岗位职责： 1、依据企业运营目标制定IE改进方案，拆解成本控制与效率提升指标，推动产线效能优化及标准化建设。 2、辅导工厂落实5S管理、动作研究与流程再造，搭建持续改善提案体系，并定期开展成效评估。 3、应用工业工程手法（如价值流图、产线平衡分析等）识别制造过程中的浪费环节，优化生产节拍与车间布局，提高设备综合利用率。 4、跟踪人工与物料投入成本，通过IE手段实现单件成本下降，并形成可量化的改善成果报告。 5、编制标准作业程序与工时定额，固化IE工具模板，统筹多基地培训与最佳实践推广。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程或机械相关专业，具备3年以上制造行业IE实战经验，掌握精益生产理念。 2、熟练掌握动作经济分析、时间测定、生产线平衡优化方法； 3、能熟练操作AutoCAD、Excel等办公软件；熟悉MES系统基本运作逻辑。 4、具备较强的数据分析能力（可通过数据报表追溯问题根源）；执行力突出（可独立主导改善项目落地）；良好的沟通协调能力（能够跨部门协同推进项目进展）

1、在直属主管的指导下，配合搭建公司精益管理体系，参与制定精益管理战略规划、实施路径、标准作业文件，并协助开展培训、人才发展、宣传推广等相关工作； 2、依据公司管理要求，推动CI（持续改善）、SS（改善建议）、5S、TPM（全员生产维护）、班组建设、标准作业、订单管理、物流优化等精益项目落地，拟定项目推进计划、目标设定与执行方案，牵头组建专项小组，提供培训、辅导、监督与考核支持，定期组织评比与表彰活动； 3、统筹公司在各层级持续推进改善活动，指导各部门及区域开展精益CI项目与改善课题的策划与立项，包括主题选定、团队组建等，落实项目登记、过程跟踪、辅导支持、结项评审及激励兑现等工作； 4、推动全公司范围内的员工改善提案机制，定期组织改善建议的发布与评审，营造广泛参与的改善文化，调动员工积极性，同时负责提案的审核、评分与奖励执行； 5、全面推进可视化管理体系建设，指导各部门及生产车间建立并优化可视化看板，健全信息发布与沟通机制； 6、主导公司5S管理的全面实施，制定推进计划与执行标准，协调、指导、监督各部门及车间的5S执行情况，开展检查与考核，保障5S工作的有效落地与持续提升； 7、组织开展精益管理相关培训工作，根据推进需求策划培训内容，编制教材资料，确定参训人员，实施培训计划，并跟踪评估培训成效； 8、负责精益文化的宣传推广，协助编撰《精益管理及持续改善资讯》，定期更新公司精益宣传栏，监督并指导各部门宣传工作的开展； 9、完成部门交办的其他任务及相关临时性工作。

