
生产班组长
5-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产班组日常管理,安排人员排班分工,完成每日生产任务,跟进产量进度,做好生产记录报表。
2. 落实车间5S、食品卫生规范,监督员工按SOP作业,管控产品质量,及时上报质量、设备、物料异常。
3. 负责班组员工考勤、新员工带教培训,处理班组内部问题,管控人员流失,管理车间临时工/外包人员。
4. 开好班前班后会,做好现场安全管控,对接质检、仓储、设备等部门,完成上级交办工作。
【岗位要求】
1. 有食品厂车间班组长/线长经验优先;内部优秀老操作工也可,熟悉生产工序,能接受两班倒。
2. 看得懂作业文件,会基础填写表单,懂现场人员管理,能带新人。
3. 重视食品安全与生产安全,执行力强。
创意组长(汽车/快消)
2-3万/月
生产组长/拉长月结5-10年本科公关媒介代理商/服务商4A广告公司经验平面设计汽车行业美术指导快消行业创意策划
【岗位职责】
1. 统筹创意部门工作,主导主视觉创意方向及整体视觉调性把控,带领组员完成设计产出。
2. 从创意概念发想、方案呈现到现场提案,独立完成核心创意输出。
3. 负责创意出品的质量终审与标准建设,对部门设计产出负责。
4. 高效对接客户、内部策划及执行团队,统筹项目进度与资源分配,保障创意高质量按时交付。
5. 参与创意团队搭建与组员培养,负责组内设计的日常指导、作品评审与能力提升。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,美术相关专业,5年以上平面/3D设计经验,2年以上团队管理或创意指导经验。
2. 有4A广告公司或知名活动公司经验,具备快消、日化或美妆线下活动的主创案例,有主导比稿并成功落地的案例。
3. 熟练运用 Photoshop、Illustrator,能熟练使用 Midjourney、Stable Diffusion等AI创意工具并融入实际工作流。
4. 具备优秀的审美品味、创意表达能力与提案陈述能力,能独立完成从概念到完稿的全流程把控。
5. 良好的团队管理与跨部门沟通能力,抗压性强,适应多项目并行节奏。
制造生产班长/组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位要求】
1. 熟悉5S等相关管理工具;
2. 有50人以上的管理经验1年以上;
3. 高中以上学历,大专学历优先录用。
【岗位职责】
1. 本组别人员管理,涉及培训、安排、选用育留;
2. 本组别的设备管理,涉及设备和工夹具的准备、点检、维护和保养;
3. 本组别的物料管理,涉及原材料/半成品/成品的领用、WIP管理、工单管理、盘点管理;
4. 本组别的管理方法,涉及执行力、沟通与协调能力、发现与解决问题的能力等。
广州市精和锐塑胶招聘注塑操作员
9千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限包住月结5-8年经验
注塑领班
职位描述
1.年龄要求25至50岁
2.熟悉注塑生产工艺及注塑机设备操作
3.具备良好的职业态度,有带班经验,团队协作意识强
4.了解常用塑料原材料特性,精通注塑工艺流程
5.熟知机械手的操作与应用
搅拌罐车司机B2餐补社保包住月结
招聘搅拌车司机2名。招聘条件如下:三年以上搅拌车驾驶经验,持有B2及以上驾驶证、货运从业资格证;身体健康,年龄在26岁至50岁;无不良驾驶记录,无重大事故及交通违法,吃苦耐劳,服从车队安排,安全意识强;会使用手机相关软件(导航、运作相关APP)。工资综合待遇:按车次提成,多劳多得,综合工资5000元—10000元。福利:公司包住,伙食补助,购买社保,安全奖,卫生奖,电话费。工作地址:广州市花都区。
工厂直招 9-13k生产组长+五险一金+补贴+十三薪
9千-1.3万/月
