岗位职责 统筹车间生产计划，控制产能、交付周期及产品合格率 负责班组人员管理，安排班次、培训及现场纪律监督 落实5S管理、安全生产要求及设备日常维护工作 及时处理生产过程中异常情况，降低损耗，提高生产效率 填写生产相关报表，协同品质、工程等部门对接工作 任职要求 2年以上CNC车间管理经验，掌握加工中心工艺流程 具备设备基础调试能力，可判断简单故障 具有人员管理经验，抗压能力强，能配合加班安排 熟悉车间6S管理及安全生产规范

喷漆厂招聘一：厂长/车间主任兼岗：有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验（9000-13000¥）：二：油漆师付：有五金 机械设备喷漆经验，（8000-13000¥）；三：喷沙师付：有喷沙抛丸经验（7000-10000¥）；四：财务后勤综合岗 薪资：4600-6500¥/月 全职 长白 亮点：物料进出少、工作轻、人少氛围好 岗位职责： 负责工厂：往来对账，物料采购 进出库登记盘点，全厂考勤统计，简单单据整理，一人多岗无复杂流程。 任职要求： 会办公软件（应届毕业生也可，）有经验优先，细心严谨，数字敏感，能独立完成基础工作，肯干即可。 普工 学徒诺干：5000--7000¥ 联系方式：（微信同号）李

工作职责： 1、对面料品质进行全程把控与监督，制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向，整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式，推动现有面料迭代升级，确保满足设计端的技术与风格需求； 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新，提升生产效率，降低制造成本，保障产品技术的一致性与领先水平； 3、依据流行趋势规划，牵头新项目落地执行，全程跟踪开发进度，组织实施面料研发、样品调试，聚焦创新面料开发，落实风险评估与送检流程； 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息，拟定季度性面料开发策略并推动实施执行； 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断，及时收集并反馈面料市场变化情况（如价格波动、趋势演变等），助力打造高潜力主推面料； 6、统筹研发文档管理，确保技术资料完整有序，组织编写工艺文件、技术标准等资料，并在团队内部开展知识分享与技能培训； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上面料开发领域工作经验，有染整厂背景者优先考虑； 2、熟悉面料质量管理体系，掌握开发全流程，了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术； 3、精通面辅料专业理论，熟悉梭织类面料，掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性，了解完整生产链条； 4、熟知国内外面料技术标准，具备较强的风险识别能力，熟悉生产工艺环节及成品验收要求； 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景； 6、具有良好的面料美学感知力，能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势； 7、具备扎实的数据分析能力，能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。

CNC加工中心 北京精雕操机师傅： 1. 服从安排，工作有责任心，认真负责。 2. 做过各类工装夹治具数控加工优先（铝件、电木、FR4、亚克力等等）。 3. 经常撞刀、废料的勿扰。 造型带编程师傅： 1. 要求能管至少5台机器（5台刀库北京精雕）的编程造型工作。

【岗位职责】 1. 负责铝材挤压过程中的修模、组模工作； 2. 根据生产计划安排日常排产，确保生产流程顺畅； 3. 协调处理生产过程中出现的技术问题，优化生产效率； 4. 负责与相关团队沟通，确保铝挤压生产任务按时完成。 650吨 【岗位要求】 1. 具备相关铝挤压生产经验； 2. 熟悉模具操作及设备维护流程； 3. 具备较强的责任心和团队协作能力。

工作职责： 1、统筹管理工厂各车间日常运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化作业流程，保障生产安全与秩序。 3、持续推动生产效率提升与工艺改进，有效控制制造成本。 4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。 5、推行5S现场管理，营造整洁、高效、有序的作业环境。 6、制定并实施物料管控方案，降低人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与标准化操作能力。 8、指导下属完成工作任务，并配合上级交办的其他事务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经历，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范； 3、精通梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具有较强的品质观念； 5、善于沟通协作，责任心强，积极进取，富有担当精神。

招聘启示 本公司应生产需求现招聘以下工作人员 1，CNC操机10人 2，生管1人 3，线割师傅2人 4，攻牙倒角2人 要求：责任心强，认真负责， ，我司26天，主要做自动化零件，空调车间，缴纳保险，年底有年终奖，工作地点巴城诚翔路285号（红杨小区对面） 联系电话：刘

