1. 岗位职责：负责内部员工/外部客户专业培训授课，搭建培训课件、跟进培训效果落地，优化培训体系； 2. 任职要求：持培训相关资质证书（企业培训师证等），2年以上培训授课经验，擅长课件开发与现场授课，表达流畅有感染力； 3. 福利亮点：五险一金、培训资源支持、薪资弹性绩效，晋升路径清晰；

诚招培训讲师，需具备相关管理经验，薪资8000-13000元+提成，提成当天发放，入职即缴社保，公司包吃住。负责搭建培训体系、开展课程讲授与团队培训管理，期待专业扎实、擅长赋能的你加入！

岗位职责: 1、调研终端销售过程中存在的问题，结合实际需求提出培训课程开发方向，并组织实施有效的培训方案； 2、负责区域内终端销售团队的培训执行，提供培训后的跟进辅导与问题答疑，持续提升终端销售业绩； 3、挖掘并整理终端优秀销售案例，归纳可复制的销售方法论，并推动其在团队中的应用与普及； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备本科或以上学历； 2、三年以上高端定制家居品牌终端门店一线销售经验，具备家居行业销售培训实操经历，有成功项目落地经验者优先； 3、熟悉全屋定制业务流程及培训体系，拥有丰富的终端实战背景； 4、具备良好的讲课表现力和初步的课程设计开发能力； 5、语言表达清晰流畅，沟通协调能力强，普通话标准程度较高； 6、能够适应长期频繁的国内出差安排。

急招 我们是一个公益组织，正在协助地方教育局推进落实教育工作。当前地方教育局欲进一步推进落实教育部《关于深入推进全国青少年读书行动方案》，开展青少年读书政策宣传及实践推进工作。现邀请8位北师大优秀青年志愿者深入地市校园一线，协助地方教育局推进落实此项内容。 招募要求 专业优先：教育学院、文学院、社会学院同学优先； 地域便利：现居南方或可灵活安排行程者； 能力匹配：具备沟通协调或教育相关经验； 时间保障：全程参与（8月底或9月初起，整体约2周）。 保障与支持 劳务报酬：提供具有竞争力的劳务补贴（300-500元/天）； 全程保障：往返交通、食宿全包，人身意外险覆盖； 官方认证：签署志愿服务协议，开具实践证明； 实践价值：深入教育一线，提升专业能力与社会责任感。 报名方式 请附加提供个人简历（简明介绍专业、相关经历及联系方式等信息）。

工作职责: 1、依据部门年度培训计划，按月实施培训工作，确保门店培训任务顺利完成； 2、按照乐高品牌标准，在规定时间内组织开班，落实店铺人才培养工作； 4、跟踪学员培训后的成长情况，对门店及个人提供指导，收集培训需求并及时反馈，提出可行性优化建议； 5、监督并维护所负责区域门店的运营规范，发现运营问题及时指导改进； 6、与区域经理及相关职能部门保持有效协作，共同推进公司销售目标达成。 任职资格: 1、形象端正，具备良好亲和力，普通话标准，语言表达清晰流畅； 2、本科及以上学历，具备三年零售终端培训授课经验者优先； 3、能够独立开展培训课程，完成总部下达的各项培训任务； 4、能结合区域实际培训需求，自主开发课程内容，提升区域培训体系； 5、熟练操作电脑及投影仪、音响等设备，精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 6、充满工作热情，具备较强的亲和力与现场感染力。

岗位职责： 1、负责组织多种形式的项目培训，协助制定培训工作的整体规划、执行方案及落地措施； 2、参与培训模式与课程内容的不断优化，保障项目信息高效准确传递； 3、配合销售团队完成客户技术层面的支持与服务工作； 4、熟练掌握PPT等培训材料的制作技能； 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备1年以上相关工作经验者优先（综合表现优异者可放宽限制）； 3、具备良好的语言表达能力，掌握有效沟通方法，工作认真负责； 4、性格积极乐观，富有幽默感，善于调动现场氛围； 福利待遇： 1、月薪5000元起+五险+绩效奖金（整体薪酬具有竞争力）； 公司优势： 1、提供系统化专业培训（免费），工作环境轻松无压。 2、设立多项激励奖励机制。 3、享有优于同行的节假日安排，定期发放节日礼品，举办节日庆祝活动。 4、办公区域配备茶水间，配有微波炉、冰箱、零食饮品及午休座椅。 5、每年不定期开展团队建设及外出旅游活动。

岗位职责： 1.负责产品知识、业务技能及企业文化的培训授课。 2.跟进培训效果，协助员工解决实际工作中的问题。 3.优化培训课件，提升课程质量。 任职要求： 1.形象气质佳，表达能力强。 2.具备良好的PPT制作能力及现场控场能力。 3.有相关行业培训经验或销售经验者优先。

