岗位职责： 1、全面负责工厂自建设初期阶段的EHS管理事务； 2、组织开展区域内危险源辨识与管控，实施隐患排查及整改措施； 3、负责施工许可审批与现场巡查，开展安全教育培训及突发事件应急响应； 4、推进并落实区域“六个零”安全管理目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程或环境工程等相关专业背景； 2、熟练掌握办公软件操作，具备扎实的安全、消防与环保专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的执行推动能力。

1、依据5S管理要求，编制年度5S工作规划，推动公司5S标准化体系的落地实施； 2、统筹并监督全公司范围内的5S执行、清洁生产、劳动纪律及行政检查工作； 3、落实“五同时”原则，监督生产相关部门安全职责履行情况及安全生产规章制度的执行； 4、负责污水站的日常运营管理，保障其运行符合生产需要，主导建立、优化并落实污水系统操作标准流程； 5、在规定时限内，针对公司各类异常事件、重大事故等开展调查工作； 6、基于调查事实编写专项报告，并及时呈报相关管理人员； 7、定期或随机巡查工作现场，发现隐患或问题立即督促整改，并进行汇总分析与数据统计； 8、组织定期的5S联合检查与评比活动，对巡查中发现的问题项与不合规点提出整改意见与措施，并跟踪整改进展，保障5S工作有序推进； 9、开展5S理念宣传及员工培训教育，提升全员参与意识与执行水平； 10、完成上级交办的临时任务，有效应对工作中出现的突发状况； 11、承担与环保主管部门的对接事务，以及公司安保队伍的日常管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上制造企业5S推行实战经验； 2、熟悉5S管理、安全管理及相关行政运作知识，具有良好的整体规划能力； 3、具备优秀的判断力、决策力、人际交往能力、沟通协调能力及计划执行能力。

1、战略规划： 制定企业安全环保管理与5S管理的总体方向与策略，确保生产经营活动全面满足国家法律法规及相关标准要求。参与公司年度经营计划的编制工作，并据此制定和推进本部门的专项业务计划。 2、体系优化： 牵头或协助拟定安全管理规范与操作流程，构建并持续完善企业安全管理体系、环境管理体系及5S管理体系，监督其有效运行，保障体系落地执行。 3、教育培训： 组织开展全员安全环保与5S相关培训，提升员工的安全意识与风险防控能力，推动各项管理措施有效落实，并建立完整的培训记录档案。 4、监督改进： 健全“双重预防机制”，主导开展安全隐患排查、环保检查及5S现场评估，及时识别并整改问题；贯彻国家环境保护法律法规，落实企业内部环评制度，组织达成环保目标，监督环保设备的日常管理、维护与保养。 5、事故管理： 牵头组织各类安全事故的调查与处理，提出整改措施，编制应急预案，开展应急培训与演练，增强员工应对突发事件的处置能力。 6、沟通协调： 协同相关部门应对生产过程中的突发状况，参与企业安全环境治理与生态保护工作，提供专业建议；代表企业对接政府主管部门，保持良好的外部沟通关系。 7、团队建设： 指导、监督和检查下属岗位工作，关注员工思想动态与职业发展，发掘和培养人才；定期评估团队绩效，识别问题与改进机会，鼓励成员提出优化建议，持续提升流程效率与协作水平。 8、其他事项： 负责组织编制安全类统计报表与分析报告，配合其他职能部门完成相关任务，及时完成上级安排的各项工作内容。 9、负责企业的安全保卫管理工作。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2. 具备EHS管理实操经验，能独立开展现场审核与改善工作 3. 持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1. 负责安全、消防、环境及职业卫生的管理工作，监督事故隐患的排查与整改落实； 2. 承担公司安全环保管理与监督检查相关职责； 3. 组织开展安全环保检查，跟踪隐患整改进展，协助并督促相关部门制定有效防范措施； 4. 组织推进各项安全环保管理任务，定期协助公司主要负责人召开安全环保工作会议，贯彻落实相关指示要求； 5. 参与或牵头开展安全环保风险评估及应急预案的编制与演练，掌握本岗位存在的风险因素，切实履行应急处置职责； 6. 完成部门领导交办的临时性工作任务。

1. 年龄不超过50岁，本科及以上学历，材料、化工、安全等相关专业背景，持有中级注册安全工程师职称； 2. 具备5年以上冷轧领域同岗位管理经验，能够组织开展安全隐患排查、整改及培训工作；熟悉冷轧生产工艺流程，掌握制氢、制氮及水处理等环保技术标准，了解安全生产二级标准化及相关安全管理体系，具备较强的组织协调与领导能力，可高效应对和处置各类突发生产安全事故； 3. 综合收入：18-25万元/年。