岗位职责 一、服装物料成本核算： 1.主料核算：精确计算面料用量，分析面料单价。 2.辅料核算：计算所有辅料的用量和单价，关注品质与成本平衡。 3.物料清单(BOM)审核：核对技术部或设计部提供的物料清单完整性和准确性，确保所有成本项被涵盖。 二、成衣加工费核算： 1.工序分析：拆解服装制作的所有工序，计算标准工时或秒数。 2.工价核定：依据工序复杂度、设备要求、工人技能水平、地区工价标准及历史数据，核定或审核加工厂报出的每道工序单价。 3.加工厂报价审核：深度审核加工厂的报价单，比对工序工价、损耗率、管理费、利润点等是否合理，进行多家工厂比价。 三、特殊工艺与二次加工成本核算： 1.精准评估印花、刺绣（针数、面积、颜色数）、洗水（普洗、石洗、酵素洗、做旧）、染色、压褶、激光雕刻、贴膜等特殊工艺的成本。 四、开发样衣成本核算： 1.对设计开发阶段的样衣进行初步成本测算，为产品是否投入量产提供成本依据。 2.参与评估设计稿的成本可行性，对高成本设计提出优化或替代建议。 五、大货成本预算与报价支持： 1.根据最终确认的样衣、BOM和工艺单，编制详细的大货生产总成本预算。 2.为销售部门提供准确的FOB/CMT成本价，支持客户报价或订单利润测算。 3.参与订单成本目标的设定。 六、成本优化与降本建议： 1.分析成本结构，识别降本机会（如：优化排版减少面料浪费、寻找替代性价更高的辅料、合并或简化工序、协商工价）。 2.与设计、技术、采购部门协作，推动成本优化方案落地。 七、市场价格与供应链监控： 1.跟进原材料期货及现货时常价格波动。 2.监控核心面辅料供应商报价趋势和行业加工费行情。 3.关注汇率变动、出口退税政策、环保法规等对成本的影响。 八、成本数据库与资料维护： 1.建立并维护：面料库（成分、幅宽、克重、价格趋势）、辅料库、标准工时库、加工厂工价库、工艺成本库等。 2.确保历史成本数据的准确性和可追溯性，为后续报价提供参考。 九、跨部门协作： 产品研发部：获取精准的样衣、工艺单、BOM；反馈设计成本问题；确认工艺可行性。 供应链部：提供面辅料核价依据；参与供应商谈判；传递成本目标。了解实际生产损耗和效率；核实加工厂报价。 财务部：提供成本数据用于结算、成本分析。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、三年以上服装行业相同岗位工作经验，熟悉服装生产工艺和工序分解 3、熟悉服装制作、设计研发、制版、排料核料，精通掌握样衣制作工艺技术，生产全套流程操作，具备扎实的IE技术功底，熟悉GSD（车缝工艺分解、工序、工价的测算） 4、熟悉EXCEL数据分析、会编排工序流程图。 1.医社保：入职当月即为每位员工缴纳医社保； 2.节假日（双休）：与政府部门机构相接轨，依法享有国家法定节假日；享有额外年假； 3.集体活动：女神节，儿童节，端午节，中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团建聚餐、员工户外团建等活动，节日礼品包含女生节、端午节、中秋节、尾牙等各个节日，公司将为员工准备礼物以及节日活动安排； 4.假期：依法享有各种假期，如婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、 丧假、带薪年假等；

岗位职责： 1、负责生产线建设项目的整体进度管控； 2、负责产线布局规划与生产能力的统筹设计； 3、主导产品换型过程中的优化与改进工作； 4、制定标准产能、人员配置及工时标准； 5、持续优化生产工艺流程、车间布局，实现人员高效配置与产能提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、3年以上IE领域工作经验，具备新工厂建设项目或设备开发经验者优先； 3、熟悉工业工程、人因工程、精益生产及项目管理相关理论，熟练运用IE改善工具与方法； 4、熟练操作CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公工具，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及主动性。 PS：具备数据统计分析经验或机械设备相关背景者亦可考虑

岗位职责 【产品成本核价与制造可行性评估】 1、建立产品成本核算机制，开展产品成本构成分析，输出降本优化方案。 2、在新品试制阶段牵头完成成本核价，严格把关工厂提交的人工费用报价的合理性。 3、审核产品设计图稿及实物样件，提出结构或工艺改进建议，实现降本增效目标。 【工艺标准制定与质量管控】 1、制定统一的质量检验规范，保障多工厂环境下同款产品的品质稳定性。 2、对生产中出现的重大或批量性质量问题进行根因追溯，制定纠正与预防对策。 【技术创新与生产效率】 1、研究新工艺、新材料的应用潜力，为产品升级和成本优化提供技术支撑。 2、协助合作工厂优化产线配置，提升整体生产运作效率。 【供应链协同与数据管理】 1、跟踪各代工厂的日均产出、直通率等核心效率数据，支持订单排配与交付周期判断。 2、联动采购、品控、计划等部门，确保技术要求与生产信息在供应链端无缝传递。 任职要求 【学历背景】：大专及以上学历，工业工程、机械设计、纺织工程等相关专业优先。 【经验要求】：具备3年以上箱包行业IE工程师工作经验。 核心技能： 【精通成本分析】：可独立完成箱包车缝、组装等工序的工时测算与人工成本核算。 【精通IE方法】：熟练运用标准工时测定、流程优化、生产线平衡等IE工具。 【熟悉工艺】：全面掌握箱包从裁料到成品包装的完整制程及关键质量控制点。 【软实力】： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效引导并支持外部工厂改进提升。 2、具有较强的问题识别与闭环解决能力。

