
助理设备工程师
4-6千/月
设备工程师经验不限大专PLC编程软件电工证C1驾照需要出差企业(甲方)SolidWorks接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 协助设备主管完成塔吊、施工升降机等大型设备的台账建立与维护,录入设备进场、检验、维修、报废等全流程信息。
2. 熟练使用CAD及SolidWorks查看和简单修改设备图纸,协助进行设备结构的三维建模与资料整理。
3. 参与设备定期保养和维修的现场协调工作,协助跟踪维保进度,记录设备运行状态。
4. 协助办理特种设备相关证照的年检、复审及归档工作,确保资料齐全合规。
5. 参与设备故障及事故的现场记录与数据汇总,协助编写设备运行周报/月报。
【岗位要求】
1. 硬性条件:机电一体化、机械制造等相关专业,大专及以上学历。(接受优秀应届毕业生及实习生)
2. 软件技能:必须熟练操作CAD及SolidWorks(SD)等三维绘图软件,能独立识图、画图及进行三维建模。
3. 性格特质:性格开朗外向,工作主动,不推诿,具备极强的严谨性和原则性。
4. 抗压能力:能吃苦耐劳,适应车间或工地现场的巡检环境,具备较强的沟通协调能力和抗压能力,能妥善处理一线工人与生产管理之间的质量矛盾。
5. 有塔吊、起重机或大型钢结构行业质检经验者优先考虑。
我们更看重:
与其在办公室对着台账发呆,不如在现场摸一遍设备、改一张图纸来得实在。我们招的不是“台账录入员”,而是想学真本事、愿意从一线跑出来的设备管理人。
设备技术员
1.1-2万/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试非标设备
• 承担装配段先进设备的技术调研与新型设备的研发任务;
• 主导生产过程中装配环节设备突发问题的排查与解决;
• 负责非标化工装夹具的设计工作,并跟进调试及验证实施效果;
• 参与新生产线建设中的设备选型、技术对接、三维图纸评审及设备终验等环节。
任职条件
• 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业;
• 3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验;
• 熟悉主流设备供应商情况,具备独立应对现场设备故障的能力;
• 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造流程;
• 具备锂电池专用设备开发能力,熟悉非标自动化设备设计流程及相关标准规范;
• 具有较强的逻辑思维、问题分析、沟通协调能力及抗压素质。
设备维护工程师
7千-1万/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责:
1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管控,保障产线运行稳定、高效且精确,助力公司实现产品质量与生产目标。
2、工艺优化/良率改进:主导逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案设计,持续完善SOP、PFMEA、控制计划等工艺技术文档。
3、设备日常运维及突发故障处理,确保生产设备持续正常运转。
任职要求
1、大专及以上学历,机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。
2、具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理相关工作经验。
3、了解逆变器产品构造者优先考虑。
4、具有出色的问题分析与解决能力,思维逻辑严密,对数据有较强敏感度。
5、具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作压力。
维修工程师
8千-1万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 设备维修与保养:处理生产设备日常故障,执行预防性维护;按计划对特定设备(如灌装线、冻干机、空调系统)进行保养。
2. 设备全生命周期管理:参与新设备采购、安装调试、验收;负责设备验证工作。
3. 技术管理与文件记录:建立和管理设备台账、档案;起草设备管理文件,确保所有记录符合规范。
4. 团队协作与支持:指导或管理维修团队;为生产、质量部门提供设备保障。
【任职要求】
设备工程师(驻项目-全国)
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责与使用部门沟通项目中工艺设备需求。
2. 协助招标部进行设备供应商筛选,确认设备方案及合同签订工作。
3. 负责协调设备的设计确认、制造进度跟踪、工厂验收及到货安装调试工作。
4. 负责与工程各专业协作完成新项目建设。
5. 协助项目负责人完成其他各项工作。
6. 具备较强的责任心,关注细节;具备良好的学习精神和上进心;具有良好的团队协作精神。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械、机电或自控相关专业背景。
