工作内容： 1. 整理2D/3D图纸、BOM、SPP等工程相关文件 2. 进行工艺流程评估，编制flowchart 3. 汇总零组件的DFM分析资料 4. 制定DOE验证方案，完成DOE报告文档制作 5. 具备基础失效分析能力，逻辑思维清晰 任职资格： 1. 熟练掌握2D/3D设计软件 2. 拥有3年以上产品设计或失效分析相关工作经验 3. 具备马达或无刷电机设计经验者优先考虑 4. 英语口语良好者优先录用

1. 承担电解水制氢电解槽的流体仿真相关工作。 2. 开展电解槽内部流场（含气液两相流）、温度场、压力场的稳态与瞬态数值模拟及优化分析。 3. 依据仿真数据，优化电解槽内结构布局、流道配置、电极排布及热管理设计，提升电解效率与运行稳定性。 4. 根据项目需求和客户要求，制定并提交完整的电解槽结构设计方案及仿真分析报告。 5. 编制项目所需的采购清单、设备清单与仪表清单，支撑采购与生产实施。 项目协作与支持： 6. 与工艺、电气、测试等团队密切配合，推动仿真与设计成果落地为可执行技术方案。 7. 协助生产部门，提供电解槽装配与调试过程中的技术支持，解决现场出现的技术问题。 8. 参与电解槽性能测试与验证工作，对比仿真与实测数据，持续完善仿真模型与结构设计。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、机械设计、热能与动力工程、流体力学、材料科学与工程等相关专业。 2. 两年以上相关工作经验，具有碱性电解槽或 PEM 电解槽结构设计及流体仿真经验者优先。 3. 有独立完成电解槽设计项目或参与成熟制氢系统开发经历者优先。 专业技能： 4. 掌握电解水制氢工艺基本原理，熟悉化工设计标准、规范及相关行业法规。 5. 具备较强的数据分析能力，能从仿真与实验结果中提取关键信息，指导设计改进。

【岗位职责】 1. 按要求完成各项培训，上岗考核通过取得上岗证后上岗操作，负责原液生产相关工作。 2. 负责生产所需试剂及耗材的领用与退库，协助完成SAP相关数据维护。 3. 负责细胞用工艺溶液的准备，包括称量、溶解及溶液过滤。 4. 按批生产记录要求执行细胞培养（摇瓶扩增、反应器培养、收获）工序操作，规范填写并及时归档记录。 5. 负责细胞培养过程中工艺控制，协助流程优化、持续改进、工艺验证及方法改进。 6. 协助完成辅助记录、批生产记录的审核与归档，参与计划、预算及协调工作。 7. 起草和更新操作规程、批生产记录，参与文件审核。 8. 协助开展质量管理活动，包括风险管理、偏差调查、CAPA、变更控制，及时汇报并处理质量事件。 9. 参与公司自检及内外部审计，提供相关信息与证据，落实本部门相关缺陷整改。 10. 负责工艺设备的日常清洁、简单维护、报修及跟踪协调。 11. 负责工作环境的清洁、整理与监控，参与生产现场5S管理。 12. 负责中间产品、原辅料的车间管理与使用。 13. 按要求接受EHS培训，参与岗位安全危害源识别与安全培训，严格执行EHS操作规范及生产安全制度。 【岗位要求】 1. 本科学历，生物、药学相关专业，要求2026年应届生。 2. 应届生可申请。 3. 熟练使用Office办公软件。

1、学历不限，光学、物理、材料、机械、自动化等相关工科专业优先考虑。 2、至少3年以上光学行业经验，全面管理镀膜技术或生产部门的经验优先录用。 3、熟悉进口与国产镀膜机熟悉真空镀膜设备（例如光驰1300）操作、维护及工艺调试的深厚经验，精通膜系设计软件(如TFC)。对镀膜工艺有深刻理解，能独立解决复杂技术问题。