岗位职责： 1.负责日常监督检查及巡检工作，定期复核生产车间6S执行情况，发现异常及时推动整改，保障现场满足6S管理要求。 2.起草、实施及优化企业6S管理制度、标准与考核机制，持续开展分析并推动制度迭代升级。 3.组织开展6S相关培训工作，策划并落实各类6S推进活动，协同各部门共同实施6S管理工作。 4.完成上级安排的其他临时性工作任务。 技能要求： 1.熟练操作常用办公软件； 2.掌握数据分析类软件的基本应用。 能力要求： 1.具备基础的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通表达能力； 2.本科及以上学历，工程类或工业类相关专业优先考虑； 3.有相同岗位工作经验者优先录用。

岗位职责 【产品成本核价与制造可行性评估】 1、建立产品成本核算机制，开展产品成本构成分析，输出降本优化方案。 2、在新品试产阶段牵头完成成本核价，严格审核工厂提交的人工费用报价的合理性。 3、审阅产品设计图稿及实物样件，提出改进建议，实现前端降本与效率提升。 【工艺标准制定与质量管控】 1、制定统一的质量检验规范，确保多工厂环境下同款产品质量稳定一致。 2、对生产中出现的重大或批量性质量问题进行根因排查，制定纠正及预防对策。 【技术创新与生产效率】 1、研究新工艺、新材料的应用潜力，为产品升级和成本控制提供技术支撑。 2、协助合作工厂优化生产流程，提升整体作业效率。 【供应链协同与数据管理】 1、跟踪各工厂订单的日均产能、直通率等核心效率数据，支持产能规划与交付周期判断。 2、与采购、品质、计划等内部团队高效联动，保障技术要求与业务信息在供应链中顺畅传递。 任职要求 【学历背景】：大专及以上学历，工业工程、机械设计、纺织工程等相关专业优先。 【经验要求】：具备3年以上箱包行业IE工程师工作经验。 核心技能： 【精通成本分析】：可独立完成箱包车缝、组装等工序的工时测算与人工成本核算。 【精通IE方法】：熟练运用标准工时测定、流程优化、生产线平衡等IE工具。 【熟悉工艺】：全面掌握箱包从裁料到包装的完整制程及关键质量控制点。 【软实力】： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效引导并赋能外部制造伙伴。 2、善于识别问题并推动闭环解决。

【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上中大型制造企业IE实战经验，有独立主导过工厂级降本增效专案者优先。 3. 专业能力： 3.1 精通标准工时制定、产能测算与平衡、人力配置优化及生产效率提升方法论； 3.2 熟练运用CAD软件进行车间布局规划与物流动线设计； 3.3 具备新工艺/新设备导入评估、落地实施及后评价的全流程经验。 4. 核心技能： 4.1 对产能、效率、人力等运营数据高度敏感，具备较强数据建模与分析能力，能通过数据驱动决策； 4.2 具备全局视野，能独立完成产能规划评审及跨部门资源整合协调。 5. 综合素质： 5.1 逻辑思维缜密，具备优秀的方案撰写与汇报能力； 5.2 出色的跨部门沟通、组织协调能力，能有效推动项目落地； 5.3 抗压能力强，适应快节奏、多任务并行的工作环境。 6. 职业素养：为人正直，敢于担当，具有高度的责任心与职业忠诚度。 【岗位职责】 1. 负责车间整体布局优化及物流动线持续改善，提升空间利用率与流转效率； 2. 主导标准工时体系搭建与维护，制定产能及人力配置标准，开展生产效率核算与差异分析； 3. 统筹产能规划评审，协调生产资源，制定中长期产能弹性调配方案； 4. 主导新产品、新工艺所需设备的前期调研、技术对接、导入推进及验收评估； 5. 策划并主导人力精简、产能提升、制程优化等降本增效专项，推动精益生产落地。

任职要求： 工商管理或理工科类本科及以上学历 具备三年以上汽车行业成本领域工作经验 能够使用英语进行日常工作交流 熟悉汽车零部件成本构成、生产工艺及整车结构 具备良好的团队协作能力、沟通表达及跨文化交际能力 熟练掌握计算机操作（MS Office、常用计算工具） 工作职责： 推进成本测算技术的发展（涵盖制造工艺、技术方案及布局因素） 协同研发部门获取供应商零部件的相关技术资料 制定成本目标（包括共担价格、模具费用、开发投入等） 参与与供应商的成本议价过程 推动产品层面的成本优化方案设计与实施 保障成本数据的透明化，支持项目关键决策的制定

