职位描述： 1.持续调研零售端培训需求，根据实际业务情况制定相应培训方案 Identifytrainingneedsfromretailteamanddeveloptrainingstrategy 2.掌握并讲授JACK&JONES体系认证课程，完成授课实施及后续跟进工作 Beabletolearn,deliverandfollowupJACK&JONESauthorizedtrainingcourses 3.协同零售团队推进培训项目落地，推动销售目标达成 Plan,designandorganizetrainingprogramstopromotesalesperformancebycooperatingwithretailteam 4.保障各城市零售人员培训覆盖到位，提供及时辅导与支持 Providetimelysupportandcoachingtoretailstaffatdifferentcitiestoensureeffectivecoverage 任职要求： 1.熟悉零售运营模式，理解业务诉求，能与零售团队建立高效协作关系 Goodcomprehensionofretailbusinessandneeds.Goodcooperationandsupportiverelationshipwithretaildepartments 2.持续优化课程内容与授课方式，胜任多层级课程讲授任务 Beabletoupdateteachingqualitytohandlecoursesofdifferentlevels 3.能够协助提升门店经营表现，为一线销售提供有效赋能 Supportretailteamtoimprovestorebusiness 4.负责培训全流程执行，涵盖组织安排、过程管理、数据汇总、效果追踪，并持续优化培训质量 Beresponsiblefortrainingprogramoperation,includingcourseorganization,processcontrolling,resultdataanalysis,feedbackfollow-upinordertoimprovetrainingeffect 5.建立规范化的培训档案机制，定期进行培训复盘与总结 TrainingDocumentationmanagement,includingregularlycheckingandreviewing 6.具备自主学习意识，积极吸收新知识，不断提升专业能力 Strongself-leaningandimprovementskills.Goodatacceptingnewknowledge 7.本科及以上学历，专业不限 Bachelordegreeorabove,majorislimitless 8.具备2年以上培训相关工作经验 Minimum2yearsoftrainingexperience 9.思维清晰，逻辑性强，具备良好的表达与呈现能力 Smartandlogicalthinkingandgoodpresentationskills 10.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 Excellentcommunication,coordinationandcooperationskills 11.学习能力强，能快速掌握新内容并应用实践 Highlearningcapacity 12.可接受区域内出差安排 Canaccepttravelintheassignedarea 13.形象良好，自律严谨，注重细节，性格开朗，富有团队合作精神 Goodimage,strongself-discipline,attentivetodetails,outgoing,activeandgoodsenseofteamspirit

我们是一家位于中关村的辅导机构，专注于一个温暖而坚定的使命：主帮助休学的孩子重建内心秩序，找回丢失的自信与光芒，并最终成功重返校园。作为家庭教育指导师，您不仅是知识的传授者，更是家庭的陪伴者和支持者。您将运用您的专业与热忱，直接帮助家长解决教育困惑，改善亲子关系，从而点亮一个个家庭的未来。在这里，您的每一份付出，都将收获无可替代的社会价值与职业成就感。 一、岗位职责： 1.课程开发与讲授：独立设计并主讲面向家长的线下课程、讲座，内容涵盖亲子沟通、情绪管理、习惯培养等，有效提升家庭互动与教育质量。 2.理念传播与推广：通过公众号、直播、社群等多元化渠道，传播前沿、科学的家庭教育理念与方法，扩大品牌影响力。 3.课程迭代优化：收集家长反馈，进行教学效果评估，并基于数据与洞察持续优化课程体系与内容，确保教育服务的实用性与前瞻性。 4.社群运营与共建：策划并组织家庭教育主题研讨会、读书会等活动，构建家长互助学习社群，促进经验分享与共同成长。 5.资源体系建设：建立、维护并不断丰富家庭教育资源库（包括文章、视频、工具包等），为家长提供持续、便捷的学习支持与专业指导。 二、我们期待这样的你： 1.专业背景：拥有教育学、心理学等相关专业背景，具备扎实的家庭教育理论基础，并拥有相关的实践或项目经验。 2.卓越的沟通力：具备出色的公众演讲与互动沟通能力，表达富有感染力，能有效吸引并深度影响不同类型的家长受众。 3.创新的设计力：具备创新思维与课程设计能力，能策划出兼具互动性、实用性与趣味性的家庭教育产品与活动。 4.协同的团队精神：优秀的团队合作意识，能够与课程研发、市场运营等部门高效协作，共同推进项目落地。 5.内在的驱动力：对教育事业怀有真挚的热爱，具备高度的责任心、耐心与同理心，乐于并善于处理多样化的家庭教育挑战。 三、我们为你准备的专属保障与福利： 1.有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金，您的专业价值将在这里获得尊重与回报。 2.支持性的工作环境：开放、包容、协作的团队氛围，鼓励创新与实践，让您的想法有空间去实现。 3.完善的福利保障：完备的五险一金、带薪年假、节假日福利及定期的团队建设活动。 4.健康的工作节奏：朝九晚六，周末双休，所有法定节假日正常休息，我们尊重你的个人时间，无强制加班要求。 5.优越的办公环境：坐落于北京核心商圈——中关村高端写字楼，办公区宽敞明亮，配备独立工位与舒适的员工休息区。 6.便捷的区位交通：地铁4号线直达，周边商场、便利店林立，通勤与生活都无比便利。

