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设备安全工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科注册安全工程师设备安全
一、岗位职责: 1. 落实集团EHS方针政策,制定本部门相关管理政策及安全、环保、职业健康工作实施计划 2. 依据集团年度目标,设定部门目标并分解落实,日常跟踪各项指标完成情况 3. 编制部门安全管理文件,推动文件受控发布,并监督执行过程 4. 组织开展部门各级人员安全生产培训,包括年度培训计划制定、课程设计、培训实施及记录归档 5. 指导并推进部门内危险源识别工作,落实重大危险源的安全管控措施 6. 检查部门安全生产运行状态,制定巡查方案,定期开展隐患排查与治理 7. 制止和纠正违章作业、违规指挥等不安全行为 8. 跟进安全隐患整改进度,确保风险治理措施有效落地 9. 策划并组织实施部门安全活动,做好过程跟踪、记录及总结工作 10. 组织或参与事故事件原因分析,制定应对措施,评估横向展开方案并核查实施成效 11. 推动部门各级人员安全责任落实,完善安全管理组织体系,配合内审与外审工作,落实问题整改与复盘 12. 编制部门年度工作总结及下一年度工作规划 岗位要求: 1. 具备基础工厂设备知识,掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力 2. 熟悉机器人及伺服控制系统工作原理,能熟练处理电气类问题;熟练使用主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子) 3. 掌握气缸、传感器、变频器等元器件的工作原理 4. 了解锂电行业至少一种核心设备(如化成/容量机、物流调度系统、货架及消防系统、OCV测试机)的结构与原理 5. 熟悉电力电子技术,具备一定的模拟电路与数字电路基础 6. 能够完成电气备件的选型、采购申请及管理工作,熟悉传感器、流量计、液位计等仪表的应用场景
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容: 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,确保工艺性能稳定并持续优化; 2、搭建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成; 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,保障其具备专业的维修保养技能,牵头解决复杂设备故障问题,推动维修效率提升; 4、推进AI智能体开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具备扎实的专业理论基础; 2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先; 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能独立识读电气图纸,熟练运用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科设计安装/调试结构设计制图设计
岗位职责: 1、负责CNC设备到厂后的安装、调试及交付生产使用; 2、负责CNC设备维护保养规程的修订与落实执行; 3、负责管辖范围内设备突发异常的排查与修复,完成设备定期检定工作; 4、建立并完善设备维修记录档案,每月按时更新归档信息; 5、协同生产与工艺部门实施设备技术优化,提升运行效率与产品质量; 6、负责所辖区域设备日常巡检,包含运行状态、使用状况等,并管理车间备品备件; 7、负责现场工具的规范管理,以及维修费用、备件成本等相关数据的统计与控制; 8、落实所辖区域内的5S管理要求,保障设备运行安全。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化或机械类相关专业。 2. 熟悉CNC数控机床的工作原理、结构构成及常见故障应对措施。 3. 掌握机械、电气、液压系统的基本原理,具备相应维修操作能力。 4. 能够高效诊断并解决CNC设备在机械、电气、软件等方面的综合问题。 5. 具备基本的PLC编程与调试知识。 工作中需具备积极主动的工作态度,强烈的责任意识,良好的自我管理能力,严守组织纪律。具备独立作业能力和抗压能力,必须服从上级安排,听从指挥,严格执行公司各项规章制度。
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识; 具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备工程师3-5年大专设计制图设计
