【岗位职责】 1. 组织管理：参与建立公司组织架构规划设计，根据公司战略与业务需求，结合公司不同发展阶段的特性，优化组织架构，推动组织变革，保持组织的高效敏捷； 2. 组织氛围：通过调研规划与实施，了解公司各业务的组织氛围情况，为公司和各业务提供决策依据； 3. 职位职级：构建和持续完善公司职位职级体系并熟练应用相关管理工具及方法论，确保公司职位设置、职级结构的科学合理高效； 4. 人才管理：建立健全关键岗...

【岗位职责】 1. 车间生产统筹管理：全面负责塑胶件（端子壳体、绝缘护套、塑胶外壳等）注塑车间的整体生产运营工作，根据公司生产订单、交期计划，合理制定车间日、周、月生产计划，科学调配人员、设备、物料等资源，保障生产高效有序推进，确保订单按时、按量、按质完成交付。 2. 生产现场管控管理：全权负责注塑车间现场7S管理、安全生产、现场秩序管控，规范注塑机、碎料机、烘干机、模温机等设备的作业流程；监督员工标准化操作，杜绝违规作业，及时排查现场生产隐患，杜绝安全事故、浪费、呆料、停机等问题，持续提升现场生产效率与现场管理标准化水平。 3. 产品品质过程管控：熟悉端子连接器塑胶件注塑工艺，全程管控注塑生产全过程品质，有效改善缩水、披锋、缺胶、毛边、变形、色差、开裂等注塑常见不良问题；联动品质部门处理制程品质异常，分析不良产生原因，优化注塑参数、模具状态、物料烘干等关键工序，制定改善及预防方案，持续降低制程不良率。

具体岗位职责（工作内容）： 1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施，并对执行效果进行验证； 2. 负责管理部体系文件的日常管理，建立并动态更新质量保证程序文件清单； 3. 承担职责范围内相关程序文件的起草与编制工作； 4. 参与制定管理部年度质量管理目标计划，并协助完成目标分解； 5. 组织编制本部门质量责任书，推动管理部各岗位质量责任书的签署落实； 6. 协助质保部负责人拟定部门年度及阶段性工作计划，推进体系管理工作的落地执行； 7. 编制本部门管理评审/内审报告，配合管理部开展管理评审和内部审核活动； 8. 制定质保年度培训方案，组织实施培训并归集相关培训资料； 9. 组织实施管理部新入职职能人员的质量保证专项培训； 10. 对管理部人员的资格条件进行审查、授权管理及资质维护； 11. 开展管理部质量趋势分析，收集整理相关数据，编制分析报告及会议材料； 12. 编制内外部质保监督与检查计划，并依据程序组织落实； 13. 推进本部门经验反馈机制的运行与管理； 14. 建立计量器具台账，安排送检工作，核对检测报告； 15. 组织开展管理部顾客满意度调查，并编制调查报告； 16. 负责编制质量整改类报告。 任职资格（包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等等）： 1. 具备大专及以上学历，工程管理或其它理工科相关专业背景； 2. 有核电或相近领域质保工作经验者优先，熟悉核电项目建设中的质保流程与标准要求； 3. 掌握质量管理体系知识，熟悉质量控制方法与工具，了解核电行业相关法规与标准规范； 4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力，能独立完成质保文件的编写与审核； 5. 工作认真负责，细致严谨，具备较强抗压能力，认同团队协作理念。

岗位职责： 1. 依据销售订单、安全库存及车间生产能力，编制月度主计划、周预排产及每日生产计划，明确各生产线的机型安排、产量目标及换线顺序。 2. 实时跟踪生产车间进度，核对每小时产出与当日完成率；当出现人力短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况时，迅速协调资源并调整生产排程。 3. 每日核对成品入库数据，联动仓库进行备货准备，根据出货紧急程度调整入库优先级；统计产能利用率、计划达成情况及换线损耗，并形成日报提交上级。 4. 应对紧急订单、插单、变更订单及取消订单，同步更新生产与物料计划，并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。 5. 按月统计订单准时交付比率，分析延期原因，提出改进措施并推动落实。 6. 管控成品库存周转周期，防止长期积压，降低仓储与资金成本；定期清理呆滞原材料及库存成品，建立呆滞品清单，减少资金占用。 任职要求： 1. 熟悉制造车间运作流程，掌握换线管理、产能测算及工单执行要点。 2. 熟练操作ERP系统及Excel，理解产品BOM结构。 3. 能独立应对缺料、交付延期、插单等异常状况，保障生产连续性。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧，富有团队协作意识。 5. 注重工作效率，做事条理清晰、严谨负责，能适应一定工作压力。 6. 具备1-3年相关领域工作经验，有线缆行业背景者优先考虑。

有责任心，做事有方法，现场5S整理整齐。交货准时。保证质量

江口中信云谷车间管理约15人团队 熟悉电子厂基本运作流程及岗位要求，具备PCBA行业相关认知，掌握团队组织、人员调配、安全生产管理及薪资结构设计等方面的实际经验。 需精通插件、补焊、测试等工序的流程衔接与人力配置，能够高效协调各岗位运转。 熟练操作波峰焊设备、贴片机，并具备设备日常维护与保养能力，熟悉电子厂常用设备的运行原理。 要求具备较强的动手能力和现场问题处理能力。

