岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售加盟店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 责任心强，执行力高，认同公司服务理念与企业文化

我司是一家在本地具有13家连锁门店的电竞网咖公司，拥有员工一百多人，由于公司发展需要，现招有从事过服务行业同等管理岗位至少一年以上经验人员，有酒店、餐厅从业经验优先，欢迎你的加入！简历不清晰的不会回复，不达要求的不回复 储备期底薪5000（15-30天），转正5200+提成，工作每满半年工龄+50，200封顶；任职满1-2年内5300+提成，2-3内年5700+提成，任职3年以上6000，综合薪资转正6000-10000；奖励非常多，做的好做的久店店长平均每月8000-10000元； 工作时间：13:00-23:00，十小时制。综合薪资在6000-10000 公司福利：包吃/餐补+包住；工龄工资、端午节福利，中秋节福利，生日福利，年终奖福利，年假福利 岗位职责: 1.负责店面日常管理工作，支持门店运营工作开展。 2.执行各项规则制度，监督落实到位。 3.带领团队完成公司下达的营业目标 4.监督员工形象着装，服务规范及考勤等日常 5.做好部门工作协调分配，确保门店正常运转 6.员工关系管理，日常工作培训以及服务与礼仪接待培训 7.店内突发事件的应急处理 8.对门店各种设备的维护及报修处理，了解游戏赛事以及游戏外设

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2.带领团队完成业绩指标，组织员工培训与绩效考核，营造积极向上的团队氛围 3.维护顾客关系，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4. 执行公司各项营销活动及促销政策，结合本地市场特点优化落地效果 5.配合总部完成门店升级改造项目，推动新形象、新模式顺利落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有连锁零售行业背景者优先 2.热爱生活、乐于分享、擅于学习，具备良好的沟通协调与团队领导能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有超市或零售业店长经验者优先 5. 认同梅尼企业文化，愿与企业共同成长，投身长沙门店焕新事业

招聘游乐园门店店长：有营销经验、有责任心，有亲和力，年龄28－50岁，5000千加提成。上班地址：开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层

1、会cad，懂画瓷砖设计图 2、会销售,有一定的销售经验 3、门店有线上线下的客户资源，急招

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

晋升发展：大店长→督导→区域经理，配套完善的管理培训体系； 工作内容： 1、业绩攻坚：月度/季度目冲刺TOP业绩； 2、团队锻造：培训FAB话术、服务SOP，培养新人导购； 3、陈列美学能力：了解陈列逻辑与视觉营销，可协助陈列师打造吸睛橱窗、主题VP场景，提升进店转化； 4、货品调度：反馈店铺货品周转数据； 5、品牌守护：守护与推广品牌文化 维护门店形象等。 任职要求： 1、2年以上品牌门店管理经验，熟悉中高端女装运营，能统筹人货场、精通服装陈列、擅长打造吸睛橱窗与主题VP，熟练用ERP做数据分析，制定精准补货策略； 2、气质佳可穿版，强责任心，知名品牌背景优先。 【福利待遇】: 薪资：底薪（具体面议）个提+店提=7-12k； 福利待遇：社保+化妆补贴+日常下午茶+年终奖 上班时间：早班9:00-16:00 午班14:00-22:00 晚班19:00-02:00 休4天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、游戏介绍，提升顾客满意度与成交率 2.处理顾客电话咨询 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心

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招聘普工/操作工: 不接受两班倒的勿扰！ 注塑厂普工，上白晚班，12小时制，包吃住 工作地址，浏阳永安宏伊工业园 需求如下： 生产操作工 10名， 招聘要求:男女不限，年龄18-50岁，视力良好，身体健康，会识字写字，能吃苦耐劳，有工厂相关工作经验者优先。 工作内容： 1.负责注塑厂车间内的普通工作，配合设备产品削披锋，检视，包装，打包。 2.负责产品的组装，装箱。 2.按照工艺流程进行产品生产，确保生产质量 3.配合车间主管完成生产任务，保证生产效率 二、薪资福利:基本工资+年限奖+绩效将+全勤奖+其它补贴等,月综合工资4500-6500元;公司包食宿，不扣住宿费和伙食费。住宿3-4人间，房间内有空调wife，食堂提供中晚餐。 工资发放:当月工资下月30号前以银行转账方式，公司从不拖欠工资。 公司介绍 本司专注于精密模具制作和精密塑胶产品生产的公司。 主营业务:设计和制造精密塑模具和精密塑料产品的注塑，丝印，喷油，组装;产品主要用于医疗器械，家电，通讯和汽车摩托车行业 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识，能够与同事协作完成工作 2.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交代的任务 3.具备一定的学习能力，能够适应新的工作环境和工作内容

