1. 年龄要求25至53岁，需适应两班倒工作制 2. 熟悉注塑生产流程及相关设备操作 3. 具备良好职业素养，有带班经验，团队协作意识强 4. 了解常用塑料材料特性，精通注塑工艺技术 5. 熟练操作机械手设备

【岗位职责】 1. 负责电芯生产设备日常开机工作（电极段、装配段、测试段）； 2. 指导和监督现场操作工设备正常操作和基本维护； 3. 根据生产计划分配任务，确保班组按时完成每日/每周产量目标； 4. 监督员工严格执行SOP（标准作业程序），确保关键工序符合工艺规范； 5. 监督日常点检，协助设备部门处理故障，确保TPM落实； 6. 核对来料批次与数量，避免错用或浪费，及时反馈物料异常； 7. 对新员工进行安全、操作技能培训，检查劳动纪律，评估组员绩效； 8. 组织班前会/班后会，传达生产目标，总结问题并激励团队； 9. 维护工作区域整洁，符合锂电行业洁净度要求，做好现场5S； 10. 统计生产日报，向上级汇报关键问题与改进建议。 【岗位要求】 1. 具备锂电行业2年及以上相关岗位开机/带班管理经验； 2. 高中/中专及以上学历； 3. 接受两班倒，工作时间：7:30-19:30（中午休息1H，下午连班）。

职责描述： 1、依据生产计划统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境的调配，保障生产流程顺畅运行； 2、合理配置生产资源，确保原材料、人力与设备高效利用，降低损耗，稳定产品质量； 3、按既定计划推进生产进度，确保各阶段任务准时达成； 4、快速响应并处理生产现场突发异常，保障作业连续性； 5、组织实施生产人员的绩效评估与日常管理，优化人力资源配置。 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历； 2、工作经验：具备2年以上车间班长或类似岗位管理经验； 3、能适应白夜班轮班安排

注塑工艺优化，上下模具

【岗位职责】 1. 需求转化与指令管理：接收并分析需求端（如生产、PMC、采购或销售等部门）的物料需求，将外部需求转化为内部可执行的调度指令，向发料员和检料员下达具体的作业指令，更新指令任务的临时工状态，确保管理者能实时管控操作工作业饱和度； 2. 数据管理与台账更新：负责仓库所有数据台账的更新和维护，确保台账数据与实物库存的一致性，定期进行数据核对和差异分析，生成各类库存报表和数据分析报告； 3. 协调沟通：与需求端保持良好沟通，确认需求细节，协调发料员与检料员之间的工作衔接，及时反馈作业过程中出现的问题，参与调度流程的持续改进。 【岗位要求】 1. 20-30岁，大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 2年以上仓库管理或PMC相关工作经验； 3. 对数据敏感较真，有一定数据统计及分析能力，条理清晰、逻辑能力较好； 4. 较强的解决问题和沟通的能力，熟练掌握Office办公软件，特别是Excel数据处理； 5. 具备良好的执行力、责任心及承压能力，吃苦耐劳。

