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设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责: 1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准; 2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、工作经验:三年以上设备相关经验;具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先; 3、技能要求: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备性能,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行; 4、综合素质: 工作踏实认真,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 思维逻辑清晰,具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质; 有团队管理经验及成本管控意识者优先; 具有锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳,具备正极材料工厂工作经验者优先(材料类工厂可选); 5、具备良好的抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度; 6、要求尽快入职
设备调试技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技安装/调试维修/保养非标设备装配设备
1、自动化设备安装、调试。 2、客户现场设备问题处理。 3、有过自动化装配调试工作经验2-3年。 4、能独立处理问题。 5、光伏行业优先。
设备调试技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技安装/调试维修/保养非标设备装配设备
1、自动化设备安装、调试。 2、客户现场设备问题处理。 3、有过自动化装配调试工作经验2-3年。 4、能独立处理问题。 5、光伏行业优先。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容: 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能; 2、构建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决重大、复杂设备故障问题,推动MTTR/MTBF持续改善; 4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具有扎实的专业理论基础; 2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑; 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,可独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识; 具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责设备日常维护,在线故障分析与处理 2、工装夹治具的需求优化与设计工作 3、制定并执行设备周、月、年度保养计划 4、完成产线日常换线及设备调试任务 5、备品配件的使用与规范管理 6、积极落实上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1
设备工程师3-5年本科自动化设备欧姆龙西门子
岗位职责: 1. 负责系统调试与维护:依据现场实际需求,开展PLC系统的编程、调试与测试工作,涵盖硬件组态、软件开发及人机交互界面设计,确保系统运行稳定可靠;同时执行日常巡检与故障处理,保障生产设备持续正常运转。 2. 负责协助设备导入:根据项目进度安排,配合相关部门完成PLC选型评估、设备装配与联调工作,确保新进设备符合批量生产的技术标准。 3. 负责技术文档编制:撰写PLC系统相关技术资料,如设计方案说明、操作指导书、维护指南等文件,确保文档完整规范。 4. 负责技术支持与跨部门协作:为其他职能部门提供专业技术支持;与各团队紧密协同,高效响应并解决现场突发问题。 5. 负责技术创新与优化改进:跟踪自动化领域前沿技术动态,积极学习新型PLC应用方法,持续提升设备运行稳定性,降低故障发生频率。 6. 负责PLC人才培育与指导:制定科学的培训方案,系统性提升所辖区域人员的PLC技术水平与实操能力。 7. 负责内外部资源统筹协调,落实上级交办的各项任务。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业 2、工作经验:三年以上设备管理相关经验;具备大型锂电池生产企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先。 3、知识技能要求: PLC编程:熟练掌握两款及以上主流品牌PLC(含Codesys平台,如西门子、欧姆龙、汇川等)的编程技术,熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言。 自动化系统:精通主流品牌(西门子、欧姆龙、汇川等)伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理。 网络通信:熟悉常用工业通信协议(如Profinet、Ecat等),具备网络架构配置与通信程序开发能力。 组态软件:熟练使用两款以上主流HMI(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行人机界面设计与开发。 电气绘图:熟练运用eplan等主流电气设计软件完成图纸绘制。 故障诊断与排除:具备较强的故障分析与处理能力,能快速定位并解决PLC系统异常问题。 机械设计:至少掌握一种机械设计类软件(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等) 4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备精密设备
