任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力及持续学习意愿

①入职即获得： 1：五险一金； 2：月初发薪 ②找什么样的工作才合适? 1：项目稳定，无风险 2：入职薪资有保障；离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，正常离职都会正常给员工发薪，不拖欠任何工资 3：领导人性化，比较好请假 ③薪资： 新人正常到手6000+（公司都有新人学习阶段，学习阶段结束后工资稳定6000-8500+）

接听客户来电并在线回复，及时解答与处理客户咨询事项 具备销售或客服相关工作经验者优先 每月休息八天，每日工作八小时 薪资范围5000-7000元，入职即办理五险一金 福利待遇完善，各项保障齐全

1、通过电话及网络沟通方式，处理用户发起的售后及投诉工单，如售后、物流等方面产生的售后问题处理。 2、能够对用户提出的售后问题，进行跟踪受理，解决客户问题，提升客户服务体验。 3、能够针对现有的工作流程，进行不断的反馈、改进、优化； 4、具备一定的数据分析能力，能够对处理的问题，进行数据分析，并推送给相关部门；并持续优化产品和服务流程； 5、负责售后团队内的工单处理，及时预警重大投诉事件，并对发现的风险隐患及流程漏洞提出可行性优化建议 6、积极配合运营、产品及领导完成相应的工作，保质保量的完成个人的日常工作并反馈

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按国家规定执行。 工作内容： 1.参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面周到的服务支持。 2.借助公司现有客户资源，维护客户关系，通过节日问候、礼品寄送、定期回访等方式深化联系，促进业务延伸，提高服务认可度。 3.策划并主持新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议。 福利待遇： 1.休假制度：每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息，同时享有婚假、产假等各项带薪假期。 2.薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪、绩效、业绩提成、全勤奖、服务奖金、岗位津贴、培训津贴、养老金及年终奖构成。 3.培训制度：入职安排为期5天的集中培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4.晋升机制：提供公开透明的晋升通道，配套进阶培训体系，助力员工实现职业成长与发展。

我们公司是做轮胎批发行业。内勤平时需要对接所负责区域客户询价，报价开销售单月底月中核对账款催款清账都是在系统操作比较简单部分轮胎品牌在系统做一些数据统计入库工作还有部分客户的售后工作需要跟进偶尔公司对客户进行一些电话回访工作基本也就这些重点其他可能需要配合做一些上传下达的琐碎的事没事的时候拍一拍小视频发公司视频号活跃一下账号呀等比较简单的工作内容上班时间是早上九点到晚上六点午休一小时月休四天调休

明天肥东地区需要微挖代班人员。

合肥市蜀山区招电焊

合肥市招电焊，树脂瓦安装，半天活，敢上高，

合肥市肥西县招幕墙安装、电焊二保焊要有证，二把刀勿扰，9个小时一天400一天包住不包吃。

明天肥东县石塘镇需要一名外墙批灰油漆工，工作约7天，人走账清。

单位名称：中国人寿 招募岗位：增员助理及售后服务专员 岗位要求： 男女不限，25一45周岁大专及以上学历 时间:每天8:00-11:30下午2:30-5:00 学习津贴 交通补助津贴2000-6000 工资组成：新人津贴绩效奖励基础待遇方案奖励旅游奖励 福利待遇：新人入司赠送精美礼品 地址：万达西侧晟大写字楼A座6楼602房间

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

岗位职责 1、订单全流程跟进：对接客户，跟踪订单排产、生产、发货、交付进度，及时同步客户信息，协调内部解决交付异常。 2、客户售后服务：受理客户咨询、需求反馈，对接技术 / 生产部门处理售后问题，维护客户关系，提升客户满意度。 3、客户日常沟通维护，收集客户需求、市场信息，做好客户台账记录。 4、完成上级交办的其他市场相关工作。 任职要求 1、具备良好沟通表达能力，应变能力强，执行力强。 2、有机械制造行业相关经验优先，了解设备订单、售后流程者更佳。 3、工作积极主动，善于协调内外部资源，能妥善处理客户问题。 4、熟练使用办公软件，具备基础台账整理能力。 工作时间：上8下5，上六休一

