岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业热情与沟通协作能力。

岗位职责: (1)制定尺寸控制技术方案 (2)设计零部件定位策略 (3)开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4)进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5)完成零部件GD&T图纸设计 (6)参与装配与检测类工装方案的技术评审 (7)编制零部件测量结果报告 (8)参与零部件及整机试制阶段的尺寸问题排查与解决 (9)完成上级安排的其他临时性任务 任职要求: (1)本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2)具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个整车项目的前期开发与后期匹配调试经历 (3)系统掌握尺寸工程专业知识，熟悉其工作流程、核心思路与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4)了解汽车总装部件结构特征、成型工艺特性、尺寸工序能力、尺寸传递路径、匹配方式及问题分析方法，曾主导至少1个新车型项目在总装领域的尺寸匹配工作 (5)工作踏实认真，情绪稳定，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决 (9) 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质

岗位职责： 1)编制项目质量计划并主导或参与产品研制到量产各阶段的技术工作及产品制作检验报告 2)负责汽车产品设计，出2D或3D图及产品明细表，基准书等资料 3)产品开发前期进行可行性分析并报价 4)参与新产品至量产前的技术问题分析和改进5)参与量产产品质量问题分析和改良6)参与模具评审和工艺改良7)完成领导交代的其他工作任职资格： 1)机械设计，模具设计等相关专业2)熟悉透镜开发流程 3)熟悉熟练使用UG或CATIA,Autocad等相关设计软件操作 4)1年以上汽车透镜产品设计经验优先

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决 (9) 完成上级临时安排的其他相关工作 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

岗位职责： 1)编制项目质量计划并主导或参与产品研制到量产各阶段的技术工作及产品制作检验报告 2)负责汽车产品设计，出2D或3D图及产品明细表，基准书等资料 3)产品开发前期进行可行性分析并报价 4)参与新产品至量产前的技术问题分析和改进5)参与量产产品质量问题分析和改良6)参与模具评审和工艺改良7)完成领导交代的其他工作任职资格： 1)机械设计，模具设计等相关专业2)熟悉透镜开发流程 3)熟悉熟练使用UG或CATIA,Autocad等相关设计软件操作 4)1年以上汽车透镜产品设计经验优先

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制车身相关的各类技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段的设计问题。 岗位要求： 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，通过大学英语四级或以上； 2、具备2年以上汽车车身设计工作经验，能够独立开展车身开发设计任务； 3、熟练掌握UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 4、了解汽车构造及制造流程，熟悉车身开发流程、行业标准及相关技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实负责，能接受长期出差安排； 6、可适应出差需求，拥有良好的团队协作态度和沟通技巧；

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等完整开发经验； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

适合老大哥的稳定活！日结400，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿＋配车，月收入稳定

广州白云机场食品 员工工价17 工作内容： 打包飞机餐食，装盒； 。上班需穿白色外套，工鞋，头套 长白班 要求： 包吃包住 。男女不限，18-55岁，18-50岁 上班时间： 长白班8:30-20:30，中间休息吃饭 食宿通勤： 吃：包中晚餐(自助餐含饭后水果，酸奶)，早餐；住宿通勤：住宿 特别备注： 健康证2天出，手机申请无犯罪证明；；上班地址：白云机场；住宿：清布地铁站；接人时间：每天14:00-16:00(大巴车接车送)！