岗位职责 1. 根据工艺参数完成储罐、换热器、反应釜等压力容器及化工非标设备的方案设计与强度校核 2. 选定设备材料,开展零部件、封头、法兰等结构设计,编制完整施工图及设备明细表 3. 按照GB150、容规等相关标准编制压力容器计算书及报审文件,协助完成设备检验与取证工作 4. 协同工艺、仪表及制造单位进行图纸审查,处理制造与安装过程中的各类技术变更事项 5. 跟踪设备生产制造,解决加工过程中关键技术问题,整理并归档全套设计资料 任职要求 1. 机械类或过程装备与控制工程相关专业大专以上学历,具备3年以上化工压力容器及非标设备设计经验 2. 熟练掌握CAD制图,能运用SW6、PVsolid等计算软件,熟悉压力容器国家规范与标准体系 3. 可独立承担一、二类压力容器全流程设计工作,有防腐、衬里、高温高压设备设计经验者优先 4. 具备良好沟通协调能力,能短期出差至制造厂或项目现场开展技术对接,持有中级职称或具设计审核经历者优先
设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年本科
公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持贯彻以人为本的方针,尊重员工、注重培养、真诚善待,致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台; 公司人才价值观:强调竞争意识,保持谦逊态度,勇于吃苦耐劳,持续积极学习; 职责描述: 1、编制设备维护规程、操作规范及保养计划; 2、承担设备的维修、调试、性能优化以及故障诊断与改进工作; 3、制定项目执行方案,评估设备实施可行性,保障项目顺利推进; 4、主导自动化产线的换型工作,缩短换型过程中的停机时间。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械类相关专业优先考虑; 3、具备机械原理、材料力学、理论力学等基础理论知识,能够熟练运用相关软件完成常规零部件设计。
设备工程师3-5年本科自动化设备欧姆龙西门子
岗位职责: 1. 负责系统调试与维护:依据现场实际需求,开展PLC系统的编程、调试与测试工作,涵盖硬件组态、软件开发及人机交互界面设计,确保系统运行稳定可靠;同时执行日常巡检与故障处理,保障生产设备持续正常运转。 2. 负责协助设备导入:根据项目进度安排,配合相关部门完成PLC选型评估、设备装配与联调工作,确保新进设备符合批量生产的技术标准。 3. 负责技术文档编制:撰写PLC系统相关技术资料,如设计方案说明、操作指导书、维护指南等文件,确保文档完整规范。 4. 负责技术支持与跨部门协作:为其他职能部门提供专业技术支持;与各团队紧密协同,高效响应并解决现场突发问题。 5. 负责技术创新与优化改进:跟踪自动化领域前沿技术动态,积极学习新型PLC应用方法,持续提升设备运行稳定性,降低故障发生频率。 6. 负责PLC人才培育与指导:制定科学的培训方案,系统性提升所辖区域人员的PLC技术水平与实操能力。 7. 负责内外部资源统筹协调,落实上级交办的各项任务。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业 2、工作经验:三年以上设备管理相关经验;具备大型锂电池生产企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先。 3、知识技能要求: PLC编程:熟练掌握两款及以上主流品牌PLC(含Codesys平台,如西门子、欧姆龙、汇川等)的编程技术,熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言。 自动化系统:精通主流品牌(西门子、欧姆龙、汇川等)伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理。 网络通信:熟悉常用工业通信协议(如Profinet、Ecat等),具备网络架构配置与通信程序开发能力。 组态软件:熟练使用两款以上主流HMI(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行人机界面设计与开发。 电气绘图:熟练运用eplan等主流电气设计软件完成图纸绘制。 故障诊断与排除:具备较强的故障分析与处理能力,能快速定位并解决PLC系统异常问题。 机械设计:至少掌握一种机械设计类软件(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等) 4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力
设备辅助人员
5000-6000元/月
设备工程师经验不限大专设备管理