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

提供一个月保底工资5000元 我们不是中介，公司直招，不做催收，不做保险。 薪资范围6000-12000（高的可达20000）。 一、工作内容： 在银行指定的呼叫中心办公场所，依据银行统一话术标准，为客户提供专业服务，无需外出拓展客户，工作内容清晰易上手，全程包教包会； 不必顾虑能否胜任，只需思考自己是否能顺利通过面试，是否有决心为未来持续努力！ 二、职位要求： 1. 有相关从业经历者优先考虑，无经验者可参与现场沟通交流。 2. 年龄18-40岁，中专及以上学历（具备实际经验者条件可适当放宽），注重个人能力与发展潜力。 三、薪资待遇： 带薪培训：为新员工统一安排岗前培训，时长4-5天，期间享受带薪待遇！ 薪酬结构=底薪(2420元-3420元)+提成绩效另计，叠加多项奖金激励机制，平均收入6000起，综合月薪6K-15K，上不封顶。 四、工作时间： 1. 每日9:00-19:00，中午休息1.5小时； 2. 法定节假日按规定正常享受带薪休假。 五、福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 享有法定节假日、婚假、产假、病假、年假等人性化假期安排； 3. 办公环境优越，配备微波炉、冰箱、饮水机、员工餐厅等设施； 4. 提供公司宿舍，房型为2-4人间； 5. 交通便捷，园区内免费停车，公交线路直达公司门口； 六、晋升空间： 横向发展：表现优异者可竞聘内部后勤岗位，如质检岗、数据岗； 纵向发展：优秀员工有机会晋升管理岗位，如业务主管、业务经理、区部经理等。 地址：合肥市瑶海区包公大道1号都市科技工业园8号楼

工作内容：负责私域平台全品类商品（涵盖零食、酒水、办公日用品、美妆、母婴电器等多种类目） 通过微信与客户沟通，引导客户点击分享链接进入直播间，在直播间完成下单后即可获得相应提成 工作时间：9:00-19:00，午休2小时，每周日单休，法定节假日按国家规定休假 薪资待遇：无责任底薪3300元+200元全勤奖+绩效奖金+2%-6%提成，综合收入5500元-10000元，上不封顶，入职即缴纳五险 （月度绩效达成＞3万奖励1000元，＞5万奖励2000元，＞7万奖励3000元） 要求：不限经验，年龄18-40周岁 公司不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等员工活动

一、岗位信息 - 工作地点：合肥金融后台服务中心 - 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 - 岗位性质：银行直签，非外包 二、岗位职责 为中信银行储蓄客户提供存款、理财等线上服务，坐班办公，无需外出拓客，完成客户维护与业务指标。 三、任职要求 1. 统招全日制本科（学信网可查），专业不限，20-32周岁 2. 征信无当前逾期，无90天以上逾期记录 3. 沟通能力良好，无经验可带薪培训，有金融/销售经验优先 4. 入职需考取基金从业资格证，银行统一辅导 四、薪资福利 - 试用期综合3500-4500，转正后4100-8000，底薪+餐补+全勤+绩效 - 入职即缴五险一金，带薪培训（80元/天），带薪年假，免费行服 - 清晰晋升通道，管理/专业双轨发展，内部转岗机会多

公司直招~ 接受无经验小白，不接受短期工 暑假工 薪资福利：试用期8000，转正15K-30K，上不封顶，首月正常上班拿到手一万多左右不是问题转正15000-30000上不封顶 工作时间：8:40-12:00 13:50-18:00，周六单休，法定节假日休 2，缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 了，每年多次调薪，开年红包 4，周三下午茶，省内外团建，红包等 任职要求：经验不限，男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会）

[岗位要求] 20-35岁，男女不限，中专及以上学历，有无经验皆可。 [工作内容] 电脑操作简单好上手!线上联系，无需外出!独立工位，带薪培训。[福利待遇] 法定节假日带薪，员工生日福利，开年红包，团建聚餐，五险一金，无责任底薪+绩效。国家规定的节假日正常放假。

一、薪资福利 1、薪资待遇：底薪4000起+高额提成（无上限）+五险一金 2、工作时间：上午9:00-下午6:00 午休时间12:30-14:00 周末双休 3、工作氛围：团队年轻化，相处和谐，沟通顺畅（纯办公室岗位，无需外出） 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，享受带薪晋升培训支持 5、其他福利：缴纳五险，法定节假日正常休息，享有生日福利、团建活动、节日礼品等！ 二、岗位要求 1、年龄20-45岁，主要负责客户联络，公司提供精准客户资源，通过电话及网络方式与客户高效沟通，核实信息，把握客户需求，推动二次成交。 工作内容简单易操作，配备标准话术并安排专人指导，入职即享3天专业带薪培训！ 欢迎您加入我们的大家庭！！！

