8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按国家规定执行。 工作内容： 1.参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面周到的服务支持。 2.借助公司现有客户资源，维护客户关系，通过节日问候、礼品寄送、定期回访等方式深化联系，促进业务延伸，提高服务认可度。 3.策划并主持新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议。 福利待遇： 1.休假制度：每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息，同时享有婚假、产假等各项带薪假期。 2.薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪、绩效、业绩提成、全勤奖、服务奖金、岗位津贴、培训津贴、养老金及年终奖构成。 3.培训制度：入职安排为期5天的集中培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4.晋升机制：提供公开透明的晋升通道，配套进阶培训体系，助力员工实现职业成长与发展。

处理客户设备维修售后问题，需要确定设备损坏情况，寄出配件，安排师傅上门微信，然后登记售后表，需要寄回的盯一下

岗位职责: 1、订单预约；； 2、异常订单处理； 3、协调工程师以及客户之间的信息沟通； 4、协助团队完成其他相关工作事宜； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练使用电脑； 3、有责任心，工作积极主动； 4、有过客服相关工作履历。 待遇： 1、薪资面议； 2、月休4天，购买社保。

售后群组建立与初始化：为客户在产品出厂后创建专属售后服务群组，联动客户及对应的技术、业务对接人员，同步售后服务关键规范，准确将客户基本信息录入系统，确保信息全程可追溯。 咨询回应与问题解决：快速响应客户各类售后疑问（包括产品操作、故障诊断、售后政策等），常规问题即时答复，复杂事项协调内部相关部门协同处理，并持续跟进直至问题彻底解决。 客户资料与系统维护：动态更新客户档案、需求类别、处理进展、销售转化等相关系统记录，归纳整理高频问题及应对方案，构建服务知识库，提高后续响应速度与质量。 跨部门协作与流程改进：积极联动技术、销售、仓储等内部团队，传递客户重点反馈，参与推动售后流程优化，保障服务体系高效运转。 任职要求 表达清晰，具备良好的沟通能力与扎实的服务意识，耐心细致，能准确识别客户需求。 具备基本的问题判断与组织协调能力，能够独立推进问题处理至完结，工作主动性强。 有客户服务、售后支持或销售协同经验者优先。 熟练操作微信、Excel及常见客户管理系统，掌握基础数据录入与日常维护操作。

工作时间 上午8:30-11:30，下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按国家法定节假日正常休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪资可面议并上浮 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金、五险及养老金补贴 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等文娱项目 工作内容 1.熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度、各岗位职责、产品知识及相关业务流程 2.参与导师培养计划，为团队成员提供培训与成长指导 3.统筹团队日常运作，协同同事组织老客户参观泰康自有养老社区、医疗机构，安排免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4.主动提出优化建议，协助上级推进岗位任务执行及团队管理工作落实 5.负责团队搭建，开展日常培训与辅导，策划团建活动、生日会等增强团队凝聚力 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，公司配备系统化培训机制，实行老带新帮扶制度 2.年龄需满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录 职业福利 无需加班，享受周末双休，午间休息2小时 团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展空间

岗位职责: 1：负责京东、美团、天猫平台店铺的退款事宜及客户投诉处理；根据公司制定的解决方案高效应对客诉，实现问题闭环管理，降低客户升级投诉风险； 2：配合京东、美团、天猫平台开展客户投诉原因分析，输出优化建议与改进措施； 3、在客诉处理过程中收集客户对店铺运营及服务质量的反馈，为内部相关部门提供有效信息支持，持续促进平台规则、流程机制与服务水平提升； 要求: 年龄18-38岁，性别不限，高中及以上学历； 1: 具备扎实的复杂售后问题处理经验；性格开朗、思维灵活，拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，具备服务亲和力； 2: 工作责任心强，对待客户态度热情，使用规范礼貌用语； 薪资待遇 无责底薪3700+绩效+奖金；综合收入6-9k，