岗位职责： 1. 效率与数据管理：搭建生产效率报表系统，跟踪并促进UPPH、OEE等核心指标的稳步优化。 2. 精益生产推行：主导或配合在产线实施6S、TPM、IE改善、QCC等精益工具，推动形成持续改进的工作氛围。 3. 标准化与成本改善：推进现场降本增效项目落地，落实标准化作业；负责标准工时设定、生产排程及单价核算的制定与更新。 4. 工艺与技术支持：编写并持续优化作业指导书（SOP），监督工装夹具的设计制作与验收，提升操作规范性与效率。 5. 现场指导与培训：协助进行生产线布局规划与排线调整，并对基层管理团队开展IE手法与精益理念的培训辅导。 任职要求： 1. 基本条件：大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先；具备3-5年制造行业IE岗位经验，有同类型企业背景者更佳。 2. 专业知识：精通标准工时测定、线平衡分析及产能提升技术；有实际推动精益生产（如6S、TPM）项目的经历。 3. 核心能力：具备扎实的数据分析与现场问题解决能力；可独立主导改善课题，具备良好的跨部门协作与表达能力。 4. 工作态度认真，稳定性高，能适应车间工作环境；本地人员或有意长期稳定发展者优先考虑。 上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休 公司福利： 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 文体活动：中秋博饼、篮球赛等各种文体赛事 后勤保障：营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园 培训发展： 平台大而稳，发展空间广阔。青蛙王子研学堂，量身定制各岗位各阶段成长课程，助力员工从职场小蝌蚪蜕变为职场大蛙~

厦门市海沧区招工地小工/杂工

厦门湖里区坂上招江西小炒厨师长1名工资7000-8000包吃包住联系方式:

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招聘会焊不锈钢的师傅两名，日薪400元，持有相关证件者日薪450元。工作地点在秀屿华锦，工期为一个星期。

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IE核算员 岗位职责: 1.负责皮具产品工序工价的核算与制定,确保工价合理性与准确性; 2.分析原材料(皮革、五金、辅料等)市场价格波动，及时更新成本数据; 3.根据客户需求及产品工艺,快速完成精准报价单制作及成本预算; 4.协同生产、采购、业务等部门,审核订单成本并支持报价谈判; 5.建立并维护工价、物料价格数据库，定期更新归档。 6.制作BOM单，核算成本 任职要求: 1.3年以上女包/手袋行业IE、成本核价实操经验 2.会现场测工时、拆分工序、独立核算成本等。 3、会使用盖特软件，使用BOM ERP系统。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程或自动化类等专业优先； 2. 5年以上工作经验，3年以上精益管理及优化经验； 3. 精通Office、Visio、CAD等软件； 4. 了解汽车电子产品制造特点和技术，有绿带或黑带资格者优先； 5. 有在外企工作经历，英语可作为工作语言者优先。 【技能要求】 1. 能熟练运用精益生产与IE工具解决制造流程痛点，实现降本增效； 2. 优化生产线的工艺布局及Layout设计，运用精益生产理念及工具，对设备布局、工艺路线改善提供方案； 3. 分析生产产能现状及相关人力配置。

精益工程师 - 主导五星级工厂评审 【岗位职责】 1. 精益体系构建与优化：负责设计和实施精益生产管理体系，包括价值流分析、5S管理、持续改进（Kaizen）、单件流、拉动系统等，以提高生产效率和减少浪费。 2. 流程分析与改进：深入分析现有生产流程，识别瓶颈和非增值活动，提出并实施改进措施，确保流程高效流畅。 3. 成本节约与效率提升：通过精益工具和方法，如六西格玛、DMAIC模型等，减少生产成本，提升生产能力和产品质量。 4. 团队建设与培训：建立精益文化，组织精益理念与工具的培训，提升团队精益生产意识和技能，促进全员参与精益改善活动。 5. 项目管理：主导精益改善项目的规划、执行、监控和评估，确保项目按时按质完成，达成预期效益。 6. 跨部门协作：与生产、工程、质量、供应链等部门紧密合作，推动跨部门流程优化，实现端到端的精益管理。 7. 绩效监控与报告：建立精益生产关键绩效指标（KPIS），定期监控并分析绩效数据，向管理层汇报精益管理进展和成效。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理科学或相关领域专业。 2. 工作经验：至少5年以上精益生产管理经验，有电子产品（尤其是路由器、交换机行业）工作经验者优先。 3. 专业技能：精通精益生产理念、工具和方法，如价值流映射、5S、Kaizen、六西格玛等；熟悉QCC、ISO质量管理体系。 4. 领导力与团队管理：具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，促进团队合作与沟通。

