
设备运维工程师
6-8千/月
设备工程师3-5年大专系统运维
【岗位职责】
1. 负责开班前完成责任片区设备的测试和检查工作。
2. 负责根据维养基准书进行责任片区的巡检、点检及设备维养工作,降低维护不当造成的应急维修和零配件损耗。
3. 负责设备管理负责人安排的各项工作,含设备安装、改造、升级、测试等。
4. 负责应急维修、日常维养、设备巡检、备件领用等工作台账记录。
5. 负责取电点之后的电力线路、生产设备本身需要电力方面的检查、电力测试、线路维护维养等。
6. 协助专业部门对设备存在的人身、快件、信息安全隐患问题进行解决。
7. 参与每月技能培训考核及工作例会。
设备维修工程师
7千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专包吃月结3-5年经验初级机修工职业资格证书基础机械维修
【岗位职责】
1. 车间机械设备拆装、保养、故障维修。
2. 设备定期点检,配件损耗统计,维修记录归档。
3. 配合产线,快速处置设备停机问题,保障生产。
【岗位要求】
1. 懂机械拆装维修,线缆行业设备维修优先。
2. 45周岁以下,初中以上学历。
3. 可配合生产加班倒班,动手能力强。
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责仪表设备的日常巡检、维护及故障诊断与排除;
2. 执行仪表设备的定期校准、调试及性能测试工作;
3. 参与仪表系统的安装、改造及验收,确保符合技术规范;
4. 记录设备运行数据,编制维护报告并提出改进建议。
【岗位要求】
1. 熟悉各类工业仪表(如压力、温度、流量等)的工作原理及结构;
2. 具备扎实的电气基础知识及仪器仪表维修实操能力;
3. 能够熟练使用常用检测工具及专用调试软件;
4. 具有较强的责任心、安全意识及团队协作精神。
磷酸铁锂设备技术员
1.2-2.4万/月
设备工程师3-5年大专
熟悉粉体设备中任一类型:旋转窑、轨道窑炉、破碎机、干燥机、超声波振筛、摇摆筛、球磨机、分级机、还原炉、磁力泵、砂磨机、离心机、(氮气设备)、磷酸铁工艺废水处理、喷雾干燥、气流磨、叠巢磨、正压输送、负压输送粉体及水处理、斜板沉降、储罐、高压反应釜、泵类、搅拌类、管道类、烧结、破碎、输送、陶瓷过滤、超滤、RO、MVR、预处理设备;
职责描述:
1. 设备全生命周期管理:根据工艺要求,主导设备选型、引进、安装调试及交接工作,确保产能顺利达成。
2. 制度建设与推行:参与制定设备管理制度,推动管理规范实施,持续完善管理体系。
维护计划与执行:建立设备台账,编制点检、保养、维修和备件计划,保障设备稳定运行,提升运行效率。
3. 技术支持与培训:处理设备异常,深入现场排查问题;配合工艺优化,编写作业指导文件,组织生产人员培训。
4. 安全与成本控制:落实5S管理,确保安全生产;管控维修支出,推动旧件修复再利用;执行电气设备巡检,及时完成临时性任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,设备工程、机电一体化、自动化等相关专业毕业,
2. 具有3-5年化工设备维护与管理经验(从事过电池材料行业如磷酸铁、磷酸铁锂或锰铁锂材料生产设备工作者优先)
3. 具备良好的文档编写能力,熟练使用Office、AutoCAD等常用软件;
4. 掌握扎实的化工基础知识,熟悉设备维护、调试及故障诊断,能独立开展设备改进与优化,了解化工行业相关标准法规,关注技术发展趋势,具备基本安全意识
5. 具备较强的技术文档理解能力,沟通顺畅,职业素养良好,逻辑思维清晰;
6. 持有焊工证、电工证者优先录用;
7. 具备较强的分析判断能力与创新思维,善于识别问题并提出有效解决方案;
8. 熟悉车间内电力系统、电气设备的功能、结构、原理、性能及相关操作、维护保养内容。
高级设备管理经理
2-2.5万/月
设备工程师5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备采购电气设备动力电池设备管理智能制造技术应用团队管理
工作职责
1. 全面负责电池正极材料生产设备从选型、安装调试到运行维护及更新报废的全周期管理,确保产线OEE(设备综合效率)达到目标水平。
2. 推进自动化产线的技术迭代与改造工作,应用智能制造手段,持续提升生产效能与产品合格率。
3. 建立完善的设备管理体系与标准化作业流程,制定预防性维护计划、备品备件管控策略及突发故障应对预案,减少非计划性停机。
4. 组织设备团队开展日常运营维护、技术难题攻关及跨部门协同作业,注重核心技术人员培养,强化团队专业素养与执行能力。
5. 联动设备供应商开展性能评估与成本分析,推动关键设备国产化替代进程,落实降本增效相关项目实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备8年以上动力电池材料领域设备管理实践经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 熟悉动力类正极材料主要生产设备的工作原理与维护技术,掌握自动化控制系统(PLC、SCADA)的应用。