【在招岗位】德邦直招理赔专员+五险一金+本地社保+残疾人友好岗位（合肥地区+提供住宿） 见上 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识，诚实守信，有客服、理赔、销售类经验优先； 【工作时间】 正常行政班次，8小时工作制 【薪资福利】 1、工资：底薪+绩效奖+补贴，平均薪资5000-8000元/月； 2、每月提供餐补300元 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 4、社保、公积金、亲情1+1福利、中秋月饼到家、法定节假日值班三倍工资、日常员工关怀活动、部门团建等。 【公司地址】见上 【备注/特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

合肥市肥西县招叉车工 18到48周岁，男女不限 叉车证半年以上

合肥市瑶海区招消防水

合肥市肥西县招叉车工 18到46周岁，男女不限 叉车证半年以上

合肥市肥东县招工地小工/杂工、工地力工

合肥市包河区招栏杆安装、楼梯安装，小工，年龄50岁以下，磨洋工的勿扰,200一天，工资日结，几天的活

富德生命人寿乌海中支招聘：售后专员工作时间周末双休｜上午8:30–10:30上班时间充裕，兼顾家庭招聘要求大专及以上学历年龄：25–50周岁薪酬福利无责底薪学历补贴新人补贴高提成社保补助重疾，意外险补助工作地点乌海人民路164号联系方式联系人：雷主任电话：

任职要求： 年龄25~45之间 学历大专及以上学历优先 不限制学历 条件优秀者可放宽条件，学信网可查，征信没问题 。 临沂保险比比皆是，大环境工作难，稳定就是最好的保障。这个招聘信息，主管亲自来招聘，入职亲自带。 售后服务专员岗位： 1.维护客户 2.整理更新客户名单 协助顾客信息的更改 3.通知客户参加活动领取相应礼品 保费通知 工作不需坐班 工作时间： 早八晚五，双休，月休6天，时间自由，没有太多约束性和压力。 岗位福利: 工作氛围好，不定期的团建，节假日正常休息，年终奖奖励，缴纳保险等。

岗位职责： 1. 负责家用充电桩安装运营客服工作，对接客户确认安装时间； 2. 操作系统进行派单，协调对接安装工程师； 3. 负责差评回访及用户投诉回访，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有全流程客服经验，以往处理过异常、工单等事务。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 了解库存管理收发货流程； 早9：00-晚7:00；

做好客户售后服务，解决客户需求

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行服务标准与话术规范，确保服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

不外出 纯办公室坐班 无销售性质 入职首月即缴纳六险一金（提供免费住宿） 工作内容：操作简便，压力小，以电脑办公处理事务为主，零基础可胜任 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息 薪资待遇：综合收入7000-17000元，平均月薪7500元，业绩优异者收入上不封顶 园区配套食堂（每月发放餐补1000元）+年度健康体检+多样化团建活动+节假日红包750元/节 岗位名额有限，欢迎积极报名

岗位职责： 1、及时回复客户在线咨询，提供有效解答； 2、掌握客户实际需求，给予专业的购买建议与指导； 3、依照标准流程妥善应对和处理客户投诉事项； 4、开展客户满意度回访工作，收集反馈信息； 5、完成领导安排的其他日常事务性任务。 任职要求： 1、具备高中或以上学历； 2、有销售相关经验，普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3、具备较强的应变力与协调能力，可独立应对突发情况； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动。 薪资待遇： 上班时间：朝九晚六，做六休一 试用期1个月

工作内容： 1、负责客服团队的日常运营管理，通过精细化管理手段对日常工作进行有效指导，助力部门目标达成； 2、协同相关部门沟通协作，推动产品侧问题的优化与改进； 3、能够围绕既定目标制定具体实施计划，并以项目化方式推进执行； 4、具备数据分析能力，善于通过数据驱动决策，同时拥有出色的沟通与表达能力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年及以上客服管理经验，具备全渠道服务优化经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力和团队协作意识，能承受较强的工作压力； 4、优秀的沟通能力、统筹协调能力及应急处理能力