工作要求: A. 公司设备档案的正本须存放于总裁办公室,副本由设备课留存,自新设备采购、技术改造等环节起,均需确保档案资料完整且持续更新 B. 负责五金配件仓库的日常管理,确保账目、卡片与实物相符,准确填写采购申请单,协助完成采购询价及供应商比选工作 C. 对需维修但无供应商图纸的设备零部件,应进行精确测量,委托外部加工,并将测绘后的图纸归入对应设备的技术档案中 D. 对公司全部设备实行科学合理的编号管理,以图文形式清晰标注设备位置,完整保存所有内部或外部人员实施的维修与保养记录 E. 当公司邀请外部技术人员对设备进行维护时,须做好来访人员登记与后勤支持,详细记录维护项目和工作量,评估维护效果,并严格履行与供应商签订的服务合同条款 F. 定期审核公司设备维护保养记录,发现不合规或敷衍行为应及时制止,并向课长汇报情况 G. 每日巡查设备清洁状况,对维修过程中存在的线路杂乱、随意接驳等问题及时提出整改要求,并监督维修现场的清理与恢复 H. 设备报废须按公司规定流程执行,并做好相关记录与后续处理 任职要求: 1. 大专及以上学历,工科类专业背景 2. 具备识读液压系统图、电气原理图的能力,能熟练手工绘图或使用CAD等制图软件
设备工程师
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科特种设备电机设备电气设备设备管理药企医疗器械
岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、 组织设备引入方案研讨,设备需求审核,跟进设备导入各项工作及各阶段问题处理; 2、能独立编写设备URS,协助使用部门进行设备选型工作; 3、负责组织新进设备FAT、SAT验证方案确认与实施,完成报告审批; 4、负责设备入厂前场地技术指导,保障设备顺利引入; 5、协调组织设备入厂开箱验收工作(资料收集,出具开箱验收报告); 6、设备验证:能独立完成4Q验证文件方案及报告编写并组织实施直至合格交付; 7、新到设备岗前培训,操作及维护保养SOP编写(含安全操作及应急处理); 8、设备运行、维护管理:建立设备档案、设备台账、巡检及维护表单制定与实施考核、预防性维修计划制定及实施、优化设备运行参数,降低能源浪费、备品备件管理; 9、设备迁移、封存、报废管理; 10、熟悉中央空调系统,供配电系统(必须),给排水、蒸汽、天然气、暖通系统的选型、安装调试、运维; 11、设备全生命周期管理制度编写并组织审核定稿发文及监督各部门执行; 12、特种设备管理:熟悉特种设备法律法规、标准,制定特种设备操作规程及管理制度、使用登记、变更、定期检验手续办理、特种设备一机一档、定期自行检查实施、特种设备作业人员管理、特种设备现场标识标牌规范化管理; 13、设备技改管理,设备外修、外协维保工作联络跟踪,相关合同的制定和签订; 14、能源管理。 二、体系管理 1、熟悉药品、医疗器械生产质量管理规范对水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统的软硬件的要求。 2、可独立完成体系相关的SMP管理文件、SOP标准操作规程、验证文件的制定及实施; 3、参加过相关体系考核,可组织或独立制定整改方案并实施。 三、工程管理 1、项目规划及项目前期管理: 1.1负责机电工程、给排水、供配电(必须)、暖通(含净化空调)、智能化系统、净化厂房可行性研究、技术方案评审或制定、设计图审核及优化; 1.2有造价经验,可自行编制招标文件、施工合同。按照公司流程组织工程的招标、评标、定标工作; 2、监督项目合同执行,确保供应商/施工单位按合同要求履行义务; 3、负责项目的施工管理,控制工程质量(如标准化布线、负荷匹配、标识标牌完整)、参与分部分项工程的验收; 4、熟悉药企、医疗器械企业的水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统系统的选型、调研采购、安装调试、验收全流程; 5、编写安装工程施工进度计划,控制工程进度; 6、协调专业承包商与施工总承包单位的关系,组织施工作业; 7、做好本专业有关技术资料的审核、整理、建档工作。 四、完成领导交予的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电一体化,机电工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科以上学历; 2、至少具有药企、医疗器械企业设备管理、机电工程管理岗位8年以上工作经验,参与过药企、医疗器械企业新建或改造项目建设,熟悉项目现场管理。 3、熟悉GMP法规关于厂房设施、设备的要求,具有相关实施经验,熟悉药企、医疗器械企业空调净化系统、纯化水系统、空压等系统的安装调试、运行及维护管理; 4、熟练操作办公软件,CAD绘图软件,精通PPT; 5、思路清晰,有强烈的责任心和认真细致的工作态度; 6、具有较强的组织协调与沟通能力; 7、具有敬业精神和抗压能力。
设备维修技术员
5000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
