整，以及生产过程中的质量管控与任务协调。

岗位职责: 1. 负责生产订单的开单及生产数据的跟踪，确保生产任务按计划顺利完成； 2. 每日完成产能统计表与产量报表的录入与核查，监督生产进度，保障产能、质量与交付周期； 3. 借助数据分析及时发现并反馈生产过程中的异常情况，确保生产流程高效运行； 4. 负责采购订单的创建及交期与品质的跟进，保证采购任务顺利执行； 5. 控制采购订单成本，识别外协供应商潜在风险，落实月度对账及发票处理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合； 2. 工作责任心强，执行力高，可独立推进并完成生产相关工作； 3. 熟悉生产作业流程，能快速响应和处理生产现场突发状况； 4. 实行六天工作制，每日工作10.5小时，需具备细致耐心的工作态度； 5. 须有工厂实际工作经验，具备相关岗位从业背景者优先； 6. 积极主动，乐于学习，具备持续提升自我的学习意愿； 7. 遵从上级工作安排，按时保质完成各项任务。

工作内容 全面主导板卡车间的生产运营，制定并落实生产执行方案，确保产能、质量、成本及交付目标顺利实现； 推进工艺流程优化、质量体系管控、现场5S管理及突发异常的高效应对； 开展产能、良率、损耗、效率、成本等关键数据的分析，并推动持续改进措施落地； 负责中长期生产战略布局，统筹新建或扩建工厂项目的整体实施； 牵头团队组织建设、绩效管理、人才培育与团队文化塑造； 协调各职能部门协作，推进重点项目执行，保障业务交付按时完成。 任职要求 学历：本科及以上学历，具备5年以上板卡生产管理经验（具有大型、先进制造企业背景者优先）。 能力： 1、具备扎实的业务运营能力：熟悉板卡生产全流程工艺及关键质量控制环节；掌握生产调度、品质管理、成本管控、现场运作及异常响应等核心技能； 2、具备业务规划能力：能结合发展需求制定中长期生产计划，具备主导新厂建设或产线扩产项目落地的经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作与项目执行； 4、具备较强的数据分析能力：熟练开展产能、良率、损耗、效率、成本等数据的统计分析并推动改善行动； 5、具备团队管理能力：擅长组织发展、绩效机制设计、目标分解管理、人才梯队搭建及团队文化建设； 6、执行力强、抗压能力强：坚持结果导向，能在高强度交付压力下带领团队突破产能瓶颈。 品质： 1、诚实守信，作风正派，处事公正； 2、思维开放，善于反思与持续学习； 3、勇于承担责任：工作严谨务实，责任心突出，富有创新精神。

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关企业信息。 2.核对并记录原材料的使用情况。 3.负责半成品及成品出入库的核对与登记工作。 4.跟进订单的生产执行进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.进行考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构、特性及对材料的相关要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具有责任心和进取精神，作风踏实，态度积极，具备良好的团队合作意识。