岗位职责： 1、负责工厂自筹建期起的EHS体系搭建与日常管理 2、开展区域内危险源辨识与管控，组织隐患排查及整改落实 3、执行施工许可审批与现场巡查，实施安全教育培训及突发事件应急响应 4、推进并确保区域实现“六个零”管理目标 岗位要求： 1、大专及以上学历，安全工程或环境工程类相关专业 2、具有工厂现场EHS管理经验，有新厂建设项目经历者优先，具备大型锂电或化工制造行业背景者优先 3、熟练操作常用办公软件，掌握安全、消防、环保等方面专业知识 4、普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力 5、工作积极主动，认真负责，学习能力强，无不良习惯；执行力突出

一、岗位职责: 1、搜集、归集并配合实施国家及地方各级政府发布的安全生产相关法律法规、规章及标准； 2、更新完善安全、环保、职业健康等管理制度、技术规范及应急处置预案； 3、组织开展日常安全巡查，跟进隐患问题并监督整改措施落实； 4、检查各类安全规章制度与操作规程的执行落实情况； 5、配合推进安全、环境、职业卫生管理体系的认证实施工作； 6、协助汇总技改项目涉及安全、环保、职卫等方面的评审与评估资料； 7、参与公司内安全、环保、工伤、职业病等相关事故的调查与认定，提出改进措施建议； 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验，有电镀废水处理经验者优先； 2、熟悉企业安全、环保、职业卫生管理知识与实务，能熟练操作计算机及Office等办公软件； 3、具备较强的分析判断力、学习能力、沟通协调能力及执行能力； 4、工作细致严谨、坚持原则，具有良好的团队协作意识。

一、岗位职责 1、依据公司安环总体规划，负责车间安全与卫生工作的组织实施； 2、结合生产实际情况开展危险源识别，建立并维护危险源清单，落实危险源巡查机制； 3、按照安环管理分工制定年度安全教育培训方案并推进实施； 4、根据生产运行情况优化现场隐患排查与考核制度； 5、依据安环职责分工组织相关方开展专项安全检查工作； 6、完成上级交办的其他任务并及时反馈执行情况。 二、任职资格 1、本科及以上学历 2、安全工程或相关专业背景 3、具备3-5年制造业现场安全管理实践经验

建筑专业 中级注册安全工程师 安责险第三方服务 隐患排查 安全培训

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招聘搅拌车驾驶员1名，要求50岁以下，驾龄3年以上，会熟练使用导航，能吃苦耐劳，爱惜车辆。工资准时，包吃住。工作地点在福建泉州。

【岗位职责】 1. 主导属地分厂的EHS管理工作，推动工厂EHS制度及体系框架在分厂的落地运行、指标达成、精益安全持续改善； 2.主导EHS六大专项（设备、电气、燃爆、登高、吊装、物流安全）在属地分厂的标准化推进及日常维护； 3. 负责属地分厂的消防/环保/职业健康/特种设备等EHS合规性相关工作； 4. 负责落实三级安全教育培训、中高风险岗位赋能稽查、危险作业及非常规作业管理、隐患排查整改等EHS基础工作。

【岗位要求】 1. 1~3年工厂ESH工作经验。 2. 基本岗位能力：安全巡检、隐患排查、风险识别、现场安全监督、作业许可初审、环境监测、废弃物分类管控、危废台账记录、职业健康监测协助。 3. 应急与培训：熟悉消防/泄漏等应急预案、掌握急救知识、安全培训协助、消防设施点检、劳保用品管控与发放。 4. ISO14001、ISO45001体系文件维护、内审协助、合规性自查、ESH资料归档、制度落地跟进。 5. 熟悉安全生产法等相关法律法规。

