汉阳四新招公寓店长，，35岁以下，有租赁行业1-3年管理经验。薪资：6-10K，额外餐补，包住。投递简历联系号：（昵称：平平安安）。

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

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高新诚聘[發][發][發][福][福][福]依文集团店铺升级开业和店铺增编特高薪对外招聘：店长跟高级导购数名工资架构：底薪十阶段提成十三薪十额外高提十达成奖励十工龄工资十工龄年假十员工生日福利+晋级级别工资+五险一金招聘要求：[玫瑰]1有经验1-2年优先。[玫瑰]2:形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。[玫瑰]3，爱笑，吃苦耐劳[玫瑰]4，工作地址：汉阳杉杉奥莱，首创奥莱，国广，群光，梦时代5，年龄90后有经验者优先[勾引]联系人：向姐电话（）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对账实差异并及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责: 1. 负责门店日常收银及顾客服务工作 2. 按标准进行商品补货与陈列，落实先进先出原则 3. 完成来货验收、上架及仓库整理 4. 保持店内环境整洁，及时补充物料 5.盘货点货 6自制饮品制售 任职要求： 1. 工作认真负责，能胜任轮班安排 2. 具备基本沟通能力，服务意识强 3. 能够适应快节奏的零售工作环境 4. 具备团队合作精神，服从工作 待遇 3700一个月 月休4天 两班倒 8-8 全职 不接受兼职 4000一个月 休3 全职不接受兼职

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账款一致 4.协助开展促销活动执行与效果反馈，配合完成库存盘点与数据登记 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客意见，维护门店运营规范

张家湾招聘店员 1.按照要求完成儿童乐园场馆内开店到闭店各项工作内容，包括店铺环境卫生维护、客户接待、巡场、设施维护等； 2.监督入园游玩儿童的安全和秩序，协调乐园内的整体娱乐氛围； 3.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售业绩； 任职要求: 1.有责任心，年龄22~45周岁。 2.中专及以上学历，有过相关经验的优先考虑; 3.热爱儿童事业，阳光积极，勤奋进取; 4.表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧，并具有良好的客户服务意识: 5.普通话流利,富有激情,认真负责; 6.吃苦耐劳，抗压能力强。 薪资：底薪加办卡3%提成，万以上5%提层。 工作时间：基本6小时制，加班给加班费，没有休息，只能跟对班调休。 工作时间根据天气原因有所调整

工作：长期兼职，节假日周六日营业员，收银员，时间：早9点40点到晚7点 年龄45以下性格外向能主动与顾客交流 工资：120到130一天，包中餐

时薪16，早晨六点半，晚上十点。班次可选几个小时，6号发薪资。年龄22岁以上，40岁以下 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

武汉汉阳招武汉汉阳有地库，不搭架子，不拆模的，包工

武汉汉阳招三名木工，一名楼梯师傅

武汉市汉阳区招水电师傅，带建筑电工证一人，二把刀勿扰

武汉汉阳招三名木工，一名楼梯师傅

武汉市汉阳区招门窗安装/塞缝

招聘1、蛋糕面包熟练工1名2、学徒工1名【做长期过年不回家】工资面议，包吃住3、面包店营业员，40岁以下，有经验优先工资4000元一5000元/月4、蛋糕面包店店长1名要有管理魄力和沟通技巧，会基础电脑操作，勤奋务实，要求3年及以上零售管理销售运营与品控能力经验，有社群运营或懂美团/大众点评逻辑，男女不限，学历高中/中专业25岁一40岁以下熟练工资6000-8000元/月提成年终奖，电话号码:地址:北白象

吴店长[福][福]双休3小时中餐【地址】莲前君悦山【类型】中餐9-12点【内容】120平，3-4人做饭做卫生。【要求】52以内，主要做饭可口，爱干净，性格随和；【薪资】2800/月休8天.不包吃.【电话】

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一、门店经营管理 统筹门店整体运营，制定月度营收目标，把控日常营业额、毛利，复盘门店经营状况。 统筹货品订货、到货验收、货品陈列排布，定期盘点库存，排查临期零食，把控损耗。 二、人员团队管理 排班调配店员日常班次，日常考勤、工作督导，规范员工服务态度、仪容举止。 新人面试带教，梳理店内奖惩制度，带动团队积极性，做好员工情绪管理。 三、货品与货品损耗管控 核对到货数量品相，规划货架陈列、爆款主推摆放；把控临期商品，制定清货方案，压低门店亏损。 统计热销、滞销品类，反馈总部调整进货品类。 四、门店客流客群维护 打理店内售后问题，处理顾客退换货、投诉，维护熟客客源。 结合商场活动策划门店优惠活动，提升到店客流与整体销售额。 五、日常内务琐事 管控门店收银对账，每日营收核对，做好台账上报。 管理店内耗材、环境卫生、店内设备检修，落实商场各项规章制度。 六、向上对接发展 对接品牌总部、商场招商运营，同步门店经营数据；配合区域督导巡查，可参与多门店运营管理。