4. 有产线自动化升级或智能制造项目成功落地经验,能够独立主导设备技术改进与优化方案的制定与执行。
5. 具备出色的故障分析与解决能力、良好的跨部门沟通协作能力以及团队管理能力,适应高强度工作节奏。
设备技术员
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养结构设计非标设备自动化设备电气设备设备导入SW改善优化
1. 负责自动化设备项目的整体开发与设计工作,推进设备导入并全程跟踪管理;配合现场调试,及时处理异常与突发问题,保障项目按计划顺利实施;
2. 主导新进自动化设备的验收、试运行及性能调优;协同外部供应商与内部相关部门开展现场评审,记录问题并跟进改善措施的落地执行;
3. 组织编制、审核及管理自动化设备相关技术文件,包括技术规范、作业指导书、操作手册及维护规程;建立并维护公司设备台账与项目信息档案;
4. 统筹自动化项目执行过程中的任务分解、问题收集、进度管控与资源协调,定期汇报各阶段进展情况;
5. 推动设备工艺与功能的持续优化,组织实施改进措施,提升设备良率、产能及关键运行指标;
6. 制定并监督落实设备预防性维护方案,负责备件采购与库存管理,开展故障分析与风险识别,提高设备稳定性和使用效率;
7. 搭建设备经验知识库,定期组织团队内部分享,并开展相关人员的技术培训;
8. 编制并执行设备年度保养计划,发布及更新相关作业指导书、点检表单和保养标准;
9. 对自动化项目、设备资料及相关流程文件、程序进行归档与备份管理;
10. 记录并汇总自动化设备日常运行数据(如MTTR/MTBF/OEE/稼动率等),基于数据分析结果推动系统性优化;
11. 实施自动化设备的功能升级或程序优化,涵盖机械、电气、控制程序等多个技术层面;
AA设备主任工程师
2.5-2.8万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 试制阶段AA设备及治工具问题点改善;
2. 试制AA设备调试、优化,效率提升;
3. 试制AA设备issue关闭100%;
4. 试转量设备问题点经验沉淀,团队lesson learning赋能;
5. AA设备增效降本提案改善件数2且收益50W以上。
【岗位要求】
1. 试制阶段AA设备换线0延误;
2. 试制阶段issue关闭率100%;
3. 经验沉淀及提案改善件数>4件/年;
4. 客户满意度100%。
餐厅领班月结
邳州星级酒店招聘餐饮领班2名入职缴纳五险要求:形象好且具有相关工作经验薪资待遇:5000+(工作能力出众者可以面议)联系电话:
厨师
食堂招工大锅菜厨师,电锅,年龄55岁以内,有经验者优先考虑工作地点:淮安经济开发区鹏鼎控股,食堂工作要求:吃苦耐劳,有责任心,服从安排联系电话:陈经理:
其他焊工3-6个月焊工证
南京江宁区陶吴镇招聘钎焊焊工,工作时间为8:30至20:30,记10.5个工时。薪资为45元/小时,工作内容为空调管路焊接,工期3个月。要求有空调管路焊接2年经验,会氮气焊接,年龄28-50岁,持焊工证。
电工月结电工证
相城区漕湖镇学校招聘电工,要求年龄40-60岁,需持有电工证。月薪4500元,每天工作8小时,双休。有意者可联系报名。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师
6-8千/月
设备工程师1-3年本科PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责设备全生命周期管理,包括选型采购、安装调试及验收工作。
2. 制定并优化设备点检、维护标准,监督执行以确保设备稳定运行。
3. 主导设备故障诊断与疑难问题解决,实施技术改进以提升效能。
4. 监控介质供应指标及设备运行状态,落实预防性维护计划。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械或电气专业知识,熟悉设备原理与维护流程。
2. 拥有优秀的逻辑分析与问题排查能力,能迅速定位故障根源。
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作与技术落地。
4. 具有较强的责任心与抗压能力,能适应现场突发状况的处理。
设备安调工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专
具备基础电气或机械维修调试能力,可独立处理控制系统、仪表参数异常问题。
具备螺杆式空压机、活塞式增压机等日常问题处理能力者优先。
熟悉油田及工厂现场安全规范,能适配驻外作业。
【福利待遇】
1. 工资面谈
2. 五险一金
3. 餐补
4. 出差补
