岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理终端电脑软硬件，及时处理系统崩溃、病毒查杀、软件安装及更新 3. 监控上网行为与网络安全，防范非法访问、恶意攻击及不良信息传播 4.为顾客提供基础技术咨询与操作指导，提升用户体验与满意度 5.协助完成机房巡检、设备台账管理及耗材申领等日常运维工作 任职要求： 1. 熟悉Windows操作系统及常见办公软件，具备基础网络知识 2.能独立处理计算机软硬件常见问题，动手能力强 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、耐心细致 4. 有网吧、网咖或IT运维相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1. 责任心强，对待工作认真负责，能够对自己的工作结果负责，确保各项任务按时、高质量完成。 2. 具备细心的工作态度，在开单据、数据等工作时，能够做到准确无误，避免出现差错。 3. 沟通能力强，善于与不同岗位的人员进行有效的沟通。

岗位职责： 1.负责前台收银、会员开卡/续费/补卡等业务办理，确保账款准确、系统操作规范 2. 主动推介店内饮品及周边商品，配合执行门店促销活动，提升顾客消费体验与复购率 3. 承担店内日常清洁维护（前台区域、公共区、设备周边）、商品上架补货及库存基础盘点工作 4.为顾客提供热情周到的服务，及时响应需求、处理简单咨询，协助营造整洁有序的上网环境 5.按排班完成两班倒轮岗，服从工作安排，保障营业时段服务连续性 任职要求： 1.年龄18–26周岁，形象气质佳，具备良好沟通能力与亲和力 2.具备基础服务意识与责任心，吃苦耐劳，学习意愿强，能快速适应网吧运营节奏 3.学历不限，有收银、零售或服务行业经验者优先 4.能接受月休4–6天、两班倒工作制，遵守门店管理规范 5. 提供包吃包住（宿舍配空调、WiFi、洗衣机、热水器），员工享免费上网及法定节假日双倍工资、销售提成

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、物资准备及简单数据录入等综合协调工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3. 学历不限，有1年及以上前台或行政相关工作经验者优先 4.具备基础英语听说能力者更佳，能适应快节奏协作环境

30岁以下有相关经验

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

长沙浏阳招门窗安装中工

公司郑重承诺 司机入职不交车辆押金，车辆租金，不买车 司机无需带车，车辆公司提供 工作地点：长沙及周边 岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供车辆载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合营运安全标准 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）驾龄满3年 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、案底 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.学历不限，年龄一般在22–60周岁之间（以当地运管部门规定为准） 薪资待遇： 1.薪资5000+奖励2000+提成（周结），综合收入12000 多劳多得，需要吃苦耐劳 点击下方--（免费聊）后交换电话或微信详细沟通哦

公司郑重承诺 司机入职不交车辆押金，车辆租金，不买车 司机无需带车，车辆公司提供 岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供车辆载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合营运安全标准 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）驾龄满三年 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、案底 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.学历不限，年龄一般在22–60周岁之间（以当地运管部门规定为准） 薪资待遇： 1.底薪5000+奖励2000+提成（周结），综合收入12000 多劳多得，上不封顶，需要吃苦耐劳 点击下方--（免费聊）后交换电话或微信详细沟通哦

湖南省长沙市浏阳地区育肥场招聘:招聘育肥饲养员1名。单工熟手。要求需要服从管理，踏实肯干，50岁以内。工资私聊电话:

薪资福利 -月薪：7000-12000 元（多劳多得，上不封顶） - 工资可预支，周转无忧 - 提供住宿（空调/热水器/洗衣机齐全） - 提供电动车 - 系统派单、不用抢单，3公里内小件配送 任职要求 - 年龄：18-55岁，男女不限 - 会骑电动车、会用手机导航 - 身体健康，无犯罪记录 - 无经验可教，老员工带教 工作说明 - 驻店配送，固定门店取货，不用等餐 - 早/中/晚三班，每天8-10小时，月休4天 - 配送：生鲜、日用品、零食百货（小件为主