生产管理生产组长3-5人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产现场日常管理,确保5S标准执行率;
2.制定并监控日/周生产计划,达成月度产能目标,提升生产效率;
3.快速处理产线异常,确保问题快速响应,减少停机时间;
4.负责班组成员的的排班、培训与绩效管理;
任职要求:
1.具备3年以上制造业生产管理经验,有熟悉焊接/激光/喷塑/组装等相关工艺;
2.熟悉精益生产、现场管理、产能规划等生产管理体系优先;
3.出色的沟通协调与团队领导能力,能有效进行人员调配和跨部门协作;
4.能适应两班倒工作制,具备较强的抗压能力和问题解决能力;
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职新能源电子/半导体
岗位职责:
负责器件车间班组的现场人员、生产、安全、设备、工艺、质量的管理工作,确保生产任务按时、按质、按量完成。
管理和培训团队成员,提升员工的工作技能和团队协作能力。
制定并执行安全操作规程,确保生产环境的安全,预防安全事故的发生。
定期向上级汇报生产情况,并提出改进建议。
工作技能要求:
工作态度认真负责,服从安排,执行力强、有亲和力、较强的责任感与敬业精神、良好的沟通能力和组织能力。
年龄以及学历要求:
22~40岁,中专以上学历,可倒班;
工作经验要求:
需要有电子厂生产和管理经验
机械厂急招普工/操作工/技工/
8-9千/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
挤压班长2名,挤压开机手2名,牵断拉直2名熟练工,,60岁以内,对班,薪资8000左右,包吃住,五险。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训1-2人1-3年中专/中技全职SMT
主要跟进品质管理,首件确认,A0I程序管理,生产制程异常跟进及出货。要求SMT相关经验二年以上,会电脑基本操作,责任心强,有上进心,善于学习。
潮玩生产跟单项目管理
8千-1.2万/月
生产跟单/文员1-3年大专五险一金跟单经验需要出差潮玩跟单潮玩IP双休
欢迎有潮玩生产跟单经验的小伙伴加入
【岗位核心定位】
作为潮玩订单从设计落地到成品交付的核心衔接者,全面负责潮玩产品订单全流程生产跟进,协调设计、采购、生产、质检、物流等多方资源,把控树脂、PVC、毛绒、盲盒等各类潮玩产品的生产进度、工艺标准与产品质量,确保订单按时、按质、按量完成交付,保障客户需求与公司生产目标高效达成。
【岗位职责】
1. 订单对接与资料梳理
接收销售端下达的潮玩订单,仔细核对订单详情,包括产品款式、IP形象、尺寸规格、数量、配色、工艺要求、包装标准、交付周期等核心信息;整理订单图纸、样品、工艺单等资料,确认资料完整性与准确性,对模糊或有异议的需求,及时与设计、销售及客户沟通确认,避免生产偏差。
2. 生产全流程跟进把控
对接合作工厂与内部生产部门,下达生产指令,制定生产进度计划表;全程跟进潮玩打样、开模、量产、组装、上色、包装等全环节工作,每日同步生产
水电1-2人月结电工证
京卫物业招聘电工2名。任职要求:50岁以内,持有低压电工证,有物业电工经验者优先。工作时间:单休,三班倒(8:30-16:30、16:30-24:30、24:30-8:30)。薪资待遇:5000-6000(税前),购买广州五险一金。工作地点:龙湖街道小鹏公寓。
生产主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹生产全周期管控,牵头编制年度、季度及月度生产作业计划,结合项目优先级动态调配人力、设备等生产资源,保障各项目节点达成率符合院部考核要求。
2. 跟踪各在施项目的生产进度,定期组织生产调度例会,及时识别进度滞后、资源冲突、流程堵点等问题,协调技术、商务、质量等相关部门制定整改方案并闭环跟进,保障项目履约交付。
3. 严格落实安全生产管理规范,牵头开展生产环节的质量管控与安全隐患排查,建...