【岗位职责】 1.负责小学阶段教师的面试评估工作。 2.组织教师培训与职业发展：开展新教师入职培训、带教指导及督导考核，保障教学标准的一致性。 3.全职教师日常管理：统筹安排并跟进全职教师坐班期间的工作任务执行情况。 4.教学质量把控与标准化建设：制定教学SOP流程，监督教师落实各项教学规范要求。 5.教学组织与协同推进 -优化教师资源配置，科学排课并跟踪教学进度，确保教学成效； -对接教研、销售、教务等相关团队，及时处理教学过程中出现的各类问题。 【任职资格】 1.本科及以上学历，数学、教育学或相关专业者优先； 2.具备2年以上小学奥数教学及师资培养经验； 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作； 4.工作责任心强，关注细节，具备较强的抗压能力和团队管理能力。

**高薪诚聘|保险实战讲师（销售陪访方向）** **薪资：30,000-50,000元/月·绩效奖金+补贴·行业顶尖薪酬** **定位：用专业为销售赋能，用讲解为签单护航！** ###**岗位核心价值** 你不仅是知识的传递者，更是**前线团队的“战略支援”**！ 深入业务一线，以专业解读消除客户顾虑，以实战经验助力销售突破瓶颈，成为推动业绩增长的“关键力量”！ ###**岗位职责** 1.**专业陪访攻坚** -联合销售顾问拜访**高净值客户、企业客户或需求复杂的客户**，针对保险方案的核心条款、收益逻辑与风险要点，进行**清晰、权威、通俗的现场解析**； -快速捕捉客户核心关注点，回应专业类问题（如产品对比、核保政策、法律依据等），助力顺利成交。 2.**销售即时赋能** -在陪访过程中**精准识别销售顾问的薄弱环节**，实时提供话术优化建议与策略支持； -主导应对客户提出的**复杂技术性问题**（如利益演示、法规应用、理赔场景预判）。 3.**实战经验沉淀** -总结陪访中出现的**典型案例、常见异议及有效应对方式**，整理输出《陪访实战手册》《客户答疑工具包》等实用资料； -面向销售团队设计**真实场景模拟训练课题**，提升整体实战转化能力。 ###**我们需要这样的你** **硬性门槛** -**具备5年以上保险领域扎实经验**：曾为**销售冠军/资深管理岗**，**或**拥有**3年以上复杂产品主讲/高端客户陪同服务经验**； 熟悉寿险、重疾险、年金险、增额终身寿等主流产品的底层逻辑与市场竞争格局。 -**持有专业资质认证者优先**：如RFP、ChFP、CICE、LOMA等相关证书。 **核心能力** -**卓越表达能力**： 能在10分钟内清晰拆解增额寿险IRR计算原理，赢得客户认同； 面对质疑可灵活调整表述方式，将阻力转化为促成契机。 -**敏锐业务洞察力**： 能迅速判断销售人员的短板，及时补位而不喧宾夺主； 准确捕捉客户决策信号，配合销售完成最后的关键推动。 -**成功实战记录**：**有多个通过陪访促成大单落地的实际案例**（面试需详细陈述）。 **特质要求** -形象稳重，沟通专业，具备**职场精英气质**； -可接受频繁出差（本地及周边城市），心理韧性好，抗压能力强。 ###**为什么选择我们？** -**行业领先薪酬体系**：基本薪资+高比例绩效奖励（与陪访转化效果直接挂钩），月薪稳定在**30K-50K以上**； -**优质资源支持**：聚焦高价值客户群体，参与前沿市场打法实践； -**职业发展双通道**：晋升路径覆盖培训管理与产品专家方向，成长为销售体系的核心智囊。 ###**应聘流程（专注选拔实战型人才）** 1.提交简历→2.初轮面试（重点评估讲解能力与职业形象）→ **3.终面挑战环节**： -**【现场试讲】**：随机抽取一款产品，在10分钟内向“客户”（面试官扮演）完整阐述其核心利益； -**【高压模拟】**： 角色扮演：与“销售”共同面见“质疑型客户”，现场应对多重挑战； 突发测试：面试官临时变更客户身份（如企业家/退休学者），检验临场应变水平。 →4.高管终面→背景调查→发放Offer

