
家用别墅梯技术
7千-1.2万/月
设计师3-5年学历不限土建图设计出图合同转化处理
1、家用别墅梯技术
2、土建图设计出图
3、合同投产生产文件转化处理
研发工程师
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性高分子基复合材料高分子涂料树脂材料纤维材料
一、工作职责:
1、负责树脂或纤维复合材料产品,以及团状模塑料产品的技术研发与创新。
2、提供相关产品的技术支持与服务工作。
二、应聘要求:
硕士学历,高分子材料、复合材料、工业材料、化学工程与工艺等相关专业均可报名。
三、薪酬待遇:
税前综合年薪12万-13万起。
正式入职后可享受五险一金、带薪休假、交通补贴、租房补贴、免费旅游、免费健康体检、补充商业医疗保险、生日及节日礼金等多项福利。
公司地址:江苏省 常州市 新北区 春江镇 东港三路2号
有意者请将简历发送至:***************
电话:*************
联系人:王先生
职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金、交通补助、节日福利、周末双休
室内装饰设计师
1-1.5万/月
装修/室内设计3-5年大专独立完成施工图SketchUp远程办公AutoCAD
职位描述工作内容
1、依据客户需求与项目目标,独立完成室内装修设计方案的规划与落地执行;
2、遵循公司标准,确保设计成果体现品牌调性并满足市场推广需求;
3、统筹协调设计执行及物料资源配置,保障项目高效有序推进。
任职要求
1、具备认真负责的工作作风,富有责任心,善于团队协作;
2、能准确领会工作指令,同时具备良好的创意构思能力;
3、公司实行自主管理模式,员工在完成岗位职责的基础上享有高度自主权,表现优异者可晋升为分公司合伙人,享受广阔职业发展空间与高收入回报;
5、公司不强调设计师的销售属性,注重个人品行,要求为人诚恳、待人真诚,具备基本客户沟通能力即可;
6、提供保底月薪一万元以上,能力突出者收入上不封顶;
7、苏州昆山现招聘优秀设计人才组建专业团队;
8、上海集团总部诚邀加入,发展前景广阔,店长、总监级别欢迎带领团队入驻合作!
产品开发
5-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专供应商资源
岗位职责:
1.根据市场端产品开发需求,研发契合公司项目规划的新品;
2.开拓潜在供应商资源,持续拓展多元化产品供应渠道,并对供应商开展全面评估与筛选;
3.搜集、研究、评判产品市场动态,参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级,提升产品品质与市场竞争力;
4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行,整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料;
5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容,审核产品包装、主图详情及设计文件,确保无侵权与差错,保障产品按时上线;
6.配合运营解决打款过程中的问题,提供销售所需的产品信息支持与专业建议;
7.协同采购与品控团队把控产品质量,推动产品缺陷改进,持续提升产品品质。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年产品或供应商开发相关工作经验,有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先;
2.可接受出差,执行力强,具备良好的沟通能力与跨部门协作能力;
3.责任心强,工作积极主动,效率高,抗压能力佳;
4.具备良好的职业操守,作风踏实稳重,细致认真。
堂杰国际资深设计师
4-6万/月
装修/室内设计10年以上大专复式普通住宅别墅AutoCADPS良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
岗位职责:
1、具备高端住宅及别墅空间设计经验,能独立完成项目落地,为客户提供专业的设计规划与整体解决方案,并保障方案顺利实施。
2、依据客户实际需求制定设计方案,负责设计技术交底、施工图审核及主导主要装饰材料的选型工作,全程服务客户,确保个人目标达成。
3、按项目进度节点跟进施工现场,协调各方对接事宜,提升客户体验与满意度。
4、运用专业知识,有效识别并管控项目执行中的潜在风险。
5、具备良好的沟通表达能力、资源统筹能力以及客户服务闭环管理能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计或环境艺术相关专业;熟练操作CAD、Office等办公及设计软件。
2、10年以上大宅类室内设计从业经历,为人诚实守信、踏实肯干,积极进取,具备良好的职业道德。
3、具有较强的设计创意能力,熟悉室内设计各环节流程,拥有优秀的协调沟通技巧和客户服务意识。
上班时间:8:45-11:30,13:00-17:30。
家居空间设计师
1.2-2.4万/月
装修/室内设计3-5年学历不限别墅五险一金带薪假期年终奖现场办公普通住宅复式月休四天
装修行业3年以上经验,熟练使用Cad、酷家乐
岗位职责:
1. 提供创新且个性化的家庭装修设计方案,贴合客户实际需求;
2. 与客户保持良好对接,确保设计意图清晰传递并落地执行;