【岗位职责】 1. 负责原材料采购及议价工作； 2. 安排产线生产计划并追踪出货进度； 3. 负责与供应商及客户进行对账工作。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.生产计划统筹：根据生产计划合理调配人力、物料、设备等资源，监督生产进度落地，确保生产任务按时、按量、按质完成。 2.生产过程管控：全面负责固体饮料生产全流程的监督与管理，严格执行生产工艺标准、作业指导书（SOP）及食品安全规范，规范员工操作流程，杜绝违规作业。 3.质量与合规管理：严格贯彻执行国家《食品安全法》及行业相关标准，落实HACCP、ISO 22000、GMP等质量管理体系要求。 4.现场与安全管理：推行车间6S标准化管理，负责生产现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升，落实安全生产责任制，定期开展员工安全培训、消防隐患排查及应急演练，监督员工正确佩戴劳动防护用品，规范设备操作，杜绝安全事故、工伤事故发生，确保生产安全零事故。 5.设备与成本管控：监督生产设备（混合机、高混机、包装机等）的日常点检、维护与保养，配合设备部门开展故障排查及预防性保养，确保设备正常运行，提升设备利用率 6.团队管理与建设：负责生产车间员工的排班、考勤、培训及绩效考核，开展员工技能培训、操作指导，搭建人才发展梯队，提升团队专业能力与协作效率；营造积极向上的工作氛围，提升员工凝聚力与归属感。 7.数据与沟通协调：负责生产数据的统计、汇总与分析，形成生产报表，为生产决策提供数据支撑。 8.配合落实物料供应、工艺优化、质量改进等相关工作，完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、制药工程、食品质量与安全等相关专业优先；专业不限但需具备扎实的食品科学基础知识。 2.工作经验：3-5年及以上固体饮料行业生产管理经验，熟悉固体饮料生产工艺流程、配方研发及质量控制要点；有快速消费品行业食品生产管理经验者优先，具备多订单小批量生产管理经验者加分。 3.专业技能：熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量；了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容，具备快速判断和解决设备异常的能力；熟悉HACCP、ISO 22000等质量管理体系，持有食品安全管理员证、HACCP内审员证等相关证书者优先；能熟练使用Office办公软件及生产管理软件（如MES、ERP）。 4.能力素质：具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有协作精神；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及心理抗压能力，能适应生产旺季倒班或加班需求；熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力；工作积极耐心，具备进取心和细节把控能力。 5.其他要求：无传染病及食品行业禁忌病史；认同公司企业文化，服从管理，能深入生产一线开展工作。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金

招聘 现场安装工和铆工，2~3人 工资面议或者电话沟通 ​工地在苏州太仓 包吃住，(部分工地没有伙食，提供每天30元的餐补） 要求：会气割，电焊，能登高作业 工作满一个月后可预支工资 工作地点，苏州太仓

苏州张家港市招弱电/安防

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！

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苏州市吴江区招强电

【招聘岗位】：生产厂长（1名） 【工作地点】：[孝感东山头湖北国际石材城] 【我们需要你】： 懂行： 玩得转钢结构流水线，从下料到油漆，哪个环节有问题都能一眼看穿。 能管： 手里带过百十号兄弟，会排计划、会看图纸、会工艺制定，会抓质量（焊缝探伤必须门清）。 扛事： 订单来了能顶住压力按时出货，安全意识强，把安全看得比什么都重。 资历： 35-50岁，大专以上学历，5年以上同行业生产管理经验。 【薪资待遇】： 5K（含社保）+ 60元 / 吨产能提成，年产能超过1千吨，每吨另加5元，超过2千吨另加10元。 包吃包住，五险齐全，年底有分红/绩效奖金。 联系：彭先生

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 一、车间生产 1、依据电气图纸完成元器件布局、铜排加工及二次线接线工作；具备5年以上车间管理经验； 2、熟练使用测试仪器进行设备问题诊断及检修，支持质量检验并快速解决产品异常问题； 3、具备高低压成套设备出厂前的检验与调试能力，包含功能测试、参数校准及安全性能验证。 二、客户支持与文档管理 1、指导客户设备操作规范，解决常见技术问题并收集反馈； 2、整理现场技术报告（如故障处理记录、维修日志），建立标准化文档管理体系并完成归档； 3、设计客户培训方案，涵盖设备操作、基础维护等内容，能结合工艺课件进行系统化讲解。 三、现场技术支持与故障处理 1、熟悉高低压成套设备结构及常见故障模式，独立完成设备安装调试及故障排查，包括电路检测、元器件更换等操作。