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（必须要有C证或注册安全员工程师证）（建筑施工专业） 一、岗位职责 1.安全制度落地与飞检应对：严格执行项目安全管理体系，针对项目飞检制度，建立常态化自查机制，每周开展全覆盖安全隐患排查，重点核查临电、深基坑、高支模、起重机械等关键环节，形成隐患台账并跟踪闭环整改，确保飞检过程中零重大安全问题，助力项目通过各级安全检查。 2.评优专项安全管控：围绕项目评优要求，制定专项安全提升方案，从安全文明施工、扬尘治理、消防管理等维度标准化推进，整理完善安全评优资料（含安全技术交底记录、培训档案、隐患整改报告等），打造安全示范区域，助力项目申报各级安全文明标准化工地。 3.现场安全监督管理：每日巡查施工现场，监督施工人员严格遵守安全操作规程，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为 “敢管、能管、会管”，当场制止并落实处罚措施；重点管控高空作业、动火作业、有限空间作业等危险作业的安全许可流程，全程旁站监督。 4.安全培训与交底：编制项目安全培训计划，定期组织新入场工人、特种作业人员开展安全知识、技能培训及应急演练；针对分部分项工程，开展针对性安全技术交底，确保每位施工人员明确安全风险及防控措施，留存完整培训交底记录。 5.安全资料管理：建立健全项目安全管理档案，包括安全责任书、持证人员台账、隐患排查记录、整改复查记录、安全会议纪要、应急救援预案等，确保资料真实、完整、可追溯，满足飞检及评优资料核查要求。 6.应急管理与事故处理：完善项目应急救援体系，配备充足应急物资并定期检查；发生安全事故或突发事件时，第一时间启动应急预案，组织抢险救援，按规定上报事故情况，配合事故调查处理。 二、任职资格 （一）硬性要求 1.年龄 25-45 周岁，本科学历，建筑工程、安全工程等相关专业优先。 2.持有安全员 C1 证及注册安全工程师证（建筑施工专业），证件在有效期内，可随时注册。 3.3 年以上房建项目安全管理工作经验，熟悉房建施工全流程安全管控要点，有飞检应对及项目评优相关工作经验者优先。 （二）专业技能 1.熟练掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范，能独立编制安全管理制度、专项方案及应急预案。 2.具备较强的安全隐患识别能力和风险评估能力，能精准判断施工过程中的安全风险点，制定有效的防控措施。 3.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），能规范撰写安全检查报告、培训记录、评优资料等各类文书，具备基础的资料归档管理能力。 4.了解施工现场临时用电、起重机械、高支模、深基坑等危大工程的安全技术要求，能对危大工程施工过程进行有效监督。 （三）综合素质 1.责任心极强：以安全为核心，严谨细致，对工作中的安全问题绝不敷衍，坚决落实安全管理责任。 2.抗压能力突出：能适应项目高强度工作节奏，面对飞检、评优等紧急任务及复杂现场情况，可快速响应并高效处理。 3.敢管、能管、会管：具备较强的原则性和沟通协调能力，敢于制止违章行为，能有效协调项目各部门、施工班组落实安全管理要求，具备一定的现场组织管理能力。 4.品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备良好的团队合作精神。 三、工作待遇 1.工作时间：随项目施工进度安排，月休 2 天（可灵活调休）。 2.福利保障：包吃包住（住宿环境整洁，提供三餐），薪资面议（根据工作经验、持证情况及工作能力综合核定，高于行业平均水平）。 3.其他福利：缴纳五险一金，享受法定节假日福利、高温补贴、年终奖、定期体检、技能培训提升等。

诚聘:物业秩序员 多名 工作内容：住宅小区，执勤，巡逻，中控室等日常秩序工作。 月薪资：5200 职位福利：包吃包住/加班补助/工伤险/提供服装/宿舍配备空调 洗衣机 热水器等，晋升空间大。 工作地址：广州市南沙区黄阁附近 上班时间：两班制12小时，8:00-20:00 20:00-8:00。 任职要求：18-45周岁，身高170以上，无不良嗜好及前科记录，有良好的沟通能力，对待工作认真负责，有责任心上进心，当天面试通过安排住宿次日即可上班。 联系人：钱队 联系电话（微信）：

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新部件或产品的结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备2年以上汽车座椅后排骨架设计经历，有完整的骨架布局项目经验； 3、熟练操作CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成与工艺特性，熟悉骨架单件钣金件的强度要求及材料应用

一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责： 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，完成产品结构与工艺优化； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核与方案制定； 3、能够独立编制并审核BOM、断面图、GD&T、零件描述书、设计构想及设计报告等技术文档； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动分析，并能结合设计需求提出改进方案； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 岗位要求： 1、本科及以上学历，精通CATIA软件操作； 2、具备2-3个完整整车项目开发经历； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 4、加分项：具备将英语作为工作语言的能力； 5、有全球化项目经验者优先考虑