3. 负责设计项目所需材料的统筹管理,保障材料供应时效与品质;
4. 监控施工进展,确保最终呈现效果符合设计预期。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及协作意识,能顺畅与客户及团队互动;
2. 工作积极主动,富有责任感与创意思维,可独立推进设计工作;
3. 熟悉家装设计流行方向,善于将客户需求转化为具体设计表现;
4. 具备良好的时间规划能力,确保各项设计任务按期交付。
江苏苏州招聘钢筋工,薪资300元一天,包吃包住。工作地点位于江北新区杏湖工业园区。有意者可
300元/天
钢筋工
招聘钢筋工,薪资300元一天,包吃包住。工作地点位于江北新区杏湖工业园区。有意者可报名。
行车工长期
明天12:00在城北储能柜集合。招聘长期工,长白班,无需体检。行车工薪资为27元/小时,320元/天。工资结算方式为每日结清,工期要求长期,最少做满30天。工资按照25元/小时发放。上班时间为7:00-20:30。要求会打磨、打胶、油漆,有工作经验。统一招聘要求年龄在25-43周岁。硬性淘汰条件包括纹身、体型过胖、手臂有旧伤的人员不接收。福利包括长白班、无需体检、免费包吃。
商务车司机
1-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴餐补3-5人周结全职C1照
公司配车直营上班司机,不是第三方
工资保底六千,月薪一般在9000---12000左右
上不封顶 多劳多得
跑的越多奖励拿的越多
纯上班 没有违章保证金 不绑支付宝这些
按月拿工资
车辆的保险 保养归公司所管 上班无忧
(苏州4大家4s店全年免修无费用保养)
要求:无犯罪记录 三年内没有被一次性记12分,年龄21-59周岁
想稳定挣钱不风吹日晒的来
铆工3-6个月月结
压铆工岗位,工作地址在吴江黎里。薪资为25元/小时,夜班补贴15元/晚,每月月底发放上月工资,中途可预支。要求至少工作满3个月,年龄在18-50岁之间,需具备相关技能。
装卸工1-2人
今天金港物流圆通快递找一个替班5点半装车2个小时左右装完就歇着了1点在装2个小时右完活就下班200定准的打电话
产品工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位职责:
1. 承担汽车内外饰产品新项目的工程研发任务;
2. 参与新项目的技术评估与成本核算工作;
3. 主导新项目制造工艺的设计与实施;
4. 统筹新项目在进度、成本等方面的全过程管理;
5. 推进量产阶段产品的制造工艺优化;
6. 开展量产产品相关的技术问题分析与解决。
任职要求:
1. 具备汽车内外饰类产品开发相关背景;
2. 了解手工包覆的制作流程与技术要点;
3. 掌握注塑模具结构及注塑、涂装等核心工艺;
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 能适应高频次的外出差勤安排;
6. 26届在校生亦可申请;
8. 熟练掌握驾驶技能,并拥有私家车可供工作使用。
厂务设施技术经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理成本管理电气设备动力设备
岗位职责:
1.协同销售团队拜访客户,深入了解客户的厂务设施需求,包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。
2.根据客户需求,结合公司技术实力和产品特点,编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容,确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望,并具有经济性和可操作性。
3.在技术方案编制过程中,与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调,获取技术支持和专业建议,保证技术方案的完整性和准确性。
4.向客户讲解技术方案,解答客户疑问,根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整,协助销售团队促成合作订单。
5.制定月度工作计划和目标,明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果,工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面,确保工作的系统性和有序性。
6.将月度工作计划提交上级领导审核,根据上级领导的意见进行修改完善,确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。
7.按照审核通过的工作计划,组织团队成员实施运维服务工作,对工作进度进行跟踪和监控,及时解决工作中出现的问题和困难,确保各项工作任务按时、按质完成。
8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估,分析实际工作与计划目标的偏差,提出改进措施和建议,为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。
9.全面负责厂务设施的运维管理工作,包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作,确保厂务设施的稳定运行,满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。