岗位职责： 1.主要负责前端设计部部门营销培训及全公司新人培训。 任职要求： 1.思维逻辑敏捷，口才好，不怯场。 2.对家装行业流程有一定了解。

岗位职责： 负责北京市各类企事业单位及政府机关的消防安全知识公益宣讲，内容涵盖防火常识、应急逃生技巧、消防演练指导等。 前期： 1、熟练掌握单位提供的培训课件与演讲稿； 后期： 2、通过系统学习与实践，逐步成长为专业讲师。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与公众演讲能力，富有热情，亲和力强，感染力佳，沟通顺畅，反应敏捷； 2、心怀善意，热衷公益事业，乐于登台分享，有讲师、营销或销售相关经验者优先考虑； 3、经验不限，公司提供全面系统的培训支持； 4、渴望高收入，性格开朗幽默，勇于突破自我； 5、能适应不同工作环境，接受短期出差安排。 待遇：无责底薪+奖金提成+五险一金+年终奖＋分红＋晋升机会（综合薪资8到12K）＋双休及法定节假日+节日福利+带薪年假+高温补助＋体检等福利 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。

可全国范围内出差，提供带薪培训。 1、负责西药、临床或法规类课程的讲授工作； 2、参与授课方向相关教学资料的编写与研发； 3、承担教学课题研究，重点开展专项命题趋势分析； 4、深入研究解题方法、教学策略及授课技巧的优化与创新。 任职要求： 1、学历要求：硕士及以上学历； 2、专业背景：药学及相关专业； 3、工作安排：偶尔需前往其他省会城市进行授课； 4、经验条件：具备教育培训行业同类课程授课经验，或在医药领域从事培训授课满三年者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 受疫情影响的20年，多数行业遭遇冲击，而我们不仅未受影响，反而在年初实现业绩同比增长120%。随着国家对医药护领域的持续重视，我们作为专业培训服务提供方，正迎来广阔发展空间。现公司计划引进一批优秀人才，携手共进，共同助力大健康事业发展！有时候，选择正确的行业比个人努力更为关键，当然二者兼具更佳。 福利待遇： √法定节假日照常休息 √专人专岗配置：独立办公位、专属电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，实行扁平化管理 √薪酬水平有竞争力：依据岗位职责提供行业内具吸引力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：为每位员工额外投保，减轻突发情况下的医疗压力 √节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司祝福 √生日仪式感：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √学习氛围浓厚：设立员工图书室，开放借阅，营造良好成长环境 √晋升机制完善：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工 √导师帮扶制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建支持：每月提供活动经费，由部门自主策划多样化团建形式 √公司级团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅游一次 √春节长假：享受10-15天带薪春节假期 √带薪年休假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假 √股权激励计划：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励 √年终奖金：根据公司盈利状况和个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √丰富培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √弹性工作地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利不变，工作资源持续积累

公司业务发展，招聘保洁经理（2名）：7000-10000元/月（面谈），单休+五险一金；50岁以下， - 保洁主管（2名）：6500-8000元/月，单休+五险；高中，50岁以下，一年保洁管理经验。 - 保洁领班（2名）：5500-7500元/月，单休+五险；初中，50岁以下，一年保洁管理经验。

西三旗附近小区中控室招聘 （1）：中控员1名，执消防中级证。工资5500元，包吃住，年龄55岁以下，身体健康，责任心强。 （2）：夜班，12小时（晚7：30一早7：30），不能睡觉，熟悉利达主机， 不兼职者优先。 （3）：工作环境舒适，双人执岗，不用跑点打卡 联系人：张队，

用台150夹子现在用。能去的联系。

工地杂工 年龄：56以内 工作时间：早 7:30-11:30 下午 1:30-6:00 两个小时休息 工资待遇：工资4000 /月，管吃管住，三餐身体健康，无不良嗜好，不酗酒 住地上，下铺，环境干净整洁 接人时间：朝九晚五 报道位置：通州区于家务乡渠头小学 七个考勤300。

客户信息2:海淀客户找住家护老阿姨，自理老人，辅助家务，做饭，河南优先，7000无休 张轩宁:

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

职位描述 岗位职责： 1)负责课堂教学的全流程组织与课程讲授工作； 2)与学员保持良好互动，深入沟通交流，准确把握学员需求并及时解答疑问； 3)承担课后辅导、答疑解惑、作业批改及课堂讨论组织等教学辅助任务； 4)组织学员进行学习测评，定期开展项目成果展示课程； 5)协同学管师推进续班及学员口碑维护等相关工作。 任职资格： 1.具备本科及以上学历，学前教育或计算机相关专业优先考虑； 2.有乐高机器人教学相关工作经验者优先； 3.普通话标准，语言表达清楚且逻辑性强； 4.热爱儿童教育，富有耐心，具备教育热情； 5.学习能力突出，具有强烈求知欲和进取意识； 6.参与过乐高机器人、FLL、NOIP等编程类竞赛者优先； 7.熟悉Java、JavaScript、Python、C++其中一门编程语言者优先； 8.公司提供新员工带薪入职培训，备课、磨课、研课全程有导师指导。