设备调试技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年中专/中技安装/调试维修/保养非标设备装配设备
1、自动化设备安装、调试。 2、客户现场设备问题处理。 3、有过自动化装配调试工作经验2-3年。 4、能独立处理问题。 5、光伏行业优先。
设备维护工程师(电气方向)
1-1.8万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备欧姆龙西门子
岗位职责:
1. 负责系统调试与维护:依据现场实际需求,开展PLC系统的编程、调试与测试工作,涵盖硬件组态、软件开发及人机交互界面设计,确保系统运行稳定可靠;同时执行日常巡检与故障处理,保障生产设备持续正常运转。
2. 负责协助设备导入:根据项目进度安排,配合相关部门完成PLC选型评估、设备装配与联调工作,确保新进设备符合批量生产的技术标准。
3. 负责技术文档编制:撰写PLC系统相关技术资料,如设计方案说明、操作指导书、维护指南等文件,确保文档完整规范。
4. 负责技术支持与跨部门协作:为其他职能部门提供专业技术支持;与各团队紧密协同,高效响应并解决现场突发问题。
5. 负责技术创新与优化改进:跟踪自动化领域前沿技术动态,积极学习新型PLC应用方法,持续提升设备运行稳定性,降低故障发生频率。
6. 负责PLC人才培育与指导:制定科学的培训方案,系统性提升所辖区域人员的PLC技术水平与实操能力。
7. 负责内外部资源统筹协调,落实上级交办的各项任务。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业
2、工作经验:三年以上设备管理相关经验;具备大型锂电池生产企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先。
3、知识技能要求:
PLC编程:熟练掌握两款及以上主流品牌PLC(含Codesys平台,如西门子、欧姆龙、汇川等)的编程技术,熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言。
自动化系统:精通主流品牌(西门子、欧姆龙、汇川等)伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理。
网络通信:熟悉常用工业通信协议(如Profinet、Ecat等),具备网络架构配置与通信程序开发能力。
组态软件:熟练使用两款以上主流HMI(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行人机界面设计与开发。
电气绘图:熟练运用eplan等主流电气设计软件完成图纸绘制。
故障诊断与排除:具备较强的故障分析与处理能力,能快速定位并解决PLC系统异常问题。
机械设计:至少掌握一种机械设计类软件(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等)
4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力
江苏招聘叉车工两名,要求有物流工作经验,招聘包车装车团队,按车结算,装大板熟练联系电话:
物流叉车工装卸工
招聘叉车工两名,要求有物流工作经验,招聘包车装车团队,按车结算,装大板熟练联系电话:
吊顶家装木工1-2人
家装木工。在大公司做过的优先考虑。主要做家装吊顶,手艺要好,最好住在板桥这边的。手艺要好,手艺不好不要来,
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备售后工程师 长白班 入职社保
5-8千/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作。
2. 协助完成产品打包、发货等工作。
3. 负责领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历大专以上,半年左右工作经验(可接受有实习经验的应届毕业生),电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先。
2. 会看梯形电路图,熟悉二次接线,有配电柜装配经验优先。
3. 有水处理行业经验优先(纯水、超纯水、污水处理等)。
设备管理工程师
1-1.7万/月
设备工程师1-3年本科
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体...
设备维护工程师
7-8千/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 建立工厂设备设施的全面管理体系和TPM管理流程机制;
2. 工厂设备设施等资产的投资预算与管控;
3. 设备设施利用率和效率改善与提高,确保满足公司发展的需求;
4. 建立设备设施等资产的系统化台账,保养制度和日常管理要求;
5. 设备整体利用状况、问题分析与改善的闭环;
6. 培养和指导机修工团队,确保设备的稳定运行;
7. 带领团队对公司各类设备进行日常检查、保养、检修、维护,确保设备处于良...
