岗位内容 1、参与车间设备及设施从选型、验收、安装、调试到维护、改造及报废的全周期管理工作； 2、参与车间设备验证相关工作，协助制定与审核验证方案；参与编写和修订设备/设施的操作规程及维护保养规程；定期组织岗位人员开展设备操作培训，并监督其规范操作； 3、在工作日内执行设备与设施的日常巡检任务，及时发现潜在问题并落实整改，确保设备设施稳定运行； 4、协调维修部门对出现故障的设备或设施进行维修处理，维修完成后牵头组织调试验收工作； 5、跟踪并协调车间内计量仪表、安全阀等关键部件的校验安排，确保所有仪表在投入使用前完成校准确认； 6、负责本车间设备台账的建立与更新，结合厂家资料及实际生产经验制定备品备件采购计划，并组织实施定期更换； 7、办理新增设备的编号申请以及设备转移、报废等相关手续，按照GMP规范要求实施设备管理；负责编制并落实车间年度大修计划，推进设备优化与技术改进； 8、依据设计标准，跟进80亩地现场设备的安装进度，确保安装过程满足设计、工艺及实际使用需求。 任职要求 1、具备大专及以上学历，主修设备类、化学类等相关专业； 2、具有三年以上相关领域工作经验； 3、了解车间建设流程及化工、医药行业常用生产设备，具备工艺知识背景者优先录用

1、自动化设备安装、调试。 2、客户现场设备问题处理。 3、有过自动化装配调试工作经验2-3年。 4、能独立处理问题。 5、光伏行业优先。

重新招聘，有相关经验者欢迎联系。 环保设计：需熟练操作CAD与Solidworks软件。 所属行业为暖通及成套环保设备领域，包括布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭装置、喷淋塔等系统设备。 工作内容为配合总包单位或业主完成暖通与环保设备的图纸绘制。 岗位职责： 1. 运用CAD与Solidworks软件，开展环保方向的设计任务。 2. 根据总包或业主需求，绘制暖通及环保类设备图纸，覆盖布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭设备、喷淋塔等系统装置。 任职要求： 1. 精通CAD与Solidworks软件操作，具备扎实的软件应用能力。 2. 具备暖通与成套环保系统设备相关设计背景，拥有实际项目经验者优先。

1、及时响应并高效处置车间设备突发故障，最大限度减少对生产的影响。主导开展故障根因分析，精准定位问题源头。搭建并动态维护设备故障记录、维修案例与经验总结的数据库，沉淀可复用的解决方案及预防策略。定期组织技术交流活动，推动内部维修经验与最佳实践的共享与落地。 2、识别班组长及维修团队在专业技能方面的薄弱环节，制定个性化能力提升方案。策划并落实设备维护与维修相关培训，涵盖故障排查、备件更换、安全操作等内容，强化实操指导与考核评估。构建关键维修岗位的技能矩阵与胜任标准。带领维修人员完成复杂设备的检修任务，持续提升团队整体技术能力。 3、牵头编制、完善和优化设备点检规范、润滑规程、预防性维护计划（PM）及相关作业指导书（WI）。建立设备PM执行计划、任务清单与周期安排。监督点检、润滑及预防性维护工作的实际执行情况，核查记录完整性与准确性。推动标准化体系迭代升级，借助数据分析手段调整维护频率与内容，提升维护有效性。 4、深入调查和分析设备重复性故障、运行效率瓶颈或性能异常问题。主导或参与制定设备改进、自动化升级或小型技改方案，以提高设备稳定性、运行效率或安全保障水平。负责小型改造项目的全过程管理，包括内部资源调配或外部供应商协作，确保项目按期保质交付。持续跟踪改进成果，量化评估投入产出效益（ROI）。 5、建立并不断优化关键备件的识别机制、清单（BOM）、安全库存模型与储备策略。统筹备件采购申请、到货验收、编码登记（如适用）、入库管理、存储条件控制及领用流程。监控备件消耗趋势与库存周转率，分析异常使用情况，合理调整库存结构，降低维护成本。确保备件质量达标，规范呆滞件与报废件的处理流程。 6、指导并监督班组长依据标准要求组织开展设备日常点检与基础保养工作。建立点检与保养执行效果的检查机制，定期抽查点检记录与维护报告。为班组长提供设备点检、保养相关的技术支持与问题解答服务。 任职资格 1、具有3年以上制造型企业设备维修与维护相关工作经验。 2、熟悉多色注塑设备的运行特性，具备丰富的故障诊断与现场处理实践经验。