岗位职责： 1、推动CTS安全项目改进方案的实施与普及，提升产品安全性能； 2、主导产品拆解及评审工作，组织分析拆解中发现的问题并推进整改，确保产品质量稳定； 3、全面负责制程中质量问题的处理（8D&QRQC），推动纠正措施落地执行，并牵头横向展开应用，形成经验总结； 4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患，建立风险台账并统筹推动预防与优化措施； 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，理工类相关专业； 2、知识技能：熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系； 3、掌握品质分析与改善工具（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC）的应用； 4、具备电池基本工作原理认知，了解通信故障、机械结构失效特征，熟悉产品失效分析方法； 5、工作经验：3年以上汽车制造领域过程质量管理经验，具有动力电池行业背景者优先； 6、其他：认同企业核心价值观，具备良好的自我革新意识；抗压性佳，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 协助可靠性工程师进行设计方案验证，包括产品组网、资源预约并执行验证测试等； 2. 执行项目开发过程的小V测试（单板及元素的可靠性早期验证），并输出测试报告； 3. 执行试验后理化分析，并输出理化分析报告； 4. 其他辅助设计工程师的工作，如MTBF预计报告编写、振动采集、现场调研及振动谱编制等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，1-3年工作经验，具备良好的沟通能力和执行能力，工作认真负责，有较强的服务意识； 2. 有良好的团队协作精神和抗压能力。

工作内容是 招呼顾客 切鸭脖，打包鸭脖

苏州市昆山市招需要电工一名，电工证电工证优先，三房收尾包活，现结做的联系

0费用入职，当天面试办理入职看车间安排宿舍! 企业最真实的工价 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通，不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!!小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心! 可日结!!!可日结!!!可日结!!!1：临时工，一天220-260包吃住! 2：长期工：7000-8500/月 3：不押工资，离职提前7-15天即可! 4： 5，免费包吃：一日三餐，衣食无忧 6，免费包住：4-6人间6-8人间宿舍公寓楼7，当天可安排吃住，第二天直接上班 8，要求16--50岁，身体健康，鲜衣怒马，烈焰繁华!加油干吧，老表!温馨提示： 目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时联系我报名!!!

明天进行打磨工作，薪资为210元，按点对点方式结算，下班后发放工资。提供工作餐。6*50出发。

招聘空调售后维修工，工作地点在吴中区永旺附近。全天可面试，全部为长白班，上六休一，每天工作8小时，偶尔有加班但较少。要求有相关工作经验，年薪13-14万，试用期内月薪6000-8000元。学徒初期月薪4500元左右，学会后月薪6000-8000元，缴纳社保。如有医院、商场、工厂、酒店等大型空调维修经验者优先，无经验者可带薪培训。年龄18-45岁，学历无要求，但最好认识26个英文字母。

1. Verification Strategy and Documentation Development Develop verification strategies and documentation systems based on product requirements, risk analysis (FMEA), industry standards (ISO 15197, ISO 10993, YY/T), and regulatory requirements. Prepare the V&V master plan, verification plans, validation protocols, and test cases. Manage the entire verification process, address test deviations, implement CAPA actions to ensure closure, and deliver comprehensive verification reports. Provide data support for product design transfer, NMPA / MDR registration, and CEP clinical evaluations, ensuring all documentation complies with GMP requirements. 2. Multi-dimensional Design Verification for CGM Products - Sensor Electrochemical Validation: Evaluate electrochemical performance, sensitivity, baseline noise, signal drift, accuracy under interstitial fluid simulation, response time, and sensor lifetime; assess interference of temperature and humidity on sensor signals. - Implant Insertion Component Mechanical Validation: Validate insertion resistance, needle detachment force, patch peel strength, bend resistance, simulated skin implantation, edge lift prevention, and wear reliability. - Transmitter System Validation: Test Bluetooth RF communication, overall power consumption, battery life, environmental reliability (temperature, humidity, drop, vibration), IP protection, and reliability of button and snap mechanisms. - System-level Validation: Validate overall glucose accuracy, algorithm integration, abnormal scenario simulations, and software functionality. 3. Test Fixture Management and Failure Analysis Maintain CGM verification test benches, including electrochemical workstations, tensile/compression testers, environmental chambers, and skin simulators. Conduct sample testing and retain original records. Perform failure analysis on non-conforming samples to identify root causes in electrochemistry, structure, hardware, or manufacturing processes. Organize issue reproduction, generate failure analysis reports, and collaborate with R&D, chemistry, and structural teams to drive resolution. Manage verification samples, reference materials, and dedicated fixtures. 4. Internal and External Verification Project Management Coordinate internal lab verification activities. Interface with third-party testing organizations to define test item lists, submit samples, track project progress, and review test reports. Clearly distinguish between in vitro simulation, ex vivo tissue, and animal study boundaries. Manage non-clinical verification data to support clinical evaluation documentation. 5. Change Verification and Risk Control Participate in product design change assessments, identify affected areas, and conduct regression testing. Contribute to DFMEA/PFMEA reviews by adding necessary verification items based on identified risks. Support internal audits, system inspections, and pre-registration site inspections to ensure traceability of verification activities. 6. Cross-functional Collaboration and NPI New Product Introduction Collaborate with R&D, Quality, Regulatory, and Manufacturing teams. Participate in EVT/DVT/PVT phase reviews. Track verification activities during new product introduction. Identify risks in incoming materials and prototype versions, provide verification recommendations, and support reproduction testing for customer complaints and field failures. 7. Testing Capability Development Optimize dedicated CGM verification fixtures and tools. Build a standardized library of verification methods, refine internal work instructions, and continuously improve verification efficiency.