接受大学生实习!可盖实习章!! 1.无责底薪5000+奖金+红包不压工资 2.缴纳五险，早九晚六 节假日正常休息 3接受小白+接受实习+前期有人带 4.公司事少钱多 5.通勤方便附近有地铁站 6.坐班岗，不外出高档写字楼，早九晚六，福利待遇好 缴纳社保!!接受小白! 带薪年假、病假、婚假、产假和国家法定节假，国内外旅游活动，公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大!!薪资: 无责底薪5000+提成+奖金+各大激励新人的首月综合: 12000、后续在15--20k 自我介绍:我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排，面试人数有限!一定要私聊我!欢迎咨询，我会第一时间回复

主要线上帮助客户代填资料，无需销售 第一，第二个月保底4500+额外提成 综合收入6000-9000 最高1.5万 早九晚七，不加班 提供住宿 法定节假日休息

（兼职全职） 接听处理客户出行中遇到的汽车故障和出行事故 8小时上班时间，每周最少休息两天 平均每天收入240+元 每月5280+ 接受晚班的来

1、通过电话及网络沟通方式，处理用户发起的售后及投诉工单，如售后、物流等方面产生的售后问题处理。 2、能够对用户提出的售后问题，进行跟踪受理，解决客户问题，提升客户服务体验。 3、能够针对现有的工作流程，进行不断的反馈、改进、优化； 4、具备一定的数据分析能力，能够对处理的问题，进行数据分析，并推送给相关部门；并持续优化产品和服务流程； 5、负责售后团队内的工单处理，及时预警重大投诉事件，并对发现的风险隐患及流程漏洞提出可行性优化建议 6、积极配合运营、产品及领导完成相应的工作，保质保量的完成个人的日常工作并反馈

通过线上及电话渠道协调买家与卖家之间的交易争议，依据双方提供的证据进行责任判定与处理 每日工作八小时，轮班制，每月休息6至8天 综合收入4000-6000元

岗位职责： 1、负责接待客户咨询，准确解答物流相关疑问，提供专业化的服务支持； 2、受理客户投诉事项，协调内部资源联动，推动问题高效闭环处理； 3、实时跟进物流运输进度，主动向客户传递最新动态，确保信息畅通； 4、持续维护客户关系，提升服务体验，助力客户长期稳定合作； 5、定期整理客户意见与建议，配合团队优化物流运作流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户需求； 2、了解物流行业基本运作模式，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 4、责任心强，富有团队协作精神，能适应阶段性高强度工作节奏； 5、具备良好的应变与问题处理能力，能在突发状况下保持理性应对。

工作时间：9:00-18:00，周末固定双休，法定节假日按规定休假 薪资待遇：综合收入8000-15000元，表现优异者薪酬上不封顶 缴纳五险一金，提供双人住宿（步行5分钟可达） 学历经验不限，新人入职重点带教，系统培训

工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪 + KPI绩效 + 公司激励方案 + 全勤奖励 + 学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖、五险及养老金补助 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等 工作内容 1. 熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度及各岗位职责，了解公司产品体系、基本法，把控部门全流程运作 2. 参与导师培养计划，承担团队成员的培训与指导工作 3. 统筹团队日常事务，协同同事组织老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4. 为部门优化提供建议，配合上级推进岗位任务与团队管理工作落实 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，学历不限，公司配备完善培训机制及老带新支持体系 2. 年龄满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 职业福利 无需加班，周末双休，午间休息2小时，团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展机会

合肥移动投诉工单处理岗 1.主要承担合肥移动投诉类工单的受理与处理工作 2.熟悉电话沟通的标准流程、服务话术及相关规范，为用户提供高效、专业的服务支持 3.保障通话服务质量，提升用户满意度与工单处理合格率 要求 1、大专及以上学历； 2、年龄25-45周岁，性别不限，招聘48人； 3、具备熟练的计算机操作能力，打字流畅； 4、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够胜任客户投诉处理任务； 5、有相关投诉处理经验者优先录用，学历条件可适当放宽； 薪资待遇 工资：试用期3500元，试用期三个月。缴纳五险，转正后3500+工单提成，综合收入约5000元。提供住宿补贴、餐补及全勤奖励。公司设有内部食堂，办公地点临近地铁口，出行便捷。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休轮班制 工作地点：中国移动通信集团安徽有限公司(合肥分公司）安徽省合肥市蜀山区三里庵街道长江西路99号