查看详情请点击：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招工工种：打吊牌挂吊牌工资待遇：6000元/月招工单位：湖州予漫仓储管理有限公司地址：永久科技有限公司3栋电话：

需要临时工10人20一小时联系电话

 明天日结，员工1名，能吃苦，20元每小时，25-55岁详询：

需要临时工5人20一小时联系电话

招残疾人一名，要求有残疾证，在退休年龄以内，有意者联系（蒋女士，）

现在日结男25每小时女24每小时不要穿短裤，拖鞋，裙子，不要带首饰。

找临时工5名，现在就要，地址：孝丰安格兰智能科技有限公司，联系电话：

 明早七点羊岚西吴家村需要十来个员工加工无花果，坐着干，干净轻快没有累活，一个小时14块钱，想干的速度联系5，或者私聊我

零工两个整理衣服，20/小时

临时工20-50岁男女不限薪资福利:150-160元/天具体面议包工作餐工作地址:施家桥

吴兴区滨湖街道震泽路印湖璟园集成灶全拆清洗到手带图好评时间自己约。

招聘两名员工负责搬运木头，薪资为200元一天，工作时间为7:30至下午5:30，提供工作餐。

施工地点湖州地区

湖州市长兴县招泥瓦工、工地小工/杂工

湖州市长兴县招二保焊/气焊、氩弧焊

六约中盛世B区招链部临时工多名，今晚电话可打

招聘【招聘】急招聘本驿站欲招聘请一名兼职员工工作时间15:00～19:00联系电话:

明天用三个员工，8点上班

辉县本地，外地，各种日结、月结工作，或者准备换工作了可以进群看看外地暑假工、小时工、短期工、临时工、长期工同步电话同步

招聘地杀师傅一名，要求熟手，技术不熟练者请勿联系。有意者可来电联系。

1工作经验 需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够主导现场作业标准化与持续改善。 2沟通与协调能力 能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。 3问题解决能力 可独立分析制程中的质量异常，并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件（如Excel）及ERP系统，完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。 4其他要求 年龄原则上在30至45周岁之间，适应制造车间工作环境。工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。

1.每年维护IATF16949(2016),ISO14001,ISO45001并定期联系相关机构更新证书。 2.新客户导入时填写供应商审核调查表。 3.统一归类各种质量管理体系文件（程序文件，生产作业文件，质量管控文件）。 4.定期检查公司内部5S并记录要求相关责任部门改善并跟进改善进度。 5.三级安全标准化（包含风险防控体系、安全评价、清洁生产）、职业病、危废、固废管理基本清单维护以及相关申报平台。

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，推动生产与销售部门间的对接与协同； 2.负责包装与印刷相关工作，包含印刷品制作及包装物料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度与品质达标； 4.负责生产数据的整理与分析，及时汇报生产动态与异常，并提出改善建议； 5.负责与客户联络，掌握客户需求，反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程； 2.具备生产跟单或文员相关经验，了解生产运作流程及管理方式； 3.具备良好的沟通与协调能力，能顺畅推进生产与销售部门协作； 4.具备较强的数据分析与问题处理能力，能快速识别问题并提出应对措施； 5.具备良好的服务意识，能够与客户建立并维持良好合作关系。

1.有小家电类产品行业经验，如吹风机/美容仪/手表/电动牙刷/充电宝/扫地机器人等 2.主导客户产品研发，设计可行性分析和评估 3.制定结构设计方案，研究开发新结构新技术，新工艺，提升产品性能和质量 4.负责产品DFM制作和整理，产品设计问题与客户沟通，制定技术规格以及标准 5.懂CMF/热固胶/UV胶/塑胶件/冲压件/IM件材料特性及工艺要求 6.懂电机/马达/发热/散热/射频/EMS/红外光等硬件和工艺要求 7.厂内DFM，装配图，零件图，BOM的制作 8.运用公差分析和DFMEA（面向制造和装配的设计）降低制造风险 9.模具检讨/模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认 10.负责与零件供应商DFM的检讨至零件顺利导入 11.负责新产品验证，DOE计划排配及结果追踪，主导信赖性实验的进行以及FACA 12.解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题 13.负责试产产品功能&信赖性问题的改善及改善效果追踪 14.英文可以直接对接客户者优先

岗位综述： 参与、主导电动搬运车、电动托盘堆高车等仓储设备的研发、技术支持、持续改进。 岗位职责： 1.收集市场、行业、客户需求信息，进行新产品的研发； 2.制定项目研发计划，并进行具体项目进度管理； 3.参与技术攻关，协助解决产品量产中的技术问题； 4.持续跟进生产、渠道、客户反馈的技术问题，负责产品持续改进； 5.完成上级主管交代的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.3-8年以内机械设计工作经验，叉车行业经验优先； 3.熟练使用Solidworks/Croe、CAXA/AutoCAD等3D/2D设计软件，及办公软件； 4.具有综合型机械、电气产品的项目研发经验； 5.熟悉常用材料及工艺，包括不限于塑胶、钣金、压铸、挤压成型、CNC机加工等； 6.具备较强的执行力、沟通协调、问题解决等能力及团队合作精神。

薪资待遇 试用期：3200 元 / 月 月休4 正式员工：4000-8000 元 / 月 全勤奖+餐补+房补+ 夜班补助 提成 + 奖金上不封顶，综合收入可观 岗位职责: 1. 负责网吧日常运营支持，保障网络与设备正常运行 2. 接待顾客并引导上机，提供基础操作与游戏服务协助 3. 处理常见技术问题，及时上报复杂故障 4. 维护店内环境整洁，定期检查设备状态 5. 配合完成商品售卖及其他运营相关工作 任职要求： 1、热爱电竞，沟通良好，责任心强 2、能接受倒班，服从门店排班 3、稳定性强，有服务行业经验优先 每月 15 日发底薪，月底发放提成、奖金及全部补助 本地多门店，可就近安排（衢州龙游、杭州、湖州） 晋升方向：店员<领班<店长 门店：吴兴万达广场

生产基层工作1年以上， 高中或中专以上学历， 踏实，努力进取 27—45岁，能适应两班倒

岗位职责： 1.掌握统计学基本原理及相关任务要求，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政工作流程，具备良好的跨部门沟通能力，能够主动协调并处理相关事务。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况，汇总并分析各车间班组每周生产数据，按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产实际，及时准确建立生产记录台账。 6.按照规范整理和编制合同等相关文件材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练操作Office办公软件 2.了解ISO认证相关流程，具备学习经历或持有相关证书者优先 3.年龄不超过40周岁 4.可适应工作地点调整者优先（公司设有两个厂区） 5.具备较强的学习能力和理解能力 岗位福利： 1.基本工资4000元 2.依法缴纳社会保险 3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助 4.实行8小时工作制，每周单休

固定客户从下单至出货的全流程跟进与跟踪

【岗位职责】 1. 生产管理体系建立与优化：负责建立和完善生产管理体系，优化生产流程，提升交付能力，确保生产活动符合GJB9001C质量管理和保密体系要求； 2. 生产部门日常管理：全面负责生产部日常管理工作，主持部门例会，追踪任务落实，确保生产计划有效执行； 3. 跨部门协调与沟通：负责部门内工作指导及跨部门（工艺、质量、供应链、研发）工作协调，确保生产活动与相关职能部门高效协同； 4. 成本控制与精益生产：提升部门绩效，...