一、岗位职责： 1、围绕大健康领域（如保健食品、健康管理、养生理念等），开发符合市场需求的会销课程体系和课件，涵盖产品知识、健康理念、用户痛点解决方案等内容。 2、主导大健康产品的会议营销活动（如健康讲座、产品说明会、客户答谢会等），负责现场演讲、产品演示及销售引导。 3、把控会议流程，调动现场氛围，通过专业讲解、问答互动、促销环节设计等推动客户成交。 4、深入了解目标客户的健康需求、消费习惯及痛点，针对性调整演讲内容和销售策略。 5、在会议中通过提问、调研等方式与客户互动，收集反馈信息，为产品优化和营销策略提供依据。 6、与市场调研、产品研发、销售团队密切协作，确保课程内容与产品卖点、市场策略高度契合。 7、为销售团队提供产品知识和销售技巧培训，提升一线人员的专业度和沟通能力。 8、以专业、可靠的形象传递企业价值观和产品理念，提升品牌在目标客户中的认知度和美誉度。 9、遵守行业规范和法律法规，避免夸大宣传或虚假承诺，维护公司合规经营的口碑。 二、任职要求： 1、医学、营养学、健康管理、市场营销等相关专业优先，大专及以上学历。 2、5年以上大健康行业TOB或TOC会销讲师经验，有成功策划并执行大型会销活动的案例；熟悉中老年客户群体特点者优先。 3、熟悉大健康行业政策、市场趋势及主流产品（如保健食品、医疗器械、健康服务等），了解会销模式的特点和运营逻辑。 4、具备扎实的健康知识（如营养学、中医养生、慢性病预防等），能将专业内容转化为通俗易懂的演讲语言。 5、具备出色的公众演讲能力，台风稳健，语言感染力强，能通过肢体语言、情感传递增强说服力。 6、控场与应变能力：擅长活跃现场气氛，应对突发情况（如客户质疑、流程偏差等），确保会议顺利进行。 7、销售转化能力：熟悉会销中的成交技巧（如限时优惠、套餐组合、稀缺性营造等），能有效引导客户下单。 8、学习与创新能力：快速吸收新产品知识和行业信息，持续优化课程内容和演讲风格，适应市场变化。 9、具备强烈的责任心和目标导向，能承受销售业绩压力；工作细致，注重细节（如课件排版、数据准确性等）。 10、形象端正，气质亲和稳重，符合大健康行业“专业可信”的人设要求。 11、能接受全国范围内的出差安排，适应高频次会议营销的工作节奏。

岗位职责： 1.负责全域运营相关课程介绍， 2.组织并实施区域性的培训项目，确保培训效果达到预期目标； 3.指导业务对接，提升整体团队的专业水平。 任职要求： 1。拥有相关领域培训经验，熟悉行业知识；2。具备较强的课程开发能力和授课技巧，能够独立完成课程设计与讲授； 3。优秀的沟通能力和团队协作精神，有业务销售或相关经验优先 4。熟练使用培训相关软件，如PPT,Keynote等，能够创新性地运用多媒体工具；