【岗位职责】 1. 全面负责公司设备管理、维护、维修及日常保养工作； 2. 负责生产、检测设备、试验设备等公司生产及研发设备的监督管理； 3. 建立健全公司生产、检测、试验设备台账及设备维修维护档案记录； 4. 负责各类设备相关的校验、送检等工作，确保标准规定执行有效； 5. 负责建立公司设备管理标准及办法； 6. 负责设备安全培训及设备安全使用的监督管理； 7. 负责生产工具的选型、申购工作； 8. 负责子公司设备定期（季度）的保养及监督检查工作； 9. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 持有低压电工操作证，有高压电工操作证的优先； 2. 能看懂电气原理图、接线图、配电图； 3. 熟悉电气安全规范、接地/绝缘测试等操作； 4. 工作认真负责，具备较强的动手与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责3C设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行。 2. 及时处理设备故障，完成上级交办的技术支持任务。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

氩弧焊工日薪420元。打磨钣金工日薪260元。打磨拉丝工日薪300元。薪资后日结。保险160元。

急聘配电房高压值班工，共2人。其中女性1人，负责29号班次；男性1人，负责27号班次。 岗位要求：年龄54周岁以下，身体健康，持有效高压电工证。熟悉配电房设备，会停送电，会倒闸。上一休二，可兼职。 工作地址：南京农业大学卫岗校区内。有意者可报名。

招聘信息涉及多家公司，包括：优势收龙佰襄阳钛业有限公司、甘肃华澳铁路综合工程有限公司、陕西高速机械化工程有限公司、比亚迪汽车工业有限公司、山东鲁泰热电有限公司、上海市安装工程集团有限公司、山东龙山建设投资有限公司、中国铁路呼和浩特局集团有限公司、河南佰利新能源材料有限公司、西南计算机有限责任公司、宁德时代新能源科技股份有限公司、中车戚墅堰机车车辆工艺研究所股份有限公司、中车大连电力牵引研发中心有限公司、哈尔滨龙江特种装备有限公司、洛阳轴承集团股份有限公司、合肥美的洗衣机有限公司、湖北美的洗衣机有限公司、中车科技园(天津)有限公司、吉林江机特种工业有限公司、新疆天山钢铁巴州有限公司、奇瑞汽车股份有限公司青岛分公司、山西太钢工程技术有限公司、柳州机车车辆有限公司、中电科技(南京)电子信息发展有限公司雨花分公司、武汉武钢绿色城市技术发展有限公司宜昌分公司、南京三乐集团有限公司、无锡理奇智能装备股份有限公司、上海电气风电集团股份有限公司、徐州徐工弗迪电池科技有限公司、中国电子科技集团公司第十研究所、中国北方车辆研究所、中国电子科技集团公司第五十五研究所、青岛向阳湖开发建设有限公司、安徽南玻新能源材料科技有限公司、杭州富阳开发区基础设施建设有限公司、天津旗领机电科技有限公司、陕西渭河工模具有限公司、贵州高速公路集团有限公司贵阳营运管、东方菱日锅炉有限公司、金土木建设集团有限公司、上海三一重机股份有限公司、浙江杭可科技股份有限公司、金龙联合汽车工业(苏州)有限公司、艾郎科技股份有限公司、江西清华泰豪三波电机有限公司、天津七所高科技有限公司、铁锚科技股份有限公司、宝武杰富意特殊钢有限公司、西安航天发动机有限公司、南通勺海车辆部件有限公司、广西南玻新能源材料科技有限公司、连智(大连)智能科技有限公司、赣州市污水处理有限公司、中油昆仑管道工程有限公司、四川新希望六和农牧有限公司、宁波新希望六和农牧有限公司、广州美的华凌冰箱有限公司、深圳市外环高速公路投资有限公司、欧治工业品股份有限公司。 继续收威海城投、威海朗盛新能源、威海市文登区城市资产经营有限公司、威海市环翠城市发展投资有限公司、威海市环翠区环晟建材科技有限公司、威海市环通产业投资集团有限公司、青岛向阳湖开发建设有限公司、青岛特锐德电气股份有限公司、佛山市三水金意陶陶瓷有限公司、深圳市鸿岸电子科技有限公司、上海玻璃钢研究院（滨海）有限公司、胜宏科技（惠州）股份有限公司。