工厂焊工氩弧焊
广州番禺石碁海傍招聘氩弧焊工1名,要求年龄45岁以内,持有相关证书,并有厨具产品工作经验。薪资为8000~12000元,提供食宿。
钳工月结
从事船舶管路、钳工、电器调试。中专以上学历,年龄在18一50周岁,身体健康,有相关船舶调试经验,联系人:茅先生
高级职称工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科精细与专用化学品无机品中级职称及以上ISO17034工艺设计化学专业标准品轻化工程专业产品研发专利申请高级工程师高级职称环保专业药品专业
不包吃,不包住,不包吃住!!!
【岗位职责】
1. 负责标准物质研制全流程的方案设计与实施:开展候选物筛选与原料质量评估,拟定研制技术路线,组织实施称量、混匀、分装、灭菌(冻干)等制备工艺的开发、优化与放大,确保制备过程按批准作业文件稳定运行。
2. 承担特性量值定值工作:按照计量技术规范组织开展定值实验与数据处理,规范记录参与定值的人员、方法、原始数据及不确定度分量,保证定值过程可复现、结果可溯源。
3. 负责均匀性与稳定性研究:制定并验证混匀、分装工艺,按统计抽样方案实施瓶间、瓶内均匀性检验;开展长期与短期稳定性考察,对上市后批次的稳定性趋势进行持续评估,为确定有效期与贮存条件提供数据支撑。
4. 组织方法与工艺验证:对分析测量方法进行准确度、精密度、特异性、线性、范围、检出限、定量限等性能验证;对制备方法、清洁方法进行验证或再验证,编写验证方案与验证报告,确保方法适用于预定用途。
5. 开展不确定度评定:编制不确定度评定程序,覆盖均匀性、稳定性、定值等显著来源,对工艺、原料、数量等发生重大变化的情形组织全面评定,并配合完成标准物质证书中量值及不确定度的规范表述。
6. 落实研制过程质量控制职责:负责批生产记录、批检记录及原始数据的审核与整理,把好研制数据质量关;配合质量负责人完成出厂前审核,参与标准物质证书的编制与复核。
7. 负责研制技术文件的起草与维护:编写制备、检验、贮存、运输等作业指导书及物料质量标准,参与批号编制与追溯管理,确保文件、记录符合体系受控要求。
8. 参与质量体系运行:执行变更控制、偏差调查与纠正预防措施,参加内部审核、管理评审及供应商评价,对研制环节发现的质量问题提出改进建议并推动落实。
9. 参与设备与计量管理:配合关键设备确认与再确认、仪器仪表检定校准及预防性维护,确保研制与检验所用设备、量具状态受控。
10. 提供技术培训与支持:对操作和校核人员进行制备技术、定值技术、不确定度评定、统计技术及安全知识的培训与指导,协助解决研制过程中的技术难题。
【岗位要求】
1. 学历职称:具有化学、药学、计量、生物、分析化学、材料等相关专业本科及以上学历,具有相关专业高级职称,理论基础扎实。
2. 工作经验:具有三年以上标准物质研制、定值或生产实践经验,独立主持过标准物质研制项目或参与过国家级、行业级标准物质研制者优先。
3. 专业技术:熟悉 JJF1343定值方法、JJF1342标准物质研制报告编写要求及不确定度评定规范,熟练运用均匀性、稳定性评估与相关统计技术。
4. 实验技能:掌握色谱、光谱、质谱等常用分析仪器的操作与维护,能够独立完成样品前处理、数据采集与处理,具备较强的实验方案设计和结果分析能力。
5. 质量素养:理解并认同质量管理体系要求,熟悉 ISO 17025实验室能力要求及ISO 17034标准物质生产者能力要求,能够将质量要求落实到研制全过程。
6. 软件与数据:熟练使用常用办公软件及数据处理、统计分析软件,能够规范编制技术报告、验证报告与研制报告,注重数据真实性、完整性与可追溯性。
广州天河区招水工、给排水、水电、开槽/切割,需要有电工证。没证勿扰。工作时间是过中秋节这几天。
300-400元/天
给排水工水工开槽水电工1-2人
广州市天河区招水工、给排水、水电、开槽/切割,需要有电工证。没证勿扰。工作时间是过中秋节这几天。
生产组长(五金锁具)