【岗位职责】 1. 负责化妆品生产班组日常管理工作，统筹安排乳化、配料、灌装、包装等各工序生产任务，合理调配班组人员，把控生产进度，确保每日、每月生产计划高效落地，按时完成生产指标。 2. 严格执行公司生产工艺、质量标准及GMP生产卫生规范，监督班组员工标准化操作，严控原料配料、乳化生产、成品灌装等各环节工艺合规性，及时纠正违规操作，保障产品生产质量稳定，降低生产损耗与不良率。 3. 负责班组生产现场管理，统筹车间环境卫生、设备器具清洁消杀工作，落实GMP洁净车间管理要求，规范现场物料摆放、区域划分，维持整洁、合规、有序的生产现场环境。 4. 做好生产台账、班组生产记录、物料领用记录、设备运行记录、异常情况记录等填报与核对工作，确保数据真实准确、资料完整可追溯，配合质检、生产部门完成各项核查工作。 5. 负责班组设备日常管理，督促员工规范操作、爱护生产设备与工具，做好设备日常点检、基础保养与维护工作，及时上报设备故障，配合维修人员完成检修，保障设备正常运行。 6. 落实车间安全生产管理制度，开展班组日常安全宣导与隐患排查，杜绝违章作业，及时处理生产过程中的突发问题与质量、安全异常，上报相关情况并跟进整改闭环，保障班组安全生产零事故。 7. 负责班组人员日常管理、工作督导与简单培训，统筹班组考勤、工作分配，提升班组工作效率，营造良好的团队工作氛围，配合公司各项管理制度落地执行。 【岗位要求】 1. 性别要求：不限。 2. 年龄要求：26-45周岁，身体健康，能适应化妆品车间生产工作，可配合生产排班。 3. 学历要求：中专及以上学历，化妆品、化工、食品药品、生产管理相关专业优先。 4. 工作经验：2年以上化妆品生产车间带班、组长管理经验，熟悉化妆品完整生产工艺流程、乳化生产操作、GMP卫生规范、车间现场管理及安全生产制度。 5. 能力要求：熟悉车间生产排班、人员管理、进度把控与品质管控，具备独立处理生产现场突发问题的能力，执行力、统筹能力强。 6. 综合素质：工作认真负责、严谨自律，有较强的责任心与团队管理意识，服从公司及上级管理，原则性强，严格遵守生产工艺及各项规章制度。 【福利待遇】 1. 车间工作环境整洁干净、恒温舒适，无重油烟；公司管理规范，制度透明，提供完善的岗前培训和技能提升培训。 2. 缴纳社保，享有全勤奖、绩效奖金、岗位津贴、节日福利、带薪年假、年终福利等。 3. 薪资根据个人能力及管理经验定级，待遇优厚，晋升通道清晰，工作稳定有保障。

【岗位职责】 1. 负责注塑车间生产计划的组织实施，确保生产任务按时完成； 2. 监督注塑机台运行状态，指导操作人员规范作业，保障生产安全与产品质量； 3. 协调模具、设备及工艺人员处理生产异常，及时解决技术问题； 4. 负责班组人员管理与工作安排，提升团队操作技能与工作效率； 【岗位要求】 1. 熟悉注塑生产工艺流程及常见塑料材料特性，能独立应对生产异常； 2. 具备注塑机调机基础能力，能指导操作员完成换模、调参等作业； 3. 具有较强的责任心和现场管理能力，能适应倒班工作安排； 4. 良好的沟通协调能力，具备团队协作意识和问题解决能力；

注塑领班 职位描述 1.年龄要求25至50岁 2.熟悉注塑生产工艺及注塑机设备操作 3.具备良好的职业态度，有带班经验，团队协作意识强 4.了解常用塑料原材料特性，精通注塑工艺流程 5.熟知机械手的操作与应用

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物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组早会、巡检及异常处理，做好生产数据记录与汇报 4. 指导员工操作技能与安全规范，协助开展岗位培训与绩效反馈 5.推动现场5S管理与持续改善，降低浪费、提升效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与质量控制要点 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先 其他： 1.公司提供2人间酒店式住宿环境； 2.入职即购买五险； 3.公司有食堂，补贴300元/月； 4.综合薪资：9k-12k

岗位职责： 团队管理： 负责所辖班组人员的日常管理，包括排班、考勤、培训、绩效考核等。 传达公司政策、制度及操作规范，并监督执行。 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 现场管理： 负责场操作管理，确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。 及时处理现场异常情况，如快件破损、遗失、延误等，并向上级汇报。 监督现场6S管理，保持工作环境整洁有序。 数据管理： 负责收集、整理、分析班组运营数据，如操作效率、差错率、成本控制等。 根据数据分析结果，提出改进建议，并协助上级制定改进措施。 其他：完成上级交办的其他任务 一、岗位简介： 一线管理岗储备；（能接受一线工作轮岗培养；周期一个月） 二、晋升机制： 培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用 晋升路径：储备班长——班长——主管------经理 三、任职要求： 熟悉PPT、表格等电脑基础使用。 学历要求：大专以上学历、专业不限 综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。 5.无不良记录案底、身体健康 四、工作内容： 1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习（周期一个月）； 2.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。 六、上班时间： 20.30--7.00 和 7.00--20.00 包吃包住 入职买社保 团建 月休四天