有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作地就近办公，成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约与实地拜访，推动成交； 3、上门拜访制造企业客户，介绍MES产品并开展现场调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验（含其他生产管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接工厂负责人及决策层； 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，月综合收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，全程报销往返路费，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定输送15至20个精准商机； 4、供货政策：享受底价供货，无销售上限，利润空间大； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、配套支持：提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期资金投入，实现本地就业，自主经营。 产品优势：标准化MES系统，软硬件一体化方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，成单率高，交付便捷，利润率优，市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散型制造业，年产值规模2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

跨境电商公司新设服装工厂，现招聘服装车间师傅一名， 要求车缝技艺娴熟，能适应电商快反生产节奏， 擅长小批量、快速翻单的生产模式， 熟悉匡堰地区生产流程及市场特点， 合作方式灵活，多种模式可协商。

【岗位职责】 1. 主要负责每天白晚班的工作排程。 2. 负责进度效率管理。 3. 处理异常。 4. 对接客户等。 【岗位要求】 1. 具有管理15台以上的能力。 2. 10年以上的专业编程经验。

寻找会做手孔井的师傅。

宁波市鄞州区招消防维修。联动调试。

岗位职责： 1.负责林区树木的定点砍伐、截断及归堆作业 2.操作油锯等专业工具，确保砍伐过程安全规范 3.配合林业技术人员完成采伐设计与现场标记 4.清理作业现场，保障林区道路畅通和环境整洁 5.遵守森林采伐相关法规及安全生产操作规程 任职要求： 1.身体健康，能适应野外林区作业环境 2.具备基本林业常识和安全防护意识 3. 有砍伐、造林或林木采运经验者优先 4. 无犯罪记录，服从管理，责任心强 5. 最低学历不限，需具备良好沟通与协作能力

450元一天物流仓库招跟车搬运工装卸工8名，包食宿可预支工资， 负责仓库货物搬运装卸，工作简单轻松，8500-12500，要求18-45岁

附近有泥工师傅，现有一处小活需要处理，有意者可联系。

招聘：生产厂长 岗位职责： 1、全面负责生产现场管理，熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维； 2、把控生产质量、现场人员调度，落实各项生产安排； 3、工作认真负责，服从公司管理安排，抓好现场安全、生产进度。 任职要求： 1、有兰炭筛分生产现场管理经验，懂筛分设备优先； 2、执行力强，责任心强，服从工作安排，有现场统筹管理能力。

车间主管.

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

剪板，折弯，刨槽

有橡胶支座或橡胶制品行业经验者优先考虑 1、承担公司橡胶类产品研发任务，涵盖新产品开发、现有产品改良及生产过程中的技术支撑工作； 2、开展橡胶产品工艺研究与分析，熟悉产品构造与性能特点，提供技术保障并推动产线持续优化； 3、依据项目实际需要，推进新产品开发工作，包含原料选型、配方拟定、工艺改进、试验测试等环节； 4、对生产现场进行技术指导，及时处理各类技术难题，保障生产稳定运行及产品品质达标； 职位要求： 1、本科及以上学历，橡胶、材料类相关专业，具备五年以上相关工作经验 2、熟悉橡胶加工工艺，掌握原材料特性及合成橡胶相关知识 3、具备橡胶配方设计能力，了解生产流程监控、质量管理体系等相关内容

工作职责： 1、依据业务部门提供的客户月度/季度/年度销售预测，进行公司内部产能负荷分析（含设备运转率、人员利用率等）； 2、制定日/周/月生产排程计划，跟踪计划执行进度，协调处理异常情况并及时反馈； 3、与采购部门对接，确认各类物料供应商的供货现状及周期，向业务端提供准确的项目交付时间信息； 4、实时掌握原材料、半成品及成品库存的动态更新情况； 5、针对出货异常的项目及时跟进处理，并根据实际情况调整生产排产优先级，确保满足客户需求； 6、完成上级主管交办的其他相关工作任务。

包吃住，入职简单

一、岗位职责 （一）深入电仪、汽机、热控、化水、锅炉等核心生产单元开展轮岗实践，系统掌握公司机组运行工艺及操作流程； （二）完成上述五个专业岗位的轮岗学习后，熟练掌握各岗位运行操作技能，具备独立上岗作业能力，确保生产运行平稳、连续； （三）服从部门管理与工作安排，主动配合团队协作，高效落实各项任务要求； （四）完成部门负责人交办的其他工作事项。 二、任职要求 （一）学历及专业：2026届本科及以上学历毕业生，电气工程及自动化、环境工程专业各招1人； （二）职业资格：持有电工操作证等相关职业资格证书者优先考虑，暂未取得证书者，公司提供入职后考证支持； （三）实习经验：在校期间参与过电气技术、环境影响评价相关课题或项目者优先录用； （五）能力素质：具备较强的学习能力、执行能力和团队合作意识；工作踏实严谨，责任感强；具备一定的文字表达能力，可协助撰写公文和报告； （六）年龄及身体条件：身体健康，能适应生产厂区现场工作环境，愿意从基层岗位做起并长期发展。