10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范,建立设备档案和运维记录,对设备的运行状况进行定期分析和评估,及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施,降低设备故障发生率。
11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力,当设备出现故障时,能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作,制定合理的故障处理方案,协调各方资源,确保故障及时排除,减少对生产运营和客户服务的影响。
12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案,参与新设备、新技术的选型和评估工作,推动厂务设施的技术创新和性能提升,提高公司的环保治理水平和市场竞争力。
13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作,包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面,确保团队的高效运作和成员的工作积极性。
任职资格:
1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。
2.持有二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程专业优先),具备注册证书更佳。
3.至少拥有8年的环保行业工作经验,其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验,熟悉厂务设施的运维流程和技术要点,有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。
4.精通厂务设施设备的相关知识,包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等,能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。
5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能,熟悉环保法规、政策和标准,确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。
6.具备良好的项目管理能力,能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务,对项目进度、质量、成本进行有效控制,确保项目的顺利实施和交付。
7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件,具备一定的数据分析和处理能力,能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。
8.1.沟通能力:具备出色的沟通能力和人际交往能力,能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调,建立良好的合作关系,推动工作的顺利开展。
软装设计师
6千-1万/月
软装设计师3-5年大专室内设计软装设计空间设计展陈设计室内方案设计室内深化设计公共空间设计居住空间设计
岗位职责:
1、全面负责设计团队的日常管理与统筹工作;主导项目的整体策划,把控方案设计、色彩搭配、材料选型等核心环节;
2、合理分配项目设计任务,监督并指导团队成员的日常工作,审核各项设计成果的规范性与可行性;
3、组织协调公司各类设计项目的具体执行与落地实施;
4、定期组织部门例会,制定学习计划,推动团队内部经验分享与工作总结,持续提升设计团队的专业能力;
5、具备扎实的设计功底,能够与客户顺畅交流,准确理解客户需求与心理预期,确保设计任务按时高质量交付。
厂长/主管兼岗;油漆师付;普工
9千-1.3万/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/主管兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有过变压器喷漆经验优先
任职要求:
联系方式:(微信同号)李
电气设计工程师
1.1-1.8万/月
电气设计工程师3-5年大专自动化技术
岗位职责:
1、参与项目初期与机械、软件团队协作,制定设备电气控制方案;
2、承担项目电气BOM编制、电气图纸绘制、程序调试及对生产装配接线进行现场指导;
3、负责PLC、HMI及机器人程序开发,协调外购设备对接,处理MES系统相关事务;
4、完成项目后期操作说明书等技术文档的整理与归档工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化或相关专业背景;
2、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验,熟练使用EPLAN、博途、汇川编程软件,可独立完成电气设计、编程与调试任务;
3、精通西门子PLC或汇川PLC等主流品牌,熟悉Fanuc、雅马哈、汇川机器人操作与编程;
4、掌握Profinet、Ethernet/IP、EthernetCAT等常用工业通信协议;