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 购买社保 断保 续保 停保 4. 培训公司入职艺人岗前工作流程 5. 到相关部门办理入职手续 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作内容： 负责门店前台接待、客户登记、咨询解答、项目推介；做好收银、台账登记、电话回访及行政后勤等综合类工作，维护门店形象。 招募条件： 形象端庄，耐心细心，擅长沟通服务；有无经验均可，零基础可带薪培训。 薪资待遇： 底薪 + 咨询提成 + 全勤奖，综合薪资 3000元+，工作环境舒适。 职涯规划： 初级咨询师→资深咨询师→咨询主管→门店管理岗，多方向晋升发展。

【岗位职责】 · 负责前台接待及客户咨询 · 协助处理日常外联事务 · 维护前台区域整洁有序 【职位要求】 · 无经验要求，欢迎新人加入 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 能适应周末单休工作安排 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4500元/月 · 包吃，无需自费餐食

5000底+提成，月综合8000+ 提供住宿家电齐全，月休四天可自由调休，每月15号发工资； 工作时间: 12:00-17:00，19:00-22:00，每天8小时制度不加班； 工作职责: 负责面试接待，数据统计，招聘（提成拿高薪）。 福利待遇: 底薪加高额提成，综合8000+，包住

接车交车，处理线上线下订单等等 早八晚六，月休四天

前台工作，需要有1-3年前台接待经验，学历不限，沟通能力强！

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、办理前台收银、结账手续，规范管理发票相关事宜； 5、整理日常文件资料，完成前台各类报表的编制工作。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与表达技巧，富有亲和力； 3、具备较强的客户服务意识、礼仪素养及抗压能力。

岗位职责 1. 协助部门开展各类资料文件的归集、整理与填报，包括日常数据汇总、调查问卷实施等相关事务。 2. 协助办理办公用品采购申请、差旅出行中的酒店及航班预订等后勤支持工作。 3. 协助完成公司公文的接收、传递与归档，确保文书流转有序、档案保存齐全。 4. 协助开展简历收集与初步筛选、校企合作信息梳理等招聘辅助性工作。 5. 协助整理培训所需材料，并负责员工培训记录的建立与日常维护。 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 学历专业：2026/2027届应届毕业生，人力资源管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 实习时长：能保证连续实习6个月及以上。 3. 能力要求：具备较强的文字表达、沟通协作及计划执行能力；熟练使用Office等常用办公软件； 4. 具备良好英语读写能力者优先考虑。

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 3、承担文件归档整理、前台相关数据报表的编制工作。 任职要求： 1、仪表端正，具备良好的语言表达能力，富有亲和力； 2、具有较强的服务意识、规范的礼仪素养及良好的抗压能力。

工厂后勤管理员 包吃包住 四人间宿舍 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：7000十奖金 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）+生日津贴，具体面议。

薪资：按单计费，30-50元/单，日结，单量稳定 工作内容： 1. 接收团队提供的基础数据，按要求进行分类、录入和核对； 2. 整理数据台账，确保信息准确无误，提交电子表格即可； 3. 不涉及敏感信息、不接触资金操作，全程合规安全。 任职要求： 4. 会基础电脑/手机表格操作，细心有责任心； 5. 时间自由，可居家或碎片化时间完成，学生、宝妈均可； 6. 能按要求提交数据成果，无经验可提供操作模板。 结算方式：任务审核通过后当天结算，无任何前期费用。

要求： 1、机械自动化、数控类相关专业。 2、热爱学习，具备吃苦耐劳精神。 上班时间：8:30-12:00 13:00-17:30；大小周休息。 【福利】 1、五险一金 2、全勤奖励、餐费补贴、提供住宿 3、享受节日福利待遇 4、入职安排岗前培训，配备师傅一对一指导 5、每年免费健康体检 6、定期组织团队建设活动 7、享受带薪年休假