【岗位职责】 1. 负责工厂或产线的产能评估、布局、规划（人/机/物料/方法的需求）及推进实施； 2. 作为跨厂区/跨部门转产的主要负责人，负责整个转产的策划，推动各责任人确认现状，分析并制定具体执行事项及时间节点，跟进进度以实现转产； 3. 成立专案改善小组，完成减员增效、降本及现场改善工作，并总结输出效益报告； 4. 负责标准产能工艺流程的复核及维护； 5. 负责公司标准工时库的管理与维护。

【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历。 2. 专业：工业工程、机械工程、自动化、物流工程等相关专业。 3. 技能与经验：具备制造业IE/精益生产经验；有新工厂建设、自动化产线、装配线经验者优先；掌握时间研究、动作经济原则、VSM、5S。 4. 综合素质：具备出色的跨部门沟通能力（需协调工艺、生产、设备、质量）；结果导向，能推动变革落地。 【岗位职责】 1. 标准工时与作业方法制定，运用MTM、MODAPTS或秒表测时法建立标准工时（SAM）。 2. 编制SOP作业指导书，优化人机配合。 3. 推动人因工程改善项目，降低劳动强度与工伤风险。 4. 产线设计与平衡优化，主导新产线/工位Layout规划（含物流路径、AGV路线），进行节拍分析（Takt Time）、线平衡率计算；识别并消除瓶颈工序，提升整体OEE。 5. 产能规划与仿真，基于订单预测进行产能需求分析；使用FlexSim或Excel进行产线/仓储仿真；评估自动化/人力投入。 6. 精益生产推进，推进产线标准5S、SMED（快速换模）、TPM、VSM（价值流图）等精益项目；推动在制品降低；建立可视化管理看板。 7. 制造数据分析与系统支持，监控关键指标：投入产出比提升；基于MES系统提取数据，定位效率损失根因；支持MES、WMS等系统上线，定义工艺路线与工位逻辑。 8. 参与新产品导入（NPI），确保可制造性（DFM）。

一、具备初中及以上学历； 二、拥有三年以上照明类产品组装产线管理经验； 三、具备良好的基层员工管理能力； 四、工作认真负责，质量意识强，沟通协调能力佳。

1. 负责所辖区域内各类自控仪表系统的启停操作、调试校准及技术升级工作。 2. 按时开展巡检与维护保养，确保仪表精度及系统运行稳定可靠。 3. 协助拟定维修用材料与备件采购计划，并完善仪表维护、检修记录台账。 4. 监督工艺人员规范使用计算机及仪表设备，强化仪表日常管理工作。 5. 负责仪表类、DCS、PLC等相关技术资料的归档与管理。 6. 负责保管作业所需材料、备件、工具及检测仪器等物资。 7. 落实安全生产要求，主动参与岗位技能培训，持续提升综合能力。 8. 认真完成领导交办的各项临时性工作任务。 6. 负责保管工作所需的材料、配件、工具、仪器等。 7. 搞好安全生产，积极参加岗位技术学习，不断提高综合素质。 8. 积极完成上级交给的其他临时任务。

一、岗位职责： 1.根据业务需求，开展产品结构设计工作，并全程跟进产品开发流程； 2.负责产品结构方案设计、手板制作、模具委外、试模评估、技术文档编制、试产验证及量产导入； 3.制作并整理各阶段技术文件，包括工程图纸、产品BOM清单等，确保资料规范统一； 4.参与新产品的样机装配与调试，收集问题并推动改进措施落地； 5.开展技术专利的挖掘与申报，助力公司技术积累与创新； 6.配合生产部门处理制程中的技术异常问题。 二、任职要求： 1.具备5年以上结构设计相关工作经验，熟悉产品结构开发全流程； 2.熟练掌握CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等设计软件，可独立完成2D/3D图纸绘制； 3.具备良好的沟通表达能力、创新思维及团队协作能力； 4.有按摩椅行业背景者优先考虑； 5.招聘人数：3人 结构工程师：为福安总部引进优秀的专业技术人才 总部地点：福建省福安市王基岭工业区学院路677号