岗位职责: 1、负责CNC设备到厂后的安装、调试及投入生产的交付工作; 2、负责CNC设备维护保养规程的修订与落实执行; 3、负责管辖范围内设备突发故障的修复,以及设备定期检定工作的实施; 4、建立并完善设备维修记录档案,按月完成档案内容的更新与归档; 5、协同生产与工艺部门开展设备技术优化升级,提升运行效率与产品质量; 6、负责所辖区域设备的日常巡检,涵盖运行状态、使用状况等内容,并管理车间现场备品备件; 7、负责现场工具的规范管理,以及维修费用、备件成本等数据的统计与管控; 8、落实所辖设备区域的5S管理要求,保障现场作业安全。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化或机械类相关专业。 2. 熟悉CNC数控机床的运行原理、结构构成及典型故障应对措施。 3. 掌握机械、电气、液压系统的基本原理,具备相应的检修能力。 4. 能够高效判断并解决CNC设备在机械、电气、软件等方面的综合问题。 5. 具备PLC编程与调试的基础知识。 工作中需具备积极主动的工作态度,责任心强,自律性高,组织纪律观念扎实,拥有良好的独立作业能力和抗压能力。必须服从上级安排,听从指挥,严格执行公司各项管理制度。
组件设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备
岗位职责(前段): 1. 制定并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行,有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析,提出并实施长效预防策略,避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术改进与性能优化,提升后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技能培养,全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作,确保无安全事故发生。 7. 主导前道组件设备的安装、调试及验收全过程。 8. 完成上级交办的其他工作任务。
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、与使用部门对接,明确项目中工艺设备的具体需求; 2、配合招标部门开展设备供应商的评估与选择,参与设备方案确认及合同签署事宜; 3、统筹设备设计审核、制造进度管控、出厂验收以及到货安装调试等全过程协调; 4、协同工程各专业推进新项目建设的实施与落地; 5、协助项目负责人处理项目执行中的各项辅助性工作; 6、具备高度责任心,注重工作细节;拥有积极的学习态度和进取意识;具备良好的团队合作能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电或自动化相关专业背景...
强电工长期包住
8.10【百得电动FETC测试】:岗位:FETC测试常年实发300元/天要求:20~40薪资:白夜班300元(240+留任奖60)要求发薪日5号在职打卡,否则待发工资按底薪2660+加班费计算。吃饭免费,当天安排宿舍,,,水电平摊,。
苏州
8月10日 03:35拨打电话
苏州昆山市机构调试中工工作地址:锂电井号35调试出差宁波,出差有夜班
小工
机构调试中工工作地址:昆山锂电井号35调试出差宁波,出差有夜班
苏州 昆山市
8月10日 03:32拨打电话
苏州昆山市机构调试大工工作地址:锂电井号40调试出差宁波,出差有夜班
小工
机构调试大工工作地址:昆山锂电井号40调试出差宁波,出差有夜班
苏州 昆山市
8月10日 03:32拨打电话
苏州吴江区调试大工工作地址:3C45/H3C视觉检测小设备
小工
调试大工工作地址:吴江3C45/H3C视觉检测小设备
苏州 吴江区
8月10日 03:32拨打电话
苏州相城区陆慕中翔生活广场招冷菜工资8500,冷菜10来个,冷菜间2人,工作简单不忙,电话
8500元/月
冷菜6-10人月结
相城区陆慕中翔生活广场招冷菜工资8500,冷菜10来个,冷菜间2人,工作简单不忙,电话肖
苏州 相城区
8月10日 03:29拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责: 1. 负责炼化装置中静设备(如容器、换热器、塔器)及动设备(如泵、压缩机)的技术管理工作;编制设备维护规程、点检标准、检修方案以及备品备件的技术规范。 2. 处理装置运行过程中出现的设备故障及跑冒滴漏问题,组织实施故障根因分析,制定并落实改进措施,降低设备故障频率,提升设备完好率与连续运行周期。 3. 参与装置大修工作,承担设备检修技术方案的编制、技术交底、检修过程监督及设备验收任务;同时参与设备技术改造和更新升级项目。 4. 建立并持续完善设备技术档案体系,管理设备台账、检修记录、腐蚀监测数据,落实设备腐蚀防控及隐患排查治理工作。 5. 审核备品备件的技术参数,参与选型与采购申报;对承包商的检维修作业进行安全与质量监督。 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,专业包括过程装备与控制工程、机械设计、机电一体化、化工设备等相关方向。 2. 拥有3年及以上在石油化工或炼化企业从事设备管理工作的实践经验,熟悉塔器、换热器、机泵、压缩机等典型石化设备的结构与运行特点。 3. 能够准确识读设备图纸和管道布置图,掌握石化设备检修流程、腐蚀防护措施及特种设备基本管理要求。 4. 有参与装置大检修或设备技术改造项目经历,具备较强的设备故障分析与判断能力。 5. 熟悉特种设备相关的法规与标准规范,具有大型炼化企业设备管理经验者优先考虑。
生产调度员