岗位职责： 1.负责机加工厂的生产管理； 2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程，打造高效、专业团队； 3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平； 4.持续降低制造成本，提升组织效能，提高人均产值； 5.主导人才梯队建设，提升团队整体竞争能力 职位要求： 1.本科及以上学历，机械自动化相关专业； 2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验； 3.熟悉机械加工车间管理技能； 4.精通精益生产等生产管理工具； 5.具备优秀的沟通能力、管理能力。

【岗位职责】 1. 负责工厂生产运营体系的搭建与持续优化，完善流程、制度及标准化管理； 2. 统筹协调生产、品质等相关部门，快速解决运营异常，保障交付准时、保质、保量； 3. 主导运营成本管控，推动现场5S、精益生产等改善项目，提升效率、降低浪费； 4. 负责生产运营团队的组建、培养与管理，打造高效执行力团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上制造企业生产运营管理经验，有机加工制造行业背景优先； 2. 熟悉生产计划、物料管控、工艺流程、质量管理及常用生产设备； 3. 具备扎实的成本控制、现场管理及跨部门协同能力，能独立推动复杂问题解决； 4. 有精益生产推行实战经验优先； 5. 结果导向，责任心强，具备优秀的沟通力、组织力与执行力。

主要职责 1. 负责PVD工艺的技术研发，涵盖溅射、蒸发、离子镀等工艺的改进及新工艺的探索与实施。 2. 制定实验计划，攻克工艺关键问题，如薄膜均匀性、结合力、内应力调控等技术瓶颈。 3. 关注国内外PVD技术发展动态，制定技术发展规划，推进新型材料与结构在PVD中的应用研究。 4. 主导PVD研发项目的全流程管理，包括项目启动、资源配置、进度管控及成果输出。 5. 为制造环节提供高水平的工艺问题分析与技术支持，解决复杂工艺故障。 6. 协同客户开展技术交流，响应个性化PVD工艺开发需求并提供解决方案。 任职要求 1. 具备硕士及以上学位，专业方向为材料科学、物理学、化学、微电子或机械工程等相关领域。 2. 拥有8年以上PVD工艺研发经历，其中不少于5年聚焦于半导体、LED或蓝宝石衬底相关行业。 3. 熟悉至少一个PVD应用领域，如半导体器件、精密光学元件、硬质涂层或显示技术。 4. 精通磁控溅射、电子束蒸发等PVD设备的工作原理、操作规范及日常维护。 5. 掌握常见薄膜分析手段，如SEM/EDS、XRD、AFM、椭偏仪等表征技术。 6. 熟练运用DOE实验设计方法及相关数据分析软件（如JMP、Minitab），具备CAD/SolidWorks等工具使用经验。 7. 了解蓝宝石衬底加工流程及其主要市场应用场景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 参与新产品开发、验证、转移及确认，以及临床活动等。 2. 主导负责新产品开发早期临床需求调研、竞品分析、概念方案设计。 3. 主导负责新产品开发工艺技术调研、新工艺设计，新工艺技术导入。 4. 主导负责产品3D结构设计、2D图纸；原型样机、工程样机试制及测试评估。 5. 负责新品开发过程中，原材料、外购件、模具、新工艺技术设备的供应商开发。 6. 主导规划设计验证计划、起草设计验证方案、验证报告等。 7. 根据研发体系要求，负责设计历史文件及器械主文档的创建。 8. 参与支持设计转换至量产活动，包括供应商评定、特殊工艺验证（注塑、挤出、封口、灭菌等）。 9. 参与支持新产品注册过程，包括注册检测、临床试验、注册资料提交、GMP现场体考及技术审评发补等。 【岗位要求】 1. 电动工具、小家电类产品开发经验。 2. 具备丰富的技术主导经验，产品结构设计，工艺开发经验等。 3. 熟悉塑料件成型模具设计、熟悉注塑工艺开发。 4. 熟练使用Solidworks/UG/PROE等3D设计软件。 5. 熟悉ISO13485，设计开发流程。

