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岗位职责： 1.负责网咖的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行网咖营销策略，提升网咖知名度和客流量； 3.监督网咖卫生、安全及设备维护，保障顾客安全及设备正常运行； 4.管理团队，包括员工排班、培训及绩效评估，提升团队效率和服务水平； 5.处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系及品牌形象。 任职要求： 1.拥有至少1-3年网咖或相关领域管理岗位经验； 2.精通网咖设备操作及日常维护，了解电竞行业动态； 3.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队并解决问题； 4.优秀的沟通技巧，能够处理顾客需求和员工关系； 5.强烈的责任心和服务意识，能够在高强度工作环境下保持稳定表现。

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1、按照标准流程进行服务待客、收银等工作流程; 2、完成货品验收,上架陈列补货退货等日常工作 3、做好店内卫生清洁、临期食品检查、盘点

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招聘：见习店长 薪资：4500-9000元/月 【职位描述】 1、全面负责整个餐厅日常营运状况； 2、通过计划的制定和执行，达成餐厅在顾客满意，营业额成长，利润管理，人员发展四个方面的目标； 3、餐厅财务制度执行，固定资产管理，以及餐厅人事管理； 4、在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护，进行单店企划活动的策划和执行，提高品牌形象； 【任职要求】 1、能适应快节奏工作 ，有一定抗压能力； 2、有良好的沟通能力、亲和力及执行力，富有团队合作精神和主人翁意识； 3、有连锁餐饮管理行业带店经验2~3年者尤佳。

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全台州根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

招聘：格力导购员薪资：2000~10000岗位职责：1、负责格力空调零售顾客的接待、讲解、签单，并促成销售达成；2、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况；3、耐心、准确回答顾客的提问并协助他们找到心仪的商品；4、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面；5、跟踪商品库存情况，并及时提醒补货；6、负责所在卖场的终端建设与维护，适当协调客情关系；7、严格执行行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查。工作要求：1、 招聘人数：3 人2、 工作地点：黄岩百货/椒江京东电器/路桥装饰城3、 薪资：2000-10000/月4、 学历要求：教育背景不限，有销售经验者优先5、 至少能稳定在岗 6 个月，每周不少于 6 天6、 有良好的沟通能力，有服务意识，能够洞察用户需求；7、 能快速学习，执行力强，思维敏捷，工作成就感来源于解决用户的问题；8、 熟练掌握 excel、office 等工作软件者优先；9、 能够出色的执行跨部门的沟通和协调者优先。详情请电联：陶女士

岗位职责： 1.负责店内粮油产品的销售，确保顾客得到优质服务； 2.维护商品陈列，保证货品新鲜、整齐，吸引顾客购买； 3.解答顾客咨询，提供产品使用建议，处理顾客投诉； 4.定期进行库存盘点，及时补充货架，保证货源充足； 5.协助店内清洁工作，保持店铺环境整洁卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客； 2.有团队合作精神，能够与同事配合完成销售目标； 3.对粮油产品有基本了解，能够根据顾客需求推荐合适商品； 4.能适应零售业的工作环境，有责任心，注重细节； 5.有相关售货经验者优先考虑。

情绪稳定开朗，良好的沟通能力，会基础的电脑操作，整理文档，会CAD更佳，无经验愿意学习也可以，有心学习瓷砖搭配。。。

岗位职责： 1、完成店长安排的事项和业绩计划； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列； 5、每天完成门店贵重商品的盘点。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18—40岁，身体健康。

关于公司：尚兴科贸是一家全国连锁经营的手机配件公司，旗下：手机的家和希尚潮品。经营产品包括：手机壳，手机膜，耳机，充电宝等数码产品。目前已有2000多家直营门店且还在不断增加中。店铺均进驻在各地知名商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄18-40周岁； 2、身体健康，口齿清晰； （不要求本行业经验，一对一免费培训，7天带薪实习） 【发展方向】 门店店员—门店店长—小区经理—大区经理 带薪培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训); 店员2—3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上） 干满一年5天带薪假 【全国平均薪资待遇】 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月 （不要求经验，一对一免费培训，自己的工资和前景自己说了算） 上班时间： 根据当地商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时 手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们

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