岗位职责： 1、产品设计和模流分析：负责新项目产品结构设计，进行模流分析，确保产品设计符合生产要求； 2、问题解决：针对产品成型过程中的问题，提供解决方案，制作分析结果报告； 3、优化建议：根据模流分析结果，提出模具结构、水路、浇口、热流道系统的优化设计提案； 4、审核与确认：参与产品及模具设计方案的审核与确认，确保设计方案符合生产要求； 5、技术支持：协助其他工程师完成相关测试及维护工作，提供技术支持； 6、项目管理和协调：参与项目需求分析，完成功能模块定义和流程规范制定，协助项目经理进行项目推进和管理，协调各阶段与部门之间的沟通合作； 7、优化产品结构、提出建设性改善建议，降低开模成本和风险。 岗位要求： 1、熟悉塑胶模具结构、注塑成型工艺、常用塑胶材料性能，具备识别产品问题并提出优化方案及建议的能力； 2、具有优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够与团队成员有效沟通，确保项目顺利进行； 3、熟练掌握Moldflow、CADDoctor、Moldex3D、UG、AutoCAD等模流分析软件和常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责塑胶模具全流程设计，包括结构方案制定、DFM分析、分模设计及加工工艺规划； 2. 运用UG/NX与AutoCAD完成高精度三维建模、工程图输出及模具零部件标准化设计； 3. 主导开模前技术评审，预判成型缺陷并提出结构优化与工艺改进方案； 4. 协同注塑、品质及生产部门，闭环解决试模、量产阶段的模具结构与工艺问题； 5. 参与模具成本分析与供应商技术对接，推动模具交付周期与质量双达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、材料成型与控制工程等相关专业优先； 2. 5年以上塑胶模具独立设计经验，具备汽车零部件或医疗耗材模具项目经验者优先； 3. 精通UG/NX分模与模流分析基础逻辑，熟练使用AutoCAD出图，熟悉常见钢材特性及加工方式； 4. 深刻理解注塑成型原理与模具失效机理，能系统性分析并解决结构、顶出、冷却、排气等核心问题； 5. 具备良好的跨部门协作意识与技术文档编写能力，责任心强，注重细节与交付时效。

1.本科及以上学历，机械工程、车辆工程、质量管理工程等相关专业。 2.具备8年以上汽车行业质量管理工作经历，其中3年以上团队管理背景。 3.熟悉IATF16949、VDA等质量管理体系，能熟练应用FMEA、SPC等质量分析工具。 4.拥有良好的沟通协调能力、数据解读能力及问题处理能力，工作认真负责，具备创新思维。 5.获得注册质量工程师、六西格玛黑带等相关资质者优先考虑。

岗位职责 1、依据工程规范及效果图标准，高效完成CAS数模的构建工作。 任职要求： 1、具备工业设计、产品设计或交通工具设计相关专业背景，具有扎实的设计素养与审美能力。 2、3年以上汽车行业数模设计经验，熟练掌握ALIAS软件，能独立高效推进数模任务。 3、了解汽车开发全流程，能够与工程团队保持良好协作与沟通。 4、注重数模精度与输出品质，具备较强的细节管理意识和问题处理能力。

岗位职责： 1.负责汽车电子产品的设计与开发，包括软硬件硬件调试。 2.参与产品需求分析，制定详细的设计方案，并完成相关技术文档。 3.协助进行产品测试，确保产品质量符合标准。 4.解决产品开发过程中遇到的技术问题，持续优化设计方案。 5.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够独立解决问题。 6.对汽车电子产品有浓厚兴趣，愿意不断学习新技术。