核心岗位职责一、EHS战略与规划： 制定并推动实施公司中长期的EHS战略规划、年度工作计划及预算，确保与公司整体业务目标协同一致。 持续评估公司EHS绩效与风险状况，向高层管理层提供战略建议和决策支持。 二、EHS管理体系领导： 领导建立、实施、维护、认证（如ISO 14001, ISO 45001）及持续优化公司级EHS管理体系，确保其有效性、符合性及行业领先性。 确保公司EHS政策、目标、管理程序和标准在全公司范围内得到有效沟通、理解和贯彻执行。 主导公司级EHS内部审核、管理评审及外部审核工作，确保持续改进。 三、法规合规性与风险管理： 确保公司所有运营活动全面符合国家、地方及行业相关的安全、环保、职业健康法律法规、标准规范及许可要求（如排污许可证、安全生产许可证等）。 主导识别、评估和管控公司级重大EHS风险（如重大危险源、工艺安全风险、环境事故风险、职业健康危害等），推动落实本质安全改善和高级别风险控制措施。 代表公司处理与政府监管机构（应急管理、生态环境、卫生健康等）的沟通、汇报、迎检及关键事务协调。 四、团队建设与管理： 领导、发展和管理EHS专业团队，包括招聘、培训、绩效评估、激励与发展，打造高绩效、专业化的EHS队伍。 明确团队分工，赋能团队成员，提供专业指导和支持。 五、文化塑造与沟通： 主导培育和深化公司积极的安全文化和环保意识，推动EHS成为全员核心价值和行为习惯。 建立并维护高效的内外部沟通机制，确保EHS信息（政策、目标、绩效、事件、最佳实践等）在公司内部各层级（特别是高层管理者与一线员工）以及外部相关方（如社区、客户）间有效传递。 六、事故与应急管理： 建立并维护健全的公司级应急管理体系，确保应急预案的充分性、有效性和可操作性。 领导指挥重大事故/环境事件的应急响应、调查、根本原因分析及后续整改措施的制定与落实，确保经验教训得到有效转化。 推动建立透明的事故报告和学习文化。 七、绩效监测与持续改进： 建立并监控关键的EHS绩效指标 (KPIs)，定期分析数据，识别趋势和改善机会。 主导或推动EHS相关的技术改造、管理创新和持续改进项目，提升整体EHS管理效能。 任职要求一、基本要求： 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、管理类等相关专业。 至少 [5] 年以上化工行业EHS领域工作经验。 精通中国及地方安全、环保、职业健康法律法规、标准规范体系，对国际标准（ISO 14001, ISO 45001）有深刻理解和实践经验。 必需持有化工类注册安全工程师资格证书。 熟练运用Office办公软件及EHS管理信息系统。 二、核心能力与经验： 强大的领导力与团队管理能力： 具备激励、发展、领导高绩效团队的经验和魅力。 出色的影响力与跨部门协作能力： 能够有效影响高层管理者及其他部门负责人，推动跨部门合作，将EHS融入业务。 优秀的风险决策能力： 在复杂和高风险情境下能做出清晰、果断且合规的决策。 深厚的体系管理经验： 有主导建立、维护和优化成熟EHS管理体系的成功经验。 优秀的分析与解决问题能力： 能深入分析复杂问题，找到根本原因，制定系统性解决方案。 出色的沟通协调与关系建立能力： 对内对外均能建立良好关系，有效沟通。 结果导向与执行力： 能够设定明确目标，推动执行并达成卓越成果。 三、核心素质： 对EHS工作抱有极高的热情和使命感， 将保障人员安全和保护环境视为核心价值。 高度的责任感和原则性， 敢于坚持立场，勇于担当。 优秀的抗压能力， 能在高压和紧急情况下保持冷静和高效。 持续学习与创新意识， 关注行业动态和最佳实践。 诚信正直， 具备良好的职业道德。 上班地点

岗位职责： 1、参与制定和落实企业EHS管理体系，推动安全管理制度的执行与优化； 2、组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保生产运营符合安全规范； 3、协助开展EHS培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力； 4、参与事故调查与分析，提出改进措施并监督实施； 5、协调内外部资源，配合完成EHS相关审核与合规性工作。 任职要求： 1、具备良好的安全风险识别能力和问题处理能力，能独立开展安全检查工作； 2、熟悉EHS管理流程及相关法律法规，具有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进安全管理工作； 4、具备较强的文档编写能力，可熟练编制检查报告、培训材料等文件。