开发区农场招聘叉车工，面试时间为下午两点。人员要求：年龄在20至45周岁之间，需持有叉车证，并需试工。薪资待遇：白班23元/小时，夜班24元/小时。工作时间：8:00-20:00，两班倒。食宿方面：包工作餐，白班提供两顿，夜班提供一顿，住宿暂满。另需注意，每月需缴纳保险150元。

冰箱空调工岗位，工作地点位于扬州海信。薪资为22.5元/时，提供食宿，月薪6500-7000元。

【岗位职责】 1. 参与并协助设备研发项目负责人开展项目前期的需求与技术调研； 2. 主导负责设备研发项目前期关键功能技术验证，并主导完成项目的技术可行性分析与风险评估； 3. 作为项目负责人主导公司重点设备研发项目的调研、策划与推进，确保项目的技术、进度、质量、成本等指标顺利达成； 4. 配合协助产品研发、工艺、生产等公司设备使用部门，为其产品研发、工艺精进、品质改善、产能提升、降本增效等活动提供设备方面的技术支持。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺与安全要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案论证、样机试制及测试验证支持 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 对现有产品进行改进升级，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与标准化管理 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.具备机械设计相关工作经验，能独立承担项目设计任务 4.逻辑清晰，注重细节，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.有非标设备、自动化产线或精密传动设计经验者优先

一、岗位职责 1、负责公司机械产品三维建模、结构出图工作，熟练使用SolidWorks完成各类零部件建模、中大型设备整体装配图绘制，精准还原设备整体结构、装配关系与布局，保证模型结构合理、贴合设计需求。 2、依托CAD软件绘制标准化二维加工图纸，包含零件加工图、装配工程图、尺寸标注图、工艺说明图等，严格遵循国家机械制图标准及公司技术规范，确保图纸尺寸、公差、工艺标注准确无误，可直接用于车间生产加工。 3、配合研发、技术团队完成产品设计优化、方案迭代工作，根据设计修改需求，及时更新三维模型与加工图纸，同步修正图纸参数、结构细节，保障图纸与实际设计、生产需求高度统一。 4、负责图纸的自查、校对与整理归档，排查图纸尺寸冲突、结构偏差、标注遗漏等问题，建立规范的图纸档案，做好版本管控、分类留存，保障技术资料完整、可追溯。 5、对接生产车间，解答图纸相关技术疑问，配合生产、质检环节完成图纸技术交底，根据生产实际工况，协助优化图纸工艺，保障生产顺利落地。 6、完成领导交办的其他机械制图、技术资料整理相关工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、机械工程等相关专业，有相关行业从业经验者可适当放宽条件。 2、技能要求：熟练掌握SolidWorks三维建模、装配设计功能，精通AutoCAD二维制图，熟练掌握机械制图国标、公差配合、表面粗糙度、焊接标注等专业知识，制图规范、标准。 3、经验要求：具备扎实的机械制图工作经验，拥有中大型设备、整套机械装配图独立制作经验，可独立完成从三维建模、整体装配到二维加工图纸输出的全流程工作，熟悉机械零部件加工工艺。 4、能力要求：具备良好的识图、审图能力，思维严谨、细心负责，能够精准把控图纸细节，有效规避生产加工误差；具备基本的技术理解与沟通能力，可高效配合团队完成项目绘图工作。 5、职业素养：工作认真踏实、责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力，服从工作安排，能高效完成各项制图任务，有制造业、高新企业制图经验者优先

