招聘省招工长，月工资3900-5300元，现金结算，厂车接送。 岗位职责包括做好现场交底与安全确认。 要求能适应加班，长期有活，提供住宿，有餐补。

省这边需要带班人员，要求按时保质完成分配任务。薪资面议，节日福利。年龄要求18-50岁。活源稳定，住宿有空调，提供住宿。要求会看图纸。

诚聘工长一名，工作地点在省苏州市。薪资为每月6700至7200元，月底发放。提供定期体检，需与同事协作推进工作进度。包吃，能长期工作者优先。

招聘工长，工作地点在省苏州市。薪资为7500-8700元/月，月底发放，有节日福利。岗位要求按时保质完成分配任务。提供住宿，工作量大，缴纳社保，有厂车接送，并有夜班补贴。

苏州市招聘工长岗位，负责保证作业面整洁有序。月工资6500-8400元，月底发放，提供定期体检和住宿，新手可带，年龄要求18-50岁。

苏州市招聘工长，月到手薪资7400-10500元，提供伙食补助和高温补贴，薪资可预支。要求年龄在18-50岁之间，负责保证作业面整洁有序，并做好现场交底与安全确认。

苏州市招聘工长，薪资为6800至8900元每月，提供工具，住宿有空调。 岗位要求：做好现场交底与安全确认，能长期工作者优先，需自带常用工具。

招聘工长、工程师岗位，工作地点位于省苏州市。薪资为每月5400至6200元，提供免费工装，并缴纳五险一金。岗位职责包括做好现场交底与安全确认，另有夜班补贴。

招聘工长和工程师，工作地点在省苏州市。待遇面谈，提供免费工装，薪资以现金结算。岗位要求配合班组完成当天任务，按时保质完成分配任务，熟手优先，按图纸要求施工。

急招工长、工程师，工作地点在苏州市。薪资待遇面议，完工后即结算。岗位要求做好现场交底与安全确认，服从安排。公司提供五险一金，提供工具，新手可带。

苏州太仓市招普工 油漆工、电焊、二保焊/气焊

苏州市吴中区唯亭半岛乐园招园林养护、绿化修剪。月休4天，雨天打卡也算出工。不包吃、住。

第一个月45/小时，第二个月50/小时 生产机架，年龄20~50岁，能独立完成拼接，

现在要人，300-350/天日结工资，提供住宿，搬运配送工，没有大件的，要求18-50周岁。

燃气表安装工 招聘启事 岗位：燃气安装技工（燃气表安装/检修） 岗位职责 1. 上门进行民用燃气表新装、更换、移位、拆表作业，管道接驳、固定、气密性试压。 2. 按燃气规范施工，做好漏气检测，完工自检，配合燃气公司验收通气。 3. 入户施工保护客户家装，完工清理现场，向客户简单讲解燃气使用安全注意事项。 4. 登记施工信息，上报材料、工单，发现管道、表具隐患及时上报。 5. 服从调度安排，遵守燃气安全管理规定，杜绝违规施工。 任职要求 1. 有燃气安装、水暖、管道施工经验优先；有燃气相关上岗证书者优先。 2. 熟悉燃气施工安全规范，看懂简单管路，会做打压测漏。 3. 能上门入户，沟通文明，爱护业主家里装修，干活干净细致。 4. 能吃苦耐劳，服从派单，有责任心，重视安全，无违规施工记录。 5. 有电动车/机动车，能在本地及周边区域跑单优先。 薪资待遇 • 薪资：计件结算，多劳多得，综合10000-15000元/月 • 福利：意外险、工具补贴、工单奖励，长期稳定派单 • 上班形式：弹性派单制，按工单出勤 工作地点 苏州及周边区域 招聘燃气安装工，主要做家用燃气表新装、换表、移位、管道检修、气密性试压。 要求懂燃气施工规范，重视安全，有相关经验或证书优先，计件工资，稳定派单，购买意外险，苏州昆山本地派单。有意私聊！

