岗位职责： 1，掌握ISO22000体系与HACCP体系，具备内审（或外审）资质； 2，持有“食品高级生产安全员”资格证书，并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作； 3，依据公司战略发展方向，制定生产部门目标及年度生产计划； 4，协同财务完成年度生产预算编制，并对生产环节各项支出实施有效控制； 5，编制生产工艺流程、作业规范文件，将生产任务细化至各岗位，监督执行进度与落实情况； 6，严控原材料使用过程，确保产品质量稳定，针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案；防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失； 7，负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理；根据生产需求和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 8，组织编写生产相关管理文件，建立工序操作指导书，编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训； 9，协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作； 10，完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展与结果。 职位要求： 1，年龄35-45岁，大专及以上学历； 2，10年以上食品行业工作经验，其中至少5年生产管理经历（具备烘焙行业背景优先），熟悉烘焙类产品的加工工艺流程； 3，具备较强的成本控制意识，擅长流程优化与整体统筹，具有出色的分析判断及问题解决能力； 4，通晓HACCP或ISO质量管理体系标准； 5，拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 6，需具备大型企业工作经历。

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度与月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，压缩生产周期，有效控制制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类异常情况，确保生产作业平稳推进。 4、完善生产管理体系及相关操作流程，并监督执行，推动生产管理规范化、高效化运作。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业技术标准，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料与能源消耗，提升资源使用效能。 7、通过流程再造与技术优化，提高单位产出效率，降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，建立完善的安全生产管理制度和标准化作业程序。 任职要求： 1、具有5年以上百人以上规模制造企业生产管理经验，具备二类有源医疗器械或大型医疗器械企业从业背景者优先考虑。 2、精通生产流程、制造工艺及质量管控关键环节。 3、掌握医疗器械领域相关的法规要求及行业执行标准。 4、具备扎实的生产运营、质量管理、成本管控及团队建设实践经验。 5、拥有出色的计划统筹、组织协调、跨部门沟通能力以及高效执行力。 6、具备良好的职业操守和敬业态度，责任感强，工作严谨细致。 7、具备较强的团队领导能力和协作意识，能有效带领团队达成既定目标。

懂生产或品质管理

岗位信息： 1.负责车间生产管理‘； 2.协调各部门之间的沟通与合作，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，确保正常生产与高效运营； 3.完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等，负责SOP管理制度的梳理和优化； 4.组织生产调度会、技术分析会及统计报表的审核；负责处理生产运营过程中的重大问题及难题； 5.协助并参与公司的新车间建设、施工和验收工作； 6.负责在线产品的生产工艺优化改进、推行自动化、先进方式驱动生产体系逐步降低生产成本； 7.完成上级领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品、制药工程、药学、化工相关专业毕业； 2.至少有5年从事食品企业生产制造相关工作经验，其中至少1年同岗位管理经验； 3.熟悉制药生产环节、生产车间管理，曾接受过药品、乳品、保健品生产相关的专业知识培训优先； 4.熟知特殊食品生产经营质量管理规范及国家法规经历者优先考虑； 5.具备良好的沟通能力、敬业精神及组织领导能力和执行力； 6.工作严谨细心踏实，能够承受较大的工作强度和压力。

食品厂，有相关生产经验者优先

岗位职责： 1.负责公司检测治具、仪器的组装与调试工作；（公司主要产品是芯片测试座、手机/内存治具等设备类产品） 2.熟悉非标产品组装、自动化组装，维修及手机故障原因解决方案优先考虑； 3.具备扎实的机械原理常识，能快速理解复杂装配图纸及技术要求。； 4.熟练使用维修工具及仪器,例:风枪、烙铁、万用表等; 5.5年以上机械设备装配相关工作经验，其中至少2年装配班组管理经验，做事细心，能吃苦耐劳。 有装配工程师相关执业证书优先考虑！ 福利待遇： 1、入职购买社保（五险、购买大病保险及商业意外险），每年一次专业健康体检，为员工健康保驾护航； 2、所有员工均享有100元/月的全勤奖，奖励守时的你； 3、节日福利：三八节礼品、端午中秋员工礼品、每月的生日会下午茶活动（生日的同事享200元生日红包）； 4、不定期组织羽毛球活动，部门聚餐，年度集体旅游等等； 5、根据公司效益发放年终奖，每年5月根据公司效益享有一定幅度的调薪； 6、享有国家法律规定所有带薪假期，入职满一年有年休假5天； 7、良好的办公环境，及和蔼可亲的公司领导和同事； 8、每月准时发工资，从不拖欠（节假日顺延）。 上班时间：8：00-11：30，13：-17：30单休

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定并落实产品技术发展战略，监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划，并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准，并监督执行情况。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物类产品（如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等）开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D（CREO）及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力，沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