工作职责： 1.负责操作工的工作安排，加班录入和考勤异常处理。 2.识别产品缺陷，并对操作工进行培训，并及时的将生产过程中发现的产品缺陷上报给领班或分享给技工组长。 3.各种生产数据的记录和表格制作。 4.负责车间辅料和劳保用品的领取。 5.负责新进操作工的培训以及操作工的岗位技能培训，并做好记录。 6.定期盘点物料架上的配件是否充足及时反馈给技工组长并把生产出的配件及时的放到物料架上。 7.经理交代的其他工作。 任职要求： 1. 高中以上学历，有一年以上车间班组长工作经验。 2. 熟悉产品作业及操作岗位分配。 3. 责任心强,积极主动,良好沟通能力及团体精神。 4. 熟练使用办公软件。

【岗位职责】 ✓ 负责注塑车间班组管理工作 ✓ 注塑机设定及调试 ✓ 人员管控与团队协作 ✓ 装卸模具操作 【职位要求】 ✓ 初中以上学历，25-38岁 ✓ 2年以上注塑行业相关经验 ✓ 工作责任心强，具备团队合作精神 【薪资福利】 ✓ 正式工|薪资月结 ✓ 包吃|包住

岗位无管理，主要为PQC工作内容 岗位职责： 1、负责半成品入库质量检查：巡查成品批量到仓的质量状况，及时发现并处理异常，确保产品按时交付。 2、定期提交质量相关报告：针对重大或突发质量问题提出解决措施，预防同类问题重复出现。 3、配合制定公司产品质量检验规范，持续完善质量管理体系。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、具有一年及以上质检工作经验，熟悉生产环节质检标准及作业流程。 2、具备基本理化检测能力，可执行简易理化试验，如老化试验、化学分析、物理性能测试等。 3、熟练操作办公软件，能协同完成质检标准文件的编制工作。工作踏实肯干，能适应加班安排。

【岗位职责】 1. 标准核查与改善：负责现场作业流程与标准的执行核查，如实记录违规与问题项，组织培训并推动整改闭环； 2. 数据采集与数智化：负责供应链各部门作业数据的记录与归集，建立台账与定期报表； 3. 总部-分仓拉通：将分仓人员动态与业务异常及时上报并拉通，确保信息透明与对齐； 4. 管理储备：参与业务学习与专项改进项目，如仓储、物流发生缺岗时优先从该岗位晋升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3年仓储/物流/供应链现场管理、标准质控相关经验； 2. 熟练使用Excel（数据透视/函数），对数据敏感； 3. 原则性强、客观中立，沟通协调能力好，抗压性强，有意愿长期向管理岗发展。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实； 3、组织并开展公司内部医疗器械专业培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与执行； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、维护各类认证证书的有效状态（包括定期维护、年度注册、到期续办）及变更管理； 8、策划新产品上市与导入流程，编写和更新产品技术资料； 9、带头学习并解读质量体系相关标准与基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升培训； 10、推动各职能部门落实质量管理体系要求，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的关键职能（如管理评审、内部审核），按时完成相关工作任务； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书，具备企业管理者代表培训证书者优先。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程，能够指导或监督本企业各部门贯彻执行《医疗器械生产质量管理规范》，具备解决实际问题的专业能力。 6、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

清洗岗位 第一个月18元/小时计时，第二个月转计件，也可提前申请计件 两班倒 岗位：检测 全检 薪资福利 工价：统一18元/小时，夜班补贴15元/晚 包吃包住 上班满7天，可以预支工资300‑500元 综合月薪：5200‑7500元 发薪：每月月底发放上月工资

