1、全日制大专及以上学历（经验丰富可放宽学历）。 2、三年以上生产管理经验，有过非标产品生产线管理经验优先。 3、熟悉生产流程，精通生产管理知识。熟悉项目制管理模式。 4、具备较强的生产管理、流程优化能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。 7、工作认真仔细负责、责任心强

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转，达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求： 1.具备5年以上同行业工作经验，拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常，具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺，具备持续提升产品质量的能力

一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作，核心承担向上汇报、向下管理职责：向上对接老板，及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况，协助统筹整体生产工作；向下管理一线生产团队，深度参与关键工序，推动生产流程持续优化与稳定运行，助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理，全面统筹装配、接线、测试等各核心环节，确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划，合理调配人力、物力资源，科学安排人员与任务，保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作，精准解决一线装配与工艺难题，为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范，包括SOP、工艺文件编制、工位设计等，提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理，涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导，打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理，建立问题闭环机制，避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化，降低生产成本，提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作，协助完成工艺验证，保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题，重要事项及时向上级反馈，确保信息畅通。 三、任职要求 （1）基本要求 1. 重点：有实际参与装配或生产一线工作的经验，非纯管理岗位背景，契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业优先，满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验，拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力，能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强，能熟练参与关键工序操作，快速解决一线技术难题。 （二）能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点，具备扎实的基础工艺意识，能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理生产过程中的各类异常，推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力，能高效整合资源，推动生产任务落地执行，确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高，工作细致严谨、稳定性强，能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队，扁平化管理模式，沟通高效，无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程，发挥空间大，能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔，后续可成长为生产或制造方向核心负责人，实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检：为员工提供定期健康检查服务，关注员工身体健康状况。 2、五险一金：全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班：实行周末双休制度，日常工作不安排加班，保障员工充足休息时间，平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时，附带过往项目或生产经验说明（简要描述参与的产品类型及核心职责），以便我们快速了解您的适配度。

1、根据生产计划统筹安排设备生产任务； 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作； 3、严格把控产品质量，对生产过程中的产品实施随机抽检； 4、落实工具管理，并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护，确保运行稳定； 5、及时上报各类设备故障并联系维修，保障生产流程顺畅； 6、全面监督责任区域现场管理，持续保持作业环境整洁有序； 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训，并参与工作绩效评估； 8、持续优化产品生产工艺，推动生产效率提升。

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

喷涂设备能熟练的操作，产品前处理的流程要懂，产品的品质，产量和每天的产量要有规划

核心职责 - 统筹生产与物流调度，协调供需关系，确保交付高效顺畅 - 优化计划管理体系，控制库存水平，降低物流及仓储成本 - 对接车间、仓储、采购等部门，推动跨部门协同作业 - 跟踪计划执行进度，及时应对异常情况，提升计划完成率 任职要求 - 大专及以上学历，物流、供应链、计划类相关专业优先 - 2年以上计划或物流管理经验，熟悉计划运作流程 - 具备较强的统筹协调与数据分析能力，熟练使用办公软件及物流管理系统 - 工作细致负责，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与问题处理能力

岗位职责： 1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作，确保尺寸精度与工艺标准 2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转，做好自检与记录 3. 协同班组完成日常生产任务，配合质检人员进行过程检验 4. 保持设备清洁与日常点检，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能识图、懂基本量具使用优先 2. 有五金加工相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 服从管理，适应车间工作环境及倒班安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

1.懂钣金各种工艺。 2.懂激光，折弯数冲，冲压，能对工厂各工艺全方面管理 3.三年以上管理经验。 4.一线做起，欢迎 5.半脱产，全脱产勿扰，小厂车间主任优先

现场管理，人员安排，模具管理。注塑普工2人，另外需要招注塑粉料，加料，料性要懂，50-60岁，工资4500/月，不包吃，28天

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资300-500 周薪资2100-3500 可短期 可长期 都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供住宿 没有押金

宁波市象山县招幕墙安装

无锡市新吴区招通风安装/维修、管道安装/维修

需要临时工2个

宁波市鄞州区招建筑木工

有工作经验这优先，

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求调配粉末、稀释剂，规范使用喷枪及通风除尘设备 3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、质检工作 4. 定期维护保养喷涂设备，及时报告设备异常并配合维修 5. 严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1. 有工厂喷漆相关工作经验，熟悉金属件喷涂流程者优先 2. 能识别常见油漆类型及施工参数，具备基本色差判断能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及局部通风环境 4. ，身体健康，能接受常规倒班安排 5. 学历不限，有喷漆上岗证或相关培训经历者更佳

