一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

公司成立于2013年，深耕出国留学服务领域已有12年，总部位于北京，团队分布于长沙、北京、马来西亚、新加坡等地。 上班时间：9:00-18:30（午休1.5小时） 大小周休息（月休6天）+入职即缴五险 综合薪资6-8K（试用期底薪4K，转正后底薪4.5K） 薪资构成：底薪+提成+视频拍摄补贴 岗位亮点： 1、保底收入4500元，入职即办理五险 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 3、固定办公场所上班，无外勤要求，工作环境稳定 4、团队成员年轻化，工作氛围轻松，节奏适中 5、业务聚焦海外留学生租房服务，区别于传统房产销售，职业认同感强 岗位职责： 1、与新加坡当地租房机构对接，依据学生需求匹配并推荐合适房源，协助完成租赁签约； 2、持续跟进学生住宿情况，协调处理入住期间的相关问题； 3、参与短视频内容制作，配合出镜拍摄相关素材。 任职要求： 1、大专及以上学历，日常有使用小红书等社交平台的习惯； 2、有租房服务或教育行业销售经验者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，性格开朗善于沟通。

【我们敢给你这样的承诺】 1. 收入无上限：底薪+行业最高佣金（60%以上顾问月入1.5W+，TOP20%超3W） 2. 成长有体系：新人“1v1导师制”+系统化培训，助力快速成单 3. 晋升不看年限：每季度开放晋升通道，多数主管由内部选拔 4. 资源全倾斜：独家对接2000+优质房源，智能系统精准匹配客户需求 【你将要做的】 不止是房产销售，更是客户的“资产配置顾问”： 通过深入沟通挖掘需求，量身定制租房/购房全流程方案 使用VR带看、数据画像等数字化工具，提升服务响应效率 运营个人私域流量，沉淀专业口碑实现客户持续转化 参与年度“金牌顾问”评比（优胜者享境内外学习交流机会） 【希望你具备】 1. 年龄20-45岁，学历不限，经验不限，但需具备强烈的成功意愿（有销冠潜力者优先） 2. 善于与人建立信任关系（具备社交属性或社群管理经验者更佳） 3. 可完成连续21天开单挑战（配套完整SOP话术及执行支持） 4. 认同服务驱动价值（历史客户转介绍率稳定在35%以上）

贝壳上市公司旗下德佑品牌门店哦！我们不看经验、不看学历，只看你想不想好好赚钱好好生活，欢迎全职宝妈、转行小白、应届生加入。 你要做的 1.接待客户咨询，简单介绍房源，陪同带看。 2.客户维护与跟进，完成开单业绩。 3.工作氛围轻松，不内卷、不PUA、不高压逼单。 我们能给你。 岗位福利： 1.零基础带薪培训，一对一老人带教，新人保底4000工资+高提成40-60%+开单奖励+收入上不封顶。 2.时间相对灵活，方便照顾家庭、接送孩子，团队氛围好，同事友善，好融入、好上手。 任职要求 1.有无经验均可，小白，宝妈，应届毕业生，有房产行业，销售行业的最好，都可以接受，沟通正常，态度踏实，愿意学习。 2.勤奋吃苦耐学，想稳定赚钱，长期发展。

人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!

工作内容: 1. 接待业主上门委托房源，进行房源信息登记及资料录入 2. 实地勘察房屋情况，完成拍照、视频拍摄等工作 3. 在视频号、小红书、抖音等新媒体平台发布房产相关内容，吸引线上客户关注 4. 负责象盒找房网等线上渠道的房源信息更新与维护，确保新增房源数据准确完整 5. 带领客户实地看房，在导师指导下协助完成交易促成

加入我们，你将获得： 高收入：月薪过万触手可及！ 快成长：系统培训+实战带教，快速蜕变为销售高手！ 荣誉感：每月评选“业绩之星”，颁发奖金与证书双重激励！ 大平台：贝壳地产，头部品牌背书，助力职业发展无限可能！ 岗位职责： 1. 负责二手房租赁业务，为客户提供专业的房产咨询支持； 2. 拓展新客户资源，维护存量客户关系，打造稳定合作纽带； 3. 参与项目营销推广，高效达成个人及团队销售指标； 4. 协助客户完成租房全流程手续，提供贴心周到的服务体验。 岗位要求： 1. 年龄20-45岁，大专及以上学历（统招），欢迎应届生投递，有销售背景者优先考虑； 2. 热衷于销售事业，目标明确，具备较强的承压能力； 3. 表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和服务意识； 4. 工作踏实负责，注重团队协作，积极融入集体氛围。

