看过来～看过来～ 岗位职责： 1、主要负责人员招聘，兼顾网站日常维护工作 2、负责办公用品的采购、发放及登记管理，以及办公设备的日常维护 3、管理员工考勤设备，统计考勤数据，登记外出人员信息 4、保持前台区域整洁卫生 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在16至28岁之间 2、不限经验，入职后有专人指导带教 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休假 薪资结构为2800元+提成，综合收入约3000元，每季度享有薪资上调机会 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，无销售任务，欢迎有意向者咨询~

1.负责带员工去单位面试，及时处理在职职工的各种问题，和各单位人事维护好良好的关系，沟通能力良好，工作认真负责，能吃苦耐劳。 2.男女不限，会开车。

岗位福利： 【早九晚六】 【大小周双休】 【绝不加班到点下班！】 【五险齐全】 公司提供相关权益； 任职要求： 需具备一年以上人事相关工作经验，条件优异者可适度放宽要求；

职责： 熟练操作各类招聘渠道，高效完成招聘相关事务。 1、负责人员招聘全流程工作，包括信息发布、简历筛选、沟通对接及资料整理打印等； 2、维护员工档案管理系统，及时录入和更新员工入离职信息； 3、办理新员工入职与离职手续，确保流程规范完整； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、能熟练使用常用办公软件，具备一定的文字撰写与编辑能力； 2、工作细致严谨，责任心强，品行端正，具有良好的语言表达和沟通协调能力； 3、形象气质良好，年龄在20至30周岁之间。 工作时间： 8:15～18:00，每周日休息，法定节假日按规定正常放假

使用公司平台招聘。

1.公司氛围轻松，不内卷，不空谈愿景，工作内容明确 2.专注本职工作即可，团队协作顺畅，环境融洽 3.工作时间早九晚六，每月固定休息四天 4.企业运营稳健，管理规范，长期发展有保障 5.地理位置优越，周边交通便捷，通勤无忧 6.薪资待遇5500+提成+奖金

1、上班时间早十晚七，月休四天 2、底薪5000+提成，多劳多得，上不封顶 3、人力资源相关专业优先考虑； 4、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel； 5、聪明、上进、有责任心。

岗位职责: 1.负责企业人员用工管理事务，保障用工流程符合规范要求 2.参与人事制度的制定与优化，提高人力资源运作效能 3.协调员工关系，营造和谐稳定的工作环境 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备高度的责任感 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类人事相关事务

此岗位为底薪加高额提成模式 非稳定型且具备一定挑战性的工作 不接受者请谨慎投递 岗位描述 1、依据公司发展需要，统筹协调各部门招聘需求，执行人员招聘工作，维护各类招聘渠道，安排面试邀约并跟进面试进展； 2、分析行业动态及岗位用人需求，精准筛选匹配候选人，及时汇报招聘进度，逐步搭建企业人才储备库； 3、配合上级完成员工入职、转正、离职、调岗等相关手续办理； 4、协助组织推动企业文化建设，策划并执行团队活动，如团建、生日会、节日庆典等； 5、协助处理日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护等后勤支持工作； 6、参与公司管理制度的优化与完善，提供可行性建议； 任职资格 形象良好，表达清晰，积极进取 1.大专及以上学历，无经验可带教培养 2.熟悉人力资源各模块运作，具备较强的统筹与指导能力