工作岗位：杭州萧山特教老师 工资/22次：6000-8000 工作地点：萧山区蜀山街道广元公寓 工作对象：4年级小学生 工作时间：9:00-12:00（含休息时间） 工作内容和要求： 1.掌握小学阶段课程结构与核心知识点，具备扎实的小学教学实践经验，课堂互动自然流畅，能够有效吸引学生专注力； 2.性格积极乐观，富有耐心与责任感，表达条理清晰，擅长正向激励与引导，能激发学生的学习热情与自主学习动力； 3.负责全科辅导，重点提升语文与数学能力，依据学生实际学情制定个性化教学方案，以复习三年级知识为主、预习四年级内容为辅，注重讲练结合，帮助学生掌握科学的学习方法，建立时间管理意识，提升学习效率。

岗位职责： 1、承担学生的英语授课任务，保障教学质量； 2、定期与家长交流，及时汇报学生的学习进展； 3、配合完成班级学生的升学规划与相关工作； 4、根据学校要求系统掌握少儿全脑记忆训练的相关方法并应用于教学 职位要求： 1.具备本科及以上学历，专业不限，教育类或英语类专业优先； 2.外形端正，亲和力强，具备良好的沟通形象； 3.具备较强的组织协调与班级管理能力； 4.热爱儿童教育，对英语教学有热情； 5.是否持有教师资格证不作硬性要求； 6.有相关行业工作经验者优先录用； 7.具备较强的学习意愿和快速掌握新知识的能力； 8.985、211高校毕业生优先考虑 任职条件： 学历要求：本科及以上 专业要求：英语、教育学及其他相关专业 生源要求：不限 薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+测评奖金，月收入8000-22000元 公司福利：五险一金、团队拓展活动、小寒（暑）假 签否三方：签 档案存放：北京市昌平区人才服务中心 其他说明：职业发展路径：英语老师—教学/教研主管（合伙人）—分校校长（合伙人）

工作内容 1、承担日语课程的授课与培训任务，保障教学水平及学员满意度 2、参与课程设计与优化，持续提高教学成效与学习体验 3、保持与学员及家长的有效沟通，及时答疑并给予专业建议 任职要求： 1、具备扎实的日语功底和教学能力，能有效调动学生学习积极性 2、拥有良好的协作意识，能够与团队协同促进教学品质提升 3、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与不同背景的学员互动交流 4、日语能力N1合格，形象端正，有赴日留学经历者优先

岗位职责： 1、落实校区课程安排，依据教学方案完成课前各项准备工作； 2、承担班级授课任务，确保授课质量，高效推进教学进程； 3、观察、记录并分析学生学习情况，配合教务人员开展家校沟通及家长会工作； 4、定期参加教研活动，持续提升专业能力，丰富知识体系； 6、负责试听课程的实施； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1）本科及以上学历，英语专业者优先考虑； 2）热爱个性化教学，具备授课或辅导经验者优先； 3）具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，性格亲和； 4）有4至7岁儿童教学经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-24 工作形式：一对一教学辅导 岗位要求：具备扎实的学科知识基础 兼职教师任职条件： 1.统招全日制本科及以上在读学历，优先985/211院校 2.具备家教或授课相关经验 本地各区域均有岗位匹配，涵盖小学至高中全学段，可就近安排 课时费用：100～400元/小时，根据年级与科目面议 需责任心强、守时守信，确保稳定接单不中途退出 有意者欢迎私信详谈，进一步了解具体安排 （若教学经验丰富或单科成绩优异，学历可放宽至一本院校在读）

岗位基本信息【beibei】 教学形式：上门陪伴 核心方向：全科辅导+学习习惯引导+成长陪伴 关键能力要求：英语口语流利 工作地点 坐标：北京顺义金地中央世家 工作时长：做六休一（休息时间可协商） 周中：16:30-20:30（每日4.5h） 周末：8h/天（具体时间可协商） 薪资范围：30000-35000元/月 学生概况 7岁男孩，小学一年级，就读于国际学校（德威） 性格开朗活泼，思维灵活，已较好融入国际课程体系 任职要求 学历背景：985/211高校硕士毕业； 个人素质：有耐心、亲和力强、责任感高、坚守原则、品行良好、心态阳光； 语言能力：英语水平出色（满足国际校学生辅导标准）； 工作内容 学业支持：全面辅导各学科，协助完成学校作业，确保学习任务按时推进； 综合陪伴：课业结束后，组织科普讲解、体能活动及互动类游戏，丰富课外体验； 习惯塑造：着力帮助孩子建立高效学习方法与日常学习规范，同步关注心理成长陪伴。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授课程的扎实基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1.底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金； 3.节日福利，免费零食及下午茶； 4.年度体检。

北京丰台南苑《京东》新宫营业部招临时，长期，取件，有意联系张经理，

每天下午4:00～8:00，共4小时