岗位职责 1. 统筹门店整体运营管理，制定月度营收目标并拆解落地，管控门店耗材、人力成本 2. 管理店内 DM、客服团队，开展岗位培训、绩效考核、人员梯队搭建 3. 负责线上平台运营、线下活动策划，处理全部客诉，维护门店品牌口碑 4. 定期向总部汇报门店经营数据，落实总部标准化运营制度 任职要求 1. 1 年及以上线下实体门店管理经验，剧本杀、桌游、餐饮行业管理背景优先 2. 具备团队管理、业绩增长、成本管控能力，拥有商业敏感度与营销思维 3. 抗压能力强，擅长统筹多线工作，能搭建标准化门店服务流程 工作地点：湖南省长沙市岳麓区南丰港商业街22栋2楼

长沙岳麓区夜宵店招店长一名，要求经验丰富。厨师一名 服务员3-4名年龄不超45，工资面议。联系电话付

店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

1.负责门店日常事务协调以及公司及完成运营总下发 的工作要求 2.根据公司要求对门店成本管控 3.完成公司下发的业绩目标 4.日常人员管理与培训工作为公司提供储备干部 5.拥有发散性的思维能够自主开辟新的门店项目 6.门店的线上及线下宣传工作的执行任职要求: 1.年龄25~35周岁 2.有连锁公司/门店管理经验三年及以上 3.有同行业经验者优先录用 4.品行端正执行力强

一、岗位职责 1、门店的营运、管理、培训、监督、考核等各项方案的制定； 2、执行影院的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度； 3、 掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行； 4、 负责卖品订货、收货和库存管理，执行院线卖品要求、制定影院卖品促销计划； 5、 上级交办的其他工作 二、任职资格： 1、 30岁以内，初中以上学历。 2、 较高的服务意识； 3、 能适应综合工时制倒班.

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

岗位职责： 1.门店的日常管理工作（门店主要提供养老护理上门服务，养老家政及水电维修上门服务） 2.外部资源对接、团队培训和管理、资源整合、任务调度、服务质量监管、财务核算、物料管理。 4.平台管理：线下线上的客户咨询，派单，跟单，完单审核。 5.社区推广，跟踪客户行为数据，分析运营效果，持续优化商城功能与用户体验。 任职要求: 1．有门店管理工作经验，有服务类门店管理工作经验尤佳。 2．熟悉小程序的产品上架，维护和运营，能运用微信、抖音、小红书等平台做好营销策划。 3.善于与线上线下客户沟通交流，有较强的团队合作精神，具备较强的责任心与执行力。 4.从事过养老护理，家政服务，药店，房屋中介行业者优先，有护理员上岗证优先。 薪资福利： 5000-7000元/月 （基础工资+提成+年终奖) 提供社保 工作地点：岳麓区/望城区

砂子塘附近时代云招聘打孔人员，需打2个孔。有意者可联系。

长沙市雨花区招电焊

长沙宁乡市定制家具厂招:1、保安队长1名3.6-4.2K元/月2、特制工2名6-10K元/月4、修色工1名6-8K元/月5、手工封边1名5-7K元/月6、配板（叉车）1名5-6K元/月任职要求：50周岁以下，做事细心，吃苦耐劳，服从管理安排（保安：有残疾证）。工作地址：湖南省宁乡高新技术产业园区新天北路108号电话/：唐女士

家电清洗工程师工作地址:家政公司人力资源公司7000-13000/月新手可免费培训上岗20-60岁

招聘开夹木器的师傅，薪资9000元，包吃住，按件计酬，工作地点在货场内打堆。

高阳县仲善堂养生店招聘岗位一、招聘中医艾灸师，25-50岁，中医专业毕业或有相关经验者优先，3000-6000岗位二、招聘店长，年龄30～45岁，有会议营销或保健品销售经验者优先，工资3500-8000以上岗位每月4天公休提供免费住宿电话：

