设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责：
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行；
2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档，建立并维护设备台账与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理；
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并组织实施及完整记录过程；
4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复工作，保障设备稳定运行，满足生产排程要求；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与上报，对设备有效作业率承担直接责任；
5、落实设备分级管控机制，针对关键设备实施重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。
任职要求：
1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历；
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验；
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑；
4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作职责：
1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格：
学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。
沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑
设备管培生(MJ001218)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验需要夜班不需要出差电工证焊工证企业（甲方）需要倒班
岗位职责：
1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导，及时处理并分析各类机械、电气故障；
2、制定设备保养方案，依据计划开展设备维护工作，并对执行过程进行复盘与优化总结；
3、开展设备机械与电气部分的日常巡查，组织人员实施应急维修，突破关键技术难题，提升能效管理水平；
4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准；
5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。
任职要求：
1、机电或电气类专业背景，熟练使用AutoCAD软件绘图，掌握PLC编程技术；
2、能适应生产车间环境，接受倒班工作安排；
3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和钻研精神。
机械手工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
工作内容
1、方案评估，结合项目技术要求及工程部核算结果，模拟机械手运行周期，并识别设计中的潜在问题；
2、设备选型，依据机械手品牌匹配相应组件，提供参考性BOM清单；
3、程序编写，按照项目流程，独立完成机械手控制程序的开发；
4、验证调试，具备自主调试能力，可独立完成新品牌机械手的功能验证；
5、现场调试，负责设备在客户现场的安装调试与生产支持，对接客户需求并开展操作培训；
6、文件制作，协助助理编制操作指南、故障排查手册等技术文档；
7、内部培训，乐于分享机械手相关知识，能够指导新入职员工成长；
任职要求
1、能适应短期或中期出差及阶段性加班；
2、熟悉库卡(KUKA)、ABB、发那科(FANUC)、川崎（Kawasaki）、爱普生(EPSON)、埃斯顿(ESTUN)等一种或多种机械手系统，掌握对应仿真软件操作；
3、电气类或相关专业背景，具备基本理论基础；
4、在非标自动化设备领域有2~3年实际工作经验；
5、具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，责任心强；
自动化控制设计工程师
1.1-1.6万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上PLC编程
岗位职责：
1.负责公司工程项目中电气自动化控制系统的设计工作，涵盖方案制定、图纸绘制、元器件选型及材料清单编制；
2.进行PLC程序开发与上位机组态软件设计，并编写设备操作、维护及运行指导手册；
3.承担公司新建项目及改造项目中自控设备的安装、调试及日常维护保养任务；
4.参与公司新技术产品研发过程中的电气自控方案设计及相关技术文档撰写；
5.组织开展自控系统相关设备的技术培训、技术优化以及合理化建议推进工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景；
2.具备3年以上相关工作经验，熟练掌握自动化控制理论、PLC技术参数及其实际应用；
3.熟悉水处理领域常用仪表的配置与操作流程；
4.具有良好的责任心、执行能力及团队协作意识；
5.能够适应出差工作安排。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上周末单休八小时工作制带薪年假机械设备机械设备维修
一、主要职责：
1、全面负责公司设备的管理工作；
2、组织实施设备的安装、保养与维护，定期开展仪器设备的维护和校验，确保在用设备完好率符合标准；
3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划，制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划；
4、制定预防性事故措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好相关记录，并落实评比与考核工作；
5、统筹用水、用电管理，负责水电设施的安装、维护及相关管理工作；
6、建立并管理设备档案资料，确保信息完整可查；
7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育；
8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度，定期或不定期实施设备安全监察；
9、对团队成员进行绩效考核与工作评价，在重大设备故障时牵头技术分析，日常组织专业技术学习交流；
10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理；
11、落实预防性维护措施，减少因设备问题导致的产品报废；
12、完成上级交办的临时工作任务。
二、工作标准
1、明确设备部门各岗位职责，合理分工，职能清晰，考核机制健全；
2、依据车间生产需求制定设备检修计划，并对执行过程进行监督与检查；
3、设备发生故障时，迅速安排维修人员处理，保障生产正常运行；
4、制定电力设施检修计划，监督实施全过程，确保设备系统稳定运转；
5、为下属制定技能培训方案，提升维修技术水平，定期参与其学习交流活动，掌握员工能力状况；
6、编制安全操作指导手册，推动员工规范作业，降低设备损耗，并不定期抽查安全操作掌握情况。
职位招聘2-3人
（富士康）大招300/天坐班包吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【工厂#直招小时工】
★工价30元/小时，300/天
★工作时间早八晚八.