高级解决方案工程师-电力领域
1.8-3.5万/月
电力工程师3-5年本科电力系统设计潮流计算仿真验证电力控制系统电力配电系统分布式能源系统MATLABPSSEPSCAD
职责描述:
1、全面负责电力系统发、输/变、配/用/储环节中涉及有功/频率、无功/电压等相关问题的需求分析与定义,主导解决方案的设计与验证工作。
2、开展国内外发电、电网、工业等领域客户及市场需求的调研与分析,参与制定具有前瞻性和市场竞争力的技术与产品发展规划,编制可行性研究报告,提出产品与技术规格要求,为技术预研或产品开发提供依据;
3、牵头推进解决方案相关的技术预研与开发项目验收,完成方案验证,参与工程标准化建设,重点承担工程设计导则的编制与发布;
4、承担复杂电网技术问题的对外技术交流与汇报,主导解决方案数字仿真平台的构建,开展电力系统与电力电子复杂问题的建模与仿真分析并提出解决路径;
任职要求:
1、熟练掌握至少两类暂态仿真软件(电磁暂态与机电暂态各一),具备电力系统问题分析与解决方案验证能力,拥有通用模型构建经验;
2、熟悉RTDS等半实物仿真工具在新型电力系统建模与验证中的应用;
3、电力电子、电力系统或相关专业背景,具备1-3年光伏、风电、储能、电能质量、电源类产品的控制策略与系统设计经验,把握新型电力系统发展趋势;
4、本科及以上学历,有电力设计院、规划院或咨询机构工作经验者优先;
5、专业基础扎实,掌握电力电子、电力系统、自动控制等领域的理论知识,熟悉电力系统及电力电子设备的构成原理、控制策略与保护等关键技术,了解行业主流产品及核心技术发展现状;
6、具备良好的系统性思维与逻辑分析能力,心态积极开放,勇于面对挑战,具备出色的沟通协调与团队合作能力,具备一定的项目与团队管理潜力。
NPI产品工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位要求
1:具备本科及以上学历
2:了解或掌握晶圆级封装技术者优先考虑
3:电子信息工程相关专业背景优先
4:欢迎应届毕业生投递,不接收短期实习人员
工作职责
1:负责公司晶圆级封装项目的引入与导入工作
2:开展产品评估、样品制作、客户技术沟通及产品量产转换等相关任务
3:工作地点:南京浦口区林春路8号
跟单助理
6千-1万/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职车销件 五金类 销轴 螺柱不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
1.订单交付追踪统计
2.生产过程的批次管理
3.统一调度、监督管理
后道组长
5千-1万/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理服装生产生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责后道生产流程的组织与管理,确保各环节有序衔接。
2. 监督产品整烫、检验、包装等工序的执行,保障出货质量。
3. 协调人员安排与进度控制,按时完成生产计划任务。
4. 配合前道及相关部门沟通协作,提升整体生产效率。
5. 定期检查设备使用情况,维护后道作业环境整洁安全。
【岗位要求】
1. 具备服装后道管理工作经验,熟悉后道整体运作流程。
2. 具有较强的团队管理能力和现场协调能力。
3. 熟悉常见服装工艺要求,能准确识别质量问题。
4. 责任心强,工作踏实,具备良好的沟通与执行能力。
生产管理专员
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
生产管理
主要岗位职责1、 生产计划与执行:
依据销售订单编制生产计划,统筹物料需求,制定具体作业排程,并监督生产进度;
每日跟踪生产运行情况,及时识别并反馈生产过程中出现的异常状况,保障生产环节有序进行。
2、 成本控制与效率提升:
熟悉机械加工企业运作流程,掌握钢板切割、焊接、加工中心等核心工艺环节的专业知识;
具备推行精益生产、5S现场管理等改进工具的能力,能够持续优化生产工艺和管理流程,提高整体生产效能。
3、 跨部门协作:
与技术、品质、物流、销售及生产团队保持密切配合,推动各部门协同解决制约生产的各类问题,确保生产目标达成。
教育背景:
大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业。
工作经验:
三年以上机械加工行业生产管理经历,熟练掌握钢板切割、机加工、折弯、焊接等至少一项以上加工工艺。
能力和素质:
1、具备高度责任心和良好的抗压能力,能适应制造业高节奏、高强度的工作要求。
2、拥有出色的沟通协调能力,表达条理清晰,逻辑思维能力强,善于跨层级、跨部门交流。
生产文员
4-5千/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休
1、要求:熟练使用电脑,思维灵活;
2、有相关文员经验者优先,完成领导安排的相关文职工作;
液压系统设计师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压仿真液压系统
岗位职责1
1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施;
2. 开展液压技术领域的研究与应用探索;
3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析;
4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