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化系统等内容，独立完成方案设计与施工图绘制。 2、设备选型：主导电气设备的选型工作，编制相应技术规范文件，确保所选设备兼具经济性与技术先进性。 3、技术支持：为施工现场提供电气专业技术支持，快速响应并解决与设计相关的各类问题。 二、任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景；具备中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上建筑电气设计经验，有数据中心电气系统设计经历者优先。 3、专业技能：熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件，掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和持续学习能力。 5、base南京/福州（分公司所在地），主要出差区域为华东或西北；base甘肃兰州/青海西宁（项目现场驻场）

工作职责： 1、掌握公司产品特性和制造流程，承担工艺路线规划、工装设备选型或设计任务，提供产线运行全过程的工艺技术支撑。 2、开展产线混线方案设计，综合考虑工序衔接与物料流动，科学规划厂区及车间工艺布局，优化生产线排布结构并组织实施。 3、制定新工艺与新设备的功能需求、技术参数和配置标准，完成适用性评估、选型比对及验收配合，保障产线稳定运转。 4、主导工艺设备的安装、调试、验证及适应性调整工作，确保各类装备处于良好运行状态。 5、跟踪产线实际运行情况，持续改进工艺流程、工装设施及作业方法，提升产品质量与生产效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具有5-8年相关工作经验，熟悉产线建设全流程，有大型精益生产项目实施经历者优先。 3、熟练使用三维/二维设计软件、Excel（含函数、数据透视表）、PPT及Python进行数据分析处理。 4、具备出色的沟通协调能力与推动力，能够适应现场工作环境与生产节奏。 5、了解IE改善手法，掌握自动化设备导入及数字化看板应用管理。 6、精通动作分析、时间研究、线平衡分析、价值流图（VSM）、5S、TPM等改善工具，可独立牵头优化项目。 7、熟悉ERP、MES、WMS等生产管理系统逻辑与操作，具备系统上线或优化实践经验者优先。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

工作职责 1. 开展金属新材料的配方开发与性能验证，拟定研发计划并推进实施。 2. 主导材料加工工艺改进项目，解决生产中材料性能波动的技术问题。 3. 关注国内外先进技术发展，引进新型材料与先进工艺以增强产品优势。 4. 承担研发项目执行与管理，编写技术报告及专利文档，积累核心技术成果。 任职要求 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、金属材料等相关专业背景。 2. 拥有1年以上金属材料研发工作经验，了解材料制备与热处理等关键工艺。 3. 熟悉材料检测手段（如力学测试、金相分析），具备独立数据解析能力。 4. 具备良好的技术攻关能力，能高效识别并处理材料研发中的关键技术瓶颈。