工作职责 协助VAVE工程师开展成本分解、功能分析及替代方案探索；搜集BOM、材料与工艺相关成本信息，识别具备优化潜力的零部件；跟进样件制作、试装及试验验证进度，汇总测试报告及相关评审资料。 熟练运用NX(UG)或CATIA完成优化部件的三维建模、装配干涉检查及二维图纸输出，规范标注尺寸、公差、材料与表面处理要求，支持供应商打样工作。 协同采购、质量、工艺等部门，获取替代物料的技术参数与供应商资料；参与VAVE专项会议，记录任务清单并推动落实；维护项目管理台账，及时更新方案进展与降本数据。 协助组织替代件的可靠性测试（含环境、耐久、EMC等项目），记录测试过程并初步分析异常情况；在指导下编制测试总结报告及变更申请文件。 整理设计变更历史、工程认可文档及供应商变更通知；配合完成VAVE相关专利查询与技术资料归档工作。 任职要求 机械设计、车辆工程、材料工程等理工类专业在读本科或硕士研究生。 掌握NX(UG)或CATIA其中一款三维设计软件，具备独立建模、装配及出图能力。 熟悉BOM结构、制造流程与基本成本构成，具有基础的数据采集与分析技能。 具备良好的跨部门协作意识，能够协助团队推进项目关键节点。 工作认真细致，责任心强，擅长文档整理与数据记录。 对新能源汽车或整车制造领域有浓厚兴趣，拥有相关实习经历或项目经验者优先。 工资福利 马瑞利（广州）有限公司薪资及福利 A：实习补贴标准：本科130 元/天，研究生150 元/天（个税需自理）； B：一次性生活补贴：500 元（工作满一月以上，在次月工资中发放）； C：工作餐：25 元/天（该费用充值在饭卡中）； D：员工宿舍：公司提供双人间宿舍，标准如下： ※ 新员工入职一年内免费住宿，由公司全额承担房租费； ※ 新员工入职一年后扣除 100 元/人/月，费用在当月工资中扣除。 E：宿舍水电补助：公司提供一定量水电补助，标准如下： ※ 水：公司承担 3 吨/人/月，超额消费部分个人承担，费用在当月工资中扣除。 ※ 电：7-9 月公司承担 80 元/人/月，其余月份公司承担 50 元/人/月，超额消费部分个人承担，费用在当月工资中扣除。 F：花都区内免费班车。（路线同正式员工）

岗位职责： 1，主导工厂筹建期的全面工作规划与执行，统筹生产现场布局及人员配置，确保各环节有序开展。 2，全面负责工厂日常生产运作与团队管理，依据公司战略目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升整体运营效率。 3，组织制定生产排程并落实交货周期，强化生产过程监管，优化车间管理体系，保障生产高效运转。 4，聚焦成本控制与效能提升，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本；同时负责生产设备的日常维护，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装厂生产管理经验（团队规模300人左右，拥有10条流水线） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，熟知服装工厂全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战思路 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，工作踏实积极 6，拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况，了解当地用工政策与用工模式 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

工作职责： 1. 负责中试及大生产阶段下游配液相关操作，涵盖母液配置、在线配制、辅料配制以及不锈钢管道与罐体的CIP/SIP等流程，保障作业按计划并符合GMP规范执行； 2. 参与下游纯化环节的操作实施，包括亲和层析、离子交换层析、超滤等步骤，确保各工序依计划及GMP要求顺利完成； 3. 协助编制与配液、纯化相关的技术文档，如批记录、工艺规程和标准操作程序，并依据SOP准确填写生产批记录及相关设备运行记录； 4. 参与纯化区域设备的验收工作，包括IQ、OQ、PQ验证，以及日常的维护与保养任务； 5. 参与车间变更控制、偏差处理、验证管理等质量体系文件的优化与日常运作； 6. 参与工艺验证和清洁验证方案的编写、实施及报告整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、生物制药等相关专业背景，具备微生物学、工业卫生或相关领域的知识基础； 2. 本科需具备至少3年GMP生产车间经历，在线配液或蛋白纯化生产批次经验不少于30批；硕士需有至少1年GMP车间经验，在线配液或蛋白纯化生产批次不少于10批； 3. 熟悉不锈钢管路系统、在线配液装置、层析设备、超滤系统等关键生产设备的操作； 4. 有使用利穗品牌在线配液系统经验者优先考虑； 5. 拥有不锈钢系统操作经验或连续商业化生产经历者优先； 6. 具备参与制定工艺验证、清洁验证方案的实际经验者优先。

