工作职责 1、负责设备台账的更新与管理，以及设备维修保养计划单的编制与维护； 2、负责生产设备的维修与保养工作，重点为电气类设备的检修与维护； 3、依据既定的维修保养计划，按时完成设备的维护任务，确保设备正常运行； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、熟悉机械设备的维修与日常管理，具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识，执行力强； 2、能适应较大工作强度，服从安排，配合车间加班及值班维修任务； 3、机电类专业，全日制大专或以上学历； 4、具有两年以上设备维修相关工作经验，持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人

工作内容: 1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理，涵盖以下系统设备： （1）能源供应系统（10KV配电室及配套强电设备、给排水系统）； （2）工艺辅助系统（冷水、热水、纯水、特气等）； （3）环境保障系统（通风、空调、老化室、实验室等）； （4）建筑基础设施（建筑物本体、消防系统等）； （5）特种设备（压力容器、电梯、锅炉等）； （6）在园区建设期，参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。 2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。 3. 制定能源使用管控策略并组织实施，提升设备运行效率，控制运营支出。 4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划，并推进执行落地。 5. 统筹安排维修人员日常工作，实施过程督导与结果核查。 任职资格: 1. 年龄不超过40周岁； 2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验，掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范； 4. 薪资面议

岗位职责： 1、承担化工设备的计算与设计任务，包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容，确保设备运行符合化工工艺需求； 2、对技术人员提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核，从设计规范性、制造可操作性等方面严格把控，保障生产流程顺畅执行； 3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务，推动团队整体工作效率与专业技术能力持续提升； 4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术支持，强化产品质量控制水平； 5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上化工领域（如压力容器、反应釜等）设计经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件； 3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程，具备基础成本核算能力； 4、具备扎实的化工设备设计背景，熟悉国家及化工行业相关设计标准； 5、会使用Fluent、ANSYS等有限元分析或流体仿真软件者优先。

招聘大量基础性岗位，要求大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验。 专业不限，需熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力与沟通表达能力，工作稳定性强。 英语口语流利者优先考虑。

机械设备自动化程序编程研发及推广销售，需要创新能力强，实干研究及综合素质高，

22-35岁，本科及以上学历，机械或金属材料相关专业毕业；7000-12000/月，白班，周末单双休； 五险一金，免费工作餐，免费住宿，节日福利，高温补贴，年底奖金等；

岗位职责： 1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制，确保系统符合性能指标与安全规范； 2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收，保障零部件质量与匹配度； 3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障，提供及时有效的现场技术支撑。 任职要求： 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作三维及二维制图工具软件； 3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作； 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作认真负责，有工程机械行业经验者优先； 5、具有5年以上结构设计领域工作经验。 接受年后入职。

岗位职责： 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范，协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作，保障生产计划顺利落地； 2、执行生产现场的过程管控，及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患，确保产品品质稳定； 3、执行生产设备的操作与日常维护知识，协助做好设备运行状态的监测，配合维修团队完成设备保养、故障排查工作； 4、执行生产数据的准确记录，协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本； 5、服从公司培养安排，逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作，未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力，对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度； 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利： 1、薪资：6000-9000元/月，根据学历、能力及实习/工作经验面议，缴纳五险一金； 2、福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道； 3、其他：定期组织团建活动，营造积极向上的团队氛围，提供广阔的成长空间和晋升机会。

1、负责物流装备类产品及非标项目的机械设计与开发； 2、承担输送分拣系统、智能物流设备的机械方案制定、结构设计、材料选型，掌握多种机械传动方式，具备独立研发能力； 3、开展产品机械结构的仿真分析与模拟验证； 4、协调项目执行过程中的沟通事宜，并组织客户现场培训； 5、提供设备安装与调试阶段的技术支持，协同电气工程师完成整体产品设计。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标设备整机机械设计经验，熟悉AGV等物料搬运系统及自动立体仓库（如堆垛机、立库）的机械结构设计； 3、有快递行业用输送皮带、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计实践经历； 4、可独立完成整套产品设计开发流程中的技术文档编制； 5、逻辑清晰、反应迅速、沟通顺畅，能独立解决复杂技术问题；具备良好管理能力，可带领团队高效协作。

【工作内容】 - 承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作； - 按周期开展设备巡查，保障设备稳定高效运行； - 参与设备维护计划的拟定与实施，优化设备使用周期； - 完整记录维修情况，归档相关技术资料与工作报告。 【任职要求】 - 不限专业背景，需掌握基础的机械或电气相关知识； - 对设备运行与维护有兴趣，具备较强的学习意愿和发展潜力； - 具有良好的协作意识和沟通能力； - 态度端正，责任心强，能配合灵活的工作安排。

本厂专业做针织， 招车位，剪线毛，检验 海宁市许村镇翁埠村太平庵18号（维雪儿服饰）樊小清

本公司因扩大生产、 现招挡车师傅5名看357针 12针熟练优先，看10台 专做羊绒 地址：桐乡市丰和路11号1楼 武缝羊绒有限公司 电话 联系人 付先生 欢迎来电，电话同号