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产线日常管理、人员调配、现场6S及生产秩序维护;
2. 完成产线换线、生产排单,跟进生产进度,确保订单按期交付;
3. 管控产品质量、物料损耗,及时处理生产异常问题;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有2年及以上五金、金属制品、锁具行业相关经验优先;
2. 熟悉生产线换线、排产流程,有基础生产管理意识;
3. 熟练使用Excel等办公软件,能独立完成数据整理;
4. 年轻有想法、执行力强,愿意学习。
广州海珠区招给排水中工做渡锌管,每天300元,干活实在的联系,可以干二十天左右,活完结清
8-9千/月
给排水工1-2人
广州市海珠区招给排水中工做渡锌管,每天300元,干活实在的联系,可以干二十天左右,活完结清
生产组长(储能行业+包住)
1-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年大专倒班上六休一新能源储能
【岗位职责】
1. 根据生产计划组织储能PACK、模组或整机产品生产,合理安排人员、设备和工序,确保生产任务按时完成。
2. 负责班组人员排班、岗位分配、出勤管理及现场纪律管理,提高人员利用率和生产效率。
3. 跟进每日产量、效率、良率及计划达成情况,及时处理缺料、设备、工艺及品质异常。
4. 严格执行生产工艺、作业指导书及质量标准,监督员工规范操作,确保产品质量。
5. 组织班前会、班后总结及生产任务传达,及时反馈生产进度和异常问题。
6. 负责班组新员工培训、岗位技能认证和日常绩效评价,提升员工操作技能。
7. 落实生产现场5S、安全生产及消防管理要求,及时排查和处理安全隐患。
8. 管理生产物料、工装夹具及辅料,控制物料损耗,减少错料、混料及浪费。
9. 配合品质、工艺、设备等部门开展异常分析和生产改善,推动效率、良率和成本持续优化。
10. 完成生产数据统计、交接班记录及相关报表填写,确保数据真实准确。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电、电气、电子或新能源相关专业优先。
2. 具备5年以上制造业生产经验,其中1年以上班组管理经验。
3. 有储能、电池、PACK、光伏、汽车零部件或电子制造行业经验者优先。
4. 熟悉生产流程、现场管理、质量控制及5S管理要求。
5. 具备人员管理、生产协调、异常处理及现场改善能力。
6. 责任心强,执行力和抗压能力较好,可接受倒班或加班安排。
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 按照生产计划,保质保量及时完成生产任务。
2. 根据GMP要求,落实各项工作,保证生产过程和产品质量达到标准要求;并对本岗位偏差及时上报。
3. 节约成本,控制物料的使用,杜绝浪费,完成本岗位相应技术经济控制指标。
4. 严格遵守安全操作规程,确保生产过程安全;并对本岗位安全事故及时上报。
5. 积极参与车间各级有关制度、安全操作及其它方面知识的培训与考核。
6. 完成上级交办的其它工作。
【岗位要求】
1. ...
炮制生产副组长(五险一金+包吃包住+加班费)
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 按照生产计划,保质保量及时完成生产任务。
2. 根据GMP要求,落实各项工作,保证生产过程和产品质量达到标准要求;并对本岗位偏差及时上报。
3. 节约成本,控制物料的使用,杜绝浪费,完成本岗位相应技术经济控制指标。
4. 严格遵守安全操作规程,确保生产过程安全;并对本岗位安全事故及时上报。
5. 积极参与车间各级有关制度、安全操作及其它方面知识的培训与考核。
6. 完成上级交办的其它工作。
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