【岗位职责】 1. 负责线束产品技术要求识别与工艺落地，熟练掌握端子压接、线束开剥、裁线、压接、包覆等线束加工制作工艺标准，精准识别客户及项目线束技术规范、工艺要求，梳理工艺关键点，指导生产端标准化作业。 2. 负责线束技术BOM拆解与转化工作，依据客户原始技术资料、项目图纸及技术参数，完成线束BOM清单梳理，精准转化为公司内部可落地的生产制造图纸及工艺文件，确保图纸参数、物料信息、工艺要求准确无误。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与资源配置，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，建立标准化作业体系与考核机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产销协同与客户满意度 任职要求： 1.具备制造业厂长或同等岗位管理经验，熟悉全流程生产运作 2.具有较强的组织协调能力、决策力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能熟练使用ERP等管理工具 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通推动力 6.不符合任职要求者勿扰

1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作，保障生产所需设备稳定运转，减少或防止因设备故障导致的生产中断；参与设备点检与巡检任务，及时排查运行隐患，确保设备处于良好工作状态；根据设备运行需求，提出零配件采购申请，满足设备正常运作要求。 2、负责部门内部设备管理相关文件的整理与记录；做好设备维护、保养及巡检过程中的文档登记工作。 3、持续提升维修专业技能，确保证书在有效期内并按时完成复审；定期开展专业知识学习与更新；积极参与外部组织的技术培训课程；参加本部门安排的各项维修技术学习活动。 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，持有电工、焊工及其他相关职业资格上岗证书，且至少有1年以上从事电工或焊工岗位的实际经验； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨细致，对部门有高度认同感； 4、拥有较强的故障分析判断能力及应急处理能力，动手操作能力强；

生产接单文员 打印标签 整理总表 不需要跟单另需要业务跟单 机加工行业 薪资6-1.1K

该岗位双休，9：00-18：00，中午休息一个小时。 我们是年销售额10亿的一家轻礼服公司。 这个岗位不是传统跟单，而是懂工艺、懂版型、能下厂推动生产的技术中枢。 一、产前:从源头把控品质 1、跟进新品打版与产前样，参与试版、复版、确认版全流程 2、参与产前会，梳理全套工艺、工序、工法 3、与版师协作，制定可落地的大货工艺单二、产中:贯穿生产全链路 1、跟进物料到位、排产节奏，确保生产顺畅 2、处理工厂各类疑难杂症--工人看不懂样板、工艺不理解、工法出错，你都是第一响应人 3、向工厂拆解工艺标准、样衣要点、重点难点4、协调QC介入中查、尾查，确保品质在线三、产后:守住交付底线 1、参与大货封样，配合品控完成抽检2、确保每一件大货:质量对标样衣+进度踩准节点一句话概括:从样衣到大货，从工艺单到生产线，你是那个“让工厂做对、按时做好”的人。 我们希望你一、硬性门槛 1、学历不限，但得有真本事 2、必须同时具备两样:做过版师/工艺师(懂版、懂工艺)+做过生产跟单(懂流程、能推动)3、5年以上女装品牌生产跟单经验，其中至少2年接触过礼服品类(欧美礼服、婚纱、晚装、高定都算)加分项 1、有抓褶、鱼骨、罩杯、多层结构等复杂礼服工艺经验，上手更快 2、版师履历出身，从打版到推码到排唛架都门儿清3、能独立制作高标准工艺单，产前样、大货样到你手里，一眼就能看出问题三、软实力 1、能动手、能指导、能解决:生产线遇到难题，到现场一看，三两下就能把问题理顺2、能沟通、能扛事、能跑动:跨部门协调、跨工厂沟通游刃有余，压力来了不慌3、心细、眼尖、有责任感:风险你比谁都先看到，问题到你这里都能找到解法一4、愿意出差、能适应快节奏:高频短期出差、驻厂跟进、加班赶节点一-这活儿不轻松，但做成了很有成就感加分项有以下行业经验：服装/纺织

工作职责： 1、统筹管理工厂各车间整体运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化流程标准，保障生产安全与秩序。 3、聚焦生产效率提升与工艺优化，持续降低制造成本。 4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。 5、推动实施5S现场管理，营造整洁高效的作业环境。 6、制定并执行物料管控方案，减少人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与操作技能。 8、指导下属开展日常工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经验，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程，精通工艺技术，了解企业制度及安全生产规范； 3、熟悉梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具备较强的品质意识。 5、善于沟通，责任心强，积极进取，有担当精神。