招挡车工包月9500元，地址复兴小区237号电话

招工 闫集新安路嘉兴服装厂 平车工6名 拷边工6名 长年不换款 简单好学

嘉兴水果市场要木工，工作地址：浙江省嘉兴市南湖区兴运路61号

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位职责： 1. 负责生产设备所需备品备件的采购申请及到货验收工作。 2. 编制并落实设备日常点检、定期保养、润滑维护及检修计划，完善设备台账、维修档案与备件管理记录。 3. 承担生产设备在机械、电气、液压、气动及自动化系统方面的运行维护、调试优化和技术改进，提升设备运行效率与稳定性。 4. 参与设备技术改造、性能优化、升级换代以及新设备的安装、调试与验收流程。 5. 应对生产现场突发性设备故障，主导故障原因分析，制定并实施预防对策，降低同类故障发生率。 6. 统计与分析所管设备的维修成本，达成维修费用控制目标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电一体化、机械设计、电气自动化、设备工程等相关专业背景。 2. 具备集装箱、钢结构等行业工作经验者优先考虑。 3. 熟悉集装箱类设备的结构组成及工作原理。 4. 能熟练使用绘图软件，了解生产工艺流程及相关工序要求。

一、岗位职责 1. 实验室布局规划：参与实验大楼的整体空间设计，依据各类设备的功能特性及使用需求，科学划分实验功能区，保障实验流程高效连贯，提升空间利用效率。 2. 实验室数字化系统：负责实验室LIMS系统及相关数字化、信息化项目的方案策划与落地执行。 3. 团队协作与技术支持：协同实验室建设团队、建筑设计方及施工方保持紧密配合，及时处理设备相关的技术难题与施工衔接问题，保障实验大楼建设有序推进。 4. 设备管理：结合公司战略目标，制定实验室设备的中长期发展计划与管理机制，主导设备资源的合理配置，提升设备运行效能与投资收益。 二、任职要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、仪器仪表等相关专业，具备良好的专业理论功底。 2. 工作经验：5年以上设备管理、数字化工程项目或实验室设备相关工作经验，具备实验大楼建设或大型设备项目实施经历者优先考虑。 3. 技能要求：掌握各类实验设备的工作原理、技术指标及操作规范，能够独立完成设备选型、安装调试及故障处理。

理袋工 印刷包装理袋工是印刷包装生产环节中的关键岗位，主要承担成品袋的整理、分类、质检及包装等后续工序。以下是该岗位的具体职责说明： 一、成品整理与分拣 1，对印刷完毕的包装袋（如纸袋、塑料袋等）按照规格、型号、颜色等标准进行分类与归整。 2，确保成品有序堆放，防止因挤压造成形变或污染，满足仓储与运输规范要求。 3，核验包装袋的印刷效果（如图案清晰度、色彩还原度）、裁边是否规整，检查是否存在破损、脏污等情况。 4，挑出不合格产品（如漏印、错印、尺寸不符等），并登记缺陷类别及数量信息。 任职要求：初中及以上学历

工作职责 1、负责厂务系统中水、电、气、动力及暖通等设备的规划、维护、检修与安装工作； 2、负责动力设备相关标准操作规程（SOP）的编制、更新与归档管理； 3、确保生产所需的水、电、气及暖通供应稳定，落实厂务运行的安全规范； 4、负责厂房工程基础设施与辅助动力设施的安全管控、5S执行及持续优化； 任职资格 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：机电一体化、暖通工程或相关专业； 3.经验要求：具备3年及以上厂务公共设备维修经验，熟悉暖通、电力及压力管道系统； 4.技能要求：掌握水电气系统运维，了解厂房设施TPM管理流程； 5.其他要求：具备良好的组织协调能力与项目管理能力。

招聘给排水设计师或给排水专业负责人 岗位职责: 1、承担建筑给排水专业的设计任务及相关技术工作； 2、参与项目技术交底，配合施工实施过程，协助处理现场出现的技术难题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的建筑给排水设计经验；可独立负责各类工程项目中给排水专业的设计工作；有5年以上设计经验者优先； 3、熟练操作CAD及与给排水设计相关的各类软件，掌握PPT、Excel等办公软件； 4、了解建筑设计行业相关技术规范和标准； 5、性格积极乐观，学习能力突出，能适应设计工作的节奏，工作踏实敬业，态度认真，作风细致严谨，具备良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力。

食品车间储备干部5名6000-8000元/月 大专及以上学历食品相关专业 工作内容：在车间一线及关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程，设备操作运行，生产质量标准以及现场管理能力；执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效；确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地；在工艺，清洗，作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责。 培养路径：生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长（6-12月）-车间主任(1-2年);