6000-7000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限大专塑料包装容器
生产计划员:1名,年龄25-40岁,性别不限,负责生产部门的排产安排、生产数据统计及相关资料管理,熟练操作OFFICE办公软件,配合车间主任完成日常事务。 要求:大专学历,男女均可,工作时间:08:00-17:00 薪资待遇:6000-6500元,单休,具体面议,缴纳五险一金。
汽配厂车间配件厂免费培训包吃20人以上月结
上海宝山汽配厂 年龄18-40岁 空调车间 包吃住 两班倒,做六休一 员工24元/小时 月综合工资7500-8000 奖金 补贴500-1000 每天日结 每周可以预支一次 公寓式住宿4~6人间 有空调洗衣机
芯片厂电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
任职要求: 1. 年满18-38周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线). 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排. 4. 有电子厂或者半导体工作经验更好,没有经验也行,入职带薪培训一周再上岗 5.工作地点在(苏州),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可以预支工资
长白班纸箱厂车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
运行巡检工
7000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限高中全职
3班倒,月薪7000有高温补助,中午管饭,提供优质宿舍,入职缴纳五险一金,要求年龄40以下,应届大学毕业生优先,联系人董先生
普工包吃包住20人以上日结
昱鑫科技 好部门多 18到50 18到45大量要人 部门穿无尘衣的比不穿无尘衣的多一个奖金 全坐班 下午一点面试 愿意做全录 全厂没流水线 月结 每周预支 工作轻松,无流水线 工作餐和宿舍免费,(住宿4个人1间,24小时热水免费供应),薪资白班20/小时夜班21/小时,月结,可预支
其他生产营运人员1-3年本科研发设计结构设计自动化设备SolidWorks
岗位要求: 1、能够依据客户需求,独立完成整机结构设计,并输出相应的BOM清单与工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等常用标准件的选型与计算方法,了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求: 1、具备一年以上激光切割设备整机设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力,工作态度认真严谨,积极进取,乐于学习,具备创新意识及团队协作精神。
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,及时制定并落实改善措施; 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训; 落实责任区域内人员管理与6S执行监督工作; 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录; 实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题; 当班期间处理设备异常、辅料使用等现场直观数据,发现问题立即反馈并推动解决,保障生产顺畅; 在确保产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据; 按时完成上级安排的临时性工作任务。 岗位要求: 学历要求初中及以上; 具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint); 有制造现场管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力; 能适应倒班制度,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨; 能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂环节,协助实现现场账物相符。
普工包吃五险一金包住20人以上月结
小时工20-26/小时,月全勤7000左右离职人走账清。可自愿转正式工,厂区吃住免费介绍朋友做满月内部奖励2000,住宿免费外地人员 具体 微信 聊 我把 招聘信息和 工作视频 具体位置发给你看一下
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理现场管理
【工作内容】 1、全面主导工厂生产运营的规划工作,制定年度生产方案并推动落实,确保产能匹配及交付目标顺利完成; 2、统筹农林产品加工全过程管理,严控原料检验、生产工艺与成品品质,确保符合食品安全规范要求; 3、推进车间现场规范化管理(5S),落实安全生产责任制,定期开展隐患排查,防范重大安全事故; 4、牵头控制生产成本,通过技术改进与流程精简降低能耗与物料消耗,提高运营效率与盈利水平; 5、整合协调跨部门资源,联动种植与销售环节,及时应对突发问题,保障供应链顺畅高效运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历,农学、食品工程、机械自动化或工商管理类专业优先; 2、五年以上农林牧渔领域工厂管理经验,掌握农产品加工流程、设备运维及质量管控体系; 3、熟练运用生产管理工具与方法,具备扎实的成本核算、数据分析及应急事件处理能力; 4、持有安全管理人员相关资质者优先,责任心强,抗压性强,具备优秀的团队领导与组织建设能力; 5、认同公司发展理念,能适应农业产区工作条件,具有良好的职业操守与廉洁自律意识。
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