★300元X26天=8000以上【上六休一，月薪保底8000以上】
（打卡满15天可预支2000元）
【福利待遇】
【1】免费提供#一日三餐。
【2】外宿补贴500一个月1人。
【3】，
【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】工资每个月12号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容：
1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转；
2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪；
3.根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项保养任务按期执行；
4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，定期进行数据分析与总结；
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.电子、机械类相关专业大专或以上学历；
2.5年以上相同岗位工作经历，具备扎实的设备管理与维护实操能力；
3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度，了解基本的质量控制方法；
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；
5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。
设备工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养；
2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理；
3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档；
4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通；
5.负责每月温湿度记录的核查；
6.负责设备IQOQPQ验证；
7.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先；
2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。
工作地点
杭州市龙船坞路157号3幢5层
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
设备维修工主要负责设备的故障排查与修复，
定期开展设备的保养与维护工作，
并准确记录设备维修及保养情况，
实时监控设备运行状态，
配合完成设备的安装与调试任务。
设备维保技术工程师
5000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证维修服务商（乙方）不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行；
2.按计划实施设备保养，防范潜在运行风险；
3.快速响应并解决设备运行中的异常情况，降低停机时间；
4.持续优化维护作业流程，提升维护工作效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队协同完成设备维护任务；
2.工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作内容；
3.具备较强的故障排查能力，可快速判断并处理设备问题；
4.具有学习意愿，积极提升自身专业技能水平。
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上家居家具
1、协助生产主管排单、跟单、盘点
2、熟悉应用办公软件
3、有经验者优先、不招实习生
装配工
装配类组长具备强责任心与积极性，具备简单图纸识别能力，擅长计划统筹与沟通，薪资福利待遇面议，工作地点位于浙江嘉兴凤桥镇新篁工业园区的凤桥镇新飞路332号。
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，年龄30至40岁
2、掌握制造型企业生产、物流及技术环节的运作流程，了解行业产品质量要求与生产规范，熟悉产品技术特性及生产工艺
3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平，擅长流程改善与整体协调组织，拥有问题分析、应对及预防能力
4、工作态度积极，执行力突出
5、具有5年以上制造业管理岗位工作经验，有富士康工作经历者优先考虑
暖通设计工程师（工业方向）
1.2-2万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上日常运维方案设计图纸绘制/审核
岗位职责：
1、承担本专业项目的方案设计、施工图绘制及相关技术方案的编制工作；
2、参与本专业项目的投标及报价相关事务；
3、负责本专业项目的下单执行工作；
4、协调并解决项目实施过程中涉及的专业技术问题；
5、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求：
1、建筑环境与设备工程等相关专业，本科及以上学历；
2、具备3~5年相关工作经验，有设计院工作经历者优先，有洁净厂房设计背景者优先；
3、具备扎实的专业设计能力，可独立开展暖通专业的设计与制图；
4、善于学习，乐于探索新技术与创新思路；工作认真负责，具备良好的团队协作意识及较强的沟通协调能力；
5、熟悉暖通空调系统设计相关规范与标准；
6、熟练使用AutoCAD等专业设计软件
沙发厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
五年以上软体生产管理经验，精通软体沙发全流程生产工艺，具备制版技能，优秀的现场管控与沟通协调能力
生产跟单
5000-9000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专及以上五险
1.染厂跟单
2.严格掌控本工序生产进度
3.严格监督本工序产品质量
4.具备良好的沟通能力
5.具备相关工作经历
职位招聘1人
跟单/销售助理
6000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专及以上全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验机械加工制造经验
岗位职责：
1、每日出货计划整理，
2、负责系统销售订单的录入与出库
3、金蝶erp系统操作
4、销售跟单，对接客户
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、3年以上制造业业助经验
3、熟练使用金蝶erp
染色厂长助理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
一、应聘条件：
1、具备5年以上染整工厂（纱染除外）管理工作经历；
2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺，精通生产计划制定、生产运行管控及品质控制流程；
3、了解染整设备性能，具备设备操作管理及维护保养的实践经验；
4、熟悉ERP系统中物料与生产管理模块，并能推进和协助车间MES系统的实施与运行；
5、掌握工厂KPI考核机制及员工计件薪酬体系，了解染整各岗位人员配置标准；
6、熟知企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求；
7、能够妥善应对国内外客户对工厂的审核验厂工作；
二、能力要求：
1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力及高效执行能力，擅长生产与职能部门之间的联动协作；
2、可及时解决生产过程中的各类异常问题，通过审阅部门工作报告，评估工作进展与效率；
3、接受过安全生产专业培训，具有车间安全管理实际经验；
三、理念意识：
1、具备创新管理思维，拥有良好的综合素养、职业品德及团队合作精神；
2、树立成本控制意识，能在生产运营各环节有效节约人力、物料及能源等资源；
四、薪资待遇：
年薪不低于30万（能力优异者薪资可面议）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴闻泰设备工程师招聘网在线招聘信息，主要招聘嘉兴设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