5、了解主流伺服系统及压机应用;
6、工作态度积极,责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识,能适应项目所需的出差安排。
岗位福利:五险一金 法定假日 出差补贴 五天八小时
生产流程主管
1-2万/月
厂长/主管10年以上学历不限产品工艺水处理非标产品
主要职责:
1. 掌握净水、污水及相关配套非标设备的内部构造,具备基础的设备设计与选型能力;了解相关技术规范与行业标准;
2. 能独立完成简单图纸的绘制与修改,并开展设备图纸的初步设计工作;
3. 可对水处理设备在项目现场提供技术支持与指导;
4. 指导水处理工程中设备的安装与调试,及时解决现场出现的技术问题;
5. 配合商务团队完成水处理项目的技术沟通与技术谈判工作;
任职要求:
1. 水处理、环境工程、给排水等相关专业背景,经验丰富者学历可适当放宽;
2. 有使用一体化净水设备、一体化污水处理设备或纯水项目非标产品经验者优先考虑;
3. 熟悉各类净水、污水处理工艺及给水、废水处理流程,具备扎实的专业技术功底;
4. 逻辑思维清晰,具备一定的语言表达与组织能力,能承受工作压力,富有团队协作精神和创新意识。
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专生产管理
岗位职责:
1、全面负责生产与设备的统筹管理(涵盖人员、机器、物料、方法、环境及安全);
2、依据每周发货安排,结合现有物料库存与产能状况,制定次日或当周生产排程;
3、合理规划生产车间日常运作,确保生产任务按时完成;
4、落实安全生产管理,控制生产成本,保障出货准时及计划有序执行;
5、快速响应生产过程中的异常情况,及时发现问题并跟进解决;
6、协调对接天津总部相关职能部门的工作沟通;
7、完成上级交办的其他日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、五年以上工作经历,具备两年以上生产主管岗位经验;
3、具有良好的组织协调、沟通表达及执行力;
4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维修操作;
5、具备较强的品质意识、安全意识及成本管控能力;
6、接受单休工作制;
7、工作地点:太仓市浏河镇。
CNC生管
7-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限五险一金半导体经验单休需要出差机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
工作时间:上六休一,10小时制。
【岗位职责】
1. 根据生产计划,负责CNC生管的日常管理,包括生产订单的创建、跟踪、验收及处理生产过程中出现的问题。
2. 负责与供应商沟通,协调采购事宜,确保生产材料的供应及时且质量合格。
3. 负责生产订单的跟单工作,确保生产进度与订单要求的交货期相匹配。
4. 负责生产过程中的品质检验,确保产品质量符合标准。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够有效解决生产过程中的问题。
2. 对CNC生管流程有深入理解,具有相关工作经验者优先。
3. 能够熟练操作相关软件,如生产订单管理软件、采购管理软件等。
4. 具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。
生产运营总监
1.6-2万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【工作内容】
1. 全面主导各产品型号的生产运营,涵盖机加工艺及装配全流程,制定并执行生产计划,确保产能、交付周期与成本目标有效达成。
2. 结合质量与可靠性控制要求,保障产品核心性能指标满足标准。
3. 联动采购端构建稳定供应链体系,优化物料规划与库存周转效率。
4. 组建并管理生产工艺团队,建立可落地的绩效考核机制与激励方案,推进精益生产,提升人均效能与现场管理能力。
5. 参与研发阶段技术评审,推动产品可制造性设计优化;协同研发、项目管理等相关团队,确保新产品从开发到量产的平稳过渡。
岗位要求:
1.
室内设计/家庭装修设计 12K-18k
1.2-2万/月
装修/室内设计经验不限中专/中技家装设计室内设计
1,招聘资深设计师,具备三年以上工作经验者优先考虑,优秀设计师享受月薪保底5000元
2,无需自行拓展业务,工作从量房起步,负责量房、方案设计、预算报价、客户沟通及合同签订
3,配合相关部门完成设计方案的对接与协调
4,对项目实施全程跟进与监督管理
二、
1,室内设计、装饰设计或相关专业背景
2,熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop等设计软件的操作与应用
3,入职后提供广阔晋升空间,薪酬结构为高底薪+绩效提成
4,公司平台资源丰富,工作氛围轻松,压力较小
只要你有能力,愿意拼搏,加入我们,一起努力创收!
福利待遇:
1,享有年度休假、团队旅游、专业培训等多项福利
2,表现突出者经考核后可快速获得转正资格
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家港设计师招聘在线招聘信息,主要招聘苏州装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。