固体饮料生产副主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3.动态跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,达成公司设定的6S执行目标。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组协同配合,打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立清晰的晋升机制与通道,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式;
(2)广禧学院:提供多元化培训方式,支持内外训结合,助力个人综合素质与专业能力提升;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金。
液压系统设计师
1.3-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年硕士液压设计液压元器件液压设备
岗位职责:
1、承担液压系统整体方案的规划与技术落地实施;
2、开展伺服阀、液压阀等关键液压元器件的选型及技术协调工作;
3、主导阀体类高精度结构零部件的设计与性能优化;
4、完成泵类产品中电机输入参数的匹配选型与计算验证。
任职要求:
1、硕士及以上学历,液压、机械或相近专业背景,具有3年以上液压系统、泵类设备或阀体零部件研发设计经历;
2、精通液压系统基础理论及其实际应用;
3、具备流体力学相关计算及仿真模拟能力;
4、拥有精密机械结构设计经验者优先录用。
运维工程师(户用光伏)
6千-1万/月
光伏运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
【岗位职责】
1. 日常巡检与设备维护
1.1 定期对户用光伏电站进行巡检,确保设备正常运行。
1.2 检查光伏组件清洁度,及时清理灰尘、积雪、遮挡物等,保证发电效率。
2. 故障诊断与维修
2.1 快速响应系统工单,定位问题原因并解决(如组件破损、逆变器故障、线路短路等)。
2.2 协助完成设备维修、更换(如损坏的组件、保险丝、断路器、电缆等)。
3. 客户协调与支持
3.1 与业主、电网公司、供应商等沟通协调,处理并网、电费结算等纠纷问题。
【岗位要求】
1. 电力、电气、新能源等相关专业背景,持有电工证等资格证书。
2. 熟悉光伏系统结构及常见设备,此岗位需有自备车辆并熟练驾驶汽车。
电气助理工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与电气系统的装配、调试与维护工作,确保系统稳定运行。
2. 协助完成电气图纸的绘制及控制柜的布局与接线任务。
3. 配合工程师进行电气设备的安装与故障排查,及时处理现场问题。
4. 跟进项目进度,确保电气相关工作按计划推进。
5. 与团队成员协作,保障项目在技术标准和安全规范下实施。
【岗位要求】
1. 具备基本的电气工程知识,熟悉常用电气元件与电路原理。
2. 能够熟练使用常见电工工具及测试仪器。
3. 具有良好的执行力,能按时完成分配的任务。
4. 具备团队合作意识,沟通顺畅,责任心强。
5. 能适应现场作业环境,具备一定的学习能力和问题解决能力。
12寸晶圆厂 IT MES 开发工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科MES开发经验JavaMySQLSQL ServerERP开发经验
1. 配合供应商一起完成MES系统的项目开发;
2. 后期负责MES项目的项目需求收集和讨论,分析并提炼用户部分的业务需求,收集汇总成需求文档;
3. 对业务部门实施MES操作使用的训练;
4. 负责公司MES系统的管理维护,快速响应及解决系统使用异常;
5. 整理分析MES系统日常使用中的问题并给出解决方案;
【岗位要求】
1. 综合素质要求:工作积极主动,善于学习,责任心强,较强的承压能力
2. 学历和资格要求:计算机相关专业本科以上学历,英语良好,能够正常读写
3. 工作经验要求:3年以上相关工作经验
4. 专业知识要求:熟悉Java开发语言,了解Oracle,熟悉sql语言
5. 其它有关要求:具有2年以上半导体、fab企业7*24小时工业自动化系统构筑和应用经验优先
电气详细设计师
2-4万/月
电气设计工程师5-10年大专
注:项目制,项目周期6-8个月。
项目工作地:
1. 8月1日-8月30日(大连);
2. 9月1日-项目结束(扬州海润船厂)。
住宿公司统一安排,五险一金。
【岗位职责】
1. 船舶电气的详细设计;
2. 电气设备技术协议的审查、谈判、签订,参与设备选型与技术规格书的编制;
3. 处理送审图纸意见及船东、船检反馈问题;
4. 配合施工,跟踪处理现场电气施工技术问题。
【岗位要求】
1. 电气自动化或船舶电气相关专业,大专及以上学历;
2. 熟悉船级社规范及SOLAS公约电气相...