负责每日车间员工加工进仓数据的准确录入，需具备较强的数字敏感度； 服从工作安排，稳定性强，能长期任职； 年龄要求30至45岁。

工作内容 1、协助OEM经理处理客户相关的后勤事务对接工作 2、对客户订单数据进行清晰整理与汇总 3、积极协作参与客户订单管理，依据公司库存产品信息，及时准确地审核并确认订单内容，为客户提供高效、精准且专业的咨询及销售支持 4、跟进发货流程，负责订单物流信息的采集、归集、反馈及全程追踪 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求∶ 1、有化妆品行业经验或具备OEM相关工作经验者优先 2、服务意识强，能熟练操作电脑及常用办公软件 3、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力 工作时间∶9∶00-12∶0013∶30-18∶30周日休息 无经验勿扰！！！

【优势】 √ 双休！五险一金，多项津贴+绩效奖励+年终奖 √ 提供食宿（2人间宿舍 + 员工餐厅） √ 企业成立于2016年，专注研发设计、制造与营销于一体的高新技术领域，拥有占地6.3万平方米的现代化产业园区，配套齐全的研发中心、生产车间、员工住宿及餐饮设施 【工作内容】 1. 负责汽车连接器（同轴 / 以太网 / 车载线束）新产品结构方案设计与可行性评估，主导测试规划及开发问题闭环管理 2. 跟进产品认证进程与样品验证，确保性能指标和交付节点符合主机厂及Tier1客户标准 3. 承担APQP资料整合、图纸发布以及ECR/ECN变更流程管控，保障研发流程合规运行 4. 协同处理量产阶段的设计异常，参与客户反馈的技术分析与改进措施落地 【岗位要求】 大专及以上学历，机械或电子类相关专业优先 具备3年以上汽车连接器、线束或车载工业连接器结构设计工作经验 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等2D/3D绘图软件 加分项（满足者优先安排面试） 1. 具备同轴、以太网、VCU/BMS/车灯/48V系统连接器设计背景 2. 熟悉五金模、塑胶模、压铸模生产工艺，了解常规机加工流程 3. 掌握IATF16949质量体系，有APQP/PPAP项目执行经验 【薪资福利】 1. 月薪18-25K（可独立承担研发任务者待遇可议）+ 年终奖1-3个月 | 五险一金 | 食宿全包 | 年度体检 | 带薪年假 | 节日福利 | 生日关怀 2. 工作地点：广州增城区宁西街道新和北路33号 3. 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 4. 面试流程：HR初面 + 质量经理终面，3日内发放offer，紧急岗位支持快速推进 【为什么选择翼连？】 赛道前景：聚焦智能网联汽车高频高速连接器核心领域，订单稳定，项目资源优质 能力提升：深度参与车载以太网、FAKRA、H-MTD等前沿产品开发，技术迭代快，项目履历价值高 流程清晰：完整实施APQP/PPAP体系，研发流程标准化，职责明确，避免非本职事务干扰 团队文化：研发团队平均年龄30+，由资深技术骨干引领，沟通高效透明，无内耗氛围

线长/组长/拉长： 1. 负责生产线的日常管理工作，确保生产任务高效有序进行。 2. 监督生产过程中的质量与效率，及时协调解决现场问题。 3. 指导并管理生产团队，提升员工工作状态与团队协作能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效传达工作目标与要求。 2. 有较强的责任心和执行力，能独立处理生产现场突发问题。 3. 熟悉生产流程，具备一定的团队管理经验。

1、依据生产计划安排，按照订单交付时间节点，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量与产量达标。 2、全程跟踪生产流程，实时掌握车间作业进展，检查生产任务及质量执行情况，并做好记录、整理与汇报工作。 3、严控产品品质关卡，杜绝不合格品流入下道工序； 4、督导班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品标准进行生产操作； 5、严格执行生产管理制度，科学调配人员，协助解决生产过程中的异常与故障，保障产线稳定高效运行； 6、负责每日班组早会的组织与安排，落实现场5S管理，维持生产区域整洁有序，确保流程顺畅，并完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上生产班组长工作经验； 2、熟悉班组长日常职责内容，了解设备性能、技术参数及运行状态； 3、具备良好沟通能力与实操经验，能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标； 4、服从管理安排，积极协作各类品质管控及持续改进活动； 5、具备现场5S管理与实际推行经验。