【岗位职责】 1. 根据订单需求，完成CAD图纸设计、拆单，保证图纸规范、清晰、可生产； 2. 负责生产下料对接。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，2年以上CAD制图的经验； 2. 工作严谨细致，有较强的尺寸意识、规范意识、责任心； 3. 保守公司技术资料机密，做好图纸保密与管理。

服装厂跟单员，理单，制作工艺单，跟进客户资料以及出柜为止

【岗位职责】 1. 熟悉并了解公司产品及方案，了解客户需求，发现制定营销策略。 2. 适度参与公司技术、产品、项目等流程的执行管理。 3. 在管理培训生的岗位上发现或者找到自己的理想职业生涯的发源点，挖掘自身潜力和兴趣的结合点，做好自己的事业规划。 4. 协助团队管理，对接项目安排，对接总经理的相关事项。 【岗位要求】 1. 专科以上学历应届毕业生。 2. 高情商、高逆商，思维敏捷，创意独特。 3. 有强烈的责任感，上进心和事业心。 4. 善于与团队进行交流合作，充满激情，具有开拓精神。 【福利待遇】 1. 试用期无责底薪3500（大专及以上学历底薪4000），综合收入5～8k。 2. 不定期下午茶福利，定期团建，外出拓展。 3. 公平公正公开的晋升制度，表现优秀者可快速晋升管理层。

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常管理，落实生产计划实施及进度跟踪； 2. 协调安排生产人员高效完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量； 3. 监督现场作业秩序，执行安全生产制度与操作规范； 4. 协同设备运行维护，促进生产工艺流程的不断改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效调度生产团队； 2. 拥有较强的现场管控能力及问题应对处理能力； 3. 了解车间生产运行流程，具备一定生产管理实际经验； 4. 能够适应车间工作环境，工作认真负责，重视团队合作。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 处理突发异常状况，保障生产稳定运行； 5. 组织班组成员绩效评估，持续提升团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、整理与报表汇总； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事务； 8. 落实安全生产责任，排查现场安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善和创新实践经验者优先； 工作经验：3年以上制造业从业经历，熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 语言：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真； 其他：安全与品质意识强，具备改善思维与实际经验者优先；能接受加班安排；性格开朗，具有良好的团队合作精神和执行力

一、岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度 2、保质保量完成部门分配的各项工作任务 3、隧道台车设计并分解生产图/桥梁钢模板设计并分解生产图 4、与客户方案沟通交底 5、公司产品研究及设计开发工作； 6、 生产过程中的工艺、规范，生产现场管理，产品方案、规范等文档编写； 7、协助进行项目管理，负责指导产品售后技术支持等。 二、岗位要求： 1、专科及以上学历！热爱设计,机械设计、建筑学或相关专业 2、工作认真，积极主动，有良好的沟通能力及学习能力，责任心强，能承受较强的工作压力,具有团队协作精神 3、熟练使用办公office软件！精通cad机械制图、solidworks、bim等三维绘图软件之一。 4、有从事隧道台车、钢模板相关行业优先。 5、能独立完成力学计算及有限元软件应用优先。 6、良好的沟通和交流技能，良好的归纳与分析和总结能力 三、薪资待遇： 1、月薪4000~8000 2、包住。 3、五险 4、过节费 5、有丰富相关行业经验，或者能力突出者另议

【岗位职责】 1. 根据公司生产计划，分解下达班组日/周生产任务，统筹排产，保障按时、按量交货。 2. 管控生产效率、产能达成，跟进生产进度，及时处理停工、待料、设备故障等异常。 3. 控制生产成本：原材料损耗、水电、辅料、人工，降低报废率，落实降本方案。 4. 规范生产工艺流程，监督员工按作业标准SOP操作，统一作业手法，稳定产品品质。 5. 配合质检部门，落实首件、巡检、末检制度，及时整改批量不良、返工问题。 6. 分析不良产生原因，组织班组改善，减少次品、返工、客诉返工损失。 7. 管控车间5S、产品分区摆放，防止混料、错料、漏工序。 8. 安排设备日常点检、保养、维修申报，减少设备停机时间，提升设备稼动率。 9. 车间现场5S管理：物料、工具、半成品、成品定置摆放，通道畅通，环境卫生达标。 10. 物料管控：核对领料、退料、库存，管控在制品数量。