兼职人员招聘工作流程（人事专员版） 一、招聘需求对接 1. 接收各部门提交的兼职人员需求单，明确岗位名称、工作内容、任职要求、工作时长、薪酬标准、到岗时间及人数。 2. 与需求部门确认关键细节：是否需要岗前培训、工作地点、是否提供工具/物料、兼职人员的考勤及考核方式。 二、招聘渠道发布 1. 筛选合作的招聘平台，根据岗位特性匹配对应平台。 2. 撰写兼职岗位JD，突出工作内容、薪酬、时长等核心吸引点，发布岗位信息并设置筛选条件（如年龄、经验、所在区域）。 3. 同步更新公司内部兼职人才库，对符合条件的存量候选人发起岗位邀约。 三、简历筛选与初筛沟通 1. 每日定时查看平台简历投递情况，根据任职要求筛选简历，剔除明显不符合条件的候选人。 2. 通过平台聊天工具或电话进行初筛沟通，确认候选人的可到岗时间、工作稳定性、对薪酬及工作内容的接受度，记录沟通结果。 四、面试/试岗安排 1. 对于技术类、服务类等需要实操的兼职岗位，协调需求部门组织线下面试或试岗，明确试岗考核标准及时长。 2. 对于简单基础类岗位，可通过线上视频沟通完成面试，确认候选人基本情况及意愿。 3. 面试/试岗结束后，1个工作日内告知候选人结果，确定录用名单。 五、录用与入职办理 1. 向录用候选人发送录用通知，明确报到时间、地点、所需携带材料（身份证复印件、银行卡信息等）。 2. 指导兼职人员签署兼职协议（明确双方权利义务、薪酬结算方式、保密条款等），登记入职信息，完成备案。 3. 协同需求部门完成岗前培训，内容包括公司规章制度、岗位操作流程、安全注意事项等。 六、在岗跟进与管理 1. 协助需求部门做好兼职人员的考勤记录，定期核对出勤情况，及时处理考勤异常问题。 2. 建立兼职人员沟通群，收集工作反馈，协调解决工作中出现的问题（如岗位调整、薪酬疑问等）。 七、离职与薪酬结算 1. 兼职人员工作结束后，指导办理离职交接手续，确认无工作遗留问题。 2. 收集需求部门的工作考核结果，根据考勤及考核情况核算薪酬。 3. 按照协议约定的时间，完成薪酬发放，并让兼职人员确认收款。 八、招聘复盘与人才库维护 1. 统计本次兼职招聘的关键数据：简历投递量、初筛通过率、面试通过率、到岗率、离职率。 2. 将表现优秀的兼职人员纳入人才库，标注可复用岗位，便于后续需求快速匹配。

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黄岛冰箱配件厂招聘 短期工 男女都行 一天190年底结清 叉车工一名190一天年底结清 上班时间7点-7点能接受两班 年龄要求18-55周岁 ☎

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轮胎厂，免费住宿，福利餐厅一荤一素加两个馒头3.5元，两班/三班倒可选 薪资8000-9000元 福利餐厅，中途可以预支工资 工作地址：临沂沂水县

轮胎厂，免费住宿 薪资8300-9000元，两班/三班倒可选 福利餐厅一荤一素加两个馒头3.5元 压出，打毛，转运，分拣 修剪轮胎毛边等岗位在招 中途可以预支工资 工作地址：临沂沂水县

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

薪资待遇： •基本薪资：7000-10000元/月（根据学历及综合能力面议） •绩效奖金：月度行政效能奖+季度招聘达成奖，年度调薪机会 •额外补贴：住房补贴1500元/月（毕业两年内可享）+通勤补贴300元/月 核心福利： 基础保障：五险一金按深圳顶格基数缴纳，入职即买 弹性假期：周末双休+法定节假日+12项特色福利假（每月1次随心假、生日假、孝顺假等） 成长赋能：2亿专项培训经费支持，1000+培训基地+2000+线上课程，一对一导师带教+特种兵闯关考核 生活关怀：免佣租房资格（毕业一年内）、每日下午茶+无限量零食、年度健康体检 团建福利：季度部门团建+年度国内精品游/国外豪华游，员工互助金政策兜底 岗位职责： 1.协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、入职引导，助力团队人才补给； 2.负责员工人事手续办理（入职/离职/调岗），维护人事档案与考勤系统，确保行政合规； 3.参与企业文化落地执行，组织员工文体活动、节日福利发放，营造积极团队氛围； 4.处理日常行政事务，包括办公物资采购、会议组织、文件流转，保障总部运营顺畅； 5.协助完善人事行政制度规范，撰写通知公告类文案，支持公司管理优化。 岗位要求： 1.全日制统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，2025-2026届应届生均可投递； 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础公文写作能力； 3.性格开朗主动，沟通协调能力强，有责任心，抗压能力佳； 4.认同乐有家"客户第一、员工第二"的价值观，愿意在行政人事领域长期发展； 5.有校园社团管理、行政/人力相关实习经验者优先、行政专业优秀应届毕业生

助理岗位是一个广泛存在于各类组织中的重要职位，以下是一般助理岗位的介绍： 岗位职责 -招聘配置：发布招聘信息，筛选简历，组织面试，跟进offer发放，办理新员工入职手续 -日程管理：协助上级管理日程安排，合理规划会议，活动等时间，提醒重要事项，保证各项工作有序进行。 -数据处理与分析：收集，整理和分析各类数据，制作报表，为决策提供数据支持，如市场数据，销售数据等。 -其他任务：完成上级交办的其他临时性任务，如采购办公用品，接待来访客人等。 岗位要求 -沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰，准确地传达信息。 -组织协调能力：有较强的组织能力，能合理安排各项事务，协调各方资源。 客户沟通：主动外呼完成邀约，回访，通知等；挖掘需求，协助促成转化，维护客户关系。 信息管理：规范记录通话与工单，更新客户档案；整理数据，提交报表，保障信息准确与保密。 -细心与耐心：工作细致，注重细节，对待繁琐的工作有耐心，能保证工作质量。 -学习能力：能够快速学习新知识和技能，适应不断变化的工作需求。 -熟练使用办公软件：精通Word,Excel,PowerPoint等办公软件，能高效地进行文档处理，数据统计和演示文稿制作。 职业发展 -晋升路径：从助理岗位开始，可晋升为高级助理，行政主管，办公室主任等管理职位，负责更全面的行政管理工作。 -横向发展：可根据个人兴趣和特长，转向人力资源，市场营销，项目管理等其他专业领域发展，拓宽职业道路。

