
工地钳工工地小工/杂工
广州黄埔招聘1名钳工小工,薪资22元。工期半个月,工作内容为打框架、打螺丝类,有师傅带领。要求最好会使用电钻。包吃住,其中包含午餐。
招聘持有焊工证的钳工一名,经验不限。工作地点位于广州,待遇优厚,有意者可报名。
钳工1-2人
招聘持有焊工证的钳工一名,经验不限。工作地点位于广州,待遇优厚,有意者可报名。
工地钳工长期日结
广州项目招聘钳工大工,要求能看懂3D和2D图纸,需自带工具及劳保鞋。薪资为37,包住不包吃,工期长年,工资,之后每10天一结。
钳工月结
从事船舶管路、钳工、电器调试。中专以上学历,年龄在18一50周岁,身体健康,有相关船舶调试经验,联系人:茅先生
钳工15-30天
广州番禺化龙招聘钳工师傅,薪资40,包吃住。要求会打水平,负责平行涂布机现场安装。附近的兄弟优先。工期一个月左右。
广东广州【替班二副G】550/天08年5000吨散货北进江上下船各算一天下船工资结清郑郑
临时工
【替班二副G】550/天08年5000吨散货北进江上下船各算一天下船工资结清郑郑
达州渠县招聘钳工1名,水电工2至3名。工作地点位于五井路。优先考虑本地人员。
工地钳工水电
招聘钳工1名,水电工2至3名。
工作地点位于达州渠县五井路。
优先考虑达州渠县本地人员。
工地钳工周结
青岛市急聘钳工,薪资为7500-8000元/月,周结,不压工资,每月15号准时发薪。工作地址位于山东省青岛市黄岛区辛安街道昆仑山北路。岗位内容为负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件为会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;持有效身份证件,入职体检合格;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品。另享带薪培训与技能提升。
染厂理单员
5-7千/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职染厂跟单PMC染厂理单不需要出差月休四天跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1、来货订单、样品、A4、色卡色对色、核对;
2、做色卡布报单;
3、订单库存卸单处理;
4、来货验货及质量问题跟踪处理;
5、抽检染厂质量;
6、处理工厂产生的次品、返修、赔偿;
7、库存系统质量异常处理跟进;
8、质量验收、质量问异常反馈并处理(加工、调色、赔款);
9、每月汇总染厂生产实际情况汇报(生产周期、质量、次品、返修、成品克重、供应量);
10、完成上级交办的其他任务
岗位要求:
1、吃苦耐劳,为人诚实踏实,服从工作安排、有一定的管理能力和领导能力;
2、沟通能力强,有良好的团队管理能力和团队精神;
3、电脑办公操作熟练。
SQE工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专ISO9001汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、开展供应商质量能力评估、审核及辅导工作,参与新供应商的准入评审;
2、负责新物料量产前的可行性验证,协调并统一我司与供应商之间的物料技术标准;
3、建立来料检验规范,指导IQC依据标准执行进料检验,对发现的不合格品进行判定、处理,并推动供应商实施改进;
4、针对生产过程中反馈的物料质量问题,制定应急对策、开展根本原因分析,并提出长效改善措施;
5、主导供应商来料异常的原因调查,识别根本原因,提供有效改善方案,并跟踪验证整改成效,确保措施落地执行;
6、汇总分析来料不良数据,编制供应商月度、年度质量绩效报告,持续推动供应商质量水平提升。
要求:
1)大专及以上学历,具备5年以上物料品质管理相关工作经验,有五金紧固件行业背景者优先;
2)掌握来料检验流程、抽样方法及相关检测设备的操作;
3)熟悉塑胶、五金、线材、电子元器件、马达等物料的生产工艺、制程控制要点及检验规范;
4)具备较强的学习能力和实践操作能力,能够深入追溯和分析质量问题根源;
5)责任心强,坚持原则,能对物料的质量表现和良率结果承担责任;
6)持有C2驾驶证,具备驾驶技能
钳工小工
广州增城招聘钳工小工,薪资21元,工期约1个月。
招聘电工中工,薪资33元,工期半个月。
工作内容为空调制冷设备安装与维护。
提供住宿,不包吃,餐补12元/天。
生产组长/包装线组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理化工生物制药
【岗位职责】
1、负责生产线的日常运作管理与工作协调,保障生产任务准时交付;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达到公司规范要求;
3、统筹生产团队协作,提高作业效率及员工工作积极性;
4、参与生产计划的制定与实施,持续优化生产工艺与流程。
【任职要求】
1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验,学习能力强,能快速掌握新知识;
2、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,可带领团队达成生产目标;
3、工作态度严谨细致,适应生产车间环境,熟练使用基础办公软件;
4、有担当意识,能吃苦耐劳,期望在企业长期稳定发展。
【在贝纯您可以获得】
1、工作时间:每日工作7.5小时;管理模式开放、扁平化;
2、薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会;
3、社保、公积金:为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)及住房公积金;
4、带薪假期:依法享有国家法定节假日及各类带薪休假;
5、员工培训:为新入职员工定制系统化培训方案,助力快速融入岗位;同时搭建交流平台,促进知识共享、共同进步;
6、团建活动:定期开展多样化的团队建设活动,丰富员工业余生活;
7、免费体检:每年组织一次全员免费健康体检;
8、尊享福利:举办员工生日会、发放生日礼遇、结婚贺金、新生儿补贴、新妈妈关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。
【我们希望你拥有】
内归因:面对挑战时善于从自身寻找改进空间,持续自我调节与激励,推动目标实现;