工作内容： 1. 负责微信、QQ的客户消息回复，完成接单与报价工作 2. 统筹安排并合理分配门店日常工作任务 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象良好，气质端正，符合职业化形象标准； 3. 熟练操作各类办公软件及设备；（熟练掌握ps、cdr、pdf、ai、word、excel等常用办公工具） 4. 具备较强的应变能力与问题处理能力； 5. 拥有同岗位相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 一、日常行政综合管理 1. 建立并优化工厂行政管理制度与工作流程，监督制度落地执行，持续改进管理机制，确保行政工作规范有序，提高整体运行效率。 2. 组织办公用品及后勤物资的采购计划拟定、招标比选、验收入库、发放管理及库存盘点，加强物资使用监管，减少浪费，控制采购支出。 3. 统筹管理厂区办公区、公共区域及生产配套区域的清洁卫生与绿化维护，安排保洁人员排班与绩效考核，定期开展环境检查，确保达标。 4. 编制行政费用预算，审核各项支出，实施成本管控，建立费用台账并进行分析汇总，按时提交费用使用报告。 5. 筹办工厂会议、客户来访接待、团队建设活动、节日福利派发、厂内庆典等事务，负责场地布置、物资准备和后勤支持的全过程执行。 6. 管理厂区门禁系统、安保执勤、水电供应、消防设施及车辆调度，协调安保与维修单位，快速响应设备故障与安全风险，保障基础设施稳定运行。 7. 负责行政类文件资料的整理归档与保管工作，受理员工行政咨询、投诉与建议，协同各部门满足行政需求，推动跨部门协作顺畅。 二、员工食堂管理 1. 全面 overseeing 食堂日常运营，制定食品安全、卫生管理及就餐秩序制度，严格执行食品卫生标准，防范食安事件发生。 2. 审核食材采购清单，监督品质、新鲜度与价格合理性，管控食材验收、存储、加工及餐具消毒各环节，配合政府部门完成食安检查。 3. 监督菜品质量、营养均衡及出餐速度，定期收集员工用餐反馈，调整菜单结构与菜品种类，提升满意度，降低食材损耗与供餐成本。 4. 负责食堂工作人员考勤管理、绩效评估与日常培训，规范厨房操作规程，维持就餐秩序，科学安排供餐时段，确保员工准时用餐。 5. 汇总用餐数据，开展食堂成本核算，对接供应商完成对账结算，优化采购渠道，压缩运营开支。 三、员工宿舍管理 1. 制定宿舍管理规章、入住与退宿流程，明确安全、卫生及纪律要求，规范住宿人员行为准则。 2. 办理员工入住、调换、退宿手续，完善住宿人员信息登记与台账维护，合理调配宿舍资源，提升房间利用率。 3. 定期检查宿舍卫生状况、水电设备及消防器材，及时组织维修更换，排查私拉电线、违规留宿等安全隐患。 4. 处理宿舍相关投诉与纠纷，维护居住环境安静整洁，管理水电用量，完成费用统计、分摊及收缴，定期盘点宿舍资产并做好维护。 四、其他工作 1. 带领行政后勤团队高效运作，落实人员日常管理、任务分配与绩效考评，持续提升服务意识与专业能力。 2. 应对厂区突发行政事件，如断水断电、设备故障、后勤矛盾等，迅速制定应对措施并组织实施。 3. 协同人事、生产、财务等部门完成各类后勤支撑工作，落实上级交办的其他行政任务。

协助美容院开展客户拓展与营销策划，工作内容轻松易上手，零经验者亦可快速融入，行业正处于快速发展阶段，现因业务扩展需组建300人团队 工作时间：9:30-18:30，无需加班，单休，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人首月保底8000元+提成，每单提成2000-10000元，首月综合收入约1.2万元 老员工平均月收入2-4万元，开单率高，市场需求稳定，业绩真实可观 晋升机制完善，发展空间广阔，表现优异者最快两个月即可晋升为主管岗位