有非标自动化设计经验

一、任职要求： 1、年龄及性别要求：30-50岁； 2、文化程度：中专或以上学历，机械制造与设计、机械设计与自动化等相关专业； 3、素质及能力要求： 1）具备6年以上从事机械自动化领域或非标类机械设计工作经验； 2）掌握机械设计原理与制造加工流程，熟练运用二维、三维设计类软件； 3）理解机械传动原理，熟悉非标设备的研发、生产及现场调试环节；具备处理产品装配过程中的技术难题能力，并能撰写相应的技术资料； 4）可独立完成机械工程师职责范围内的图纸设计，独立进行零部件选型（如气缸、轴承、电磁阀、导轨等）； 5）具有较强的保密意识，逻辑思维清楚，执行力与承压能力突出，具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力及创新领悟力，敢于迎接新任务与挑战。 二、岗位职责： 1、参与项目立项阶段的可行性分析，承担技术方案沟通、设计及优化工作； 2、负责非标自动化机械设备的设计开发，以及相关说明文档编写和技术资料归档； 3、对项目现场的安装实施提供技术支持；跟踪设备加工、组装、调试过程中的问题并推动解决； 4、负责自动化设备3D结构图绘制，输出2D工程图、编制设计任务书、整理BOM物料清单等工作； 5、完成总经理或上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责汽车内饰的设计、开发和优化工作 2.参与汽车内饰的生产过程，确保产品质量和生产效率 3.与团队合作，解决技术问题，提升产品竞争力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具备解决问题的能力 3.对汽车内饰领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步

【海麦优势】 海麦是跨境电商领域专注于摩托车汽配的领先企业，拥有从研发、生产到销售的全链条能力，坚持精品路线，自有品牌与生产基地，产品广受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效率与人才成长，公司运营稳健，业绩连年翻倍增长。目前，公司已成功完成从0到1的跨越，户外箱包品类与家居风格灯具产品线均已步入正轨，正处于高速发展阶段，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前正是加入海麦的最佳时机！ 【岗位职责】 1、聚焦汽车及摩托车改装领域，负责非标车辆改装新品的结构方案设计，涵盖方案策划、细节设计、优化调整及出图等全流程； 2、综合考量功能实现、支撑结构、安装方式、材料选型与强度校核，输出完整的产品结构图纸及物料BOM清单； 3、协同测试团队推进样品安装与测试，归纳安装过程中的问题并优化改进，确认最终图纸版本，移交批量生产； 4、涉及五金结构件类型包括钣金件、铝合金型材、CNC加工件、铝合金压铸件等。 【岗位要求】 1、机械类（含模具方向）、车辆工程等相关专业，全日制本科及以上学历，具备扎实的机械设计理论基础； 2、三年以上结构设计相关工作经验，熟练使用结构设计软件，能独立承担产品结构方案的设计任务； 3、具备良好的沟通协作能力与问题解决能力，能够快速响应并处理项目中的技术难题。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供具有市场竞争力的薪资待遇，设有丰富的月度奖励、年度调薪机制，年终奖可达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年休假等全面覆盖； 3、温馨福利：午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念礼、生日祝福、贺礼、节日礼包、员工运动会等； 4、旅游福利：每年享有【1000元旅游基金+1天专属旅游假】，可自主规划个性化出行安排； 5、培训晋升：双通道晋升体系（P线/M线），配备个性化职业发展规划，在职学习与晋升培训资源丰富； 6、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，并提供团建经费支持。

工作职责： 1、产品数据采集：操作设备对产品或车身进行扫描，获取基础数据与图像信息，为后续设计提供依据； 2、逆向工程建模：开展汽车配件类产品的逆向开发，独立完成产品图纸的绘制与输出； 3、软件应用：熟练使用各类三维逆向设计软件，如UG等（不限定具体软件，但需具备逆向设计能力）； 4、负责公司产品设计图纸的分类归档与系统化管理； 5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、工业设计、交通工具设计、汽车用品逆向工程等相关专业背景，大专及以上学历，具有1年以上产品建模经验，有汽配、摩配建模经验者优先考虑； 2、熟练掌握3DMAX、DX、UG、犀牛、AutoCAD、Solidworks等至少一种三维建模及渲染软件； 3、具备基本的结构设计理解能力，热爱汽车或摩托车相关产品设计者优先录用； 4、具备良好沟通意识，讲求工作效率，拥有团队协作精神和较强的执行力； 5、面试时请携带个人作品集或准备可访问的作品链接。 薪酬待遇： 1、薪资结构：高底薪＋全勤奖＋绩效提成（按图纸复杂度与完成数量核算）； 2、公司提供家庭式工作餐，餐食全包； 3、工作时间：9:00-18:00，无需加班，每月固定休息4天，可灵活调休，方便探亲； 4、工作环境舒适，管理氛围温馨融洽，团队关系和谐，协作高效；