钝感力:在复杂环境或干扰中保持情绪稳定,专注本职工作,不轻易受外界影响;
执行力:接到任务后主动思考解决方案,不推诿、不拖延,高效推进并完成工作。
广州花都区要求,年龄20-45
3-8千/月
CNC包住包吃1-2人月结全职
要求,年龄20-45周岁,操机,调机
能识图,手工电脑编程。
公司包吃,包住,独立宿舍,空调,热水
数控车床操作工
6-7千/月
数控CNC保险社保包住包吃3-5人月结全职操机调机电脑编程数控车床模具加工精密零部件加工三菱金属制品业
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉CNC加工原理及常用系统(如FANUC、SIEMENS等)操作
2. 能识读机械加工图纸,掌握公差配合与表面粗糙度标准
3. 具备基本的量具使用能力(游标卡尺、千分尺、高度规等)
4.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5.有相关行业实操经验者优先,学历不限
缝纫车间管理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
广州盛世服装制造有限责任公司
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理
5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备缝制车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力
4. 责任心强,能适应生产一线工作环境
原材料仓组长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中中大型供应链管理经验原材料仓管理流程质量管控仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
【岗位职责】
1. 全面负责原材料及成品库的进、出、存货管理,统筹安排库存管理制度的执行与落地,确保各环节操作规范有序;
2. 监督并指导团队及时、完整、准确登记库存台账,组织定期盘点,审核编制原材料及成品进、出、存报表,对账目数据的真实性和准确性负责;
3. 落实每月盘点工作,确保库区货物标示清晰、账物相符,对盘点差异进行核查与分析,并推动整改;
4. 管理团队使用公司系统完成出入库单据录入,检查系统数据的完整性与及时性,确保账务日清月结;
5. 负责原材料仓团队的日常排班、工作分配及现场管理,协调处理仓储作业中的异常问题;
6. 配合采购、生产、品质、财务等部门的业务需求,及时反馈库存动态及异常情况,保障供应链顺畅;
7. 执行公司领导交办的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备物流管理、仓储管理相关专业知识;
2. 具有3年以上仓储物流工作经验,其中至少1年以上团队管理或带班经验,熟悉皮料及五金存储要求者优先考虑;
3. 熟练使用办公软件及库存管理系统(ERP/WMS),具备系统操作带教能力;
4. 熟悉账务流程及出入库全流程管理,具备流程优化与异常处理能力;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的组织协调能力与团队管理意识,执行力强,处理问题果断高效。
生产厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建阶段的各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置,合理安排生产资源与团队搭建。
2,全面负责工厂日常生产运作与人员管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控,持续提升工厂运营效率与效益。
3,组织实施生产计划与现场执行管理,科学排定生产周期与交货进度,强化生产过程监督与流程优化,健全车间管理体系与标准制度。
4,主导成本控制与效能提升工作,严格管理各环节支出,减少物料损耗,提升员工劳动效率,降低综合生产成本,同时统筹设备维护保养,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,熟知服装生产全流程各环节操作,具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备出色的全局规划与跨部门协调能力,抗压性强,责任心强,作风踏实,工作积极主动
6,拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道,具备良好的社会沟通能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布,了解当地用工政策与劳动力市场特点
PS:本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿申请
管培生(生产运营方向)
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向沟通协调
岗位职责:
1、依据公司生产任务需求,编制车间月度、周度、日度及班组的生产排程计划;
2、配合车间生产经理/厂长下达生产指令,协调处理生产过程中出现的各类问题,把控整体生产进度并实施有效管理;
3、熟悉产品特性、操作方法及生产工艺流程,协助车间生产经理/厂长对班组人员开展生产操作规范、质量控制与安全管理制度方面的培训,确保员工按安全规程和工艺标准执行作业;
4、参与工厂安全管理,维护生产现场布局合理与环境整洁,消除潜在安全隐患;
5、服从单位在岗位上的安排与调配,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、无机非金属材料、化学工程与工艺、物流管理、机械电气等相关专业优先考虑;
3、具备责任心与敬业精神,拥有良好的沟通协调能力、分析判断力及团队协作意识,有志于向团队管理方向发展;
4、能适应一线工作环境,接受轮岗培训安排;
5、愿意接受工作地点调动者优先。
员工福利:
带薪年假、五险一金、节日礼品、父母礼品、开年红包、定期体检、文化艺术节
职业发展通道:
管培生-班长/生产经理助理-生产经理/厂长-中心厂长
(多通道发展:物流、采购、工艺、质检)
栏目概述
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