岗位内容: 1. 负责设备装配的跟进与学习,保障设备按时交付; 2. 在客户现场处理设备运行中出现的故障和问题,协同公司研发团队制定优化方案并持续追踪实施效果; 3. 建立并维护设备档案、维修记录及相关维护报告,进行数据分析与总结; 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 电子、机械等相关专业大专或以上学历; 2. 具备2年以上同类岗位工作经验,拥有较强的设备维护与管理能力; 3. 熟悉设备维护流程及管理规范; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
江苏苏州招聘,高级无损检测人员,地点,要求,常规四项三级,PAUT三级,有意者请电话联系施
质量员
招聘,高级无损检测人员,地点,要求,常规四项三级,PAUT三级,有意者请电话联系施总,
苏州
8月2日 03:54拨打电话
绿化
地址:渭塘镇,凤凰泾村鸿裕达金属制品有限公司康桥物业三,保安要求,60-63岁上六休一工作时间:12小时制薪资:150元一天四,绿化工年龄:60-65岁上六休一工作时间:8点半到5点半薪资:125元一天电话:
苏州
8月2日 03:54拨打电话
江苏南京软件大道10号!中升丰田急招厨师1名,工资7000元一7500元,联系人电话,
7000-7500元/月
厨师1-2人月结
南京软件大道10号!中升丰田急招厨师1名,工资7000元一7500元,联系人电话,
南京
8月2日 03:52拨打电话
江苏苏州接线大工长白班40元/小时接线能看图
40元/时
水电工
接线大工长白班40元/小时接线能看图
苏州
8月2日 03:51拨打电话
服务员包住包吃月结
连云港苏宁绿茶餐厅(包吃包住)薪资待遇3900-4400/月【主要岗位】中餐厅服务员18岁-24岁。(休息两个小时)咨询电话
连云港 连云区
8月2日 03:51拨打电话
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支五险一金朝九晚五包吃住
实习期28/小时 每天8-10小时,1-2个月9000-15000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 早九晚六不加班 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师经验不限学历不限包吃住
岗位职责: 1.负责生产设备的日常维护、保养及故障诊断与维修,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,编写设备操作与维护规程 3. 制定并执行设备预防性维护计划,降低停机率,提升设备综合效率(OEE) 4. 分析设备运行数据,提出优化改进建议,推动设备自动化与智能化升级 5.配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件管理与现场审核支持
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责: 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定; 6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监测及竞品技术对比,保障技术方案具备市场竞争力; 3、识别新兴业务机遇,推动新产品解决方案的提出与实施; 4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效转化落地; 任职要求: 1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业; 2、工作经验:5年以上,具备高压电气领域从业背景; 3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术与业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
客服
3000-6000元/月
生产跟单免费培训有提成3-5人月结经验不限高中全职
有广告接单经验优先
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专结构设计
1、熟悉模具构造,能独立审核模具图纸; 2、跟进并统计模具优化进展,验证模具改进成果; 3、负责新产品试产阶段BOM的编制与调整; 4、组织产品打样工作,协调各部门推进新品打样完成; 任职资格要求:大专及以上学历,模具设计、机械设计相关专业优先; 具备认真细致、严谨负责的工作作风; 良好的沟通协调能力与判断力; 熟练掌握3D制图及识图能力,有小家电行业经验者优先; 具备机械制图与识图能力者优先,熟悉小家电领域者优先; 工作时间:上六休一,8:00-18:00; 福利待遇:缴纳五险;
生产主管/组长
6000-10000元/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职组长,拷边,平车,双针生产成本管理服装生产