岗位职责： 1.负责协助公司人力资源日常事务，包括招聘信息发布、简历筛选及面试安排，确保招聘流程高效推进 2.协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工档案信息，确保人事资料完整准确 3.支持考勤统计、社保公积金申报及劳动合同管理，保障人事基础工作规范运行 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作，提升员工归属感与团队凝聚力 5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化，推动人力资源工作标准化与专业化发展 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致负责，有较强的服务意识和团队精神 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4.有人力资源实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同公司企业文化，愿意在稳定发展中不断提升专业能力

形象气质良好，工作态度认真，思维反应敏捷 工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境有序运行； 2、协助筹备公司各类会议及内外部活动的组织执行； 3、在项目推进与任务协调中为管理层提供有效支持。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与语言沟通能力； 2、能同时处理多项工作任务，并确保细节准确无误； 3、性格积极主动，适应高强度、快节奏的工作氛围。

行政前台接待 职位描述： 1、负责日常接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序； 2、负责来访人员的沟通回访和意见反馈收集； 3、负责来访人员与各部门的引导与对接

广鑫纳米线招聘 主操2名 保管2名 （上24休24） 装车2名 （上24休24） 打包工5名 要求熟练工 热帖覆膜 2名 装车要求会叉车 待遇优厚（有经验优先录用） 联系电话☎：

山东烟台招募一名年龄在45岁左右经验丰富的工人，该工人能够操作注塑机装卸模具并具有长期从业经验，薪资福利待遇具体面议，包括社会保险的缴纳。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

日常公司事务，整理资料

山东冀凯装备制造有限公司 公司地址：山东省潍坊市滨海区央子街道汉江东街01657号 电话：曹先生 一：普工（清砂工） 薪酬：7000—10000 1：负责模具的表面沙子清理，两班倒早八晚六夜班是晚八早六（忙的时候会有加班），试工3天，一天100，转正后计件工资7000—10000 2：45岁以下 身体健康疾病 入职需要做入职体检 二：操机员 薪酬：8000—11000 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、操作机加车间数控镗铣床设备，完成领导交待的工作任务； 3、负责机床的日常维护保养 三：涂刷工 薪酬（7000—8000） 1、在模具表面涂刷防火隔热材料， 2：45岁以下 身体健康疾病 入职需要做入职体检 福利待遇： 1：入职缴纳五险一金； 2：提供免费一日三餐，免费住宿（宿舍水电全免）； 3：季度福利（米面粮油）；工龄补贴60/年

黄岛区 电厂 招聘巡检员！ 1、操作工:4人，巡检工40人，领班4人；工资3500元—4500元。 2、灰渣接卸员8人，4000-4500元。 3、保洁员3人，2800-3000元。 要求：年龄18周岁～55周岁，身体健康。 工作内容：主要负责燃料运行操作以及巡检，工作简单轻松，一看就会干。工作不累！ 工作时间：8:00-20:00，上12小时，三班倒！管住。联系电话

形象气质良好 工作态度端正，责任心强 思维清晰，反应迅速 工作内容： 1、配合主管完成日常事务管理，保障办公环境高效运转； 2、参与策划并执行公司各类会议及内外部活动； 3、协助主管推进项目进度，协调各项任务落实。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与语言表达能力； 2、能同时处理多项工作，并确保细节无误； 3、主动性强，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责学生档案的归集与整理，保障资料内容准确完整； 2.对学生材料进行规范化整理，确保档案存放整齐有序； 3.参与档案管理系统的日常维护及数据更新工作； 4.协助完成档案查询、调阅等相关事务的处理。 任职要求： 1.具备较强的组织与归档能力，能高效管理各类档案资料； 2.工作细致认真，责任心强，确保档案管理工作无差错； 3.具备良好的沟通协调能力，能够与团队及学生顺畅交流； 4.熟练使用计算机及常用档案管理软件系统。