岗位职能： 负责注塑生产过程中工艺参数的设定、优化与监控，解决日常生产中的工艺技术问题，保障注塑设备高效稳定运行，产出符合质量要求的产品。参与新模具试模作业，指导注塑操作人员，并完成新产品工艺流程的导入工作。 工作内容： 1、工艺调试及优化 1.1 根据产品图纸、模具结构及原料特性，主导新模具的试模任务，制定并调试出稳定且高效的注塑工艺方案。 1.2 编制新产品工艺流程，设计配套工装夹具，输出相关技术文件。 1.3 持续优化在产产品的工艺条件，提升生产效率，降低缺陷率和能耗水平。 1.4 建立并完善注塑工艺参数数据库，确保参数执行准确并规范存档。 2、生产过程监控 2.1 定期巡查生产车间，检查注塑机运行状况及工艺参数的稳定性。 2.2 对生产中产品进行首件确认与制程抽检，及时发现并处理尺寸偏差、外观缺陷等问题。 2.3 监督现场正确使用物料、模具及相关工艺文件。 3、质量问题处理 3.1 迅速应对生产中出现的工艺类品质异常，分析根本原因并落实纠正与预防措施。 3.2 协同品质团队对不合格品进行技术分析与判定。 3.3 记录重大品质问题及其处理全过程，形成可追溯的技术报告。 4、模具与设备维护支持 4.1 参与新模具验收，结合工艺需求提出优化建议。 4.2 生产前核查模具状态，协助完成模具的安装、调试与拆卸作业。 4.3 发现模具或设备异常时，及时反馈至维修技术人员进行处置。 5、文档管理与持续改进 5.1 准确、及时填写各类生产记录、工艺变更记录及交接班日志。 5.2 参与生产相关的技术、质量与安全培训活动。 5.3 主动提出有助于工艺改善、品质提升及成本控制的合理化改进提案。

岗位职责： 1、负责新设备的资源调研、验证及导入工作； 2、负责在用设备的优化改进与技术创新，提升运行效率并降低故障率； 3、推进设备自动化方案的设计与实施 任职要求： 一、专业要求： 非标机械、自动化、机械工程、机械制造等相关专业； 熟练掌握CAD、SW等绘图软件，具备仿真分析及数据处理能力； 二、综合要求： 1、本科及以上学历； 2、工作积极主动，具备良好的沟通协调与实践操作能力，条理清晰，细致稳重，踏实认真，具有较强的逻辑分析能力； 3、具备较强的抗压能力，能够扎根现场，勇于承担责任

岗位内容： 1. 负责设备装配过程的跟踪与学习，保障设备按时交付； 2. 在客户现场处理设备运行中出现的故障和问题，协同公司研发团队制定优化方案并推动落实； 3. 建立并维护设备档案、维修记录及保养报告，定期进行数据分析与总结； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2. 具备2年以上同类岗位工作经验，有较强的设备维保管理能力； 3. 熟悉设备维护作业流程及相关管理规范； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；

【岗位职责】 1. 协助设备主管完成塔吊、施工升降机等大型设备的台账建立与维护，录入设备进场、检验、维修、报废等全流程信息。 2. 熟练使用CAD及SolidWorks查看和简单修改设备图纸，协助进行设备结构的三维建模与资料整理。 3. 参与设备定期保养和维修的现场协调工作，协助跟踪维保进度，记录设备运行状态。 4. 协助办理特种设备相关证照的年检、复审及归档工作，确保资料齐全合规。 5. 参与设备故障及事故的现场记录与数据汇总，协助编写设备运行周报/月报。 【岗位要求】 1. 硬性条件：机电一体化、机械制造等相关专业，大专及以上学历。（接受优秀应届毕业生及实习生） 2. 软件技能：必须熟练操作CAD及SolidWorks（SD）等三维绘图软件，能独立识图、画图及进行三维建模。 3. 性格特质：性格开朗外向，工作主动，不推诿，具备极强的严谨性和原则性。 4. 抗压能力：能吃苦耐劳，适应车间或工地现场的巡检环境，具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能妥善处理一线工人与生产管理之间的质量矛盾。 5. 有塔吊、起重机或大型钢结构行业质检经验者优先考虑。 我们更看重： 与其在办公室对着台账发呆，不如在现场摸一遍设备、改一张图纸来得实在。我们招的不是“台账录入员”，而是想学真本事、愿意从一线跑出来的设备管理人。

【岗位职责】 1. 主导公司TPM（全员生产维护）体系的搭建与落地，制定设备维护保养计划并推动执行。 2. 负责设备故障分析与根因排查，建立设备故障数据库，持续优化设备可靠性。 3. 组织开展设备点检、预防性维护及自主保养活动，提升设备综合效率（OEE）。 4. 推动设备管理流程标准化，制定设备操作与维护SOP，开展员工技能培训。 5. 跨部门协作推进设备改善项目，降低设备停机时间与维护成本。 【岗位要求】 （可接...

