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招聘岗位:兼职/全职薪资:40–80元/天工作时长:每天2小时工作优势:不耽误接送孩子,周六、周日休息年龄要求:25–55岁学历要求:中专/高中及以上文凭工作地点:枣庄市中区联系人:王经理联系电话:
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叉车工包住夜班补贴餐补
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助理
3-8千/月
经理助理经验不限学历不限文字功底扎实普通话标准
主要工作:协助设计师完成量房任务
具体薪资:底薪2000元+全勤奖200元+绩效100-1000元+提成
综合收入范围:3500-8000元
人事助理
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘啦!
工作详情:
1.人事助理,主要负责招聘事宜,协助新人填写资料等工作!
2.售后服务专员,负责售后事宜无任何销售性
质
工作时间:一天8小时,早8.30-11.30.
下午1.30-4.30午休2小时,月休六天。法定节假日
休,尤其适合宝妈!
任职要求:可接受无经验小白,会简单手机操作即可!
岗位福利:央企公司,缴纳保险无需员工自费
提成高,晋升快福利多。综合薪资4000+
行政内勤专员
2-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限反应快及时反馈执行力强
职位描述:
1、配合总经理开展各项工作的落实与推进;
2、协助总经理处理日常行政事务的统筹与执行;
3、完成领导交办的其他综合性事务工作。
任职要求:
1、掌握基础的行政管理相关知识;
2、工作耐心细致,态度严谨,富有责任感,具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力;
3、熟悉操作office办公软件及常用办公自动化设备,具有基本的网络应用知识;
人事专员
3-4千/月
人事专员招聘专员1-3年高中人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.熟练使用办公软件,具备良好沟通与服务意识
3. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理3-5年大专项目申报
职位描述:
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理;
2、负责统筹各部门办公后勤保障工作;
3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。
4、承担公司对外接待事务的组织与执行。
5、协助开展公司内部各类定期及不定期集体活动。
6、配合领导处理行政相关的外部协调事务。
7、根据公司行政管理制度完成其他相关行政工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑
2、具备较强的学习能力,良好的沟通与协调技巧
3、工作认真,责任心强
贴单员和贴单经理20人
50-50元/时
文员1-3年学历不限兼职贴单招生初高中
有无经验都可以。合法张贴教育类广告,走路比较多,有贴单经验者优先考虑。学历不限,可以兼职。待遇模式:一、贴单收入,按张计算。二、贴单招生提成。一经录用,月入三千至五万不等。
/长白班/办公室/固定休息
5-8千/月
文员经验不限大专法定节假日全休有培训无试用公司环境好
招聘岗位:客户经理岗位
岗位职责:
1) 充分利用公司提供的车险即将到期的优质客户资源开展业务;(无需自行开发客户)
2) 全程室内办公,无需外出奔波,工作环境舒适;
3) 为客户提供高效、精准且专业的保险咨询服务与解决方案;
任职要求:
1)具备良好的沟通表达能力,普通话标准,声音清晰,富有亲和力;
2)工作认真负责,积极主动,热爱本职工作;
3)思维敏捷,逻辑清晰,具备较强的应变能力和抗压性,稳定性高;
薪资待遇:
1)岗前培训期:8天系统培训,享受每日40元培训津贴;
2)转正后:月均收入4000元-10000元;
福利保障:
1) 签订正式劳动合同;
2) 入职即缴纳社保及公积金(五险);
3) 公司统一提供客户资源,无需个人拓展;
4) 纯室内办公(办公环境优雅);
5) 标准工作时间制(无夜班、无倒班);
6) 拥有完善的岗前及在职培训机制;
7) 提供多项新人专项补贴;
8) 享有丰厚的非车险奖励、绩效奖金;
9) 定期组织多样化团队建设活动;
10) 依法享受七项法定节假日休假;
11) 享有多项节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)及生日关怀;
12) 公司每年安排一次健康体检;
上班时间:8:20-18:30,午休一个半小时;
额外福利:公费旅游、定期体检、下午茶点、年假、产假、陪产假、丧假等所有法定假期均正常享受,夏季发放高温补贴,冬季发放暖冬补贴~
你期待的,我们都为你准备好了~
统计专员
5千-1万/月
文员5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责公司各类数据的收集、整理与统计分析,确保数据的准确性和时效性;
2. 定期编制统计报表,为管理层提供决策支持;
3. 参与制定和完善统计流程与制度,优化数据统计工作;
4. 协助完成市场调研及竞争对手分析,提供数据支持;
5. 与相关部门协作,确保统计数据的有效传递和应用。
【岗位要求】
1. 具备良好的数据处理与分析能力,熟练使用Excel等统计工具;
2. 具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力;
3. 工作细致认真,责任心强,能够处理大量数据;
4. 拥有一定的统计学基础知识和市场分析能力;
5. 有相关行业工作经验者优先考虑。
人事专员4000-6000,善沟通
4-8千/月
人力资源专员/助理1年以下大专不管吃不管住考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务招聘与配置金融人力资源/管理类专业
有经验有经验!!!找工作=找对象,只选心动的那一个
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