
浙江湖州明天上午10:50~12:50,需要两个员工。报酬30,有意向的联系我。。
临时工1-2人
明天上午10:50~12:50,需要两个员工。报酬30,有意向的联系我。。
临时工3-5人日结
临时工招聘:下周二()下午12点-17点(会提前结束),需要5位30-40岁男性或者女性,形象端正,来公司值班,日结,80元/人。工作地点:递铺街道康山大道695号(吉检医疗)联系人:文先生
兼职
兼职员工18-45周岁,单位有交社保,早晚班皆可,时段灵活,每周至少提供2天。薪资福利:薪资面议。节日福利,法定假日三薪,带薪培训,晋升机会,员工活动,丰厚介绍人奖励计划。招工人数:若干名工作地址:安吉县天子湖高禹商贸城1栋1单元101,102室
浙江湖州日结20一个小时长期做7点半上班3块保险包吃员工52岁以下要天天做的。
20元/时
临时工包吃日结
日结20一个小时长期做7点半上班3块保险包吃员工52岁以下要天天做的。
浙江湖州招工工种:熟练零工工资待遇:8700元/月招工单位:米儿服饰地址:新安路电话:
8.7千/月
临时工月结
招工工种:熟练零工工资待遇:8700元/月招工单位:米儿服饰地址:新安路电话:
湖州安吉县郎牌特曲主管30-50岁,优秀可放宽薪资福利:7000至10000以上招工人数:
店长临时工
郎牌特曲主管30-50岁,优秀可放宽薪资福利:7000至10000以上招工人数:二名工作地址:安吉
湖州长兴县招防水工,要求必须有应急厅颁发的高空作业证,活比较轻松,维修
300-400元/天
防水工
湖州市长兴县招防水工,要求必须有应急厅颁发的高空作业证,活比较轻松,维修
湖州南浔区安装团队招全屋定制家具安装师傅,学徒,二把刀,工资面议,有长期合作意向者联系
300-400元/天
家具安装全屋定制工地学徒工
安装团队招全屋定制家具安装师傅,学徒,二把刀,工资面议,有长期合作意向者联系
55岁食品厂/免费吃住/不体检
6-7千/月
食品厂免费培训包吃保险餐补包住20人以上月结经验不限两班倒
湖州思念食品厂大龄工】16-55岁,男女不限
不查流水,不查学籍,不需要文化,不面试直接入职!
不放弃包进/体检免费
不查,不查案底
吃住在厂,吃住免费
接受不忌口的
工作岗位不满意可调配
主要生产水饺,汤圆,面点,,工时高,工时稳定,
住宿免费,水电均摊,餐补15元/天,吃超自理,餐费够一日三餐吃,
兼职手工活月结
嘉定汽车城手工活兼职员工,18-35岁。汽车店里做手工薪资福利:20/h+15餐补一个月工作地址:上海市嘉定区安驰路
临时工月结
宣传员30-45之间爱学习长期稳定薪资福利:3000元以上招工人数:数名福利:三险+公休4天+带薪培训工作地址:冀州区和平西路
天津环湖医院天塔院区供应室招聘一人上八下五单休3000工作轻松无压力联系电话
3千/月
临时工1-2人月结
环湖医院天塔院区供应室招聘一人上八下五单休3000工作轻松无压力联系电话
湖州长兴县杂工、打箱员工。薪资福利:工资面谈招工人数:6名工作地址:开发区南高路128号
临时工6-10人
杂工、打箱员工。薪资福利:工资面谈招工人数:6名工作地址:长兴开发区南高路128号
涂装工艺工程师
2-2.5万/月
工艺工程师PE5-10年大专涂装工序IATF16949体系车灯行业涂装工艺
岗位职责:
1. 全面负责涂装工序的技术支持,编制涂装作业指导书及相关工艺标准,针对工序内异常问题进行分析与改进。
2. 提供现场技术指导,及时解决生产过程中出现的技术问题。
3. 主导新产品量产前的导入工作,确保工艺稳定性和可执行性。
4. 负责节拍时间优化、产能提升及持续改善项目的推进与实施。
5. 具备良好的质量意识和责任意识,能够识别并纠正违反工艺规范的操作行为,并指导正确作业方法。
6. 组织开展对涂装技师及班组员工的工艺培训,规范操作流程。
7. 攻克工序内的复杂技术难题,推动产品质量持续稳定提升。
8. 协同相关部门完成本工序新项目的试制及落地导入工作。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械工程、材料科学与工程、高分子材料、汽车工程等相关专业优先考虑。
2. 工作积极主动,能适应倒班安排,服从管理,具备较强的学习能力和实操能力。
3. 具备5年以上车灯行业涂装工艺工作经验,熟悉镀铝相关工艺流程。
4. 熟练使用办公软件及制图工具,能准确识读2D、3D图纸。
5. 熟悉IATF16949质量管理体系文件及相关要求。
高薪诚聘制造厂长
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责
1.生产运营管理:全面统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学调配人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
2.团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核机制,增强员工专业能力与工作积极性;营造积极协作的团队氛围,促进跨部门沟通配合,保障生产流程高效运转。
3.质量管理:建立健全产品质量管控体系,严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节,确保产品符合行业规范及客户标准;及时分析并解决质量问题,推动质量改进措施落地,提升产品品质与市场竞争力。
4.安全与环境管理:严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保相关要求,推进清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。
任职要求
1.大专及以上学历,具备叉车操作熟练技能。
2.工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。