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5

可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职 居家办公 居家办公 居家办公 无需上班打卡 时间自由安排 () 一.福利待遇 每单提成房租的百分之80-百分之90 销冠一对一教你 上手简单 上班时间自由安排，只要用心每天都能有单。（业务员人均收入1w-1.8w） 二.岗位要求 1.年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2.能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望， 三，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房 ， 租客自行看房 无需带看 租客看好房子 办理入住 上班时间自由 拒绝传统上班打卡 每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 （全长沙都有房 大概5万间房源） 无经验均可!!!想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱 有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!

招聘食堂洗碗工，提供食宿，薪资3000元，工作地点位于北大街。联系电话为。

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：超市搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金 无需搬运

有没有打磨师傅。长沙要人。车间凉快。闲着的联系我。

招聘保洁主管：1名要求：55岁以下，男女不限1、熟悉保洁工作流程和保洁工具操作，具有团队管理、沟通协调能力；2、有一年的保洁工作管理经验。工资待遇：4000-5000元/月（不包吃住）地扯：望城区雷锋大道旁联系电话：李最好先发简历

招聘保洁员，8小时制，月休4天，2400-2500元/月要求：65岁以下，身体健康、能吃苦耐劳！（包住不包吃）每人做1单元，有纸皮，每月准时发工资工作地点：天心区阅湘台联系人：

无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费网络端口+免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 应届毕业生优先 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

公司清一色的年轻人，这世界最幸福的事情也许就是一群青春而富有朝气的团队在一起努力拼搏，团队氛围超好，每天有说有笑就把工作目标完成了！福利待遇薪资待遇均在行业前列！ 无需经验！无需经验！无需经验！经理亲自培训！手把手带教！ 岗位职责： 1、负责客户开发及维护，接待与咨询，提供全方位，专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 任职资格： 1、身高 178cm 以上，形象气质佳，沟通表达能力强，公司配备豪车用于接送客户，有驾照优先； 2、退伍军人优先。 3、不限学历，不限经验，只要你踏实肯干，勇于挑战高薪，不怕困难！ 3、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队； 4、有一定的数据分析能力，市场敏感度高；思维活跃，善于变通，责任心强，积极向上。

【职位信息】 1新人入店迅速熟悉商圈及房产知识(师傅一对一手把手教学) 2积累并开发客源和房源资料(公司系统里有海量而完善的房源信息，帮你快速积累资源): 3负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务; 4负责商务谈判、合同签署以及房犀过户手续办理等服务工作。 【你会关心】 1、薪资:4000+高提成(20%-65%提成点)+开单奖+商业保险+公司聚餐+公司旅游 2、工作时间：早晨8:30-12:00，下午14:00-18:30 3、培训:从入职到晋升，完善的培训体系: 4、晋升:6个月可以应聘店长、MVP、商圈经理; 5、工作地点:合肥就近分配(1300家门店); 6、师傅带着新人学习，快速进入工作状态。店内氛围特别好; 7、您未来的同事:大部分是90后的青春活力小伙伴。 【福利标配】 1、享有10-15天带薪年假: 2、购房需求:内部员工买房，服务费享受员工折扣价且公司不抽取任何提成全归员工所有: 3、学历需求:内部员工享有学历进修。 【任职资格】 1年龄20-45*热销售勇于挑战: 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务; 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力。 公司介绍 贝壳找房创立于2018年初定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造 开放合作的行业生态为消费者提供包括二手房、新房租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼 盘字典”研发和应用VR看房等创新技术手段为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环 服务和平台承诺为消费者提供安全保障 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系为消费者甄选优质服务商通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交 易等各角度的赋能让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。 未来几年，贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人.服务超过2 亿社区家庭推动行业正循环。