课程销讲老师（可兼职） 岗位职责 1.作为课程主讲人与项目代言人，用短视频、直播、录播等形式推广课程，协同运营团队优化营销策略，提升课程知名度与转化率。 2.参与搭建一个或多个领域（读书博主打造、短视频/图文创作、AI工具应用等）课程模块开发。 3.参与教学资源收集、整理、录制等工作，按教学进度授课，优化课程内容与教学方法。 4.通过内容输出、社群互动、公开课宣讲扩大品牌声量，打造品牌IP，构建私域流量池。 5.根据销售数据与用户反馈，迭代改进课程，提高课程吸引力与转化率。 6.与运营、销售、产品等团队紧密合作，制定并执行营销策略，提升课程销售额。 7.参与市场自制视频教研、录制，助力课程推广。 8.对产品公开课转化率、拉新、续费率等指标负责，把控直播销售环节，能独自开发销转课程。 任职要求 1.大专及以上学历，热爱阅读，能熟练使用常用AI软件。 2.工作认真负责，热爱教育事业，认同在线教育模式，善于沟通，具备团队协作精神和抗压能力。 3.拥有2年以上相关工作经验，有销讲讲师/培训经验，或同行业从业经历，或具备强营销能力者优先。 4.线上教学经验丰富，有3年以上大班课教学经验或线上私域直播课教学经验者优先。 5.具备优秀的销讲授课能力和成熟的在线课程营销经验，能够依据数据优化营销策略。 6.具备一定教研（销转部分）能力，熟悉销转逻辑，可独立开发销转课程及相关配套资料。 7.声音亲切，口齿清晰，形象气质良好，表达能力强、有感染力，控场与适应能力出色。 8.拥有成型的教学体系与出色的自我营销能力者优先。

岗位内容： 必须有冰箱培训经验或者店长或者区域负责人经验 1.制定并落实系统的培训方案，涵盖新员工入职引导、岗位实操训练、专业技能提升等内容； 2.负责培训资料的编制、修订与审核工作，合理管控培训相关支出； 3.分析培训需求，结合业务发展动态及员工成长需要，持续调整和优化培训策略； 4.监督培训执行过程，评估实施成效，推动培训体系不断迭代完善； 5.建立学习互动机制，营造知识共享氛围，增强团队协同效率。 任职要求： 1.掌握培训管理的理论与方法，具备三年及以上相关领域工作经验； 2.具备优秀的沟通表达、组织协调及项目推进能力，能高效落地各项培训任务； 3.具备良好的授课能力，能精准识别学员需求并提供针对性指导； 4.学习能力强，可迅速掌握不同行业背景下的培训要点； 5.数据意识强，善于通过数据反馈优化培训流程与效果。

讲师一名男女不限

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周一上户 顺义客户，急找住家阿姨，照顾左腿右胳膊骨折57岁老人，孩子上班。 工资:5500-6000单 要求：55岁左右阿姨 电话吴老师

招聘：宋家庄地铁站附近招中控员（初级），工资5500，年龄50以内，长白长夜12个小时，电话

岗位名称：医药配送司机； 岗位要求：年龄45周岁以内；持有B1或A2驾驶证；身体健康。 薪资待遇：管吃住，周休二天，工资5300/月。岗位名称：跟车配送员； 岗位要求：年龄45周岁以内；会识字写字；会操作智能手机。 薪资待遇：管吃住，周休二天，工资3600/月。以上招聘的医药配送司机和跟车配送员工作地点均在北京市区各医院。

1.企业文化 2.培训 3.课程开发

【岗位职责】 1.对客户的体检报告进行解读、分析并提出合理建议性方案。 2.针对客户的身体状况，提出健康解决方案并负责方案解读、跟进方案的执行情况。 3.协助健康顾问接待客户; 4.积极参加行业学术交流会、整理干细胞、免疫细胞相关产品知识和文献供内部员工参考学习使用，培训员工产品知识; 5.提供各类医学专业培训支持，定期在客户沙龙中担任讲师，传播健康理念。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，硕士学位优先，临床医学相关专业； 2.有临床医学/干细胞从业五年以上相关工作经验，有在干细胞、免疫细胞推广应用方面有丰富的经验; 3.有医生执业资格; 4.熟练使用办公软件，掌握临床医学知识，熟悉本行业产品特性，能够解答客户在医学方面的疑问; 5.有良好的沟通能力，有一定营销能力优先; 6.良好的职业操守，忠诚，顾全大局，拥有优秀的团队协作精神和责任感。

