岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作，持续优化NPI及量产阶段的治具性能，主导半自动设备的设计与委外加工事宜。 2.大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件； 4.熟悉各类机加工工艺，具备指导供应商选用合适加工方式的能力； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决； 6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑； 7.熟悉常用材料特性及应用场景，如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等； 8.掌握常规标准件的选型应用，包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。

应届毕业生或毕业1-2年者均可； 学历要求大专及以上； 能够适应制造行业工作环境，具备一定抗压能力； 每周工作6天，每天8小时，单休制。

岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求； 2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验； 3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付； 4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战； 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具； 4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

岗位职责： 1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务； 2、提供现场生产技术支撑，处理液压系统安装与调试中的各类问题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、3年以上液压设计领域工作经验，具备较强的现场问题处理能力，熟练操作各类设计软件； 3、具有良好沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。

智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

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岗位职责: 1.负责机械手台架设计以及新项目把控，跟进生产落地； 2.设计机械传动方案，产线方案，进行减速器选型或设计及产品详细结构设计； 3.进行本体强度、刚度分析优化，改进零件图、总装图并编制BOM清单； 4.对接供应商和甲方管理整个项目的生命周期及机械研发； 5.研究学习新技术、新材料、新工艺并尝试应用； 6.能适应出差以及项目落地时的驻场需求； 岗位要求: 1.3-5年左右工作经验，本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2.熟悉非标三坐标系系统设计，以及非标产线结构设计，精通各类执行机构以及传动设计基本原理，具备独立负责项目和保证项目落地的能力，能适应出差； 3.熟悉塑胶、橡胶、金属等常用材料特性及加工处理工艺； 4.熟练使用Creo、Solidwork、UG等至少一种3D建模软件； 5.能运用有限元分析实现零件结构优化； 6.对机器人行业有热爱，具备自驱力和执行力，有机器人、减速器，夹爪等相关设计经验或机械竞赛经历者优先。

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岗位要求： 1.年龄在25岁-40岁之间，大专及以上学历 2.机械相关专业； 3.熟练使用Solidworks,CAD； 4.有2年以上工作经验； 5.能接受加班和出差，能接受到车间指导装配工作。 岗位职责： 1.负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作； 2.对工作认真负责、细致严谨，及时准确的处理项目中出现的各种技术问题； 3.支持产品售后服务，协调落实解决方案； 4.配合车间并进行指导，保证装配工作的完成。

初六（）开始面试 长兴新能源「月薪7000+」 工作内容： 主要生产新能源汽车电池组装 装配，测试，焊接（能接受站立式工作 男女不限，年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母 薪资待遇： 8～8点，两班倒，计时10.5，员工20/小时➕餐补18/天➕夜班补贴18元， 综合工资7000元左右，每月20号发薪。 ，常规体检，每周可以预支800元 工作地点： 浙江省湖州市长兴县 自行到达下午13:00集合面试 联系电话

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南通长白班优质医疗厂 短期长期均可，结束账清 工资：22元/小时 ，到手6500元/月以上，提拔后根据岗位工资提档！长白班岗位18元/时，工时高，一周后每周可以预支1000元！ 招管理岗、技术员、普工 20到50岁，不体检，身体健康，服从管理，身高不能太低！ 企业主要生产健身器材，医疗康复、体育健身、儿童用品等，工作轻松，工资稳定。 工作内容：技术岗:培养管理员及技术员，两班倒，培养会看机台，操控机台，普工岗:主要修整毛边，组装医疗器械！ 吃住情况：企业提供工作餐，住宿免费，水电费平摊，，25号发放工资。 ⚠工作，不体检，(挂绳、后处理、网套岗位除外)！ 报名私信

PD 工程师 工作地址:广东省东莞市谢岗镇银兴路6号 根据技术及经验定薪(薪资范围12K--15K) 3年以上经验，会用UG，Mastercam ，CAD等设计编程软件，具有丰富的编程及现场调试经验，能独立完成新产品的工艺评估，新产品的开发及主导能力