公司直招，不是中介，接受小白 工作内容:线上处理客户咨询的问题(退货退款等)，简单轻松 工作时间:8小时排班，上五休二 薪资待遇:薪资20/H 福利待遇: 有五险，宿舍

上市公司福利完善，提供免费4人间住宿，上下班有免费班车接送 【薪资待遇】大专2800+提成+300餐补+50全勤，本科3500+提成+300餐补+50全勤，综合月薪普遍在5000-8000元，住宿免费且无需押金，安排4人间 【班次】实行8小时排班制，轮岗作业无强制加班，最早上班时间为8:00，最晚下班时间21:00，每月休息6至7天 【要求】年龄18－30岁，性别不限，需具备全日制大专及以上学历，有相关经验者可放宽至高中或中专学历，具备客服岗位工作经验者优先 园区内配备图书馆、室内健身房、KTV室等休闲娱乐设施

1.公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店，电话客服需对接旗舰店会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，推动销售转化。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清楚。 2、学历不限，具备基础销售能力及较强的抗压性。 3、具有团队协作意识，服务意识强，注重客户体验。 4、工作态度积极，富有热情，愿意追求高收入目标。 公司主营二类医疗器械，依据官方店铺提供的客户名单开展回访工作。

岗位职责： 1.快速响应并解决玩家提出的问题，跟进处理流程并向玩家同步进展，遇紧急情况及时上报运营及相关团队； 2.负责审核游戏中的违规内容与玩家举报信息，完成问题归集、反馈及建议整理； 3.参与游戏测试及体验活动，对发现的系统漏洞和可优化点进行记录与上报； 4.处理游戏内投诉与举报事项，持续监控异常行为与不当言论。 任职要求： 1.具备良好的英文或小语种读写能力，达到英语四级或同等水平； 2.热爱手游产品，了解行业动态，熟悉主流移动游戏并有深入操作经验； 3.服务意识强，具备出色的应变能力、沟通技巧和判断力； 4.表达清晰流畅，善于交流，性格亲和，富有责任心和团队协作精神； 5.对敏感事件和异常状况能迅速识别并上报，可主动发现产品和服务中的不足，有客服相关经验者优先考虑； 6.能适应轮班工作安排。

售后客服平台客服和打单

岗位职责： 1、负责新客户的开发与接入，通过月结管家、商机电联等方式，联合小哥及网点共同推进客户签约； 2、负责现有客户的日常运营维护，包括定期发送发件服务报告、主动提醒客户权益、及时响应并处理客户需求（如前置服务、异常情况、客诉及理赔等）； 3、主动开展客户回访，收集客户反馈，围绕收件、中转、运输、派送及服务质量等环节识别问题，并联动总部职能及区域业务推动问题解决，优化客户体验； 4、运用服务提升、优惠方案、专项礼券等挽回措施，对有流失风险或已流失客户实施体验修复，促进其重新合作； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握电脑基础操作，具备商业敏感度和积极的竞争意识； 3、语言表达清晰，逻辑思维良好，拥有较强的商务沟通能力与销售技巧； 4、具备良好的协作能力，能够有效整合内外部资源，保障业务高效落地。 三、工作时间 1、培训期：带薪培训，系统学习顺丰客服业务知识； 2、排班制：早班8:00-17:00，中班10:30-19:30，晚班13:30-22:00（每月约6个晚班）； 3、每月休息8天，采用轮休制度。 四、薪酬福利 1、计件工资，多劳多得，上不封顶，综合收入7000-12000元/月； 2、每月发放餐补250-300元； 3、提供员工宿舍，公寓配备空调、热水器、WIFI、独立卫生间等基本生活设施； 4、年终奖：根据年度个人绩效结果发放； 5、生日及传统节日享有福利礼品或补贴，公司定期组织各类文化活动，丰富员工业余生活； 6、园区配备班车，公司周边提供免费接驳车，方便员工通勤。 五、面试时间 1、每周一至周五下午2:00可参加面试（请准时到场）； 2、公司地址：合肥市蜀山区井岗镇振兴路666号顺丰丰泰产业园B座（前来面试前请务必提前联系确认）。 温馨提示：顺丰公司及其下属分公司在招聘及培训过程中不收取任何费用、押金等。请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗。