管住，年龄25-40岁，思想开阔，能吃苦耐劳

1.专业超市运营 2.能够独立组织BD开展店铺活动 3.具有超市管理运营能力 4.能够做出活动计划，分析当下销售模式 5.上六休一，

新郑南龙湖连锁火锅店正在招聘经验丰富的经理、店长和厨师长，只针对有火锅店工作经验的候选人，联系人为周先生，地点位于河南郑州，不接受随意跑江湖的求职者。

店长 有工作经验优先(有热情，有激情有梦想的人) 薪资福利:薪资面议，综合6k-20k(不等)，年终分红，福利丰厚 招工人数:2名 工作地址:一店：亿隆商业街(方太官方旗舰店)；二店：崇礼路居然之家(一楼东南角方太)；三店：欧亚达家居广场(一楼方太)

郑州陇海路庆丰街洛京山涮牛肚新店即将开业，现招聘店长一名、服务员五名、洗碗工两名、配菜员五名以及账先生若干名，待遇面议，工作地点河南郑州。

千企联盟资源信息 诚聘：1.内帐会计：有责任心，会使用会计软件。3500～8000元/月。 2.营业员：20-45岁，热情开朗，沟通表达能力强，有销售经验者优先。试用期一个月2800元（午餐补助10元/天）+提成 3.店长1名：熟练使用电脑，有门店管理经验。5000元（首月试用期）～20000元/月 4.直播：试用期首月3000元，次月8000元，以后按销量提成 以上均有节假日福利 地址:百荣世贸商城C座、大学南路鑫苑国际 有意请联系王

招聘：养发师/头疗师 薪资：3000-8000元/月 钰丝曼养发是郑州市盛和远生物科技有限公司连锁品牌，是国内一家专业从事中药技术研发，养发产品开发，以中草药为核心，专为消费者提供安全、健康、有效的养发产品，以头部健康为目的，开展了头部解压，头疗等服务项目。 现对外招聘：养发师/头疗师、养发师/头疗师学徒、养发馆店长。 岗位职责 1. 负责为顾客提供头部、头发护理等养发服务 2. 依据顾客情况制定个性化养发方案 3. 解答顾客关于养发的各种疑问 任职要求 1. 美容美发相关专业中专以上学历 2. 熟悉养发产品及护理流程，有手法技巧 3. 沟通能力强，服务意识好，有亲和力 4. 有养发师工作经验者优先 工作时间 做六休一，两班倒

彼酷哩 店长、主管、服务员,5-10,不限,,河南省郑州市

门店业绩第一责任人：全面负责门店的业绩目标达成，通过有效的销售策略、会员管理和客户服务，驱动营业额持续增长。 团队管理与教练：负责门店团队的组建、培训、激励与日常管理，打造一支有战斗力、有凝聚力、服务一流的“铁军”。 客户体验官：深入服务一线，监督并确保每一位顾客都能享受到符合彭世标准的专业、舒心服务，提升客户满意度和复购率。 日常运营管理者：负责门店的日常运营、物料管理、环境5S及成本控制，确保门店高效、规范运转。 技术品质守护者：带头并监督技师（包括本人）的技术操作规范，确保服务专业度，守护彭世的技术金字招牌。 我们期待这样的您： 经验背景（满足任一即可）： 同业精英：具备足浴、修脚、大健康等行业管理经验。 销售悍将：在保险、地产、汽车、教育培训等领域拥有出色销售战绩。 微商/电商领袖：拥有团队管理与销售转化实战经验。 美业掌门人：具备美容、美发、美甲等门店运营管理经验。 核心能力： 超强销售力：对业绩有强烈渴望，具备出色的营销策划和客户成交能力。 团队领导力：懂得如何激发团队成员潜能，带领团队完成目标。 客户经营力：擅长客户关系维护与会员管理，能有效提升客户忠诚度。 运营统筹力：能高效处理门店日常各类事务，井井有条。 独特要求： 技术门槛：具备按摩/修脚技能，或对此有浓厚兴趣并愿意主动学习（公司提供带薪专业培训）。 【我们为您提供远超同行的薪酬与发展空间】 极具竞争力的薪酬模式： 无责底薪：9000元/月-给您稳稳的保障，无需担心考核门槛。 业绩提成：门店总业绩的2%-您的努力，肉眼可见（月提成不低于1000元上不封顶）。 利润分红：门店净利润的20%-通提无门槛，您就是门店的股东，收入上不封顶！ 食宿全包，优质宿舍拎包入住，一日三餐公司解决 >>>综合收入预估：！<<< 全面的福利保障： 缴纳社会保险（五险），提供带薪年假、节日福利、定期团建。 系统化的带薪岗前培训及持续的技能提升课程。 清晰的职业路径： 纵向晋升：明星店长→区域经理→城市负责人→公司核心管理层。 横向发展：可转向培训师、运营督导、项目合伙人等岗位。 合伙人机制：持续优秀的店长，有机会升级为门店真正的事业合伙人。 如果您渴望一个能充分施展您销售与管理才华的舞台，如果您不惧挑战并追求高回报，这里就是您的最佳选择！

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一,叉车司机：站立式电动叉车操作工 工作职责：使用电叉牛（站立式电叉牛不需要证件）在外场内操作货物至正确装卸地点招聘要求：20~55岁，能从事夜班，体力劳动。 二，装卸工： 工作职责：3~5人一组，负责外场货物内部装车 招聘要求：20~55岁，能从事夜班，体力劳动 三:分拣员： 工作职责：流水线工作模式，负责分拣上机件（无大件），并按照区域分拣，保证皮带机通畅，不影响卸车速度。 上班时间：纯夜班，晚上19：00-07:00,12小时左右（中间含1小时吃饭时间），一个月休息4天 食宿：提供住宿，4~6人间，水电费均摊，不住宿补贴150元每月 入职：入职前需要面试和试工，欢迎各位来厂区面试。

有干水电预埋，后期安装的人么有。

找个配菜，二凉也行，5000左右，联系电话，郑州西三环附近，管吃管住，热水器空调洗衣机都有，过年不放假

岗位名称：1.西安门店：店长；咖啡师；调酒师2.青岛门店：店长；咖啡师；销售顾问3.北京门店：店长；咖啡师；销售顾问；茶艺师 岗位要求：1.具备良好的沟通和团队协作能力；2.有相关工作经验者优先考虑；3.热爱零售行业，有服务意识，具备良好的职业素养。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和个人经验面议。

店长 年龄：30岁−40岁，有经验者优先；形象好，气质佳，有责任心能吃苦耐劳，喜欢穿搭愿意在服装长期发展；公司晋升空间大，福利优厚，有工作经验者优先录用。 薪资福利:月薪2500 - 8000 招工人数:2名 号：

店长 ；形象气质俱佳，亲和力强；年龄：25 - 35岁；具备良好的沟通表达能力、服务意识及责任心；需有相关管理经验，能统筹门店日常运营 薪资福利:底薪3000元+业绩提成，多劳多得；具体福利可面议 招工人数:2名 工作地址:聚景园

储备干部、主管 年龄:30-50岁。有相关工作经验者优先，具备基础沟通和顾客服务意识，细心负责、可配合团队完成门店日常工作。 薪资福利:面议 工作地址:盂县田森超市旧广场店

岗位名称：店长 岗位要求：1.有过餐饮管理经验者优先；2.年龄在1845岁之间；3.积极热情，沟通能力强。 薪资待遇：月薪35006000元，包吃住，有节日福利。

诚招 人才 炒鸡·饸饹面店 新店筹备 凉菜热菜全活师傅一名 待遇 8000- 1W （主要经营炒鸡饸饹面大盘凉菜少部分炒菜）（各岗位都有人） 前厅经理店长1名 待遇优厚（基本工资＋分红） 45 以下岁优先 前厅领班2名 4000-5000 服务员6名3500-4000 有闲着的朋友帮忙介绍一下市场有红包 地址: 郑州 龙子湖店 磨李社区东门 北三环与小夏街 联系电话：

招聘 店长一名，工资5000-8000地址中牟白沙镇，电话

烤堂KAOTOWN 前厅服务岗、前厅经理、后厨厨师、后厨帮工,30,不限,,河南省郑州市

郑州金水区黄河路附近招聘:帮厨5500到6000，打杂3300到3500店长6000＋（管理实习补助2000）联系人:吴经理

招聘，店长一位工资面谈，服务员两位工资45到50，传菜一位45到50，打包一位工资45到50，配菜一人工资60左右，打荷一人工资45，洗碗一人45，有合适的联系我刘

汽车维修

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

1.熟悉超市运营管理 2.熟悉业绩目标管理 追踪业绩达成：每日分析销售数据，识别业绩缺口 3.商品与库存管理：把控“货”的核心 4.策划促销活动：主导门店促销方案，协调采购申请促销资源，跟进活动效果并复盘优化。 5.门店现场与服务管理：保障“场”的体验 6.团队管理：带好“人”的队伍 7.负责人员统筹：制定门店计划，保障人力稳定。 -减少商品损耗：建立损耗管控流程（如生鲜分区存放、员

招聘前厅经理一名，后厨帮工七名，男女不限，，有学校和实体店

老九天（LITIAN李田） 档口招聘 李田(GN 店)九天三楼C250-252 店长2名（有两年店长经验） 1⃣底薪加提成，销售薪资区间1w-2w，店长薪资区间2w-4w。具体面谈。 2⃣对客户真诚，有耐心责任心，主动性强。 3⃣打酱油喜欢跳槽不稳定的忽扰！ 欢迎有能力的新人加入，团队好相处，工作氛围很好 联系人：王先生 电话同步 井号

一楼威士忌雪茄吧二楼餐饮招聘服务生及外场接待，薪资待遇底薪4000加提成，包吃住并月休四天，工作地点建业天筑。招聘要求头脑灵活、勤快、有眼力劲并服从安排，有经验者优先，联系人刘女士在河南郑州。

银基一楼高薪招聘 店长1名 销售2名 商路花开单1名 要求工作能力强 有责任心 上进心 性格好 有团队精神 店里好相处 花瓶勿扰 有能力工资绝不亏待 电话：