、、招聘、、 深圳市林德盛精密热能科技有限公司，现有CNC18台，从事各种精密零件加工，长期业务稳定。现招聘以下职位： 1）生产厂长1名，会CNC编程及调机三菱系统，有5年精密零件加工有经验这优先，工资面谈 2）CNC调机技术员多名。试用期9K以上，看个人技术订工资，包吃包住，有5年调机经验这优先，联系人，龚先生

专业要求： 1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业 2、接受过生产精益管理培训者优先 3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务（必须条件） 经验要求： 5年以上精密零部件制造生产现场管理经验，具备精密零部件制造与加工相关背景。 岗位要求： 1、掌握离散型制造流程（如车、铣、磨、削），熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。 2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力，擅长装夹方案设计，熟悉车铣镗磨等加工设备，了解工序工时及机加工艺流程。 3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法；了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等），具有精益生产实际落地经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系，能够通过体系化手段推动现场管理，有主导实施体系要求的经历或相应能力。 6、善于运用PDCA循环等改善工具，分析并监控质量异常，推进问题闭环整改。 7、精通生产计划与调度管理，可系统制定多层级生产策略，统筹交期、成本与设备产能的平衡。 8、具备精密零部件加工成本管控能力，能合理配置人员、设备和物料资源，有降本增效项目经验者优先。 加分项： 1、具备团队管理意识，能指导下属成长，助力部门目标实现。 2、具备快速响应管理层需求的能力，执行力强，适应高强度工作节奏。 3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力，可有效应对突发情况。

一．品质部QA：1名 有同岗位经验1年以上，品控意识强，会电脑基本操作 薪资条件： 基本工资5天8小时制，底薪2520元/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，公司设有工龄奖（做满半年50元/月，做满一年100元/月）买社保五险，节日礼物等，综合工资：5500元-6000元，包吃 二.生产主管：1名 28-43岁 （薪资面谈，包吃，买社保五险） 有同岗位经验3年以上，善于沟通，懂管理方针，会电脑基本操作，熟悉电子，遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司

深圳观澜钱大妈 招顶班店长1名 300元一天，包住不包吃 （暂定顶10天） 今天到位，明天开始 要求： 三年以上钱大妈店长经验 有责任心，鸽子王，半桶水勿扰 有意者私聊 感谢楼主 电微：

焯工有焯工证两位350一天，包住不包吃。9小时，要做过大工地，

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深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆

周一13点集合面试 坪山大工业区泛海电子科技 不限 18-45 岁， 员工价：21/元小时 每月7日发薪特殊情况不超过10号-不扣任何，包括（保险管理费免） 合同2个月，，可长期做。 吃住情况： 厂区有饭堂自费 每周可借支300一500元 岗位：QC，塑胶全检，两倒坐班，普通工衣，工作轻松，独立岗位。 面试须知： 携带身份证原件，复印件1张，一只黑色笔，不穿拖鞋短裤。 （） 13厂门口集合面试。

注塑管理及跟单 薪资福利:5000 - 7000，包吃，五险，年终奖，培训，加班补贴 工作地址:临安区/太湖源镇跑马岗

注塑主管/经理 薪资福利:1.2万 - 1.5万，包吃，五险，年终奖，培训，加班补贴 工作地址:临安区/太湖源镇跑马岗

工作职责： 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、确认及优化改进； 2、参与新产品技术评审，主导工程方案的核对与确认； 3、统筹新件产品试制过程中的组织管理，协调解决试产阶段的技术难题； 4、主导新件产品的性能检测，应对并处理售后环节反馈的技术问题； 5、开展产品技术评审、验证与确认，明确相关技术规范与标准要求； 6、组织实施部门人员的专业培训与绩效考核； 7、决策关键技术改进事项，推动新技术应用与落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上模切手机辅料领域工程管理经验； 2、掌握光电类产品相关的工艺流程及制作要点； 3、具备模切工程管理专业知识，熟悉相关设备运行特性； 4、具备较强的异常分析与改善能力、新产品评估能力，能独立带领团队，责任心强，富有创新意识和协作精神。

工作内容，主要是看图纸会生产，生产产品是泳池水口，机器有焊接机，抛光机，冲压机，折弯机，主要会操作这些，薪资待遇，不包吃，不包住，薪资8000-12000，有能力者可以来，

要求懂塑料.负责车间生产质量.产量

中盛精密电子厂 招临时工20名，年龄17~42周岁 工价：19元/小时，两班倒，坐班，包吃包住，如果上夜班，另外补贴15块钱/晚，月工资6000以上 工作岗位：组装包装，打螺丝，品质检测的，独立岗位，做事轻松 上班时间：早起8点至8点 每半月转一次班 工期1个月以上 能长期做的优先 工厂地址：上李朗，中盛科技园， 报名联系人