老九天一楼高薪诚聘店长1名（形象气质佳，3年以上店长经验，懂管理，会销售，审美高，逻辑清晰，性格开朗)营业员3名会做生意勤快有市场经验年龄20-30有四季青一批经验的会做自媒体本店极简轻奢风待遇好全年无淡季不放假，稳定赚钱成长空间大。联系人同步

本店惠悅购生鲜超市现急聘店长1名薪资：面谈猪肉中工1名薪资：6000-6500不包吃住、每月休息1天、工资按时发放不拖欠工作要求❶.售卖相关实操经验❷.熟悉猪肉摆放打理、能处理好摊位卫生❸.做事勤快踏实、责任心强、服从店内安排❹.身体健康、持有有效健康证优先联系电话

成前健康管理店·诚聘英才招聘岗位：销售宣传员（10名）工作时间：7:30-11:30，13:00-18:00，月休4天薪资待遇：底薪3000元以上，上不封顶工作内容：门店日常宣传、客户接待、产品讲解、维护客户关系、推广门店业务工作要求：18-40岁，沟通能力强，积极热情有亲和力，有无经验均可招聘岗位：后勤人员（2名）工作时间：7:30-11:30，13:00-18:00，月休4天薪资待遇：薪资面谈工作内容：门店卫生清洁、物资整理摆放、协助店内日常工作、配合店员服务接待工作要求：18-40岁，有亲和力，做事勤快灵活招聘岗位：店长（1名）工作时间：7:30-11:30，13:00-18:00，月休4天薪资待遇：综合5000元/月以上（底薪+提成+管理奖金）工作内容：负责门店整体运营管理、员工排班管理、业绩统筹、客户维护、日常工作督导工作要求：25-40岁，2年以上相关工作经验工作地点：曼弄枫联系电话：

"饶阳信誉商厦三楼电梯口街头男人帮现招聘店长：2800(包含保险补贴）+个人提成+全勤200+完成任务100+连单奖导购员：底薪2500(包含保险补贴）+个人提成2%+全勤200+完成任务100+连单奖报名电话：同步"

帮忙卖包子，及日常工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.配合店长完成日常运营事务，包括卫生维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识

岗位职责： 热爱大健康行业，爱好旅游。 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

主要是做外卖单，备货，保持店铺卫生

品牌体验店员 性别要求：，年龄35岁以下；气质形象端庄大方，注重个人仪表；性格开朗热情，善于沟通，具备良好的服务意识；爱清洁，做事细致认真，有责任心；对酒文化有兴趣者优先，无经验可培训。负责店内的日常接待、产品介绍与体验服务；为顾客提供专业的酒文化讲解与品鉴指导；维护体验馆环境整洁、物品陈列有序；完成店内安排的其它相关工作。 薪资福利:底薪3200+高额销售提成，综合薪资上不封顶 这里不仅是工作的场所，更是您展示自我、学习千年酒文化的平台。 工作地址:酒祖杜康品牌体验馆

· 手脚麻利，责任心强，注重细节； · 有生鲜理货或收银经验者优先； · 能适应生鲜门店的工作节奏； · 日常涉及货物搬运，需具备一定的体力，能配合完成搬货、补货等工作。 工作时间与待遇： · 每天上班 8 小时，下午 2:00 ~ 10:00； · 月休 3 天。 工作内容简单明确：台面不能有烂果，保持饱满整洁，会控损、会收银即可。

工作内容 负责网咖的日常收银工作，引导客人上机，确保交易流程的准确性和效率，休息跟领班报备，工作时间9点到9点月休4天 任职要求 具备良好的服务意识，能够处理客户的咨询和问题 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

负责收银、接待

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单开单及酒水小吃的准确传送 2. 按标准完成营业区域日常清洁与卫生维护 3.协助库存盘点与物料整理，保障营业顺畅 4.遵守服务规范，主动提供热情、专业的顾客服务 5.配合店长完成临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-30周岁 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，注重细节 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任基础体力工作 5.包吃住，日结薪资，具体面议

全国连锁中医本草食养综合养生馆 有一定销售能力 懂中医，健康养生知识为佳 门店，产品，运营体系共享 无需投资，只需用自己经验将人脉变现即可

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先， 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先