【岗位职责】 1. 按照公司安全、环保、消防、职业健康管理制度或体系开展工作。 2. 检查环保在线运维、“三废”网上申报及处理工作。 3. 负责职业健康劳保用品发放，组织职业健康体检，管理职业健康相关文件。 4. 负责安全教育和培训（包括三级教育、员工再教育等），如实记录教育培训情况。 5. 负责安全信息化平台的相关管理及申报工作。 6. 检查公司安全生产情况，及时排除隐患，提出整改建议等。 7. 完成公司交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化工、安全或环保专业优先考虑。 2. 掌握安全、环保、消防、职业卫生等工作基本技能，能够完成相关报表的填写与上报。 3. 至少2年安全、环保、消防或职业卫生工作经验。 4. 熟悉安全、环保、消防、职业卫生方面的法律法规。 5. 了解安全、环保、消防、职业卫生方面的体系建设与运行。 6. 有较强责任心，工作认真。 7. 具有安全员资格证或消防监控中级证，具有注册安全工程师证者优先考虑。

岗位职责 1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作； 2、推进研发项目成果的转化与实际应用； 3、实现研发成果的标准化建设及专利申报； 任职要求 1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景，全日制硕士学历； 2、熟悉金属材料的理化性能，掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工及表面处理等工艺流程； 3、掌握各类材料分析与检测方法； 毕业1至3年均可应聘

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5.有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

结构工程师 一、岗位职责： 1. 根据业务需求，承担产品结构开发任务，全程跟进产品从立项到落地的各个阶段； 2. 负责产品结构方案设计、手板制作、模具委外、试模评审、工程文件编制、试产导入及量产支持； 3. 制作并规范各阶段技术文档，包括标准工程图、产品BOM清单等资料的整理与归档； 4. 参与新产品的样机装配与调试工作，收集问题并推动优化改进； 5. 开展公司技术专利的挖掘与申报，助力构建核心技术积累； 6. 配合生产部门处理制程中的异常问题，提供技术支持。 二、任职要求： 1. 具备5年以上结构设计相关经验，掌握完整的结构开发流程 2. 熟练操作CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等工具完成2D/3D图纸绘制 3. 具备良好的语言表达、创新思维及团队协作能力 4. 有按摩椅行业背景者优先考虑 5. 招聘人数：3人 关于工作环境：公司位于王基岭工业区，拥有四层独立办公区域，地理位置优越，出行便捷，办公环境整洁舒适。 关于日常福利：定期组织部门团建、节日聚餐，端午、中秋发放节庆礼品，享受五险保障。 关于后勤保障：配备宽敞个性化工位、可调节午休椅，设置专属休闲区与健身空间，体现人性化关怀。 关于发展与晋升：新人享有1对1带教机制，团队学习氛围浓厚，协作紧密，企业成长快速，提供向技术纵深或管理方向发展的双通道机会

要求： 1、高分子材料、有机化学、物理化学等相关有机材料专业方向的全日制博士学历； 2、具备良好的科研素养、创新思维、实践操作能力以及扎实的分析解决问题能力； 3、能够独立推进课题研究并实现成果产品化，有相关需求领域科研背景者优先； 4、掌握高分子材料常见的表征与测试技术方法； 5、具有较强的沟通表达能力和团队合作意识； 工作职责： 1、独立承担课题方向的技术研究，开展技术调研、制定技术路线、实施验证与优化，在实验环节取得实质性进展，构建企业核心技术体系； 2、推动研发成果的产业化应用，协同生产部门完成量产工艺与设备匹配，保障新技术顺利导入产品体系； 3、负责新技术相关知识产权的专利撰写与申报工作；

岗位职责： 1. 作为量产环节的首要负责人，全面主导并统筹量产产品的技术问题处理，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 分析生产流程中的潜在失效风险，提出有效的预防与控制方案，并制定相应的产品及工艺规范； 3. 参与新产品研发过程，主导产品可制造性评估及量产导入的技术衔接工作； 4. 负责新工艺、新材料、新生产线及新设备在量产环境下的可制造性验证与落地支持； 5. 维护并更新量产所需的技术文件，包括BOM、CP、PFC等相关文档。 岗位要求： 学历专业：大专及以上 知识技能：1. 具备基础的数据分析能力 2. 具备良好的沟通协调能力 工作经验：一年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑 语言：中文/英文 其他：责任心强，工作细致认真，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、优化生产流程：深入分析车间生产环节，识别生产过程中的瓶颈问题，制定并落实切实可行的改进措施，提升生产效率，降低运营成本。 2、负责产前准备跟踪、主导转款工作、安排新款上线顺序、设定目标产量及进行产线平衡优化调整。 3、规划生产线布局：根据生产需求设计合理的生产线结构与工位布置，提升空间与资源利用率，助力效率提升。 4、保障生产高效运行：对生产线设备进行日常维护与管理，确保其稳定运转，减少因故障造成的停机时间，维持生产连续性。 5、执行成本管控：科学预估并严格控制原材料消耗与人工支出，通过精细化管理手段压缩制造费用，增强盈利能力。 任职要求： 1、具备3年以上时装或运动时尚类服装生产车间组长经验，或有服装厂IE相关工作经验，精通服装生产工艺与生产全流程，能独立开展现场工业工程相关工作。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识：可与生产、技术等相关部门人员高效对接，共同推进并解决生产过程中出现的问题。 3、具有较强的数据分析与实际问题处理能力：熟练使用数据分析工具与方法，对生产数据进行系统梳理，精准定位问题并提出有效改善对策。