岗位职责2
1. 结合主机设备需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级,助力主机实现电动化与智能化转型;
3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。
任职要求1
1. 具备工程机械液压系统设计实际经验,了解行业前沿液压技术发展趋势;
2. 熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
任职要求2
1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识;
2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用;
3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
厂长
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责工厂整体内部运营,统筹管理生产、品质、计划等部门。
2. 实施建立工厂各项规范化、标准化体系,优化生产、工艺、质量和成本管理制度和流程;实施有效的ISO质量管理体系,并保证其有效运行。
3. 参与制定公司发展战略和年度经营计划,组织制定并执行公司生产战略计划,管控和监督生产实施,实现公司生产目标。
4. 组织落实生产过程中各项产量、质量、成本和工艺指标,监督下属部门工作纪律,并做好绩效辅导、面谈及考核工作。
5. 组织建立现场管理秩序,塑造良好的生产环境,提高员工职业素质。
6. 组织建立完善安全生产管理制度及流程,做好安全防范,防止事故发生。
7. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议。
8. 组织落实工厂各项过程KPI,负责培训培养、激励和领导下属管理团队,以确保其能力不断提升、化解各团队成员的阻力以及达成各项目标。
【岗位要求】
1. 本科以上学历。
2. 五年以上制造业生产管理、品质管理经验。
3. 熟悉生产流程,精通生产管理知识。
4. 具备较强的领导管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,以及较强的分析问题和解决问题的能力。
5. 办公软件操作良好。
工厂生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专资料管理考勤管理费用报销
【岗位职责】
1. 负责项目部各类文件的管理、资料编制及归档工作;
2. 编制进场材料计划,建立并维护材料台账;
3. 整理项目部人员报销单据并进行预审,确保票据合规、流程齐全;
4. 编制并提交项目部各项费用申请,跟进审批进展;
5. 登记外包合同信息,做好归档及台账管理,跟踪合同执行与付款节点;
6. 建立项目台账,并定期更新项目相关信息(如进度、费用、人员等);
7. 协助处理项目部日常后勤事务及上级交办的其他任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,工程管理、行政管理、财务等相关专业优先;
2. 具备1年以上行政、项目助理或财务助理相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好的文档排版与表格制作能力;
4. 熟悉基本财务报销流程及票据规范,有费用审核经验者优先;
5. 工作细致认真,责任心强,具备较好的沟通与协调能力;
6. 有制造业或工程行业背景者优先。
江苏徐州招聘两名长期工作人员,薪资为每天三百二十元。工作地点在黄集,负责一层的工作,有专车
320元/天
建筑木工长期1-2人
招聘两名长期工作人员,薪资为每天三百二十元。工作地点在黄集,负责一层的工作,有专车接送。
设备工程师-苏州 (MJ051233)
1-2万/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准;
2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、工作经验:三年以上设备相关经验;具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先;
3、技能要求:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备性能,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行;
4、综合素质:
工作踏实认真,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维逻辑清晰,具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质;
有团队管理经验及成本管控意识者优先;
具有锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳,具备正极材料工厂工作经验者优先(材料类工厂可选);
5、具备良好的抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度;
6、要求尽快入职
栏目概述
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