能熟练操作打头机/搓牙机/滚牙机/攻牙机，或者有相应岗位经验者优先，待遇从优新手勿扰

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

一、岗位职责 1.负责测评类内容的设计与质量把控，确保产出符合规范与特定的要求。 2.负责测评内容的标准入库与基础管理，保障内容体系的规范性与可用性。 3.跟踪主流考试动态，收集、整理并分析相关考情信息，为内容研发提供参考依据。 4.完成上级交办的临时性工作。 二、任职要求 1.本科生及以上，专业不限。 2.严谨细心，责任心强，主动沟通学习，服从安排。 3.有基本的沟通能力与理解能力。4.关注时政，对事业单位/公考命题规律有了解优先。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

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吃饭一个小时，轻松不累！免费工作餐，住宿6人间 岗位职责： 1. 按照生产流程完成流水线装配、包装、检测等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及6S管理要求，保持作业区域整洁有序 3. 配合班组长完成日常生产计划，确保产品交付时效与质量标准 4. 根据安排穿戴防尘服等劳保用品，服从现场随机调配 5. 积极参与岗前培训与技能提升，适应两班倒工作节奏 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂集体生活 3. 无纹身，服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 能接受宿舍六人间住宿安排 5. 无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 天气炎热，可就近安排！！ 薪资待遇： 日结工：265-295/天，下班发工资； 小时工：24-28一小时； 月7千~9千+，多劳多得！！ 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食超级好！！ 工作时间： 加班自愿，工时有保障，不限制工时！ 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活； 非流水线，上班自由，可带手机！ 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

日结264一天 提供吃住 岗位:   产线普工，辅助机器工作；空调车间 有车间视频，可以带手机

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：237-273/天，，小时工：22-28一小时，月7000-9000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 上六休一，加班自愿，工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 16-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

工作职责： 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品(CCS)的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决； 4、统筹研发阶段的设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付； 5、针对新产品与新技术开发，独立处理开发过程中的各类技术难题，并形成经验总结文档； 6、推动设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的策划与申报工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全管理责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备流利英语能力，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、具备独立面向Global项目客户进行技术交流与汇报的能力，沟通表达顺畅； 5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力，思维严谨，能独立开展失效原因追溯； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备Global项目开发经历者优先。

1. 客户之间的日常工作沟通和信息传递； 2. 制单、跟踪样品制作，订单的处理、订单确认、指令传达、跟踪落实等； 3. 跟踪生产进度，能独立处理生产中的各种问题，应变能力强； 4. 能够与生产部门及客户保持良好的沟通能力，协调公司生产部和客户之间的各种事项； 5. 跟踪