生产跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
【岗位职责】
1. 跟进生产订单的执行过程,确保各环节按计划推进;
2. 协调生产部门与相关部门的信息对接,保障生产指令准确传达;
3. 监控生产进度与质量状况,及时反馈异常情况并协助处理;
4. 汇总生产过程中的关键数据,为生产管理提供信息支持;
5. 管理生产跟单相关资料,保证记录完整、可追溯。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作;
2. 熟练使用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3. 机械专业优先,最好能看懂图纸;
4. 工作细致踏实,责任心强,能适应一定的工作压力;
5. 具有较强的执行力和问题反馈意识,确保生产流程顺畅;
6. 熟悉生产运作基本流程,对生产环节有整体性理解。
粉体及热场设备研发工程师
1-2万/月
设备工程师5-10年本科设计结构设计非标设备自动化设备特种设备
岗位职责:
1、全面承担锂电粉体非标设备的调研、设计等相关技术工作;
2、负责外购部件的选型、采购跟进及相关协调工作;
3、主导产品的现场安装、调试及技术支援等实施环节;
4、针对产品或项目在加工、安装与运行过程中出现的技术问题,进行分析并提出解决方案。
岗位要求:
1、学历及专业要求:本科及以上学历,机械、化工、热能等工科相关专业;
2、具备以下任一领域经验者优先考虑:外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量系统、粉体混合工艺、气力输送系统;
3、具有锂电行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先;
4、可独立完成大型设备优化设计及中小型设备整体方案制定者优先;
5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等工程设计软件;
6、工作态度严谨,具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师经验不限大专SolidWorksCAD
一、电气工程师及电气工程师助理
1. 负责电气系统的全流程设计工作,涵盖电路与电源方案设计、设备选型,熟练使用AutoCAD、Eplan等工具完成原理图、布局图及接线图的绘制。
2. 掌握三菱PLC的程序编写、调试与性能优化,了解触摸屏配置、伺服控制及Profinet、Modbus等通信协议应用。(电气工程师助理需具备基础程序识读与电气接线能力)
3. 参与项目现场执行过程,指导电气设备的安装、布线与系统调试,快速响应并处理现场技术问题,确保项目按期高质量推进。
4. 建立电气设备台账,制定维护保养与巡检计划,编制操作说明及培训材料,提供持续技术支持。
设备维护工程师(芙蓉厂区)
5-7千/月
设备工程师经验不限大专自动化设备空压设备
1. 负责厂内设备的日常检修与维护保养工作
2. 确保生产设备稳定持续运行
3. 承担电气控制柜、电压及液压系统的调试与管理
4. 大专学历,理工类专业背景(接受应届生,入职后提供系统岗位培训)
5. 具备3年以上设备维保经验者,学历可放宽至中专
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、提供食宿
职位亮点:机台维修技术
设备技术员
8千-1.3万/月
设备工程师1-3年大专五险一金电工证包吃住半导体设备经验只上白班其他有设备管理经验
负责设备的调试与验收工作
负责设备的日常维护与保养(包括保养计划制定、保养执行、故障处理及安全管理等)
主导设备的改造与优化,以满足生产需求并提升运行效率
具备水、电、气、机械、PLC软件及质量体系等方面的专业知识与应用能力
关注并了解行业先进设备的发展趋势
掌握公司产品或相关技术的基础知识
熟练运用设备管理相关工具与方法(如TPM、OEE等)
精通电气原理及电路图纸的识读与应用
熟悉VDA6.3过程审核标准并能有效实施
掌握QC七大工具、五大质量工具、8D报告、5Why分析等质量方法的应用
具备良好的逻辑分析、沟通协调、团队协作及应变能力
具备较强的主动性、创新意识、团队精神、服务意识及对企业文化的认同感
具有2年及以上设备管理相关工作经验
有晶圆扩散设备相关经验者优先考虑
生产文员
6-9千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技五险一金不需要出差机械加工制造经验文员经验
【岗位职责】
1. 协助制定生产计划及收集耗品需求信息,跟进订单进度与到料情况;
2. 负责生产数据统计分析、报表制作及跟踪落地;
3. 整理维护生产文档资料,确保流程文件合规可追溯;
4. 负责部门人员出差信息统计与ERP提交;
5. 完成上级安排的其他事务。
栏目概述
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