深圳市华丰电器器件制造有限公司诚聘 电镀领班/电镀员工/压合员工/干区员工/PQA工程师/阻焊QC/FQC，多名，包吃，提供住宿：水电费平摊，购买五险，联系人：舒女士

岗位职责 1.全周期项目管理：主导项目从启动到落地的全流程执行，涵盖立项评估、需求分析、方案规划、样机开发、测试验证及批量生产等环节，制定详细的项目计划（包含关键节点、资源配置与成本控制），保障项目准时、保质、按预算推进完成。 2.技术方案策划与实施：参与产品核心技术路线研讨，结合产品定位，协同研发团队完成硬件配置、结构布局、软件功能及相关技术方案的设计，并联动研发、生产、测试等多方力量，解决项目执行中的各类技术难题。 3.跨部门协作与信息同步：统筹公司内部研发、生产、采购、测试、市场等职能部门，及时传递项目动态，明确各阶段协作要点，确保跨部门高效对接，避免因沟通断层影响整体进度。 4.风险识别与质量控制：提前预判项目推进过程中的潜在风险，制定应对策略；严格监督各阶段质量标准执行，参与样机评测、量产抽检等环节，确保交付产品满足企业品质要求和用户使用需求。 5.文档归档与经验复盘：系统整理项目全过程资料，包括项目计划书、技术文档、测试记录、量产总结等，构建标准化文档管理体系；项目结束后组织回顾会议，输出总结报告，为后续项目优化提供实践依据。 任职要求 1、大专及以上学历，电子信息工程、机械设计制造等相关专业背景；具备2年以上电子类产品的项目管理经验，有运动相机、数码3C、消费电子等领域项目经历者优先，完整参与过产品研发至量产流程者更佳；熟悉运动相机相关特性（如成像技术、结构工艺、防护能力）者优先考虑。 2、具备扎实的电子或机械专业知识基础，了解运动相机核心部件（图像传感器、主控芯片、光学镜头）的技术参数与选型原则，能够阅读硬件原理图和结构图纸； 3、熟练掌握项目管理工具（如Project、飞书项目、Jira等），可独立编制项目进度表并持续跟踪执行情况； 4、熟悉产品测试流程与规范，能配合制定测试方案（含功能、可靠性、环境适应性测试），有使用示波器、万用表、防水检测设备等常用仪器经验者优先； 5、具备基本供应链认知，了解电子元器件采购流程及生产工艺（如SMT贴片、整机组装）者优先； 6、具备良好的项目统筹能力、问题处理能力与沟通协调能力，能合理调配资源、掌控项目节奏，推动各部门协同作业，保障项目顺利落地。

【明天】招临时工1名，，39以内。简单包装，上班时间9点-12点，下午1.30-4点，20元/时现金，手脚麻利，不能闲聊，地址：新木村新木路212号5栋2楼，

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具、贴片治具的设计与应用， 熟练操作JDP精雕设备，掌握3D及2D刀路编程技术。

周日，，坑梓拉普拉斯新能源 长白班 岗位要求：普工+仓库21元/小时 电工 ：23元/小时 （有电工证或者有电工经验均可） 年纪要求：18-42岁不限 注意事项：2个月，可以长期，。，离职需提前七天申请，，每月20号发薪，每周可借支：300元—500元 企业要求：本人证件，4大民，无犯罪记录，无大面试纹身，走动式作业，风扇车间，车间不可携带手机，中途有休息，需穿劳保鞋，个别部门有登高。 纯包吃，住宿：5元/天，空调宿舍水电平摊，上下班厂车接送（ 暂无宿舍 面试必备：身份证原件，一只黑色的笔 面试时间：下午1：00分准时集合。

小时工:20~23/小时.【有长白班也有两班倒】 招聘年龄：16-48岁 每月保底：280-300/个小时 月综合收入6700～7500 （包吃包住，水电平摊） 现在厂区订单量多.加班比较稳定. 每个月25号发工资。 7天打卡可借支300-500元 ------------------------------------------------ 正式工待遇：（包吃包住） 1、正式工综合收入：6800-7900元！ 2、每个月25号准时发工资，不压工资 3、底薪:（2600/月）岗位补贴，部门绩效+劳动法，加班费按劳动法计算，平时加班28.1元、周末加37.5元，节假日加班56.2元，（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。一经录用公司统一，公司有自己的饭堂和宿舍，每周加餐。

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1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练，经受成长锻炼。

岗位职责： 1.根据生产计划，合理分配任务，确保生产线高效运转，监管生产过程。 2.负责班组员工的排班、考勤、培训和绩效考核。 3.落实安全生产制度，组织安全培训和应急演练。 任职资格： 1.高中及以上学历，制造业相关专业优先。 2.2年以上管理经验，优秀应届生也可。 3.责任心强，具备团队合作和协调能力。