岗位职责 1.负责生产部门日常数据的录入、统计与报表编制（如生产日报、周报、月报等），保障数据的准确性与时效性； 2.协助生产主管监控生产计划执行进展，记录生产异常并及时向相关部门传递信息； 3.负责生产相关文件资料的管理，包括生产订单、工艺参数记录、质检报告等，进行分类与归档处理； 4.配合协调物料需求，协助跟进库存状态及领用情况，保持与仓储、采购团队的有效沟通； 5.参与组织生产会议，完成会议记录，并跟踪落实会议决策事项； 6.协助开展生产人员考勤、工时核算及相关基础行政支持工作； 7.配合质量团队整理生产环节中的检验数据，确保符合行业规范及客户标准。 岗位要求 1.学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、统计类或相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1年以上生产文员或相近岗位工作经验，有盖板玻璃、电子玻璃、光电显示领域背景者优先； 3.技能要求： -熟练掌握Office办公软件操作； -具备基本生产管理知识，熟悉盖板玻璃生产工艺及质检标准者优先； -有ERP/MES/U9系统操作经验者优先； 4.能力要求： -工作认真细致，责任心强，能够适应制造型企业工作环境； -具备良好的沟通协作能力，可高效联动生产、仓储、品质等部门； -思维条理清晰，对数据敏感，能独立完成数据汇总与分析任务； 5.其他：愿意配合工厂实际运营需要参与加班安排。 福利待遇 -缴纳五险、享受带薪年休假； -提供入职培训及职业成长发展空间； -其他福利：公司提供食宿 工作时间：8:00-17:30 工作地点：浙江省嘉兴市海宁市长安镇建安路2号C03栋1-4F 薪资范围：4-5k 招聘人数：1人

职位描述：         负责非标自动化设备的电气方案设计、程序开发、现场调试及售后技术支持工作，主要应用于化纤机械领域。 岗位要求：         1. 电气自动化或相关专业本科及以上学历；（条件优秀者可适当放宽）         2. 具备8年以上非标自动化设备行业PLC开发经验，熟悉非标设备整体开发流程；         3. 熟练掌握主流日系PLC编程技术，精通三菱、基恩士或欧姆龙至少一种品牌PLC及其开发环境，具备实际自动化项目编程经历；         4. 学习与实践能力强，具备独立开展技术研究的能力，同时拥有良好的团队协作和沟通表达能力。 任职要求： 1) 精通三菱、西门子等PLC系统编程，能独立完成程序编写与优化。 2) 熟悉组态软件、上位机应用及单片机类程序开发。 3) 精通微电子电路设计，具备实际项目经验，能够动手实施电路搭建与调试。 4) 能快速融入公司技术体系，根据企业需求独立开展研发与技术执行工作。 5) 具备较强的时间管理能力，确保按时完成各项任务目标。 6) 拥有规范的工作习惯，条理清晰，文档整理有序。 7) 具备组织协调能力，可有效分配工作任务并推动团队协作。 工作内容： 1) 负责设备电气系统的设计与安装实施。 2) 承担公司内部电气设备的检修与日常维护。 3) 前往客户现场进行设备的安装、维修及运行维护支持。 4) 对现有PLC、单片机控制系统进行调试与优化维护。 5) 参与新型PLC及单片机控制程序的研发与测试工作。 6) 配合其他部门人员完成公司安排的相关协作任务。

工作职责: 1、承担监控系统、LED显示、网络通信、机房设施、门禁控制及安防系统等弱电工程与音视频设备的现场安装、测试调优及日常维护； 2、参与弱电产品选型、配置方案编制及技术方案撰写，熟悉系统架构与设计逻辑，能够结合客户需求提供专业建议，并配合推进项目前期施工计划及施工单位进场协调； 3、负责项目中综合布线系统的规划与设计，具备图纸深化和优化设计的能力，确保设计方案落地实施。 任职资格: 1、大专以上学历，自动化、计算机、电气等相关专业优先； 2、可独立开展设计与运维工作，能有效组织施工团队协作，掌握各类弱电系统的独立调试与故障排查技能。

岗位职责： 一、产品规划支持： 1、配合开展市场资讯搜集与分析，掌握客户实际需求及行业发展方向，为面料研发提供决策依据。 二、开发流程管理： 2、设计与打样： 带领团队结合市场需求推进面料设计（包括图案、组织结构、纤维组合等），组织创意研讨，审核设计稿。指导样品实施，把控关键工艺环节。 3、测试与优化： 统筹安排样品各项性能检测（如强度、色牢度等），依据测试数据推动方案改进。 4、量产支持： 跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现，及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息，用于后续产品优化或新项目立项参考。 三、团队协作： 5、合理分配团队工作任务，协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人，保障信息高效传递与跨部门协同。 四、技术应用与创新： 6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态，评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。 任职要求： 1、学历专业： 纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。 2、经验： 3年以上毛纺行业从业经历，其中至少1-2年深度参与面料开发工作（涵盖设计、打样、测试等核心环节），具备小型团队管理或项目主导经验。 3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程（含图案设计、组织结构设计、纤维选用）。 4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理，了解相关生产设备运行机制。 5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法（如强力测试、色牢度评估等）。 6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。 7、具备良好的项目推动力与组织协调能力，能够实现高效沟通与团队协作。

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