苏州厂区日结临时工 日结240‑260 岗位：普工包装组装，简单好上手，车间有空调，可带手机 要求：16‑55岁，男女不限，身体健康，能接受两班倒 吃住：包工作餐，宿舍空调热水器齐全，水电平摊，0费用入职 工时：两班倒，可短期可长期 地点：苏州 联系：点击报名，名额有限，直接咨询报名

岗位职责： 1、开展精益生产改进工作：优化厂区整体布局、降低库存水平、缩短制造周期、提高产线运行效率与人员产出，推动精益人才梯队建设； 2、推进精益与数字化融合：主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行，规划智能工厂实施路径，推动数据透明化、精益工具系统化，固化优化成果，支持智能制造转型； 3、行业对标研究与策略输出：分解制造发展战略，落实生产革新指标，追踪业内精益管理与数字化发展趋势，形成研究报告及改进建议，为部门决策和技术迭代提供支撑； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业； 2、3-5年制造领域工作经验，具备3年以上精益生产或智能工厂项目实战经历，具有基本的IT系统理解能力；有生产/企划管理、制造类咨询或供应链优化经验者优先； 3、熟练掌握精益生产全系列工具，精通库存控制、产线平衡、工厂布设、物流改善等关键模块，具备独立主导项目、问题识别与数据解析能力，对数据具有较强洞察力； 4、熟练操作Excel、PPT，能独立编制改善方案、完成数据分析并输出项目汇报材料。

【工作内容】 1、全面了解各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单规范及相关政策要求； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准完成信息汇总与任务分解，并及时分派至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及对外资料，认真核对细节，确保无差错输出。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先； 2、具有3年以上制造业或相关行业工作经验，熟悉生产运作流程者优先； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、能熟练操作常用办公软件，拥有基本的数据分析处理技能； 5、居住地靠近工作地点者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责产品从规划、开发，到销售、制造、服务全链条的数字化支撑产品数据模型、数据流、数据规范建设和维护； 2. 负责产品交付数据结构模型的设计、销售配置的设计等，保证数据结构与生产、计划、销售等数据消费环节需求的匹配性； 3. 负责产品的配置开发、维护； 4. 负责项目数据的交付计划制定和交付推进，保证数据交付质量； 5. 协助数据系统的优化方案、测试等。 【岗位定位&价值】 岗位定位：主导产品配置管理体系搭建，参与团队业务规划； 岗位价值：支撑产品开发快速交付，提升研发效率。

岗位职责： 负责激光去漆设备、激光焊接设备等非标自动化设备的现场安装、调试及工艺优化工作； 运用振镜控制系统实现激光精密加工，承担客户产品焊接试样及工艺验证任务； 针对激光加工过程中出现的突发问题（如焊接飞溅、去漆残留等），及时进行现场调试与参数调整； 根据项目实际需要，编制激光加工参数文档及工艺规范文件，配合解决客户现场技术难题。 任职要求： 大专及以上学历，光学、激光加工或材料类相关专业优先； 具备2年以上激光调试工作经验，掌握激光器与振镜系统的安装、光路调试及日常保养技能； 熟练操作至少一款主流振镜控制软件，可独立完成常规图形编程与工艺参数设置； 具有较强的学习能力和实践操作能力，能胜任客户现场跟产调试及应急响应任务； 有非标自动化设备现场调试经历者优先考虑。

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路线设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程，确保技术参数与市场应用需求一致。 组织关键技术攻关，解决产品在实际运行中的工程难题，提高系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展，牵头开展专利申请与科技成果落地转化。 指导团队成员专业技术提升，构建规范高效的研发流程与质量管控体系。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业包括无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机设备、工业机器人或相关智能系统研发经历，有团队管理经验者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一（至少主导过两项核心模块的研发）。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。 具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。 综合素质： 具有突出的技术创新思维和工程实践能力。 具备良好的项目推进能力和团队引领能力。 英语读写熟练，能够查阅并理解国际前沿技术资料。 优先条件： 有无人机、爬壁机器人、特种作业机器人开发背景者优先。 拥有发明专利或发表高水平学术论文者优先。