山东省济南市招聘工长和工程师，薪资待遇面议，设有全勤奖。 要求能够按照要求填写施工记录，会看图纸，持证上岗，长期有活，需自带常用工具。 提供免费工装。

招聘工长和工程师，工作地点在河北省沧州市。工资面议，月底发放，设有全勤奖。要求服从安排，能吃苦耐劳，自带常用工具，能适应加班，并做好现场交底与安全确认。

长期招聘工长、工程师一名，工作地点在吉林省，月薪8000-9100元，月底发放。住宿条件配备空调，需保证作业面整洁有序。工作稳定，不缺活，能适应加班。

河北省保定市招聘工长岗位，要求按图纸要求施工，自带常用工具，熟手优先，活多，需服从安排。薪资面议，周结，有全勤奖，厂车接送，住宿有空调。

招聘工长和工程师，工作地点在山东省潍坊市。待遇面谈，提供工具，一单一结。需按要求填写施工记录，常年有量，能适应加班。提供住宿，住宿有空调。

【岗位职责】 1. 备件BOM与技术数据管理 1.1 参与新产品导入（NPI）阶段，从售后维修角度审核BOM（物料清单），定义可维修件与消耗件。 1.2 建立并维护备件主数据（包括物料编码、中英文描述、重量尺寸、替代关系、适用机型等），确保系统数据准确。 2. 库存模型测算与优化 2.1 根据历史消耗数据、设备保有量（IB）、故障率（MTBF）及服务水平协议（SLA），运用算法测算各级仓库的安全库存和初始备件清单（ISI）。 2.2 定期分析库存健康度，识别呆滞库存（E&O）和缺货风险，提出补货或调拨建议。 3. 备件生命周期管理 3.1 跟踪产品从上市到退市（EOL）的备件生命周期，制定停产备件的最后一次采购（LTB）计划。 3.2 推动备件的技术替代、翻新件（Repairable）管理及工程变更（ECO）在备件系统中的同步。 4. 技术支持与异常处理 4.1 为一线维修工程师或客服提供备件识别、拆装指导及替代件使用的技术支持。 4.2 处理备件错发、漏发、质量异常等技术层面的客诉，协助质量部门进行失效分析。 5. 包装与物流技术支持 5.1 制定备件的包装规范，确保备件在长途运输中的安全性并优化包装体积以降低物流成本。 5.2 参与全球第三方物流（3PL）、仓储服务商及关键备件供应商的寻源、谈判与绩效评估。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，物流、英语、电子工程、机电一体化或工业工程等相关专业。 2. 工作经验：有制造业设备备件管理或售后技术支持经验，熟悉产品结构与BOM逻辑；有新能源、半导体或大型装备制造行业经验者优先。 3. 专业技能：具备扎实的技术背景，能看懂复杂的工程图纸；熟练使用Excel高级功能、SQL或Python，掌握库存测算模型（如泊松分布等），对数据高度敏感。 4. 语言能力：英语CET-4及以上，能熟练阅读英文技术文档，具备基本的英语书面沟通能力。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，指导并检查下属员工的工作执行情况； 4. 负责处理项目执行过程中悬架系统相关问题，并与跨专业领域进行沟通协作； 5. 协调客户关系，主导客户端悬架系统方案评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C性能分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品工艺研发，持续优化工艺参数。 5. 指导并培训新入职员工。 6. 担任生产领班，统筹生产交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。 2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程，涵盖热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理背景者优先考虑。 5. 服从工作安排，遵守工厂规章制度，具备较强的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责厂务设施日常运维工作，包括现场巡视、记录数据等。 2. 负责污水站日常简单工作，包括污泥清理、污水站设备保养。 3. 巡检，抄表，中控室值班。 4. 空调设备数据记录及滤网定期更换。 【岗位要求】 1. 熟悉污水处理操作、维护和运行优先考虑。 2. 身体健康，有抗压能力，服从四休二（12小时制）。 3. 持有电工证（高低压）、压力容器证、司炉证或具备废水站运维经验者优先。 4. 有医药行业设备运维经验者优先。

急单明天上户【订单地址】苏州园区娄葑街道【工作薪资】需要26天，到手工资11000元，

1. 大专学历需具备5年以上品质管理相关工作经验，本科学历需3年以上 2. 熟练掌握QC七大手法、SPC、FMEA、GRR、CRR等常用品质工具 3. 具备良好的英文读写能力，能独立撰写与品质相关的英文报告 4. 责任心强，抗压能力佳，工作态度积极向上

招聘工长，工作地点在省苏州市。薪资报酬面议，按件计酬。提供住宿，有厂车接送，缴纳社保。要求年龄在18至50岁之间，经验不限，需按图纸要求施工，服从现场负责人安排。长期有活。

日结员工20元/小时，50岁以下都可以，仓库干活，报名电话7

高尔夫球场招聘:球童二名，年龄18岁一45岁，5000元左右(有特长工资面议)，上班时间为三个班次有早中班，，有工作餐吃住。 另招销售两名 薪资面谈

岗位职责： 1.负责婚纱礼服生产订单的全程跟单，协调面辅料采购、工厂排期与进度反馈 2.准确录入并维护ERP系统中的生产数据，及时更新订单状态与交期信息 3. 对接设计、版房、质检及外协工厂，跟进样衣制作、大货生产及验货流程 4.整理归档生产相关单据（BOM表、工艺单、验货报告等），确保资料完整可追溯 5. 协助处理生产异常问题，推动跨部门协同解决交期、品质或工艺偏差 任职要求： 1.学历不限，服装类、纺织类或文秘相关专业优先 2.有服装行业生产跟单或文员经验者优先，熟悉婚纱/礼服生产流程更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础ERP系统操作能力 4.细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认同兰斐“力臻完美诠释经典”的品牌理念，热爱时尚行业