【岗位职责】 1. 负责电气设备的现场安装、调试及验收，确保设备正常运行； 2. 及时响应客户反馈的技术问题，提供有效的故障排查与解决方案； 3. 为客户提供设备使用指导和基础操作培训，提升客户使用体验； 4. 协调内外部资源，快速处理售后突发情况，保障服务质量； 5. 记录并反馈现场服务信息，协助优化产品设计与售后服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的电气基础知识，能读懂电气原理图及相关技术文件； 2. 熟悉常用电气元件及其应用，具备一定的实操能力； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能独立开展现场工作；能够适应出差； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 有一定的英语沟通基础优先考虑；

【岗位职责】 1. 维修业务管理：负责变频器、伺服、PLC等工控产品维修业务，持续改善维修质量、效率、成本及交付。 2. 维修能力规划：根据自有品牌及第三方品牌维修需求，规划产品维修能力、故障诊断能力、测试工装及技术平台建设。 3. 工装建设统筹：识别多品牌、多品类产品的维修测试需求，明确工装覆盖范围、建设优先级、投入预算及验收目标，推动低成本、通用化工装体系落地。 4. 团队与技术建设：组织复杂故障攻关，建立维修技术标准、知识库及技术人才梯队，减少对个人经验的依赖。 【岗位要求】 1. 5年以上工业自动化产品维修相关经验，具备维修技术团队管理经验。 2. 熟悉变频器、伺服驱动器、PLC等工控产品的工作原理、故障诊断及维修测试方法。 3. 具备维修能力体系规划和建设经验，能够将业务需求转化为具体的技术建设项目。 4. 有工控产品自动化测试平台、维修工装体系建设或多品牌维修业务管理经验者优先。 【我们期待】 既懂工控维修技术，又能从业务全局规划维修能力、带领团队解决实际问题的负责人。

【岗位职责】 1. 负责售前支持工作，协助销售人员进行项目需求调研，分析客户需求，撰写技术方案和技术投标文件，讲解技术方案并解答用户的各种技术疑问。 2. 协助销售人员推广公司的产品和解决方案。 3. 协同销售人员与客户进行项目谈判，并编写及签署技术协议。 4. 负责项目的落地细化，以及项目落地过程中出现的技术问题分析及解决。 5. 负责把客户对产品设计及技术意见等进行总结反馈给产品技术部门，推动产品的优化。 6. 对销售人员和客户的相关人员进行技术培训。 【岗位要求】 1. 具备方案规划及方案细化落地能力；具备一定的仓储及产线物流数据分析能力；对于信息系统WMS、WCS、MCS等有一定的了解；具备物流信息系统WMS的需求搜集及业务蓝图编写能力者更佳。 2. 具备较好的解决方案的技术沟通和演说能力，逻辑思路较好，具备一定的客户的引导能力。3. 具备较好的跨部门拉通及协调能力，以结果为导向解决项目中各种技术问题。

【岗位职责】 1. 模具制作仕样的检讨，结构优化，纳期缩短； 2. 样品尺寸测量，寸检报告作成； 3. 厂家成型现场出差确认； 4. 其他领导安排的工作。 【岗位要求】 1. 熟悉注塑、压铸模具结构与成型工艺； 2. 熟悉运用CAD及UG或PROE相关软件； 3. 了解模具加工工艺及解决生产方案； 4. 具有责任心和团队合作精神。