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

岗位职责: 1. 统筹管理仓库班组的日常运作，带领仓管员、叉车工等岗位人员，保障汽车配件在收货、存储、拣选、发货各环节的高效性、准确性与安全性。 2. 依据每日收货安排、发货订单及库存作业需求，科学调配班组成员（仓管员、叉车工）的工作任务。 3. 组织新员工入职培训，涵盖仓储流程、系统使用及安全操作规范等内容，确保其顺利上岗。 4. 定期开展在岗员工技能提升培训与现场指导，强化团队专业水平（如WMS系统应用、配件辨识、先进先出执行等）。 任职要求: 1. 中专及以上学历，物流、仓储或相关管理类专业优先考虑。 2. 具备三年以上汽车配件仓储领域工作经验，其中至少一年担任仓库基层管理或班组长职务。 3. 熟悉汽车配件仓储全流程管理，对各类配件属性有深入认知。 4. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能够在高强度工作环境下稳定发挥。

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了解家具厂生产流程及管理，具备使用枪钉工具的实际操作能力，拥有招聘人员的资源渠道

岗位职责： 1、负责产品机械结构与零部件的设计，以及相关材料的选型； 2、完成产品三维建模及工程图纸绘制，编写操作与维护说明文档； 3、协同电气工程师推进产品整体设计工作； 4、主导所设计产品的装配实施，并处理装配过程中出现的技术问题； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历，具备三年以上实际工作经验； 2、掌握常见机械结构、传动部件及气动元件的选型方法，了解基本加工工艺和材料特性； 3、能依据技术规范进行设备总装图、零件图及物料清单的设计输出，或执行设备改进任务； 4、具有自动化装备设计、工业机器人应用、点胶设备开发经验者优先考虑； 5、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等三维设计软件。

5-10年的塑胶电镀生产，管理经验，熟悉化学分析

1、依据订单需求，科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关环节，确保流程顺畅推进。 4、具备良好的责任心，态度端正，踏实肯干，能承受工作压力。

工作内容: 1、与客户保持业务对接，保障订单各环节顺利推进 2、跟踪订单进展，快速响应并解决相关异常情况 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能高效协调客户与内部部门协作 2、熟悉贸易操作流程，可独立推动订单执行并确保准时交付 3、具备较强的应变能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务

1、本科及以上学历，焊接相关专业； 2、具备不少于一年的本专业领域连续工作经验； 3、能够适应机械加工类工厂的工作环境； 4、具有良好的责任心及团队协作精神； 5、积极进取，具备较强的抗压能力； 6、具备一定的英语沟通与表达能力； 7、熟练掌握常用办公软件操作。 管培生发展路径： 结合个人能力表现及公司岗位需要，安排至生产、计划、技术、工艺、品质等相关部门进行定向培养，未来发展方向为专业技术人才或管理储备人员。

岗位职责： 1.掌握统计学基本理论与相关业务流程，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通意识，能够主动协调并推动问题解决。 3.配合车间开展月度盘点工作，保障数据准确性。 4.跟进原公司生产计划执行情况，每周汇总并分析各班组生产数据，按时提交报告。 5.根据各班组每日生产进展，及时、规范建立生产台账记录。 6.按照规定完成合同资料的整理与编制工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练操作Office办公软件 2.了解ISO认证相关流程，具备学习经历或持有相关证书者优先 3.年龄不超过40周岁 4.可接受工作地点调整者优先（公司设有两个厂区） 5.具备较强的学习能力和理解能力 岗位福利： 1.基本薪资4000元 2.依法缴纳社会保险 3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助 4.每日工作8小时，单休制

职位描述 工作内容 1、熟练操作CAD制图软件，具备金属制品绘图经验，负责图纸拆解、激光排版、下料及清单编制，具备基础三维设计能力。 2、思维敏捷，逻辑清晰，能够准确理解工作任务。 3、熟悉金属制品生产所需物料，掌握金属材料的基本特性。 任职要求 1、工作认真踏实，作风严谨，具有较强的责任意识； 2、具备良好的协作能力与职业精神； 3、能有效领会上级指令，并具备一定的创新思维。