工作简单，有手就会。接受无经验小白。 不拉客户，不贴小广告，无试用期无考核。 出地铁就是公司，交通便利~ 弹性工作，时间自由安排，几点上班你说了算，工作带娃儿两不误 高提成，只要利用好有限的时间，也可以轻松高薪 重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点儿问题都没有 小学初中文化水平？没经验？宝妈？待业青年？在我们这里一视同仁，只需要你努力上进有赚钱的冲劲！ 山上有灯，等下有人，那就一定有上山的路！ 聊必回，交个朋友也行啊

主要做全武汉房屋租赁，工作简单，时间自由，想几点上班你几点下班，自己说了算，月休10天，自己安排。 可以兼职，大学生实习可开实习证明，新手小白也不怕，有人一对一带教。 团队氛围好，都是00后，业绩提成高，多劳多得

【岗位职责】 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、深入理解门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及门店中长期发展规划，结合店总管理特点，实现高效人岗对接 3、具备面试评估与人才吸引能力，推动候选人面试后续的意向沟通、入职安排及过保期跟进管理 4、协同招聘BP，以准时、优质、足额达成门店招聘目标为导向，持续提升招聘交付质量与效率 5、根据业务需要，策划客户回馈日活动，开展客户赋能培训或专场招聘，设计激励方案并实施推广，做好全流程活动执行 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、2年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先 3、具备服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维 4、品行端正，诚信可靠 【工作时间】 早九晚六，周末双休 【福利】 入职即缴纳五险一金，定期组织团建、生日会、格林互助等员工关怀项目

韩式炸鸡招聘内容[转圈]：要求：45岁以内，，吃苦耐劳，学习能力强，执行力强，气质好，身体健康（有健康证）。工作地点：十字街步步高超市内韩式炸鸡工作内容：炸鸡制作，销售，接货，理货。综合底薪4000（基础工资2800+全勤200+岗位工资500+餐补500）+店长岗位200+提成+额外激励+长沙社保五险+月休4天。综合薪资4000工作实行早班+晚班+插班，平均工作8小时。（）

零基础也能轻松上手的工作机会~适合小白、宝妈、应届毕业生等群体 贝壳找房，上市企业，国内领先的房产服务平台，拥有海量资源与免费推广端口，覆盖上千家门店，工作地点就近分配 招聘岗位：租赁经纪人 / 买卖经纪人 / 新房经纪人 工作地点：就近安排 经验不限，年龄要求20~40岁 来了做什么？ 我们不是传统意义上在街头举牌或盲目拨打陌生电话的房产销售！也不是靠运气吃半年的楼盘代理！ 那我们是做什么的？ 工作内容如下： 1. 公司提供自有平台——贝壳网及APP，并配套大量客户资源，同时支持自主拓展客源，提供免费渠道支持 2. 日常负责维护个人名下房源信息，同步关注周边房源动态，等待客户主动联系 当客户在线上看中房源后会直接联系你，你只需根据客户需求匹配几套合适房源发送查看。若客户有意向，便预约实地带看，协助完成后续签约流程 就是这么清晰简单！ 薪资福利优厚，晋升通道畅通，工作氛围良好 配备系统化培训体系，一对一辅导带教 定期组织团建活动、生日聚会、下午茶、集体旅游等 更有格林互助计划，为员工及家人提供全面保障

当天面试，可当天安排宿舍 2、无经验要求，有师傅手把手带 3、工作气氛好，工作自由，可以外出 5、全长沙600家门店可就近分配，可以分配到离你最近的地方，工作地点在长沙，不外派，不出差、工作时间:每天8:30上班，18:00下班，午休两小时，月休4天，可自由安排 7、，不压工资