工作内容： 1、负责对新晋带货主播进行直播话术指导及日常直播后的总结复盘； 2、负责主播在直播间的整体妆容造型培训与实际化妆操作，确保形象风格统一且视觉美观； 3、负责兼职模特的化妆执行，并结合拍摄要求及灯光环境进行妆面的灵活调整优化。 任职要求： 1、具备1年以上专业彩妆师实操经验，热爱彩妆领域，精通多种妆容技法，能快速还原指定妆效； 2、工作态度严谨细致，耐心周到，对数据有一定敏感度，性格积极外向，善于沟通协作，具备良好的抗压能力与团队配合意识。

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

有演讲功底和讲课经验老师优先

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 岗位职责： 1、承担数学学科的教学任务，严谨执教，确保教学目标有效达成。 2、积极参与公司开展的培训、教研活动、教材研发及各类会议， 为优化教学策略、探索创新方法建言献策，持续提升教学质量。 3、激发学生学习数学的兴趣，针对性查漏补缺，引导其掌握科学的学习方式与良好习惯，助力成绩快速提升。 4、定期组织阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段学习成效， 并做好与学生及其家长的沟通与关系维护。 5、严格遵循《中小学教师职业道德规范》，关注学生身心发展，坚持严于律己、言行一致、立德树人。不进行训斥或变相体罚，能结合数学课程融入思想品德教育和爱国主义教育，增强安全防范意识，提升学生自我保护能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或相关专业背景，具备3年及以上教学工作经验；有教育培训行业经历者优先，持有教师资格证者优先考虑。 2、具备良好的亲和力、责任心与职业素养，充满爱心与敬业精神。 3、热爱教育事业，愿意长期稳定合作、共同成长，具有积极的工作态度、较强抗压能力及优质的服务意识。 兼职课时费：150元/小时课多薪资可详谈！

负责励步英语教学工作

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好授课能力； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.无责底薪＋课时提成＋季度绩效奖金，每年两次调薪机会； 2.缴纳六险一金，提供年度健康体检； 3.季度团队建设活动，日常供应免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

给酒店，写字楼，商场等不同类型客户进行现场消杀服务，每月休4天，有年假，法定节假日休息，公司管住（独立卫生间及厨房），每天出去干活20元饭补，公司交社保，年龄30-50岁之间最好，招长期员工，有驾照优先，要求必须能办理无犯罪记录，身体健康

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 【我们能提供的】 1.充满温暖与支持的团队环境，资深同事倾囊分享经验，助力个人能力持续进阶； 2.贴近生活与梦想的距离，办公地点自主选择，无需坐班，轻松实现边旅行边工作； 3.提供媲美甚至超越全职水准的薪酬待遇，在职教师收入领先行业均值，公司为每位努力的悟空er保驾护航； 4.多元成长路径覆盖教学、课程研发、面试评审及师资培训，总有一条赛道适合你发光发热； 5.学生遍布全球各地，持续收获来自不同文化背景的暖心小学员，职业成就感与幸福感双丰收 【职位描述】 6.担任在线授课教师，专注教学无销售指标； 7.负责开展线上中文直播课程； 8.完成课后作业批改，跟进学生学习进展； 9.积极参与教研培训活动，持续优化教学水平与授课技巧。 【职位要求】 10.教育学、英语、对外汉语或相关专业毕业，具备青少儿中文一线教学经验者优先； 11.需持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师资格认证，普通话水平达到二甲及以上者更受青睐； 12.掌握小语种技能者优先录用，如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等，需口语流利，具备相应语言能力证明； 13.形象端正大方，热爱儿童中文教育事业，课堂富有感染力，擅长激发孩子兴趣，具备出色的教学实施与课堂组织能力。 【工作时间】 14.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 15.单次可用时段须连续且不低于2小时； 16.所提供的时间安排需确保至少6个月内保持稳定