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

慈溪新能源厂 正式工，五险一金 岗位：普工、基层管理人员(班组长级、主管级) 年龄：18-50周岁 要求：男女不限，初中或以上学历，无纹身，无色盲，视力良好，身体健康，能适应两班倒。 综合薪资：6500-8000元 工龄奖说明:工作满6个月，其年资补贴为100元/月;满1年200元/月;满2年300元/月;满3年400元/月;4年以上者500元/月。 绩效工资:公司设立每月巨额团体绩效奖金 福利待遇： 1.享有薪年假、婚假、产假、丧假等国家法定假日 2.提供自助式早、中、晚餐与夜班人员午夜正餐 3.宿舍4-6人/间，房间内配置空调、热水器、洗衣机等配置 4.每月定期发放生日礼品，各部门不定期举行团队活动等 5.具有完善的内部培训制度及晋升机制，现场管理人员晋升空间

宁波慈溪二保焊焊工（长白班）不体检 【岗位】：二保焊，不卡证 工价：前2个自然月保底35元/小时(2个月月后计件)，老员工大致在400元/天-500元/天 【年龄】：18-50周岁 【吃饭】：加班包2餐-不加班包1餐 【住宿】：厂区内宿舍5人间 上班时间：7：30—20：30，计时11/H 优势1：前2个自然月保底35元/小时； 优势2：长白班+不体检+高工时； 优势3：技术好面试通过，可以不用先持证，3个月内考证便可； 优势4：每周可大额借支1000-2000元不等 生产产品：储能柜 面试要求：考试平对接焊  直角焊（钣金1.5mm板材）

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宁波杭州湾新能源【长白班】焊工   工价为：33-37元/小时(+1元高温补贴)7-9月份【会看图纸、技术过关可定价：37元/小时】 要求：持证上岗、长白班+不体检+可无证(三个月要取证) 产品：储能箱 面试焊接：钢板3mm厚板材 焊接要求：直角焊、倒流焊、堆焊 【岗位】：二保焊、看图纸 【工价】：33元-37元/小时【+1元高温补贴】7-9月份 【年龄】：18-50周岁 【民族】：已满 【吃饭】：加班包两餐-不加班包一餐 【住宿】：厂区内宿舍未住满，可安排厂区内宿舍。厂区内住满可住距离5公里(公寓4人间)可租电瓶车 【商保】：（五类工种） 离职手续：两个月内提前七天办理离职手续 上班时间：7：30—20：30 宁波杭州湾新区

岗位职责: 1. 参与生产运营管理，保障产品品质与作业效率 2. 配合团队共同推进并达成各项生产目标 3. 持续改进工作流程，提升个人及团队整体效能 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事务 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3. 拥有团队协作意识，可快速融入跨部门协同工作环境

奉化江口吸尘器招聘；年龄18-45 长白班坐班；可带手机；工作简单；恒温车间 【工作岗位】:组装；打螺丝；操作工 【工作时间】:7:30-19:30(忙时调整) 【薪资待遇】:6000左右/月 1、18元/小时（三个月后19/小时） 2、每月30号发工资 3、包吃午餐，，不用体检

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3. 具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 有相关行业从业经验者优先，学历不限

新能源不锈钢容器厂招聘氩弧焊工（会摇摆焊）1.组装大师傅：2名2.成品焊大师傅：2名3.防撞块和上封头组装大师傅：2名4.二把刀焊工：3名持有焊工证，有啤酒罐和医药罐焊接经验者优先考虑。工作地点：象山县大徐镇提供工作餐和住宿。工期2个月以上，有意向者请电话联系：（非诚勿扰）

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验 3.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯工作 5.严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2. 具备机械识图能力，能准确理解公差配合与表面粗糙度要求 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.有数控车床/加工中心操作经验者优先

【小曹娥空气炸锅】 长白班＋高工时＋绩效补贴 年龄：18-45岁，男女不限，长白班，装配车间，打螺丝为主。 薪资：折合20-24元/小时左右，月工时330-360小时，月工资综合6000-7500元 食宿：包吃（免费工作餐），厂外公寓，公寓住宿8人间，空调热水器、独立卫生间，水电均摊 发薪：每月30日发上月工资，