不限学历 新人小白应届毕业生都可尝试 不努力一定没有结果 努力就会有收获 可做房源 客源 带看 任你选择

快餐秤菜连锁店招募以下岗位人员。厨师长3名，要求2年以上经验，年龄45岁以下，负责统筹快餐后厨全区域生产、品质、成本、安全、人员管理，对接店长/总厨，保障出餐速度、口味统一、损耗可控，是后厨第一负责人。薪资7500到10000元。厨师，薪资7000到7500元。小炉子，薪资6000到6500元。月休息3天，节假日4天，包吃住。工作地点：汉阳钟家村、汉口绿地店、汉口石桥店。联系电话李总。

岗位职责： 1.负责半片猪肉的分切、绞制（片/丝/沫）及排骨、脊骨、筒子骨、猪蹄等部位的精准剁块作业 2. 严格按操作规范使用绞肉机、剁骨刀等设备，确保加工效率与食品安全 3.保持工作区域整洁卫生，及时清理物料残渣并做好设备日常维护 4.配合订单，控制损耗，按时完成当日加工任务，保障商品供应时效 5.遵守夜间作业纪律，服从排班安排，确保凌晨时段工作有序开展 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应夜间工作节奏（17:30-05:00左右，订单做完卫生做完下班） 2.具备基本刀工或食品加工经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有责任心，注重操作安全与卫生规范 5. 学历不限，具备良好沟通协作意识

18到40岁，能吃苦耐劳、会切菜或者会收银，性格开朗

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.配合总部落实营销活动落地，统筹门店促销执行与氛围营造 5.定期盘点库存、优化商品结构，确保门店运营合规与资产安全 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3. 具备一定抗压能力，可适应轮班及节假日工作安排 4.有零售/快消行业实习或基层工作经验者优先 5. 年龄：21-25岁 学历大专及本科以上学历者更受青睐

早九晚五，周末双休，法定节假日正常休 （岗位职责） 工作内容：清理盘点图书书籍，协助经理处理日常事务，周末双休，五险一金，包吃住 底薪4500+奖金 综合工资6000+ 入职即交五险一金 工作时间：9:00-18:30 每天工作八小时制度 入职要求：年龄18-45周岁，学历不限，经验不限

优势一:看到这个帖子可以放心打招呼哈~武汉几百家门店，就近安排门店做事; 优势二:每天6.5小时上班时间，另外半天属于您自己和家庭 优势三:内容简单(无需经验，均简单易学，只要认真完成岗位职责即可!) 1、招聘岗位:收银，理货，蔬果，水产精肉，防损员 2、职位要求:25~47岁，不同年龄分配岗位不同，身体健康、品德优秀，有商超业经验优先 3、中百旗下综合薪资:3000~4000元/月 旗下门店:超市、仓储、便利店、零食铺。门店遍布全武汉:

排班/月休4天/五险一金 2400底薪+500绩效+提成 岗位职责 1. 日常客户接待：负责门店客户接待、咨询解答、产品体验引导等工作，为客户提供专业、热情、细致的服务体验。 2. 产品介绍与推广：熟练掌握INMO智能眼镜产品功能、核心卖点、使用场景及基础操作流程，能够向客户进行清晰讲解和现场演示。 3. 销售转化执行：主动了解客户需求，结合客户使用场景推荐合适产品，积极推进销售转化，配合门店完成销售目标。 4. 产品出样与陈列维护：负责产品出样、陈列维护、展架整理、宣传物料摆放及体验设备检查，确保门店展示效果整洁、规范。 5. 门店日常运营执行：配合完成开闭店、库存盘点、客户登记、订单跟进、卫生维护、物料整理等门店基础运营工作。 6. 客户信息记录与反馈：对意向客户进行基础记录和跟进，及时反馈客户需求、产品问题、体验反馈及销售情况。 7. 团队协作配合：服从门店现场管理安排，积极配合店长及团队完成销售、接待、活动执行等各项工作。 任职要求 1. 形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备良好的职业素养； 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力和服务意识，能够快速对接不同类型客户； 3. 有销售意识和目标感，能主动挖掘客户需求，积极推进销售转化，配合完成销售任务； 4. 工作认真细致、责任心强，能严格执行门店运营标准，主动承担各项工作任务； 5. 具备较强学习能力，能快速掌握产品知识、接待流程、体验演示流程和门店运营标准； 6. 服从现场管理安排，具备良好的团队协作能力和执行力； 7. 有门店销售、客户接待、消费电子、数码产品、眼镜、智能硬件相关工作经验者优先。

负责对内对外咨询服务，养发美发产品销售

25-40 岁营业员之间，勤快负责任，不包吃住