岗位职责： 1.负责将公司统一装修的优质房源信息整理并发布至抖音、小红书、美团、58同城、安居客等线上平台，精准截取流量 2.及时响应客户主动咨询，专业解答房源、价格、配套等疑问，协助客户完成选房、订房及线上签约全流程 3.高效执行平台运营动作，包括内容优化、数据反馈与渠道效果分析，提升转化率 4. 协同团队完成收房、代管等支持性工作，参与阶段性目标冲刺与业绩达成 5.积极参与团队建设与业务学习，快速掌握标准化服务流程与产品知识 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届生或无经验小白均可，公司提供系统带教 2. 年龄18-28岁，沟通表达清晰，有服务意识与责任心 3. 熟悉主流社交平台操作，具备基础办公软件使用能力 4. 性格开朗，适应年轻化团队氛围，认同轻办公、重结果的工作方式 5.接受在泊富广场甲级写字楼办公，交通便利（近文昌阁地铁口、湘雅医院）

一、工作内容： 1、薪酬结构：底薪3000元+高比例提成（42%-60%）+现金奖励； 提成说明示例：若成功出租一套月租金2000元的两居室，公司向租客收取50%月租金（1000元），房东同样支付50%（1000元），合计2000元作为个人业绩。提成按业绩累计情况分为两档：达4500元及以上提成50%，未达标则为42%，单套收入可达800至900元。如日均完成两套3000元租金房源成交，当日收入可实现2500元。 2、培训体系：提供覆盖入职到晋升全过程的系统化培训，涵盖销售技巧与管理运营能力提升； 3、晋升机制：实行星级评定晋升制度，符合条件者可跳级晋升。机制透明公开，杜绝空降，无特殊通道，唯才是举。 二、【岗位职责】 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产买卖或租赁方案； 2、带领客户实地看房，推动新房销售、二手房交易及租赁业务达成； 3、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 三、【任职资格】 1、年龄在18至40周岁之间，热爱销售行业，敢于迎接挑战； 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验； 3、学习能力强，能在公司培训中迅速掌握房地产相关专业知识； 4、具备良好的团队协作精神，乐于互助，愿为集体目标贡献力量； 5、抗压能力良好，能适应高强度工作节奏和业务压力。 面试地点：支持就近安排面试 工作地点：长沙800+门店可就近分配，并协助安排住宿 职位福利：包住、通讯补贴、交通补贴、弹性工作制、员工旅游、节日福利、无需试用期、定期组织团建活动

法辅在线湖南总部 全国法拍房｜商拍房｜大宗资产｜全款收房 平台正规，业务稳定，长期发展 现团队扩招，寻找志同道合的伙伴 零基础可做，有人带、有培训、有体系 不画饼，不套路，只做长期事业 无上限的薪资待遇和晋升空间 如果你想转行、想稳定、想认真做事 欢迎加入我们，一起成长。

岗位职责： 1.负责将公司统一装修的优质房源信息整理并发布至抖音、小红书、美团、58同城、安居客等线上平台，精准截取流量 2.及时响应客户主动咨询，专业解答房源、价格、配套等疑问，协助客户完成选房、订房及线上签约全流程 3.高效执行平台运营动作，包括内容优化、数据反馈与渠道效果分析，提升转化率 4. 协同团队完成收房、代管等支持性工作，参与阶段性目标冲刺与业绩达成 5.积极参与团队建设与业务学习，快速掌握标准化服务流程与产品知识 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届生或无经验小白均可，公司提供系统带教 2. 年龄18-28岁，沟通表达清晰，有服务意识与责任心 3. 熟悉主流社交平台操作，具备基础办公软件使用能力 4. 性格开朗，适应年轻化团队氛围，认同轻办公、重结果的工作方式 5.接受在泊富广场甲级写字楼办公，交通便利（近文昌阁地铁口、湘雅医院）

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

1、面试通过当天即可安排住宿，提供单人间或双人间，配备三室一厅户型 2、无需工作经验，入职后由师傅一对一指导，新手约一周即可熟练上岗 3、门店团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，工作自主灵活，支持外拓 4、长沙全域拥有600余家门店，可根据住址就近分配，实现家门口就业 5、每日8:30到岗，18:00下班，中午休息2小时，按时下班不加班 6、享受带薪岗前培训，公司正规运营，入职不收取任何费用 岗位要求： 1、年满18周岁，无犯罪记录，个人征信良好 2、工作态度端正，责任心强，无不良嗜好，具备良好的沟通意愿 3、应届毕业生、宝妈群体、退伍军人予以优先考虑