【岗位职责】 ✓ 负责班组人员分配及生产安排,熟悉POLO衫、T恤等服装工艺 ✓ 实施精益生产,提升效率与质量 ✓ 管控生产现场,确保指标达成 ✓ 组织技能培训,推动人才培养 ✓ 执行厂纪厂规,监督考勤,增强团队凝聚力 【职位要求】 ✓ 了解服装生产流程,能独立缝制整件服装 ✓ 有高端工厂“小批量、多品种”生产经验 ✓ 沟通能力强,具备团队协作精神 ✓ 技校及以上学历,3-5年相关工作经验
厂务月结经验不限学历不限厂务技术员
1、负责厂务设施的日常运行维护,包括现场巡查、数据记录等工作 2、承担污水站基础性工作,如污泥清理及设备日常保养 3、具备污水处理系统的操作、维护与运行经验者优先录用 4、身体状况良好,具备较强抗压能力,能积极配合工作安排 5、可适应公司倒班制度(上二休二,12小时工作制) 6、执行巡检任务、抄录仪表数据,并完成中控室值班职责 7、记录空调设备运行数据,定期更换滤网等耗材 8、持有电工证(高低压)、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经验者优先 9、有医药行业相关设备运维工作经验者更受青睐
业务跟单
5000-7000元/月
生产跟单1-2人1-3年大专全职不需要出差双休跟单经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责日常订单管理、新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等; 2、负责收集客户特殊要求,识别与收集客户特殊要求; 3、负责组织项目进度会议及项目运行中各部门间的技术沟通会议,协调各部门的执行,努力达成项目目标: 4、负责项目样品送样前品质判定及依客户要求提交资料,并跟催客户承认情况,并反馈到相关部门; 5、负责整个项目过程中与客户的沟通、联络、协调: 6、负责新项目的发布及项目移交: 7、负责跟踪项目各阶段时间按预期节点实施,及项目事件的升级,项目总结果与问题点追踪: 8、负责项目阶段工程设变的主导、追踪与结案。
管道工程师5-10年本科废水BIM
【岗位职责】: 1. 依据工艺方案、PFD/P&ID开展layout布局规划,绘制土建条件图、设备条件图等相关图纸; 2. 根据工艺P&ID完成设备、配管及管道支架的三维建模,并输出详细的施工图纸; 3. 编制管道材料表、钢材用量清单及相关采购所需的技术文件; 4. 支持现场安装工作,参与现场勘查,核查施工是否符合设计图纸要求; 5. 为采购、项目执行等相关部门提供必要的技术支持; 6. 负责主装置区的空间规划管理,执行BIM模型巡检; 7. 向客户、供应商、分包商及其他相关方进行设计内容的技术交底; 8. 完成竣工阶段的模型搭建与竣工图纸的编制; 9. 承担与详细设计相关的其他任务。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,环境工程、机械工程、化学工程或相近工程类专业背景; 2. 五年以上电子行业水处理工程BIM设计工作经验,独立承担过两个以上投资额超5000万元的水处理项目; 3. 熟悉水处理领域常用标准规范(如GB、DIN、ANSI、ASME等); 4. 熟练操作MS Office、AutoCAD、Navisworks、AutoCAD Plant 3D或Revit等设计软件; 5. 具备较强的主动意识,有意愿在工程设计方向持续深耕发展; 6. 思维灵活,愿意接受并掌握新技术、新软件及相关应用技能; 7. 具备良好的沟通能力与团队协作精神; 8. 能够接受长期出差安排,具备抗压能力。
技术工程师
3000-6000元/月
生产运营1-3年大专
a)负责研发项目的规划和组织并协调各部门参与; b)解决相关产品技术难题; c)参与新产品的设计和开发工作; d)进行实验设计和数据分析; e)负责产品的升级和改进工作; f)监督产品性能和应用效果; g)配合上级的各项工作安排。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程 工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
三维仿真工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科三维仿真
工作职责: 1、开展变压器的仿真与建模相关工作; 2、实施变压器性能的模拟分析,涵盖电磁场、热特性等方面的仿真; 3、参与仿真数据的校验与模型优化,提升仿真精度与可靠性; 4、配合团队成员,为产品开发提供必要的技术支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、机械工程等相关专业; 2、掌握变压器基本原理与结构特征,具备扎实的电气工程基础; 3、熟练使用ANSYS、Fluent或同类仿真工具; 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识; 5、有项目管理经验或曾独立完成复杂工程项目的候选人优先考虑。
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