3.管理能力:具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励团队成员并合理分配工作任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。
5.其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队合作精神。
变压器铁芯生产制程主管
1.8-2.5万/月
工艺工程师PE5-10年学历不限不需要出差钢铁经验机械加工制造经验冲压经验成型工艺经验专用机械经验
岗位职责:
1、承担变压器铁芯的结构设计、技术研发及工艺优化任务,确保铁芯性能匹配变压器整体技术指标。
2、制定并完善铁芯制造的工艺流程与关键参数,持续改进生产环节,提升产线效率与产品品质。
3、构建并维护铁芯质量管控体系,保障产品符合国家规范及行业相关标准要求。
4、关注全球铁芯领域技术发展趋势,推进新材料、新技术、新工艺的研发应用,增强企业技术实力与市场竞争力。
5、配合生产部门处理铁芯制造过程中的技术难题,提供专业支持与解决方案指导。
6、参与变压器整机的设计开发工作,从铁芯专业角度为产品技术方案提供建议与支撑。
7、负责铁芯相关技术资料的撰写与归档管理,涵盖设计图样、工艺文件、技术规范等内容。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作与工作对接。
2. 能够在规定时间内高质量完成上级布置的工作任务。
3. 拥有较强的学习意识,可快速掌握新工艺技术及相关管理知识。
生产制造部部门负责人
1.2-2.4万/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1. 负责新产线在工艺、设备、测试环节的整体规划、开发实施及后续生产运营
2. 组织车间现场管理,保障生产交付进度,持续优化制造效率
3. 推进制造成本管控,落实精益生产要求,确保安全生产规范执行
4. 负责制造团队的建设与日常管理工作
任职要求:
1. 具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理工作经历
2. 拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景
3. 有独立主导过程开发、工艺技术研发及设备技术开发项目的经验
4. 具备大规模量产项目的生产运营管理实践经验
5. 具备良好的团队管理能力与经验
6. 大专或本科及以上学历,专业方向为汽车、机械、电子、自动化等相关领域
车间生产助理,管培生,往车间主任方向培养
5-6千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年本科全职化工专业不需要出差单休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),维护ERP或OA系统数据及时准确
3.协助生产计划排程、产能统计及异常问题反馈,对接车间、采购、仓库及品质部门
4. 编制日常生产报表,汇总产量、工时、损耗等数据,支持管理分析
任职要求:
1.本科及以上学历,要求化工专业,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有生产跟单、化工企业助理类工作经验者优先
4. 能适应生产环境节奏,服从工作安排,具备基本抗压能力
返修技术员
1-1.5万/月
机械设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责返工返修方案与相关设备的规划与设计
2. 对现场不合格品进行分析、拆解及验证工作
3. 制定返修方案并组织实施验证
4. 持续开展产品与制程的数据分析与优化改进
任职要求:
1. 具备5年以上汽车电机电控、电子或底盘领域工作经验
2. 具有工艺设计能力,可独立完成返工返修作业指导书的编制
3. 熟练使用CAD/SOLIDWORKS等3D设计软件,掌握产品结构基本原理
4. 在精益生产改善及失效模式分析等问题解决方面有丰富实践经验
5. 大专或本科及以上学历,专业为汽车电子、车辆工程、机械自动化等相关方向
储备干部
8千-1.1万/月
生产跟单/文员月结1-3年本科重型机械焊接作业
1、本科及以上学历,焊接相关专业;
2、具备不少于一年的本专业领域连续工作经验;
3、能够适应机械加工类工厂的工作环境;
4、具有良好的责任心及团队协作精神;
5、积极进取,具备较强的抗压能力;
6、具备一定的英语沟通与表达能力;
7、熟练掌握常用办公软件操作。
管培生发展路径:
结合个人能力表现及公司岗位需要,安排至生产、计划、技术、工艺、品质等相关部门进行定向培养,未来发展方向为专业技术人才或管理储备人员。
组装车间负责人
9千-1.3万/月
车间主任月结3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验家居家具经验
1工作经验
具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验,精通车间生产工艺及作业流程。具有团队管理实操能力,可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系,能够持续推进现场规范化管理提升。
2沟通与协调能力
-能与供应链、品质等相关部门高效协作,保障生产环节无缝衔接。
-具备向上级管理层汇报生产进展并参与相关决策的能力。
3问题解决能力
-可针对产品质量问题进行根因分析,并制定有效改善方案。
-具有流程优化意识,能提升产线运作效率。熟练运用办公软件(如Excel、ERP系统)完成生产数据的统计与分析工作。
4其他要求
-年龄通常在30-45岁之间,适应车间作业环境。
-工作态度认真,责任心强,注重细节,抗压能力良好。了解木工加工、五金件及组装工艺技术。
栏目概述
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