北京招聘小时工（杂工），具体工作地点和薪资面议。

公司直招私域复购一线专员 工作职责： 工作内容以为主，负责解决客户问题，互动，工作难度不大，上手快，不加班，舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心想挣钱的朋友哦~ 岗位要求： 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.（有赚钱欲望做过大健康类目的） 4、平均1-2个月内的员工收入为5000-7000不等； 5、2个月后员工收入为10000-30000不等； 6、提供丰富多彩的员工活动。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、聚餐、K歌等。 7、晋升体系：公平，公正，公开。无天花板式晋升（员工-组长-经理-总监），所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 薪资待遇：3500起步，提成20个点 早9晚6有休息 工作地址：奥特莱斯金街二楼 想挣钱的朋友们电话联系我哦 ☎： ㊗

可线下兼职； 顺义，国贸，海淀三个校区就近分配，期待您的加入！ 岗位职责： 1、学员授课：采用一对一或小班教学模式，开展线上/线下课程，并完成指定的其他教学相关任务； 2、依据教学大纲实施双语或英语教学，确保课程内容符合标准； 3、具备独立承担课程讲授的能力，按课程进度完成国际课程的备课与授课工作； 4、精心设计课堂内容，探索高效教学方式，激发学生学习积极性； 5、持续跟踪学生学习进展，进行成绩记录与分析，制定个性化提升方案； 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关； 2、具备中英双语教学能力，英文授课比例不低于20%； 3、语言表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 4、有数学、物理竞赛背景或相关学科教学经验者优先，如AMC、Alevel、IB、AP、IG等； 5、能同时胜任两门及以上学科教学者优先； 6、具有海外留学经历或同类机构工作经验者优先。

岗位职责： 1.承担课程授课任务，依据教学大纲和学术要求开展教学活动，认真批改课后作业并给予有效反馈，保障教学效果。 2.指导学生进行文章写作，帮助其掌握写作规范，针对写作中出现的问题及时提供专业解答与辅导支持。 3.协助学生制定投稿计划，与专家组委会保持顺畅沟通，协调处理投稿过程中的各项具体事务。 4.关注学生学习动态与潜在困难，主动反馈情况，整合跨部门资源，与团队高效协作，确保工作有序推进。 任职要求： 1.硕士及以上学位，专业不限，有海外留学背景者优先考虑。 2.有论文发表经验或具备扎实的学术写作与编辑实践者更受青睐。 3.英语能力需达CET-6或同等水平，持有托福、雅思高分成绩者优先。 4.乐于分享知识与经验，富有求知欲，持续关注并学习新领域内容。 5.具备良好的沟通技巧与耐心，热爱教育行业，有教学经历或教育服务相关工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 一、岗位要求： 1、须持有英语学科教师资格证。 2、普通话表达清晰，录制环境需安静无杂音，板书规范整洁。 3、仅进行屏幕内容录制，无需出镜，所有题目均配有参考答案与详细解析。 二、设备要求： 【平板+手写笔】或【Windows电脑+手写板】 三、薪资福利： 1、小学题目5元/题，平均每道题耗时不足3分钟。 2、线上远程办公，工作地点与时间灵活自主。 四、申请流程： 1、老师须确认具备所需的教师资格证及指定设备（为硬性条件） 2、提交申请后需完成录制考核视频，通过审核即可正式上岗

1.具备扎实的养老护理员的专业知识，按照教学规范和教学大纲要求，高质量完成课程授课；有效组织课堂秩序，激发学员学习热情，确保学习效果。 2.根据课程目标与学员需求，开发、制作高质量的教学教研资料（包括讲义、PPT、教案等）。研究解题技巧与教学方法，积极参与课程体系的优化、创新与标准化建设。 3.持续评估学员的理论知识掌握程度与实际操作技能水平。负责相关理论考试与实操考试的命题、制卷工作。在实操训练及考核过程中，进行现场观察、指导与即时反馈，明确指出操作问题并提供改进建议。 4.提供课后辅导，及时解答学员学习疑问，保障学习质量。跟进培训整体效果，评估教学成效并持续改进。 5.定期撰写与养老护理培训、教学方法、行业动态相关的教研文章或宣传文案，分享专业知识与实践经验。