【岗位职责】 1. 负责半成品、成品、辅料等所有物料的仓库全面管理，确保账、物、卡一致。 2. 统筹管理原材料区、半成品区、成品区、待检区、退货区，做到分区明确、标识清晰、通道畅通。 3. 主导月度盘点工作，出具盘点报告，对盘盈盘亏进行分析及改善。 4. 负责仓库团队（含仓管员、打包工、搬运工等）的日常管理、工作分配及绩效考核。 5. 优化仓库作业流程（入库、存储、拣货、出库），提升作业效率，降低错发漏发率。 6. 协调仓库与生产、采购、销售等部门的物料衔接，确保生产不停线、发货不延误。 7. 落实仓库防火、防潮、防锈、防变形措施，定期检查物料存储状态。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，物流管理/仓储管理相关专业优先。 2. 3年以上制造业仓库管理经验，有五金件/金属材料/再生铝/铝型材行业背景优先。 3. 持有叉车证，能熟练操作叉车进行装卸作业。 4. 熟练使用Excel，有ERP系统操作经验。 5. 能带领3人以上团队，具有较强的组织协调能力和执行力。

焊接安装生产主管

招聘：压铸主管（五险+法定节假日）薪资：13000-16000元/月压铸主管一、岗位职责1. 生产管理-统筹压铸车间日常生产计划，按订单排产，完成产量、交期目标；合理调配机台、人员、模具，保障产线稳定运行。-管控生产效率、稼动率，跟进压铸机、周边设备（熔炉、喷雾、切边机等）运行状态，处理生产异常，减少停机。2. 质量管控-对压铸件品质负责，管控气孔、冷隔、缩孔、变形、裂纹等压铸常见缺陷；跟进首件确认、巡检、不良品分析，推动改善。-落实质检标准，组织不良原因分析，落实纠正预防措施，降低不良率，减少报废。3. 模具管理-压铸模具的使用、保养、点检、更换管理；跟进模具故障，协调模具维修，跟踪模具寿命，减少模具故障停机。4. 设备与安全-负责压铸机、熔炉、压铸周边设备日常点检维护，督促操作工做好设备保养；-落实车间安全生产，重点管控高温、压铸液、压铸机安全风险，组织安全培训，杜绝烫伤、夹伤等安全事故。5. 人员管理-班组人员排班、考勤、技能培训；带教压铸操作工、调机员，提升班组技能；做好班组绩效考核，处理班组内部问题。6. 成本与5S管理-管控压铸成本：铝料损耗、辅料（脱模剂、润滑油）、模具损耗、报废成本；-落实车间5S现场管理，物料、铝锭、废料、产品分区摆放；-做好生产报表、数据统计，向上汇报产量、不良、设备、异常情况。7. 协同对接-对接技术部：跟进压铸工艺优化、工艺参数调整；对接品质部处理客诉；对接仓库、计划部协调物料、出货。二、任职要求硬性条件1. 机械、模具、材料相关优先；2. 工作经验：3‑5年以上压铸车间实操经验，至少1‑2年压铸主管/组长管理经验；熟悉冷室压铸机（力劲、伊之密等）。3. 懂压铸工艺：熟悉铝合金压铸，懂调机，能够识别压铸件各类缺陷，懂模具基础。专业能力1. 熟悉压铸生产全流程：熔铝、压铸、去毛刺、后处理；懂压铸参数（压射速度、压力、温度、模具温度）调整。2. 懂模具基础，能判断模具常见故障，对接修模；懂设备基础保养。3. 会做生产数据统计，会分析不良，推动改善；懂5S、安全生产规范。4. 能处理现场突发异常：机器故障、产品批量不良、缺料、人员问题。综合素质1. 具备班组管理能力，会带团队、排班、培训员工；2. 抗压能力强

美资企业艾尔     优势：零件较小、汽车安全气囊，空调车间、宿舍四人间（全下铺）、吃只饭扣半小时、每天伙补食助20元、当月工资当月发 要求：男女不限18-45周岁、服从领安导排、能接受两班倒、吃苦耐劳，认识26字母，站立式工作， 薪资：21一小时 261.5/天 半年后22一小时 273/天 住宿免费、吃饭天每补助20元/天、每天11.5小时（2餐） 综合工资：7500-8500元           中途可以支预工资 可以周结1000/周根据工时（每周五结），剩余工资月底发工资结清 面试禁止穿拖鞋、短裤、背心等。

长白班少量两班倒都有员工高达312元/天工时高去过的都知道 不体检周周预支免费夫妻房住宿免费 免费夫妻房需申请！ 额外餐补10元/天 70%长白班少量两班倒 312一天 员工薪资24元/小时×11-13工时，加班多都知道。如分到质检坐班岗位和手动岗位，挑料坐班岗位。工价下调1元/时。 年龄18-48岁，45岁，男女不限，身体健康，会拼音，纹身看不到就行，无案底 生产小零部件，主要岗位是，装配，组装，挂件。 餐补10元/天，不加班，免费住宿4间，水电平摊