招聘：零售店长薪资：8000-12000元/月【岗位名称】零售店长【工作内容】母婴零售，母婴用户招新拓客、会员资料建档、会员关系维护、会员需求收集、母婴健康管理、团队建设【工作要求】1.有1-3年门店店长经验2.有销售经验【工资待遇】8000-12000元/月【工作地点】1.弋江区育儿堂(三山伟星·星悦广场店)三楼2.鸠江区育儿堂孕婴(银湖伟星·星悦广场店)二楼

储备干部/店长负责超市日常管理等工作，参与超市日常运营管理，完成日常运营管理工作，包括商品陈列，库存管理，人员调配等基础工作，熟悉各岗位业务流程，有经验者工资可谈，有意向请电......薪资福利:5000-7000元/月白班+社保工作地址:泾川大道与幕桥路交叉口（世家花园沿街门面）或泾川大道与桃花潭路交叉口（帝一景沿街门面）

喜临门家居通许店急招店长一名、家居顾问若干名、安装送货师傅六名。 店长及家居顾问任职要求：年龄22至40岁左右，身体健康，性格开朗，善于沟通，亲和力好，有责任心，有团队精神，具有较强的沟通能力及服务意识。薪资待遇为底薪加提成加奖金加年终奖加旅游。 安装送货师傅薪资面议。 工作地址位于通许金达市场。

店长薪资福利:高薪聘请(面谈)(面试通过即可上岗赚钱）工作地址:武鸣总店：新城路里建分店：华侨城

院长一位，上海可用，人品能力没问题，随时可上班，电话

店长，营业员，收银员，工作早上6点至晚上8点中午休息2小时， 薪资店长5000，营业4000加业绩包吃包住，月休3天津，年龄30一45岁。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，执行门店运营标准，保障服务规范统一 5.协助处理顾客退换货及简单售后问题，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，稳定性强

招聘内容：岗位职责: 1.负责日常店铺运营管理； 2.对店铺销售情况进行监督和指导； 3.负责店铺员工的培训与管理，提高团队整体工作效率； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 3.本岗位需要在门店培训三个月； 4.有会销及讲课经验优先 5.年龄：21-40 6.能接受出差 7.不能有纹身和染发 8.退伍军人优先

便利店营业员 一、【岗位责任】 · 负责便利店日常商品陈列与整理 · 完成收银、顾客服务及货品盘点工作 · 配合完成促销活动执行 二、【职位要求】 不限学历，不限经验，可短期工作 · 熟悉超市/便利店运营流程，能适应白班工作 三、【工作时间】 早上8点-下午6点 月休四天，每周一天 四、【薪资福利】 · 综合薪资4000-4500元/月 · 基础工资3000元 · 绩效奖金 500+ 全勤奖金500 .包吃住，免费提供被子床上用品

麓谷尖山印象驿站入库员，9.30-8.00，月休四天

1、工作内容:分割、陈列、销售、卫生。4、要求:男女不限，年龄不超过55岁，有超市工作经验者优先。身体健康，服务意识强，为人真诚靠谱；懂肉类分割，可跟大师傅学习3-4天，重要的是责任心上进心和学习力。薪资待遇综合月薪5000-5500，月休4天工作地点：长沙悦万佳生活超市（天心区南郊公园旁）联系电话：半桶水/打酱油者勿扰!

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、库存管理及服务标准 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

兼职店员/营业员，只需要周末节假日的兼职，时薪13元到16元，周结工资，弹性工作时间，环境舒适。主要负责辅助小朋友玩车，引导玩耍，确保小朋友佩戴安全头盔和安全带。要求热情有礼，有责任心，善于沟通，团队协作。需要有经验优先。

招聘有有经验，餐饮经理。一名工作认真。气质佳。对工作负责，认真。

岗位职责： 1、全面负责连锁胶囊车饮品店日常运营管理，达成营收目标； 2、管理店内员工排班、培训、考核； 3、把控产品出品质量、服务质量、食品安全； 4、负责物料盘点、补货申请、成本管控； 5、执行公司各项营销活动和促销方案； 6、维护点位关系，处理客诉和突发情况； 7、按要求完成每日数据上报和内容素材产出。 任职要求： 1、有连锁餐饮 / 零售大品牌经验优先，做过店长、储备店长、接受过正规培训，有门店管理经验的优先 2、责任心强，具备经营意识和成本意识 3、善于沟通，能处理客诉和突发情况 4、能吃苦耐劳，适应户外/半户外工作环境 岗位福利： 上班时间14:00-22:00，后期会再增加白天班次，带薪培训长沙就近分配。 薪资：4500-5000+提成，试用期2个月，月休4天，调休