到岗后工作内容 一、电器调试工艺相关工作： 1、生产现场的高低压各系统电器相关元件安装、测试、故障判断和处理； 2、EOL流程支持及问题处理； 3、电器元件及整车相关电器问题判定、协调和处理； 4、生产过程中各类其他工艺问题的组织、协调和处理。 5、支持各个生产现场及售后车辆电器问题判定和处理； 6、整车工艺相关体系文件的编制 二、整车电检设备应用相关工作： 1、电检设备功能对接； 2、电检设备相关SOR文件编写； 3、电检设备落地和管理 职位描述 1、整车工艺相关工作； 2、能判定和处理各类电器调试故障。 3、电检设备应用工作 职位要求 1、本科及以上学历，车辆工程、电子电器相关专业； 2、具有整车工艺相关经验，熟悉整车底盘各零部件；同时具有电检设备应用经验，熟悉相关流程和技术要求。 3、具备整车架构、电器原理相关知识，熟悉整车电气原理图,控制器电气原理图和线束原理图，能独立判定故障和处理问题，具有新能源工作经验。 4、熟悉各类体系文件和专业软件和各类工具，熟练使用CAN\LIN总线相关测试工具,万用表和示波器等仪器； 5、具备较好的沟通能力和团队协作能力。 6、英语读写流利。

任职要求： 学历要求：中专及以上，模具或机械相关专业 工作经验：具备5年以上锌合金压铸行业经验 知识要求：能看懂图纸，熟悉卫浴类产品锌合金压铸工艺流程 技能要求：熟练掌握压铸机及其周边设备的操作特性，具备独立完成试模、试产的能力 资格证书：无强制要求 其它要求：能适应生产现场工作环境，接受必要的加班安排 岗位职责： 1、依据新品开发进度，实施模具流道改造及产品外观优化，并对试制样品进行自主检验 2、根据打样试制单组织试模人员开展试模作业，核验样品尺寸与外观质量，达标后安排取样与批量试制 3、负责压铸机、辅助设备及模具的调试工作，记录运行数据，分析异常原因并提出改进措施 4、统筹模具试制及技术转移进程，确保按时完成且产品合格率符合标准 5、完成上级交办的临时任务，及时协调处理工作中出现的突发问题

岗位职责： 1、负责研发科对外开发流程的标准化建设及持续优化； 2、根据项目时间节点，推进开模、打样工作，并同步完成系统数据更新； 3、确保供应商按照研发图纸和技术标准执行样品制作； 4、依据项目进度开展产品报价作业，完成价格确认并及时维护系统信息； 5、负责产品系统报价管理、供应商关联设置，以及外购、外协、委外等生产方式的审核确认； 6、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，具备三年以上卫浴行业工作经验； 2、具备良好的语言表达与文字沟通能力，以及较强的协调和判断力； 3、掌握铜合金、锌合金、塑胶、不锈钢等材质的成型与加工工艺知识； 4、了解供应链管理流程及新产品开发流程，具有降低采购成本与成本管控实践经验； 5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业素养和团队合作意识； 6、熟练操作OFFICE、PRO/E、CAD等办公及设计软件； 7、年龄不超过45周岁。 岗位福利： 1、作息要求：8小时/天，5天/周，实行责任制。 2、按规定比例缴纳五险一金。

1. 年龄不超过50周岁，具备本科或以上学位，主修材料、冶金、化工等相关专业，持有高级工程师职称； 2. 具备5年以上冷轧领域同岗位管理经历，熟练掌握冷轧品种钢的轧制工艺技术，拥有品种钢研发经验；熟知酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节，熟悉宝信、普锐特L2生产模型系统；具有冷轧生产整体协调管理能力，对冷轧各工艺流程的技术要求有全面理解； 3. 税后综合年薪：50-70万元，特别优秀者薪资可另行协商。